岗位职责： 1.负责仓库进货、出货的跟进，确保仓库进出货品的质量、数量，并录入仓库管理系统 2.追踪货品的损耗情况，对于货品损耗进行记录和上报 能力要求： 1.有基础的计算机电脑软件使用能力，需要熟悉EXCEL，使用ERP系统。 2.有较好的沟通能力，可以简单明了的快速汇报工作内容 3。会开车及最好会开叉车

工作内容： 1.收到发货指令后，安排现场员工执行，并监督跟进发货流程及完成度 2.当出现找不到货、发错货类似情况时，需与员工沟通并找出原因，汇报给办公室 3.领导交办的临时事务

资源正式工 城北【仓库管理员】 昆山市有限公司坐落于昆山市周市镇；公司成立于 2024 年01 月 29日，主要从事化妆品包材的开发、生产、加工、销售。我们是一家蓬勃发展的公司，有良好的工作环境和优厚的薪资待遇，现面向社会招聘以下岗位： ✅仓库管理员 基本工资2490+绩效+工种补贴 长白班 平均月薪：6000-8000 含中餐、晚餐 联系电话☎： 中介利润满月返100元 全天随时面试，自行到达

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仓库管理员 中专或以上学历，有机加工行业2年以上工作经验，熟练运用金蝶或ERP系统。负责原材料入库，清点、标识，ERP系统出入库，账务、单据处理等 薪资福利:月薪：4800-6000元；8小时工作制，提供工作餐、入职即缴纳社保，外地员工提供住宿（空调、热水器配备齐全），节日福利、生日福利等，优秀的企业文化、培训平台 招工人数:2名 工作地址:张家港经济开发区塘市

长白班 太仓新大洲物流 ①仓库仓管员招长期小时工年龄18-45岁 上班8:00-20:00 21一小时(包含餐补）活简单好干 ②叉车司机 20-45周岁 长期工 长白班加班 26元/小时（包含餐补）如合适可长期做 仓管员需要会使用地牛 叉车司机许简单堆高摩托车配件 工作地点：204旁广州西路301号挺卫院内 联系电话陈

招聘：仓库管理（双休+五险+包吃住） 薪资：4000~6000元/月 有体力活 岗位职责： 负责仓库日常货物的出入库管理，确保数据准确无误；对库存货物进行定期盘点，保证账实相符；合理规划仓库空间，优化货物存储布局；监控仓库环境，保障货物安全与质量；协助处理仓库相关报表制作及数据分析。 任职要求： 具备良好的责任心与细心，工作认真严谨；熟悉仓库管理流程及相关软件操作；有较强的组织协调与沟通能力；能适应一定体力劳动，具备基本的货物搬运能力；拥有相关工作经验者优先 。

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急招餐厅主管一名:25～40岁 工作时间:9:00～18:00做五休二（周六若加班另算） 工资待遇:6-7K具体可面谈，交纳社保， 要求:有餐厅管理经验，和行政管理经验。

招聘一个制板，一个翻机打样的师傅，工资面议，工作地点横扇南举路855号电话

招加班或长做，开710，810喷气棉纱挡车工，有责任心，提供午餐，远的地方可以提供宿舍 地址吴江区镇 电话

招工：招熟练双喷挡车工二五班一名 ：平望福琪厂內/5号车间 常年不放假工资 其余每个月都发放，要求三年以上经验 联系电话：

仓储主管 工作地址:辽阳县刘二堡镇三岔子村辽宁鑫宏晟资源循环利用有限公司 （原宝铂科技院内） 早8：00-晚17：00 月休一天 4300元

招聘 本厂专业生产跨境电商自产自销.货源充足稳定。做珠片 1、招仓库管理员一名 主要工作就是整理货物 打包 装袋 上货架 做登记 工资6000 番禺大石东联中心南路59号105 恒森服饰 潘

