岗位职责： 1.按照系统指令在常温食品仓内准确完成商品拣选、复核及打包作业 2. 规范操作物流设备（如PDA、手推车等），确保货品流转高效有序 3. 严格执行先进先出原则，保障库存商品质量安全与效期合规 4.及时反馈异常订单、破损货品及系统问题，配合仓管完成盘点与整理 5.遵守仓储安全规范，保持作业区域整洁，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应白班作业节奏 2.识字能力良好，能独立操作智能终端设备完成扫码作业 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基础计件工作意识与执行力 4.无不良从业记录，服从管理，注重团队协作 5.有仓储分拣经验者优先，接受无经验但稳定性强的求职者

分货，打包，装卸

9.4慈溪日用品电商双十一周期工240-280元[红包]每天，周周预支800元，工期—11.20号 促销期间跟随市场同步涨价 优势[强]年龄16-50周岁 优势[强]不体检，不查纹身！ 优势[强]包吃工作餐免费！ 优势[强]公寓住宿4-6人间， 住宿＋水电12元每天！ 优势[强]没有装卸，全部小件，打包，分拣，扫码，贴标签。 需要认识字母，案底不接收。能注册钉钉！ 薪资单价: 18元+到工期2元奖励/小时，！，离职提前15天！

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的精准分拣、配货及理货作业，确保订单准确率与时效性 2. 按照系统指令完成发货前核对、打包及单据交接工作 3. 定期盘点库存，及时反馈货品差异并协助处理异常情况 4. 保持作业区域整洁有序，遵守仓储安全与操作规范 5. 配合主管完成临时性仓储支持任务，提升整体履约效率 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏仓储作业环境 2. 具备基础识字能力与简单数字运算能力，会使用手持终端或扫码设备者优先 3. 身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4. 服从安排，具备良好的团队协作意识与沟通能力 5. 无不良记录，能接受排班制及旺季加班安排

【薪资待遇】 ①薪资范围：230-250元/天 ②发薪时间：半月一结，10号和25号发薪 【福利待遇】 岗位福利：提供住宿 【工作职责】 负责传送带分拣工作 【上班时间】 16：00-4：00或者22：00-10：00 【上班地点】 浙江省宁波市慈溪市龙山镇镇龙三路111号普洛斯慈东物流园 【岗位要求】 18-55周岁、没有案底、没有京东逾期欠款，体检需合格（血压、血常规、尿常规、心电图）。 老员工帮带，晋升空间大，德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

招聘冷库分拣员，前半月有保底，后期计件模式，多劳多得

岗位 分拣、理货小二、夜班上架、 一、岗位职责 1. 配合门店日常运营，服从排班安排，完成主管交办的日常工作。 2. 无外出配送、无需推销，全程室内常温/冷链门店作业。 二、薪资待遇 1. 综合月薪：5-8k，熟练员工月收入稳定偏高，上不封顶。 2. 发放规则：每月10号准时发薪。 3. 新人保障：新人岗前有人一对一带教，前一周适应期工作量轻松，无压力上手。 三、上班班次（支持白班/夜班、固定班次） 门店营业时间内排班，可优先安排白班、固定班次，做六休一： 7-22之内主管排班8小时，包含中间吃饭时间。 四、任职要求 1. 男女不限，学历不限，有无经验均可。 2. 吃苦耐劳、服从排班，做事细心，手脚麻利，能适应门店轮班。 3. 身体健康，无传染性疾病，可办理健康证。 4. 踏实稳定，想长期稳定上班、赚稳定收入优先。 五、岗位优势 1. 纯室内工作，风吹日晒不外出，工作环境干净整洁。 2. 上手简单，系统提示拣货，无需记忆价格、无需销售沟通。 3. 晋升透明：分拣→组长→储干→副店，内部优先提拔。

负责电商退货产品的清点

负责快件分拣，基本都是大件，如冰箱洗衣机油烟机等等 任职要求: 1、长期工，临时工勿扰。年龄25-43周岁，接受夜班；班次时间凌晨一点半到中午十二点半或者晚上七点到早上六点。或者下午三点到凌晨一点，不倒班 2、工作态度积极，责任心强，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神; 薪资标准: 1、基本工资+计提奖金； 2、按吨位算钱，多劳多得，综合工资6000-7000元，旺季需要加班，工资再高点； 3、月休4天，包住； 4、面试时间：工作日10-18点 5、福利：夜班补贴、餐补、高温补贴、生日福利、节日福利。 顺丰公司及其合作商实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以避免损失财物。

