负责便利店后勤服务工作，团队合作完成上级交代的工作，保障服务质量 一、薪资待遇: 1.销售月薪7000+提成+绩效+满勤+可预支 兼职工资日结 平均300/天 二、工作时间: 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休。时间自由，工作简单) 三、福利待遇: 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 感兴趣的可以直接私聊我~

任职要求： 1、具备食堂后勤文员相关工作经验者优先，能适应在食堂后厨现场办公环境者优先 2、熟练掌握数据统计及相关办公软件操作 岗位职责： 1. 全面及时掌握菜品的口味与质量情况； 2. 结合餐厅经营定位及员工反馈意见，提前与厨师沟通协调，制定下周菜单及预算方案； 3. 详实记录每日餐厅晨检情况，发现人员异常及时调整其工作岗位； 4. 确保每餐开餐前各项准备工作按时完成； 5. 科学管理仓库物资库存，避免出现积压现象； 6. 合理分配厨房帮工与清洁人员的工作任务，并落实节能降耗措施，严格管控水电气的使用，防止浪费； 7. 遇客流高峰时，主动带头到一线岗位协助疏导客流； 8. 开餐期间巡查各售卖窗口及外场运行状况，餐后汇总各窗口刷卡数据并进行分析； 9. 定期组织餐厅帮工、清洁人员开展卫生规范与操作技能培训； 10. 完成上级主管交办的其他工作任务；

文员岗，每月5号发薪！！！行政班无加班！！！ 工作时间：9:00-18:00，周末固定双休，法定节假日正常休息 岗位职责： 1、核对线上及线下供应商费用订单，完成资料整理与登记后录入系统，并跟进后续处理进展。 2、审核新供应商提交的申请材料，进行归档登记并上传系统，持续跟踪流程进度。 3、审查各类报销单据，确保信息准确后整理入档并提交系统，同步跟进审批状态。 4、在系统中发起新员工设备配置及账号权限开通申请。 任职要求： 1、大专及以上学历，工作细致认真者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力及较强的学习适应能力； 3、具备一定英语读写能力（系统操作界面为英文）； 薪酬福利： （1）薪酬：采用底薪+绩效奖金+年终奖的薪资结构 （2）福利：依法缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金） （3）培训：提供岗位相关、专业技能及行业知识等多维度培训发展支持 （4）假期：依据服务年限享受带薪年假；同时享有病假、公休假、丧假、婚假、产假、育儿假等有薪假期 （5）休假：每周六、日固定休息，国家法定节假日按规定执行 职业晋升： 提供公正、透明的发展平台，支持员工积极参与内部职位竞聘，享有明确的晋升与发展通道。 生活福利： （1）春节、端午、中秋等传统节日发放节日礼品； （2）定期组织员工团建活动；

1、负责货物发运、车辆调度、账单整理等相关工作，具备专线发货经验者优先 2、做好货物出厂前的检验与盘点工作 3、协调司机提货事宜，安排司机按时到厂作业 4、办理派车单据及运输物流合同的签署 5、负责厂区内部客户关系维护，跟进车辆装货进度并处理相关手续 工作地点位于江苏苏州常熟沿江开发区，不接受该地点者请勿扰，谢谢 工作时间周一至周六，8:00-17:00，可根据工厂实际休息安排进行相应调整

工作职责 1. 负责公司研发实验室、生产辅助区及办公区域的合规性后勤支持，涵盖环境维护、设施安全巡查及实验耗材的及时补充。 2. 统筹行政物资与实验辅助耗材的采购执行与库存管理，构建符合GMP要求的物资管理体系，实现成本优化。 3. 协调物业、安保、危废处置等外部服务单位，监督服务执行质量，确保满足医药行业安全规范，高效应对突发状况。 4. 策划员工关怀活动与办公环境改善项目，联动各部门需求，提升整体工作氛围与员工满意度。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上后勤管理经验，有医药/生物行业从业经历者优先，了解实验室安全管理相关要求。 3. 熟悉采购流程与库存管控机制，能熟练运用Excel开展数据整理与分析工作。 4. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力，可快速响应研发及生产端的紧急支持需求。

