蔬菜分拣，称重，拉地牛等，管饭可日结

优质企业【港务快递小件分拣】 ——————————————— <合作伙伴>须知 【面试时间】周内每天面试 面试携带资料：身份证原件 ——————————————— 招聘须知 【招聘岗位】小件分拣、供件、封发等小件处理工序 【岗位要求】男女不限 22-45周岁；吃苦耐劳、能操作智能手机（电脑、PDA的操作）、身体健康无重大疾病或传染病 【薪资待遇】月综合工资：4800+，白班160夜班180； 食宿：一天一餐，宿舍150/月+承担水电费 【注意事项】离职需要提前1个月申请

岗位分拣，包装，装卸，销退，收货，质检 面试要求：18-45 食宿待遇:包吃住，住宿有独立洗卫，有空调，水电均摊

岗位职责： 1. 负责快件的接收、分拣、理货、拣选及装车发货全流程操作 2. 按照系统指令和作业规范，准确高效完成货物分类与信息核对 3. 保持分拣区域整洁有序，及时反馈异常件及破损件情况 4. 配合团队完成日结盘点与交接工作，确保账实相符 5. 严格遵守安全生产规范，正确使用装卸设备及防护用具 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应快节奏、体力型作业 2. 无经验要求，有物流仓储或快递分拣经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单算术能力 4. 提供食宿，入职即享基础岗前培训

日结 一、招聘要求 年龄16-60岁，工作认真，不要求经验，不要求学历 二、招聘岗位：分拣员、贴标员、理货员、包装工、扫码员 三、薪资待遇 分拣扫码类:280-300天月7000-9000(可短期，每周可预支工资，随走随结，每个月15号发工资，有五险，年终奖) 福利待遇包吃包住:公司提供免费工作餐，荤素搭配，营养均衡，吃住:免费提供住宿6人间，配备空调，热水器，洗衣机， WIFI，独立卫生间等(有朋友可安排一起) 1、入职需要带身份证，行李物品即可 无需经验，

主要负责贴标、扫码、质检、包装、拣货、理货、搬运、装卸等人员，薪资待遇从优，工作简单轻松，无经验也可等工作 其他辅助岗位如，质检，贴标签等 [职位要求 无经验要求，男女不限 -长短期工均可，接受新人 [薪资福利]薪资：日结290-320元/天，月综合7000~8000以上，多劳多得 发薪方式：下班拿钱或20号准时发薪 福利：包吃住，宿舍4人间带空调，独立卫生间， WiFi，洗衣房；可带手机，非流水线作业 -年终奖：额外一个月薪资

职位要求] 1，年龄16-60周岁，男女不限 2，经验不限，学历不限，能长期稳定优先 [工作时间] 1，每天8小时，除外时间加班自愿 2，上6休1，加班费：平时1.5倍；周末2倍；节假日3倍 [薪资福利] 1，日薪280元，综合收入7000-8000元/月 2，包吃包住，宿舍4人间，独立卫浴，空调，洗衣机，WiFi齐全 3，缴纳五险一金，入职签合同 4，，工资不扣不压，人走账清 5，全勤奖800元/月，绩效奖500元/月，岗位津贴1500元/月

岗位职责： 1、负责仓库内货物的接收、确保货品数量准确、摆放整齐合理 2、可使用电动车完成市内短途配送任务，准时安全送达指定地点（通化门地铁口周边商户，少量订单） 3、按订单信息完成拣选、打包、发货，保障发货及时性与准确性 4、协助完成库存盘点及日常库区清洁整理工作 5、积极配合主管安排的临时性仓储与配送相关任务 任职要求： 1、学历不限，身体健康，具备良好的服务意识和团队协作精神 2、能熟练驾驶电动车，具备基础交通安全常识 3、适应早9:00-晚18:30工作时段，每周单休，能长期稳定工作者优先 4、无犯罪记录，服从管理，责任心强

20-38周岁 底薪80元每天，登记处理每票0.63元，月综合薪资：6000-9000元/月工作轻松简单，包教会 身体健康、踏实肯干、遵守公司各项规章制度。 福利待遇：提供食宿、、生日礼物、节日福利、防暑降温福利、年终奖、工龄奖

明天草滩六路化妆品包装需要一人7:50~20:00，1小时15，能去可以连着干，手工活坐着干呢。陕西西安

直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在常州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

工厂招聘做饭人员一名岗位职责：负责厂里员工午餐、晚餐两顿饭。午餐6-10人左右，晚餐2-3人。薪资待遇3500+月休3天。要求：身体健康，持有健康证，需有相关烹饪经验，爱干净，责任心强，服从安排！联系电话：

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招聘：招分拣工工作内容：无重货，小包装分拣，以斤为基础，要求长期稳定，干活勤快利落。薪资待遇：底薪+绩效提成，月收入4000-6000，多劳多得工作时间:夜间21:30-6:00不看简历，请直接致电咨询！！！

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招聘：海南省直管-三亚常温C小件1号库-仓储员薪资：6000~7000/月任职资格1.18周岁以上，高中以上学历;；2.能正确认识26个英文字母，能够适应倒班工作；3.吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好；4、个人信用良好。工作内容1.完成商品的收货、理货、上架工作；2.完成商品的拣货、复核及打包等工作；3.完成库区管理员安排的其他工作。

招聘：仓库工作员主要负责拣货验货打包等工作

[]主要就是装箱配货，大箱子，嘞箱子，要求人靠谱，可以长期干，三天打鱼两天晒网的勿扰

岗位职责: 1. 负责小象超市商品的准确分拣与整理 2. 按照标准流程完成商品打包及出库准备 3.以及站内安排的盘点与品质检查 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位福利： 1 计件性质，多劳多得 2 兼职时间自由（出勤早晚高峰 9-12 或 15-21） 3 干的好的可以转全职，内部也有较大晋升空间（组长—主管—副站—站长）