大量招聘装卸工，分拣员包吃住 装车：班次：19:00-6:00/00:00-11:00 需求：40人 地点：出港8号库、进港5号库 薪资：计吨（时价，暂不确定）综合月薪：7500-8500 供件：班次：19:00-6:00/00:00-12:00 需求：20人 地点：进港5号库 薪资：小组计件；综合月薪：6000-6500 集包：班次：19:00-6:00/00:00-12:00 需求：10人 地点：进港5号库 薪资：个人计件，综合月薪：6500-7000 问题件：班次：19:00-6:00/00:00-12:00 需求：20人 要求：会识字，会用电脑、年轻 地点：进港5号库/出港8号库 薪资：集体计件，综合月薪：6000-6500 分拣扫描/粗分/发件：班次：19:00-6:00/00:00-12:00 需求：40人 地点：进港5号库 薪资：小组计件，综合月薪：6000-6500 拆包/倒包：班次：19:00-6:00 需求：10人 地点：进港5号库 薪资：小组计件，综合月薪：7000-7500 年龄：18-50（男）、18-48（女） 满勤：28天，月休2-3天 注意:无案底、无征信问题、 面试地址：余姚市泗门镇丰树物流园 8号库

宁波市余姚市招钢筋制作

江北工地招2个小工，辅助吊车屋面上料，零活倒点小料。活不累，日结280一天。表现好可长期干。要50岁以下，身体健康，

宁波市象山县招水电、工地小工/杂工二把刀勿扰接监控线和光伏逆变器连接等工作

宁波市海曙区招装修木工

宁波市海曙区招贴砖(地面贴石材)

花都富力金港城云仓 18/小时 提供住 每天日结 日薪220-260/天 ———————— 工作内容：电商拣货 备货 打包 ， 上班时间：上午9点——晚上22点（根据货量情况，有时候可能会到凌晨） 要求：17—50岁，男女不限，服从管理安排 上岗要求：不能穿拖鞋、不能穿凉鞋、不能穿裙子、不能短裤 工作地址：花都富力金港城附近

岗位职责: 1. 负责电商仓库内小件商品的质检与拣选工作 2. 按照标准流程完成商品核对、分类及打包准备 任职要求： 1. 能适应长白班工作安排，可自主选择上岗时段 2. 工作认真细致，具备基础识物和分类能力 3. 具备良好的执行力，能配合团队高效作业

快递分拣男女不限18..50岁工资日结能去的现在联系日结150清苑林水管接管送能去现在联系李松

招聘：招快递分单人员（短期）薪资：3000以上职位详情：工作时间：一班：09:00-11:00、二班：13:00-19:30中通快递招分单人员，负责分单，，16以上，认真仔细，做事有效率，上班时间9.00-11.00。1.00-7.30。100元/天，不包吃住，9月21-10月3日需要

明天要2个工人，7点半鞋城一路意邦南门整理仓库150元一天，

招聘去宁波出早操人员，工资4500元，每月休息四天，工作时长早4点到下午2点来钟。电话

招聘：仓储经理薪资：6000-10000元（一）岗位职责1、仓储统筹管理：负责真皮制革仓库整体运营，制定仓储管理制度与作业流程，落实6S管理，规范原皮、化工辅料、半成品及成品真皮的入库、存储、养护、出库、发货全流程管理，保障仓库高效有序运转。2、库存管控：负责原皮、成品真皮物料管理，执行批次、色号、纹路标识及先进先出原则，防止皮革老化、变色、变质。定期组织盘点，排查呆滞、破损、过期物料，处理库存差异，控制仓储损耗与库存成本。3、出入库管理：管控原皮入库验收、核对规格与品质状态，规范生产领料、补料及成品出库发货流程，对接生产、销售、物流，保障物料准确、订单按时交付。4、安全与环境管理：负责仓库防火、防潮、恒温避光管理，重点管控易燃化工辅料安全存放，定期排查设备与安全隐患，杜绝物料霉变、损耗及安全事故。5、团队与数据管理：负责仓库人员排班、培训、绩效考核与日常管理；完善仓储台账，实时更新库存数据，按期提交仓储报表，支撑公司成本与采购规划。6、外联协调：对接供应商、生产车间及物流，协调物料到货、退换料、发货事宜，优化仓储周转效率，降低仓储与物流成本。（二）任职资格1、学历：大专及以上学历，物流、供应链、仓储相关专业优先。2、经验：3年以上真皮制革行业仓储经验，2年以上团队管理经验，熟悉原皮、真皮成品仓储养护特性及化工辅料安全管理。3、能力：熟练操作ERP、办公软件，精通皮革仓储流程、盘点及呆滞料处理，具备良好的统筹、成本管控与异常处理能力。4、素养：工作严谨、责任心强、抗压能力好，具备优秀的沟通协调与团队管理能力，无重大安全违规记录。

香山后溪临时工来5个，20块一小时，包餐，工期八天，全是手工活，号码

来临时工一名，20一小时，套袋子附海朋友电器打电话

1. 负责基地包装运营管理统筹规划，包装信息化功能落地监控，日常包装运营管理以及各基地监控指标的制定评价； 2. 具备基地包装运营管理或相关岗位经验，熟悉基地日常包装管理流程； 3. 具备良好的沟通协调能力及

今年太卷了，找个长期的做一做，休息的时候干临时工。

招聘大工一名男女都行20块一小时每天8小时加班很少会有要手脚利索

今天下午招个人结工

需要一个人。

力气大，肯吃苦，工资可日结。