岗位增加： 周一 【勤美达】 20-50 岁 招聘部门：机加工 白夜班 247.5-270/天、 22.5元/小时 合同 6 个月 ⚠另招：后勤电工、 30 岁左右、要有电工证 ⚠另招警卫：20-30 岁 （需要有退伍证和驾驶证） 身高1.68-1.80 薪资：264/天  22/小时 12H 看表现后期可转长期！ 台资企业，生产汽车刹车零部件，农机配件等，上班时间8点到8点两班倒 打卡20天300 ⚠纹身 烟疤不行！ ⚠面试不能穿短裤，拖鞋！ 下午 13:00面试！。

岗位职责 一、基础后勤全域管控 （一）负责工厂及办公区清洁服务的标准化管理、质量巡查与团队调度，制定全场景清洁规范及消杀计划。 （二）统筹员工宿舍全流程管理（入住、调配、巡检、维修、秩序维护），优化居住体验。 （三）专职管控后勤物资仓储全流程（入库验收、库存盘点、领用管控、损耗压降），保障物资充足供应。 （四）落实基础后勤成本管控、台账梳理及日常运维，确保工作零失误、高效率。 二、活动组织与规划统筹 （一）独立负责企业各类活动（团建、节日福利、内部会议、厂区活动、文体活动等）的全流程策划、组织、落地与复盘。 （二）制定活动方案、预算、流程编排、人员分工，协调内外部资源，确保活动安全、有序开展，提升员工参与度与企业凝聚力。 三、客户与会务接待管理 （一）全权负责商务客户、外部来宾、政府检查等接待工作，制定标准化流程与礼仪规范，统筹行程、餐饮、住宿及现场陪同。 （二）负责内部大型会议、培训会议的会务保障（会场布置、设备调试、物料准备、现场服务等）。 （三）把控服务质量，具备商务接待礼仪与应急处置能力，展现企业良好形象。 四、工会搭建与运营管理 （一）主导工会的搭建、规范化运营及日常管理，完善组织架构与规章制度。 （二）负责会员管理、福利发放、权益维护、意见收集与反馈，搭建企业与员工的沟通桥梁。 （三）组织开展工会特色活动、员工关怀、困难帮扶、节日慰问等，落实工会职能，营造和谐职场氛围。 五、司机团队全流程管理 （一）全面统筹司机团队的日常管理、排班调度、考勤考核、技能培训及纪律管控。 （二）制定司机岗位职责、行车规范、安全制度及车辆使用保养流程。 （三）负责公务用车的统一调配、台账登记、维保管理及油耗管控，保障用车安全、准时、高效，降低运营成本。 六、团队管理与后备履职 （一）作为部门Leader Backup，全面代管后勤团队（清洁、宿舍、仓库、接待、工会、司机等），负责人员招募、带教、督导、考核与激励。 （二）统筹跨岗位工作衔接，梳理运营数据，优化管理流程，严控运营成本。 （三）主动对接各部门需求，收集反馈意见，解决后勤各类问题。 （四）独立应对各类突发状况与紧急工作部署，完成上级交办的核心管理任务，具备独当一面的统筹能力。 岗位要求 一、基础条件 （一）年龄要求：30-40岁之间，条件优异者可适度微调。 （二）学历要求：统招本科及以上学历，重点院校或管理类相关专业优先。 （三）核心经验：具备世界500强或国内大型知名企业后勤管理经验，有同等规模企业全模块后勤统筹、管理后备岗位经验者优先。 （四）履职资质：品行端正、作风正派，吃苦耐劳、做事踏实，具备极强的责任心与大局意识，无不良从业记录。 二、工作经验与能力要求 （一）具备5年及以上大型企业后勤综合管理工作经验，至少3年及以上团队统筹管理经验，熟悉后勤全模块运营逻辑。 （二）独立操盘过活动策划、商务接待、工会运营、司机团队管理中的至少2项核心工作，具备全域统筹、跨部门协调、应急处置及成本管控能力。 （三）熟悉企业后勤管理各项规章制度、商务接待礼仪、工会运营规范、车辆管理及安全驾驶相关要求，能快速适配企业管理节奏，独立承担管理后备职责。 三、技能与软实力要求 （一）熟练使用Office全系列办公软件，精通Excel数据统计、PPT方案制作及各类管理台账梳理，能独立撰写管理报告、活动方案、规章制度。 （二）具备极强的沟通表达、组织协调、抗压应变能力，做事严谨细致、执行力强，善于团队管理与激励，处事公平公正，不计较个人得失，以团队与工作大局为重。 （三）具备良好的服务意识与管理思维，能快速理解高层管理要求，高效落地各项工作，胜任Leader Backup核心职责。 四、职业素养核心要求 （一）本岗位为管理后备核心岗，对职业素养要求极高：必须具备极强的责任心与担当精神，吃苦耐劳、任劳任怨，不推诿、不抱怨、不计较个人得失。 （二）品行端正、诚实守信，严守公司规章制度与保密要求。 （三）具备良好的团队协作意识与大局观，善于统筹兼顾各项工作，能适应高强度、多模块、突发应急的后勤管理工作节奏，完全适配Leader Backup的履职要求，可随时独立接管部门管理工作。 五、岗位核心加分项 （一）拥有完整的大型企业后勤全模块管理经验，同时覆盖清洁、宿舍、仓库、活动、接待、工会、司机七大板块。 （二）有企业管理后备或部门副职工作经验，成功代行部门管理职责的实战经历。 （三）持有工会管理、商务礼仪、车辆管理相关从业证书，具备大型活动、高端商务接待实操经验。 （四）具备极强的流程优化与成本管控能力，过往有成功压降后勤运营成本、提升团队效率的案例。 （五）熟悉苏州本地后勤资源、接待资源、车辆运维资源，能快速对接开展工作。

