招聘公司运营副总，薪资为6000-10000元每月。岗位职责包括整体运营管理，制定中心每月经营目标，带领团队完成销售、毛利、损耗等指标，定期复盘中心营收数据。把控3000㎡仓储区域布局、货品陈列、动线规划，保证卖场整洁、货品摆放规范、出入库顺畅。管控中心运营成本，合理控制货品损耗、水电、物料、人力成本。货品与库存管理，结合销量制定补货、调货计划，保障货品充足，杜绝断货、积压。组织定期盘点，核对实物与系统数据，处理盘盈盘亏，把控库存准确率。及时梳理并制定清仓方案，降低损耗。人员与团队管理，负责中心运营部、包装部排班、考勤、日常工作分配、岗前指导与技能培训。调动员工积极性，维护团队氛围，处理员工矛盾、日常违纪问题。监督员工服务态度、工作纪律，规范上岗流程。制定管理制度，结合工作要求召开例会。现场与客诉管理，巡查全场卫生、安全、消防、设施设备状态，排查安全隐患。接待重要客户，快速妥善处理客户投诉、退换货问题，维护门店口碑。监督收银、装卸、理货等岗位规范操作，保障门店正常运转。行政与对接工作，每日上报营业数据、工作总结。对接公司总经理，落实各项通知、活动方案、促销执行。负责服务中心单据、台账、账务核对工作。任职要求年龄35岁及以上，有3年以上大型超市、仓储店、大卖场、折扣店店长或主管经验，熟悉3000㎡及以上大店运营者优先。熟悉仓储式门店货品管理、盘点、陈列、进销存流程，会基础数据统计。能熟练使用办公软件、门店收银或库存系统。身体健康，能适应门店上下班作息，可接受轮班。能力与素质要求具备独立带队能力，执行力强，有目标感，能扛业绩压力。细心负责，对库存、数字敏感，擅长控损耗、控成本。沟通能力良好，善于处理客诉、协调团队与上下游对接。遵守规章制度，诚信踏实，有长期稳定发展意愿。优先条件有仓储折扣店、社区大型卖场、副食或百货仓储从业经验者优先。本地鄠邑区居住、稳定性强者优先。懂简单活动策划、促销落地者优先。薪资结构为底薪5000加绩效奖金1500加门店业绩提成加全勤奖500。综合月薪为6500-9000元，业绩优秀可破万。常规福利为月休4天、法定假日轮休。额外福利为业绩超额提成。晋升方向为公司副总。

线上闪购超市，招聘仓库管理员数名。要求会熟练使用手机相应的软件系统。会简单的电脑操作。

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[玫瑰]奇点新能源21元/小时周预支18-35岁岗位：库管职责：扫码收货，现场实物清点，账物处理，不良品接收退，系统账物处理及现场成品发运事宜，确保项目下账物可控，成本可抓及项目保交保供时间：8:30-20:30两班倒，中间休2小时待遇：21/小时，综合5500-7000（15号发）；夜班补助20/天食宿：提供住宿，吃饭自理（有园区食堂，物美价廉）同

一、岗位职责 1. 负责冷库仓库管理维护，保障库区秩序与安全，库房是三温区，冷库作业时间平均每天2小时。 2. 完成收发货、出入库、分拣操作，确保流程准确高效。 3. 执行库存盘点与数据调整，保证账实相符。 4. 遵守冷库作业规范，配合团队完成工作。 二、任职要求 1. 具备良好组织管理能力，工作细心、熟悉仓库基本流程，有相关工作经验。 2. 能遵守公司制度，具备团队协作意识。 3. 能适应冷库低温作业环境，具备分拣能力。 4. 有高位叉车证。 三、岗位福利待遇 1. 基本薪资5k。 2. 缴纳社保。 3. 单休，节假日调休