招聘仓管兼叉车 公司招聘叉车工～ 会开叉车 包工作餐 8小时双休制， 底薪+加班费。加班按1.5倍、2倍、3倍计算。需配合加班，平均月收入6000元左右，免费工作餐 ✔要求懂电脑，进出货需统计 ✍ 入职后缴纳上海社保 要求20～48岁以内 上班地址：杨行附近。 ☎

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仓管 工作地址:敏华工业园 长白班，坐班 综合工资到手6500-8000，长期工 交社保饭补10元/天 能配合产线加班有基本的电脑操作能力 18-40

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岗位职责： 1、经营规划与执行：依据分公司的经营目标，制定、监督并落实所辖区域的经营方案，推动计划实施并对最终经营成效负责； 2、团队管理：统筹管理所辖区域小队，组织并指导队长开展工作，全面负责队长的招聘、培养、发展及留存； 3、日常管理： a.跟进所辖区域运营质量相关数据，开展复盘分析，核实问题成因，整理反馈信息并推进策略落地； b.早会监督：定期参与U+小队早会，检查队长日常履职情况，发现问题并督促整改落实； c.排班配置：每周日结合次周商圈特点、天气状况等要素，与队长协同完成次周排班安排； d.小队出勤管控：按排班要求收集未出勤骑手原因，归类分析并跟进异常出勤人员； e.安全管理：全面负责所辖区域的安全管理工作，作为区域安全第一责任人，组织开展安全培训与宣传，协调处理区域内安全理赔事务； 4、问题监控：及时识别、了解并协调解决所辖商圈内小队及骑手在运营中遇到的各类问题； 5、收集与反馈：协助或督导小队完成其他部门或甲方提出的资料收集、任务执行及相关反馈工作； 6、运营政策制定与核实：负责提报商圈运营政策建议，进行信息审核，并对内容的真实性与准确性承担连带责任； 7、线下活动：组织实施所辖片区的各项线下运营活动； 8、完成上级交办的其他工作任务。

接受客户指令 合理安排出货 零担/专车 整理回单 每月对账

岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1.负责仓库物资的接收、发放、入库、出库、盘点等工作；2.管理仓库库存，优化库存结构；3.维护仓库环境，确保物资分类存放； 薪资待遇：月薪4千5.5千。

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物流文员，接打电话，整理回单，处理异常等…

工作内容： 1.负责干支线路车队的整体业务协调与管理，涵盖三方承运商运营、自营车队运作、运输路由设计、时效服务提升及成本控制优化等方面，具备良好的跨部门协作与沟通能力； 2.统筹干支线运输成本管控，从规划层面推动运营模式升级、车型配置调整、线路结构优化等举措，实现总部下达的专项成本目标； 3.统一管理干支环节的第三方承运商及自有车队驾驶员，牵头联动总部各职能板块共同设定运营考核指标与协同执行机制； 4.结合实际业务需求制定标准化流程与实施方案，带领团队高效落实上级部署的各项任务与目标； 任职资格： 1.具备第三方承运商管理实操经验，对运输路径规划、成本结构分析、交付时效管理有独立判断与见解； 2.拥有自营车队运营管理背景，熟悉自有车辆日常运作特点与管理要点； 3.工作细致认真，责任心强，能适应高强度工作压力； 4.熟悉现代仓储运输管理逻辑，掌握常用物流管理系统及工具，具备数据处理与趋势预判能力，问题应对与决策反应迅速； 5.具备出色的全局统筹、变革推动与持续优化能力，且有过团队组织与管理经历； 6.品行端正，诚信可靠。

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【岗位职责】 负责仓库货物装卸，整理与管理 配合完成日常出入库操作 【岗位要求】 有装货经验 能熟练使用电脑 有仓库相关工作经验优先 需持有c1驾照和普通健康证 【工作时间】 根据业务需求灵活安排，部分岗位为两班倒，做五休二 【薪资福利】 长期工月结，保底到手6800~7500 短期工日结220~270/天 每月10号准时发薪，满一周可预支工资 包吃包住，宿舍4~6人一间，配备空调，热水器，WiFi

驿站入库理货员，40岁以下！月休两天工资5000！有耐心脾气要好！能吃苦耐劳！

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