[庆祝]奇点能源招聘【岗位】仓管叉车【年龄】18-38岁(男女不限），身体健康【内容】新能源储能式电柜的装配【待遇】21元/小时，综合薪资6000-7000【时间】两班倒（8:30-20:30中间休息2小时)夜班补助20元／天，节假日福利食宿】提供四人间住宿，长里村宿舍，吃饭自理，（园区食堂吃饭便宜）联系电话：

车间原材料和五金库的统一管理，采购，发货，配货。懂基础工艺，了解定制家具上的相关配件，会裁衣杆，认识各种型号和规格的五金。并按单子，正确配货发货

招聘仓库管理员。薪资为3.5千至4千。岗位职责包括：负责产品出、入库，每日对接物流方发货；进行库存管理，每周或每月定期盘点，确保账实一致；负责仓库管理，货物堆放规范、有序，保障仓库环境卫生及货品安全；负责样品发货打包及快递单打印。

主要负责。 库房货物清点。 电脑文档整理。 早上8.30下午5.00

招聘：库管薪资：3000-4500元/月库管任职要求：1、工作细心、有责任心，2、熟练使用办公软件，3、有原材料或者仓库管理经验！工作内容：负责仓库物资的接收、分类、保管及发放工作，确保库存准确无误薪资福利：3000-4500元/月地址：临潼区新丰镇双科企业孵化基地招聘有限期：及时更新

老板直招，非中介，不收任何费用！ 岗位要求： 1.会使用行车/航吊； 2.有库管经验； 3.认真细致，吃苦耐劳。 薪酬福利： 1. 试用期一个月保底 4000，转正保底 4500； 2. 工作 8 小时，加班一小时20； 3.免费吃住，餐餐有肉，独立宿舍，空调免费，每月定期团建。

高陵日结230包吃包住招聘需求更新：1、叉车工：2人3、焊装全检人员：2人招聘正式工4、库管员：1人招聘正式工联系电话

线上闪购超市，招聘仓库管理员数名。要求会熟练使用手机相应的软件系统。会简单的电脑操作。 兼职也可以。

招聘仓库管理员，主要负责管理汽修厂的配件库房，包括日常整理和月度盘库，工作量不大。薪资为3000-4000元/月。

招聘冷库专管员，薪资4000元，具体面议。

西安市雁塔区招装修承包

浙江台州，小工，长干，每月25号打卡

西安市灞桥区招工地力工

公司招司机，纯开车，C1驾照时间自由公司提供车辆

包吃住 想拿高工资的来 可兼职可长期日结周结都可 可就近安排 人走账清 工作时间8小时

要求技能 1、熟悉物流仓储作业流程及相关物流设备的使用和维护规范； 2、具备良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力。 职位大致工作内容 1、负责公司进出货的入库工作，秉持先进先出原则，确保收发货及时性； 2、定期对库存进行盘点，使货物与数据达到出入库数量准确，保证账实相符； 3、负责所辖区域6S管理工作，保证物料安全与存放合理性；

焊接工、仓管长白班18元/小时，每月15号发工资主要生产出口电动车仪表18-40岁

聘：仓库管理员因业务需要，诚聘库管一名。要求：年龄30-45岁2.会开叉车3.熟悉库房出入库统计、盘点记账，能熟练使用办公软件做表；4.工作细心、责任心强，有相关经验者优先。待遇：薪资面议/私聊，准时发薪，工作稳定。工作地点：枣林村联系电话：

瓷厂招日工一人成品库管一人符合条件可联系电话

【厂区介绍】 厂库主要给服装打包，分拣，扫描。车间无体力工作，可以来回走动，人性化管理。不用体检，长白班，面试看完车间，愿意做的直接安排住宿。 【招聘岗位】 生产作业员（分拣、扫码、封装、打包） 主要从事服饰货品分拣、扫码、打包等基础手工工作 岗位属于流动作业模式，干活氛围轻松 没有相关工作经历也可以报名，入职会安排统一岗前教学 【应聘条件】 男女不限，年龄 16‑45 周岁 认识基础汉字，能够识别 26 个英文字母 无需相关工作经验，面试流程简单，入职不用做体检 【上班时间】 8.00-20.00，中午下午吃饭各一个小时 全部为长白班班次，不用通宵加班，不用倒班轮换，日常作息比较规整。 【薪资收入】 23 / 小时，每日工资 253‑280 元，多劳多得 打卡五天，第七天发第六天，以此类推，下班拿钱 每月综合薪资大概 7000-8000 元 货源持续稳定，能够给到充足上班时长，薪资收入有保障 【各项福利】 全程长白班，作息规整 免体检，办理入职手续快捷 园区配套员工食堂，荤素搭配，自行选择 公寓式员工宿舍，4人一间，配齐空调、无线网络、独立卫浴、洗衣机、热水器 园林式厂区，整体环境赏心悦目 货源稳定，适合长期稳定干下去 【面试集合】 下午 1 点 ，带上身份证原件，禁穿拖鞋短裤