招聘仓管叉车工，岗位为百事食品仓管，需持有叉车证。岗位要求：年龄在38岁以内。熟练掌握SAP和WMS系统。拥有叉车证N1证，能够驾驶电高叉、油高叉及12米的高叉。薪资待遇：月薪7000元。上4休2工作制。享受五险一金。入职有10天带薪年假。免费为家人安排。提供免费工作餐。提供免费班车，无宿舍。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、及出库领料作业，确保流程准确高效 2.执行库存盘点与账务核对，及时发现并反馈差异，保障账实相符 3.维护仓库整洁与货物分类摆放，落实5S管理要求，确保作业安全与通道畅通 4. 登记并更新出入库台账及系统单据，熟练操作用友易订货等仓储管理系统 5. 配合质检、采购及后厨部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 6.配合分店开餐 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.有仓库管理员相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作细致负责，具备较强执行力与抗压能力 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.遵守规章制度，具备良好的团队协作意识

中美合资企业长白班西安博特睿电子科技有限公司【招聘岗位】：库管3人【招聘要求】：1.45岁以下，技校或同等以上文化程度，身体健康，情绪稳定，无不良嗜好；2.细心，责任心强，工作踏实肯干，服从管理；3.乐于沟通，有团队意识；4.行为稳重，安全意识强；5.有库管经验。【薪资待遇】：20元/小时+全勤+高温补贴，月综合工4000左右。，【工作时间】：长白班，不提供吃住，8小时工作制，根据生产需要安排加班【面试地点】:国家新一代人工智能产业园。

1.负责原材料、半成品、成品的入库、出库、盘点，确保账物相符。 2.按规定做好货物验收、核对数量、检查外观质量，异常及时上报。 3.合理安排库位，做好货物分类、标识、摆放、防潮防尘。 4.熟练使用台账/表格，做好出入库记录、库存报表。 5.负责库房日常整理、清扫，保持通道畅通，做好安全防火、防盗。 6.配合生产、采购、财务完成对账、盘点、呆滞料处理。 7.严格执行库房管理制度，杜绝错发、漏发、丢失、损坏。 8.完成上级安排的其他仓储相关工作。 任职要求 有仓库管理、出入库、盘点经验优先，无经验踏实肯干也可。 会简单电脑操作，能做表格、录系统。 细心负责、吃苦耐劳，服从管理。 遵守公司制度，有责任心，稳定性强。

岗位职责： 1. 根据业务需求开展居民日常生活服务、货物打包及运输代理等相关工作 2. 负责普通货物仓储管理，确保物品分类清晰、出入库记录准确 3 参与外卖递送服务协调、广告设计制作及技术推广等多元化运营任务 4. 提供合规的食品销售（预包装）及信息咨询服务，严格遵守相关许可要求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有相关行业经验者优先，无经验者可带朋友0元入职并接受岗前培训 3. 责任心强，能适应灵活工作安排，服从团队协作调度 4. 遵纪守法，无不良从业记录，认同公司服务理念 5. 具备基础电脑手机操作能力，能配合完成日常事务性工作

西安市阎良区招工地小工/杂工 小工 3 人，9 小时，220

西安长安招贴砖，需要专业铺地砖师傅2名 别墅花园地面铺600*1200仿石砖.要其他比较高技术不好勿扰，自带工具，9小时450元，下班现结。

西安市雁塔区招油漆工美容师，手艺好的师傅，修补烤漆。裂纹等自带调色的配料，要招绝对的大师傅，二把刀勿扰

大量需要钢筋工木工想去的打电话

主要工作帮辅助师傅下料

工作内容： 1、负责公司的日常管理和仓库统计的处理； 2、负责公司箱子、出库单、库房的整理和统计工作 3、负责公司车辆的管理工作 3、处理员工关系，确保员工满意度和组织氛围的良好。 4、有一定交际能力，语言组织能力强，反应快。 岗位要求： 1、具备人力资源相关知识和行政管理能力； 2、能够独立完成任务，具有良好的沟通和协调能力； 3、对仓库管理领域有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和成长

招聘由于公司现在拓展新业务，现招聘以下人员市场运营员2名库房管理员1名小车送货司机1名大车司机1名（以上人员有相关经验着优先）联系电话1.5.31

招聘仓库管理员两名。综合薪资待遇为3000-5000。工作地址位于武城县四女寺镇李大楼村。

【招工】仓库管理员工作内容：货品入库验收、物料备货、定期盘点对账要求：会基础电脑单据录入，做事细心负责，踏实肯干薪资面议地址：海澄仓头食品工业园亿可食品有限公司联系：

