经营管理部副职工作地址:西安市灞桥区新筑街道迎宾大道六号西南方向9秦华热力月薪8000-15000元，该薪酬不含专项奖金，具体薪资根据岗位要求、个人能力面议确定入职即缴纳全额五险一金冬季取暖补贴、全勤奖励（1）战略规划：协助部门负责人完成公司战略规划方案的制定，准确分析当前市场环境、同行和内部资源能力，提出企业发展策略和建议；定期评估战略实施效果，根据市场变化和企业实际情况进行战略调整和优化。（2）经营计划管理：协助部门负责人组织编制公司年度经营计划，分解季度、月度目标，跟踪督促各部门落实进度，确保年度经营目标达成。（3）数据分析与决策支持：协助部门负责人收集和分析各类经营数据，定期向公司提供决策支持和建议；运用数据分析工具和方法，挖掘数据背后的规律和趋势，为公司发展提供科学依据。（4）招标与供应商管理：协助部门负责人统筹组织工程、设备及材料的招标、竞价工作，建立并动态维护合格供应商名录，实施供应商绩效评估与优胜劣汰机制，持续引入优质资源。（5）采购与物资管理：协助部门负责人依据各业务部门采购需求，组织工程设备材料、生产备品备件等采购工作，协调物资入库、验收等环节，保障物资供应及时性与合规性。（6）合同管理：协助部门负责人完成所有工程建设合同、采购合同及其他重要合同的签订审核，跟踪合同执行情况，实行专人专管、分类存档，防范合同风险。（7）跨部门协调与制度建设：协助部门负责人协调与各部门的业务衔接梳理，参与公司相关管理制度的制定与定期优化，提升经营管理的系统性与规范性。，协助部门负责人完成公司战略规划方案的制定，准确分析当前市场环境、同行和内部资源能力，提出企业发展策略和建议；定期评估战略实施效果，根据市场变化和企业实际情况进行战略调整和优化；组织编制公司年度经营计划，分解季度、月度目标，跟踪督促各部门落实进度；收集和分析各类经营数据，定期向公司提供决策支持和建议；统筹组织工程、设备及材料的招标、竞价工作，建立并动态维护合格供应商名录；组织工程设备材料、生产备品备件等采购工作，协调物资入库、验收等环节；完成所有工程建设合同、采购合同及其他重要合同的签订审核，跟踪合同执行情况；协调与各部门的业务衔接梳理，参与公司相关管理制度的制定与定期优化。，3年以上中层干部工作经验，具备丰富的管理经验，能够积极拥抱新技术；具备较强的创新能力；具备较强的数据汇总与分析能力；具备

招聘材料员1名，要求有厂房建设材料管理经验。工作地址位于航空三路34号（管委会斜对面）。

招聘库管岗位，要求全职，有经验者优先。

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招聘库管人员，薪资为3000元以上每月，有经验者优先。请联系康女士。

招聘库管人员，薪资2500元以上每月，有经验者优先。有意者请联系。

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招聘库管岗位，要求全职，有经验者优先。

上班时间 6:00-18:00（通班） 要求：必须有餐饮或团餐的库管经验，熟练使用电脑，年龄25-45岁 月休6-7天，节假日休息 薪资范围：4000-4500（上满260h为全勤，超出算加班）

西安市灞桥区招栏杆安装

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临潼招点工340不包吃8个半小时，几天活，做铝方通洁净板还有一点铝板现场可以住

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20-55工，农场每天随时面试元/小时，-一天后日结高温补贴500-1000/月叉车工仓管长白班21元/小时。

