招仓库管理员1名，需要参与装配,管理原料，成品，半成品。地址：云龙定桥路386号联系：（陈先生）

宁波安莱德仓管员25元/小时，叉车工25元/小时仓管会电脑餐补：15元/天，需要体检，住宿舍：10元/天，4人间，工时：10-11小时左右，年龄：18-40岁，男女不限（备注：做按20小时结算工资）。联系方式：

仓管，佰福臻品纸业(浙江)有限公司，1名，薪资面议，地址慈溪市龙山镇农垦场龙镇大道183号，电话

浙江省宁波市仓储岗位：按流程规范作业，每月10800至13500元，厂车接送、买工伤险，，能吃苦耐劳，按图纸要求施工

仓库管理员懂电脑会办公软件。负责仓库日常数据录入与统计工作；完成货物出入库登记及单据整理。进出货物管理。薪资福利:薪资面议提供食宿、工龄奖、年终奖、全勤奖工作地址:龙山慈东工业开发区香山路9号

招聘：仓库管理员薪资：2千-4千元/月职位详情：岗位职责：制作报表，物料管理，清点、收发物料，进行生产前物料准备。任职要求：一年及以上仓库管理工作经验;熟练操作ERP系统。联系人：冯女士联系电话：地址：宁波北仑区大碶沿山河北路125号（宏基广场附近）工作性质：全职学历要求：大专经验要求：不限招聘人数：2人公司介绍：宁波洁亮照明有限公司，由欧洲灯饰知名品牌Massive/PHILIPS先前团队投资而成，旨在向全球市场提供质量一流的照明产品。产品的理念和结构设计源自欧洲。并建立了一系列实验室，测试，检测和控制产品的质量。我们专注于户外灯，草坪灯和办公室平板灯。经营范围：一般经营项目：照明灯具、塑料制品、模具、五金制品、普通机械设备的制造、加工；化工产品、办公用品的批发、零售；自营和代理各类货物和技术的进出口业务（除国家限定公司经营或禁止进出口的货物及技术）。

仓库管理员年龄28-48，本地人，有相关的工作经验。仓库管理员薪资福利:提供免费工作餐，节日福利、有全勤100元/月招工人数:1名工作地址:余姚市泗门镇光明北路19号，宁波力得箱包有限公司院内1-2号楼

塑料件仓管，员工，年龄45周岁以下，身体健康，责任心强，有仓库管理相关工作经验优先，薪资面议，地址：金园大道1号，联系电话：

仓库管理员员工，18-35岁，会用库存管理系统的优先薪资福利:综合薪资5000-7000，具体面议招工人数:2名以上岗位缴纳社保。

招仓库管理员1名，需要参与装配,管理原料，成品，半成品。地址：云龙定桥路386号联系：（陈先生）

宁波美术学校招聘厨师1名工资7000，鄞江中学招聘厨师长1名，工资8000-9000，月休6天

宁波市江北区招油漆工

招聘挂车驾驶员，工作内容为宁波至北京的挂车驾驶。工作地点在宁波。招聘条件要求讲究卫生、沟通顺畅。招聘人数为三组。薪资面议。

招聘氩弧焊工，薪资5000-8000元。要求：持有焊工证，有氩弧焊经验者优先，具备较强的团队合作意识。年龄要求25-45岁。

宁波附近有空闲的司机吗？今晚需要顶班一晚。

招聘：深圳市-深圳南头站-仓管员薪资：4500~5500/月任职资格1、大专及以上学历，物流及相关专业毕业生优先，欢迎优秀应届毕业生应聘；2、能吃苦耐劳，踏实肯干，承受高强度工作压力，愿意在物流行业发展；3、熟练操作电脑和使用办公软件，如word，excel，具有良好的沟通表达能力和组织协调能力；4、个人信用良好；工作内容1、负责跟踪部门的揽派数据，协助部门经理完成所属部门的KPI指标，确保部门配送正常高效运转；2、随业务量增长，不断优化所属区域的快递路线，以达到提高快递质量目标；3、协助部门及时处理异常订单，降低应收风险；4、负责所属部门的运营质量管理，以及标准化管理等；