招聘仓库管理员1名。主营牛奶、饮料等快消品业务。

因业务发展，诚聘快递分拣人员5名和装卸工2名、男女不限、要求：能吃苦耐劳、责任心强、为人正直、认可快递行业、年龄23-48岁之间。包住宿、工资面议！

工作内容：拣货、打包 年龄：男女不限，20-45，班次7到19，13到1 薪资：周结工资，每天160到170

岗位职责： 1、必须要有物流业务优先还要负责物流运输计划的协调与执行，确保货物及时发运与送达； 2、跟进运输过程中的异常情况并及时处理，保障物流链路畅通； 3、对接承运商及仓储单位，维护良好的协作关系； 4、负责物流数据的录入、整理与分析，支持运营决策； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强； 2、能熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3、有较强的问题解决能力，能适应物流行业快节奏的工作环境； 4、对物流运作流程有基本理解，具备一定抗压能力 招募物流合伙人： 1、全国招募物流合伙人，我们一起携手共赢

日结120-220，男女不限，18-45，下班就结！ 日结120-220，男女不限，18-45，下班就结！ 日结120-220，男女不限，18-45，下班就结！

西安旧物分拣长白班 长白班包吃住活简单 ———————————————— 要求：男女不限18-55 岗位：分拣（都是小件，不用搬东西）工作轻松 上班时间：08.00-19.00中间一个小时吃饭休息时间 薪资待遇：底薪4200+300全勤 加班一小时15 待遇：吃饭住宿都在厂区，步行2分钟，管三餐 每个月20号发工资 ……………………………………………… 工期：两个月起干

.正式工： 高陵水饮仓和利亨酒水仓园区正式工30人（先入临时工过渡，促销结束转正），要求25～40岁，男女不限，15.5元/小时 2.临时工： 东盈新通路（30人长期需求，），18～40岁，京东便利店商品，拣货打包，15.5元/小时

1、驾驶站立式电地牛移动货物 2、不用证，包教包会 3、夜班20点-8点 要求：年龄48岁以下，身体健康，识字，能上夜班，男女均可

1. 制定并提供国内及国际物流运输解决方案与报价，设计高效且经济的物流路径，保障运输时效与成本优化 2. 管控物流费用支出，持续优化费用构成，推动物流成本下降 3. 编制出口报关所需文件，确保货物顺利通关，防止因单证问题导致延误或处罚 4. 办理海外原产地证书相关手续，为客户提供完整、准确、合规的清关资料支持 5. 把控关务合规环节，识别并规避潜在关务风险，保障企业进出口活动符合法规要求 6. 负责物流合同的签订与归档管理，以及相关费用的核对与结算工作 7. 梳理并优化收发货作业流程，提升操作效率与准确性 8. 统筹物流供应商的评估、选择与日常协作管理 9. 解读国际贸易术语及进出口政策法规，并组织内部培训以提升团队专业能力

2026年铁路客运岗位面试已经开始男生，年龄18-32周岁，身高168及以上；女生，年龄18-32周岁，身高158及以上；五官端正，体态均匀，无纹身，无色盲。二，学历要求：中专及以上学历形象气质佳，语言表达能力强，善于沟通。具备交通运输专业、旅游管理专业、空乘专业、模特、舞蹈、礼仪、影视表演等专业优先。三，薪资待遇：1，实训期补贴1800-2500经考核合格后转正工资4000-8000/月2、，年终奖，工龄工资，带薪年假。3、上班时间：跟车岗位为上一休一，上二休二，每月工作时间为15-20天；站内岗位排班排休制，每个月6-8天公休，每天工作八小时。————————:

零食仓库找人： 岗位职责: 1. 依据订单要求，精准完成零食分拣、拣货，确保品类、规格、数量无差错。 2. 配合完成货品盘点、数据核对，及时上报货品短缺、错发等异常情况。 3. 遵守仓库规章制度，高效完成分拣任务，保障发货准时、有序。 任职要求： 1、能够遵守工作纪律，服从工作安排 2、具备基本的物品辨识能力，动手能力强 3、工作认真负责，有责任心 4、高中及以上学历，年龄45岁以内，特别优秀者可适当放宽 联系人：严经理 电话：