种子商店雇一名嫩江本地会开车的库管，对嫩江周边熟悉的身体健康，无不良嗜好，工作轻松，小老板人好，没事，工资电话联系

内蒙鄂尔多斯招、工人，领班，厨师，修剪，浇水，管理苗圃技师等职务；厨师3名，面点师2名；川菜小炒师傅、特色面点师、家常菜特色厨师均可，普通师傅3人即可录用，35-55岁，大师傅工资12000左右，包吃住，初中以上文化，每日做3顿饭；库管3名，35-60周岁，初中及以上文化，工资10000元左右，管食宿，交医保社保；旅游司机2名，35-55岁，持C1照，开5座和7座旅游商务车，工资12000元左右（每天400公里内，路况好），管吃住；绿化领班3人，工资待遇从优，有提成，包食宿，10000元；修剪师4人，月工资8000元左右，包食宿；做饭收拾家务的阿姨3名，，35-60周岁，做饭好吃利索，身体好，能长久干，每月休息4天，有探亲假，包吃住，工资月结6500元以上；每月4-8号准时发工资，无清真食堂；应聘成功

招库工俩名。四十岁左右。联系电话

岗位职责： 1. 负责工程材料的验收、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按施工计划及时发放材料，做好领用登记与台账管理 3. 对库存材料进行分类存放、标识清晰，保持仓库整洁有序 4. 定期检查材料质量与有效期，及时上报异常情况 5. 配合项目部完成材料计划编制与成本控制相关工作 6. 有叉车证和桥机证的优先考虑。 任职要求： 1. 有仓管员或材料员相关工作经验者优先 2. 熟悉常用建筑材料名称、规格及基本性能 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成出入库单据填写 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与服务意识 5. 吃苦耐劳，适应工地现场工作环境

岗位职责： 1、负责日常办公文档的分类、归档与妥善管理； 2、协助开展基础性数据录入及信息汇总统计工作； 3、协同各部门进行资料交接、通知转达等沟通协调事务； 4、落实上级安排的各类日常行政辅助工作； 任职要求：

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及收发工作，确保文档管理规范有序 2. 协助处理电话接听、来访接待及基础行政事务 3. 使用办公软件（Word、Excel等）完成数据录入、表格制作及简单报表统计 4. 配合部门完成会议安排、纪要整理及事务跟进 5. 完成上级交办的其他基础性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好沟通能力 3. 适应单休工作制，能稳定长期任职 4. 无经验者可接受带教培养，欢迎踏实肯学的求职者

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

要求：有过餐饮之类的库管经验 上班时间： 6:00-17:00（通班），管吃管住，不住宿也无房补 月休6-7天，节假日休息 薪资范围：4100（上满260h为全勤，超出算加班）

公司统计工作，人员协调，正常接待客户，沟通能力强，处事灵活

岗位职责：（前台） 1、负责集团所有前台区域工作，包括但不限于电话接听、迎来送往、文件收发等； 2、负责集团各产业、项目、部门的考勤审核及汇总制作； 3、负责集团办公用品及资产的管理及领用收发配等； 4.负责集团总部办公环境的维护管理、违纪查处及花卉、水电物业、房屋租赁等管理； 5、负责集团各节假日、会议的管理；各节日软文、海报的宣传、形象制作、公众号发布等； 6、负责董事长办公室卫生打扫、董事长客人接待等工作； 任职资格： 1、身高165以上，***；大专以上学历； 2、空乘、文旅、旅游等行业优先； 2、沟通能力强、灵活、亲和力强； 3、熟练操作office办公软件。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接工作 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3. 协助维护公司形象，保持前台区域整洁有序、环境温馨专业 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等协调性工作 5. 及时响应内部需求，做好部门间沟通联络与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3. 熟练使用办公软件，打字速度快，具备基础文书处理能力 4.责任心强，细致耐心，能适应快节奏的多任务协同环境 5.学历不限，有前台或行政相关经验者优先

负责行政制度落地、办公用品采购、固定资产及车辆调度等日常行政事务。 统筹会议、接待及活动组织，协调内外部资源。 管理行政团队，开展任务分配、监督考核与培训工作。 对接政企部门，处理工商年检、政策申报等外联事宜。 管控行政费用预算，优化成本，配合生产部门保障运营顺畅。 任职要求 大专及以上学历，行政管理等相关专业优先。 3年以上行政主管经验，有机电制造行业背景者优先。 熟悉行政全流程，了解制造业生产运营基本逻辑，具备公文写作能力。 具备良好的组织协调、沟通抗压能力，熟练使用Office、PS等办公软件。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。