招聘：沈阳市-沈阳兰轩站-仓管员薪资：3000~4500/月任职资格1.全日制大专及以上学历在读，物流管理、供应链管理、仓储管理、电子商务等相关专业优先；2.年龄18周岁及以上，身体健康，能适应快递站点现场工作环境；3.实习期不少于2个月，每周可到岗5天及以上，可接受现场办公。工作内容1、站内作业执行：基于操作流程标准化和效率提升，通过站内合规作业、6S现场管理和货物应收跟进，确保站内有序作业。2、站内异常处理：基于运营质量提升，及时解决货物异常，提升客户满意度。3、物料管理与设备维护：基于资源优化和设备维护目标，通过规范化的耗材领用与发放流程，确保站内资源的合理使用和设备的正常运转。4、站内安全管理：基于安全生产和消防管理标准，确保站内员工和资产的安全。

招两名仓库点数、盘点、整理仓库人员 有体力活 要求：员工20-40岁 中专及中专以上学历，细心（优秀者放宽最低至高中） 有经验的优先，没经验也可以 长白班、包吃住、18/小时工

永济大象农牧有限公司招聘男女员工，男性年龄18至57岁，女性年龄18至54岁。岗位分配在屠宰场，从事屠宰鸡、流水线工作，具体包括鸡肉分割、包装、入库、出库等相关岗位。 工资待遇分为计件和按岗位计算两种方式。计件工资根据个人速度，速度越快工资越高，范围在6000至8000多元。按岗位计算的工资从高到低分为A1、A2、A、B1、B2、B、C1、C等级，范围在5000多至7000元。每天工作12小时，每月休息4至5天。入职第二个月干满19天，额外奖励300元。大专及以上学历的员工缴纳五险一金。 福利待遇包括免费住宿，宿舍为4至6人间，配有独立卫生间，可洗澡。每天提供10元餐补，食堂饭菜按成本价供应。全勤奖为每月200元，工龄奖为每月50至200元，根据工作时间长短不等。工资在每月25至30号之间按时发放，支持中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行。 工作地址位于运城市永济市卿头镇。入职流程为：先携带身份证到公司报名，然后进行体检，准备入职资料，最后办理入职手续。有意者可报名。

圆通快递超市招聘入库人员，下午半天班，活简单轻松，不要求技术，只要认真负责，有想法的欢迎咨询

-工作内容： 1、第1个月主要学习并掌握餐厅基础岗位的操作标准与工作流程（包括大厅服务、产品制作、收银配餐、设备基础维护） 2、第二阶段进入餐厅值班管理学习，掌握现场运营协调能力，保障产品品质、设备运行及人员安排顺畅，落实食品安全管控，及时识别并满足顾客需求，优化整体用餐感受 -您将得到： 3、获得国际连锁企业从业经历，提供带薪岗前培训，法定节假日享三倍薪资待遇； 4、工作环境舒适，配备全覆盖中央空调系统，四季恒温，员工休息区配有冰箱、饮水机、微波炉、WIFI等设施，便利齐全； 5、全职员工（已毕业）入职首月即缴纳五险，次月起缴纳公积金，每周安排1-2天轮休，每年享有5-15天带薪年休假； 6、提供工时补贴及特殊时段工作津贴； 7、管理团队全部由内部培养晋升，职业成长路径清晰，发展空间广阔 职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、节日福利、季度奖金

1、负责来访人员登记、咨询及指引服务;2、突发异常情况传达处理;3、负责团体访客接待及 4、保证有良好的工作热情，负责热情、主动的为客户供给服务.5、负责客户休息区的环境卫生。6、负责公司快递、信件、包裹的收发工作，保持公司前台卫生，展示公司良好形象。会计助理：负责定期定量完成上级主管指派的财务日常事务性工作负责客户档案管理，整理归档保管客户资料，协助会计处理客户的账务工作

岗位职责： 1. 按照上级安排，高效完成各项日常行政事务性工作； 2. 熟练运用各类办公软件，涵盖文档编写、数据表格处理、汇报材料制作与修改等； 3. 配合团队推进流程优化，助力提升整体工作效率； 4. 负责办公区域的环境维护，保持场地整洁有序，保障安全舒适的办公条件。 任职要求： 1. 工作态度严谨细致，具备较强的责任意识； 2. 熟悉常用办公工具操作，拥有扎实的文件编辑与整理能力； 3. 具备良好的协作意识和沟通协调能力； 4. 适应高强度工作节奏，具备优秀的时间规划与执行能力。