岗位职责： 1.按照订单要求准确完成商品的配货、理货、拣选及打包工作 2.核对发货单据与实物信息，确保出库商品数量、规格、批次无误 3. 整理并维护仓储区域，保持作业环境整洁、通道畅通、标识清晰 4.配合仓管员完成日常盘点、装卸及临时性支援任务 任职要求： 1. 学历不限，要求会开车，能适应快节奏、重复性仓储作业 2.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力 3.无不良记录，服从管理，遵守仓库安全及操作规范

岗位职责: 1. 负责小象超市商品的准确分拣与整理 2. 按照标准流程完成商品打包及出库准备 3.以及站内安排的盘点与品质检查 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位福利： 1 计件性质，多劳多得 2 兼职时间自由（出勤早晚高峰 9-12 或 15-21） 3 干的好的可以转全职，内部也有较大晋升空间（组长—主管—副站—站长）

招聘仓库库管1名年龄18-45岁，有仓库管理经验者优先。工资保底4000+计件提成，工作地点港务区新丝路国际电商产业园。联系电话工优先

【招聘岗位】库房操作员岗（男女不限） 【工作地点】陕西西安灞桥港务区、耿镇、高陵崇皇、沣西、空港 【工作内容及工作时间】 （早班7:00-19:00&;中班13:00-1:00） 1.完成京东商城的商品入仓后，库房内进行收货、上架、理货、拣货、复核、打包、发货等各项环节的工作内容；（负责其中一项） 2.完成库房管理和订单生产所需的其他工作内容。 【招聘要求】 1.能够适应快节奏工作环境； 2.执行力强，有团队精神，会使用智能手机； 【薪资福利】月休四天， 5000~7000元/月，缴纳及商业保险、年终奖金、餐补、防寒防暑补贴、夜班补贴、全勤奖。 福利： 1、享受带薪年假、病假、婚假、产假等 2、慰问抚恤金、节日福利、季度团建、福利体检、餐补、爱心基金等。

【岗位职责】 1. 依据用户需求，通过数据、系统等方式建立仓储、物流解决方案； 2. 制定仓储、物流相关的流程、标准及推广计划，并进行监控与优化； 3. 管理库存商品，根据商品进销存进行数据分析，提高库存管理效率； 4. 通过数据分析与问题挖掘，提升仓储及物流运营质量，降低运营成本。 【岗位要求】 1. 应届统招毕业生，本科学历，运筹、数据、物流等相关专业背景。可接受在校生，进行长期实习； 2. 具备良好的表达沟通能力，较强的责任心，吃苦耐劳，无夜班； 3. 热爱并愿意长期投身物流&互联网行业。

负责按商超订货单仔细认真无误分拣打包商品 8.30-5.30月休4天 试用期4500转正5000岗位职责： 1.根据商超订货单精准完成商品的配货、理货、拣选及发货作业，确保订单准确率与及时性 2. 严格执行分拣打包操作规范，保障商品完好、标签清晰、包装合规 3.协同仓管及物流人员完成日常出入库交接与单据核对工作 4.按时完成日结任务，参与区域整理与清洁，维护作业环境整洁有序 5. 遵守安全生产规定，配合完成岗前培训及临时交办的其他仓储支持工作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础识字与数字计算能力 3.服从排班安排，可稳定出勤（工作时间8:30-17:30，月休4天） 4.无不良从业记录，能接受试用期考核 5. 有快消品、商超或电商仓配经验者优先

一.工作内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部；苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， 二.薪资待遇 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 三.任职要求 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正

职位描述 【岗位职责】负责接收订单并准确快速地从仓库中挑选商品，执行配货流程；确保货物出库及时，满足客户的需求。严格执行库存管理和安全操作规程。 【任职要求】 1.高中及以上学历， 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 3.如有仓储或配货工作经验者优先考虑。 4.有C1驾照。

邮政处理中心快递日结工 工作内容： 快递分拣，扫描，装车 招聘要求： 21-53岁；22-50岁，身体健康，能适应站立干活，可接受白夜班 工作时间： 8-8两班倒 薪资福利： 日结模式 150（白）160 （夜）元 / 天， 140（白）150（夜） 元 / 天 ；提供住宿，包班中餐 面试地点： 中国邮政处理中心南门

西安地区 【岗位职责】 1. 根据地区及分部业务规划，高效完成所属区域收派件工作； 2. 开发新客户、维护老客户，大力宣传集团业务和服务，提高公司市场占有率。 【岗位要求】 1. 学历：高中、中专及以上学历； 2. 年龄：18-40岁； 3.