岗位职责： 1）战略规划与目标分解 根据公司整体业务方向，制定区域众包业务的中长期发展路径，设定阶段性关键指标（如订单增长、骑手留存率、成本优化等），并将目标细化为团队及个人可执行的绩效标准，确保各项任务有效落地。 2）运营机制建设与迭代 主导构建标准化的众包运营流程，覆盖骑手引入与培训、智能派单逻辑、异常情况应对、服务品质追踪等环节，提升运营规范性。 深入识别众包运营中的核心问题（如高峰运力短缺、人员流失严重、成本难控制等），设计精准改进措施（如灵活激励方案、骑手分级管理体系等），不断提效降本。 3）区域统筹与资源配置 统一管理区域内多个城市的众包业务，结合城市特性制定差异化运营策略（如重点城市聚焦效率提升，新兴市场注重网络覆盖），推动跨城资源协同（如运力调配、模式复制），强化整体运营能力。 牵头推进众包成本管控工作，依托数据洞察优化人力投入、补贴结构及技术应用，实现成本压降与效率提升双驱动。 4）团队搭建与组织成长 负责区域众包团队的组建、培养与日常管理，明确岗位职责与发展通道，通过系统培训与定期复盘机制，持续提升团队专业能力与执行力。 5）数据驱动与决策辅助 搭建完整的众包业务数据监测体系（包括订单量、骑手活跃度、配送时效、客诉率、人效水平等），利用数据分析发现运营短板，为战略调整和策略优化提供有力支持。 任职要求： 1）大专及以上学历，专业不限；年龄30-40岁。 2）具备3年以上即时配送或众包领域工作经验，其中至少2年团队管理经历（直接管理人数不少于5人）。熟悉外卖及即时配送行业运作模式，深入了解蜂鸟、美团众包、闪送等主流平台的运营机制与商业逻辑，有美团、饿了么等头部企业区域管理背景者优先考虑。 3）战略思维：具有清晰的战略规划能力，能从全局视角制定发展目标与实施路径，并具备较强的执行推动力。 4）管理能力：接受过系统的管理类培训（如领导力、团队建设等），擅长组织搭建与员工激励，能够带领团队完成高挑战性任务。

工作职责： 1、负责本单位的成本管控工作； 2、负责本单位的质量管控事务； 3、负责本单位新项目的实施及变更环节的管理； 4、负责本单位人员培训、人才梯队建设及企业文化推行； 5、主导本单位持续改进与创新相关活动。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上物流行业从业经历，其中至少3年物流项目运营管理工作经验； 2、有国内知名合同物流企业工作背景者优先，曾带领运营团队者优先考虑； 3、能够接受全国范围内跨区域调动及频繁出差安排

库管 20 - 40岁，高中及以上学历，有生产型企业库管工作经验优先，会开叉车，有叉车证，会使用一般office办公软件。 薪资福利:4000 - 5000，所有岗位均提供带薪培训、畅通的晋升渠道、完善的晋升体系，带薪年假、包食宿、年终奖、工伤保险、员工免费体检、员工父母春节慰问。 招工人数:1名 工作地址:生产基地：凤翔区糜杆桥镇十里铺工业园（马村路口下车）；营销中心：宝鸡市金台区三迪金融中心9楼901（行政东路北口）；西安分公司：西安市雁塔区丈八四路高科尚都2605室

喜欢玩游戏讲游戏的一定要来 岗位职责 1. 客户接待与推荐：热情接待进店顾客，了解顾客需求，根据顾客特点推荐合适的桌游 2. 规则讲解与教学：清晰、耐心地向顾客讲解各类桌游规则，确保顾客快速上手并享受游戏乐趣 3. 持续学习：定期学习店内新引进的桌游，掌握规则与教学方法，提升专业能力 4. 店内维护：保持店内环境整洁，游戏道具归位整理，维护良好的游戏体验环境 任职要求 • 热爱桌游，有桌游教学或相关工作经验者优先 • 具备良好的沟通能力和耐心，能够清晰表达规则 • 学习能力强，愿意不断接触和掌握新桌游 • 责任心强，能够认真对待店内卫生与秩序维护 • 有服务意识，能够为顾客提供优质体验 薪资福利 •底 薪：2500-3500元/月（根据个人能力确定） • 成长空间：学习掌握的桌游数量越多，薪资可相应提升 • 工作环境：轻松愉悦的桌游氛围，店内所有桌游自由体验 • 团队活动：不定期组织团建活动，增强团队凝聚力 • 职业发展：表现优秀者可晋升为资深讲师或参与店铺管理工作 工作时间 轮休制，具体排班根据店铺运营情况安排 我们期待热爱桌游、乐于分享的你加入我们的团队！

招聘：店员、前台（工作轻松） 薪资：2500-3500元/月 岗位职责： 1. 负责前台接待及客户咨询工作，提供专业、热情的服务； 2. 协助完成会员登记、充值结算及日常账目核对； 任职要求： 1. 具备初中及以上文化程度，有责任心，工作认真细致； 2. 沟通表达能力良好，具备基本的客户服务意识； 3. 能适应轮班制工作安排，包括早班、中班、晚班；

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 可就近安排！可就近安排！可就近安排！ 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。

西安高新区高科尚都、新城区朝阳门附近新开水果店招聘营业员数名，工资面议，联系电话

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先