岗位职责： 1，团队管理：统筹公司日常运作，组织各类会议，推进决策落实，协调各部门间协作事宜； 2，高层战略支持：参与公司重要经营事项的规划与执行，协助开展高层级会议及其他关键活动； 3，政企对接：负责与政府部门及相关机构沟通联络，维系良好的政企合作关系，具备政策补贴申报实操经验，熟知申报程序，承担政府接待及公共事务管理工作； 4，人力体系运营：主导人力资源全模块工作，重点聚焦业务发展支撑、人才梯队建设与组织效率提升；涵盖人力资源成本管控、管理体系搭建与优化、培训发展、绩效考核、员工关系维护及企业文化传播；持续推进HR机制完善。熟悉国家及地方劳动法规，可独立应对复杂劳资问题。具备出色的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力，作风踏实，注重成果交付。熟练操作常用办公软件及人力资源信息系统； 5，完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1，全日制本科及以上学历，人力资源、法学、公共事务等相关专业优先；宁波地区候选人优先考虑，具备3-5年或以上同岗工作经验； 2，具有综合管理能力，擅长文案撰写、活动组织及政府事务对接； 3，有基建项目管理相关经历者优先录用； 4，责任心强，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及保密意识。

任职要求 1. 形象气质良好，待人热情有礼貌，口齿清晰，沟通表达能力强。 2. 性格开朗有耐心，服务意识强，能灵活应对各类顾客需求。 3. 会基础电脑操作，简单收银系统上手快，做事细心负责、账目严谨。 4. 能接受轮班、晚班及节假日排班，有KTV、门店前台经验优先。

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年龄20-45岁

岗位职责： 1. 负责办公室日常文书处理、文件归档及资料整理工作； 2. 协助上级安排会议事务，撰写会议纪要及相关记录； 3. 承担来访客户接待、电话接听与邮件处理等行政事务； 4. 负责办公用品的采购执行、日常管理及库存盘点； 5. 配合上级完成其他交办的相关工作。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力与服务意识，熟练操作常用办公软件； 2. 拥有较强的组织协调能力及团队协作精神； 3. 工作态度认真细致，责任心强，能适应一定工作压力； 4. 有文员相关工作经验者优先录用； 5. 学历需本科及以上，专业不限。 以上为办公室文员助理岗位的具体职责与任职条件，欢迎符合要求的求职者查阅并提交简历。

一、人力资源工作 负责招聘全流程管理：包括岗位信息发布、简历筛选、面试邀约、复试协调及录用后续跟进，重点支持设计师、项目经理、施工监理、业务员等岗位的人才引进。 办理员工入职、转正、岗位调整及离职手续，落实劳动合同的签订与续签工作，建立并动态维护员工人事档案。 管理员工考勤与排班安排，统计请假情况，对接考勤系统，核查异常记录，按时完成考勤数据汇总与报表制作。 协助开展薪酬核算的基础事务，收集绩效考核相关数据，协同推进绩效评估及面谈工作的实施。 策划并组织员工活动，统筹新员工入职培训、制度宣导及企业文化推广等工作。 处理员工日常咨询与劳动关系沟通事宜，对接社保、公积金的增减变动及相关业务办理。 二、行政管理工作 维护公司日常办公秩序与环境整洁，统筹办公用品的采购、入库、领用及定期盘点。 负责办公设备、门禁钥匙、水电设施、网络运行、绿植摆放、名片制作等后勤事务的日常管理。 组织各类会议，发布会议通知，整理会议纪要，统筹会议室使用安排。 承担公司文件、通知、公告的拟写、发布及归档管理工作。 协调物业、快递服务、桶装水供应、绿植养护、清洁保洁等外部服务商的对接与日常联络。 负责公司资质文件、合同文本、公章印鉴、证照资料的保管及使用登记工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：根据任务分配时间 结算方式：每周结算 招聘截止时间：2025-07-31 招聘岗位：文件整理 薪资待遇：100-200元/天