【工作内容】 - 负责食堂后厨区域的卫生清洁与物品归置，维持厨房整洁有序的工作环境； - 协助厨师完成食材的初步处理，包括清洗、切配及相关备料工作； - 承担餐具的清洗、高温消毒及规范摆放，保障就餐环节的卫生安全； - 配合完成食堂日常运营所需的其他辅助性事务。 【任职要求】 - 性别不限，年龄要求25至55周岁，身体健康，具备吃苦耐劳的精神； - 无任何不良记录，具有较强的责任心和团队协作意识； - 工作经验不设硬性门槛，有相关经历者可优先录用； - 能够服从工作安排，严格遵守各项管理制度。

工作职责： 1. 负责化工生产所需原料、辅料及办公耗材的采购实施，跟进到货进度，保障物资按时到位。 2. 维护采购合同及相关供应商资料，处理物资验收异常、退换货事宜，确保供应关系平稳运行。 3. 承担日常后勤支持，涵盖办公区域管理、固定资产登记、车辆安排及员工福利物品的采买与分发。 4. 汇总采购信息并编制报表，配合推进采购流程优化与成本管控工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流、供应链或相关专业优先考虑。 2. 了解采购作业流程及化工类物料基本特性，有1年以上采购或行政后勤经验者优先。 3. 具备较强的沟通协作能力与执行意识，能高效应对生产和办公物资需求。 4. 熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理和分析基础。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

苏州市吴中区招水电

苏州市吴江区招工地小工/杂工、工地力工

明天周四吴江老南玻玻璃（穿劳保鞋，戴安全帽） 下午13：30面试12：30接人 招聘条件： 20-45 周岁， 工资发放： 工资小组计件制，多劳多得，面试可以看车间，综合月工资6500–8000。交保险不扣保险（活好干，非常轻松）。 满7天，每周预支一次工资，半个月内体检单可以用（苏州本地医院），有体检单可以直接安排宿舍 福利待遇： 其他：员工宿舍、餐补、节假日福利、高温补贴等 餐补6.6元/天，食堂每日定时提供餐食，。 住宿2人间（独立卫浴），，水电费均摊。 提供招商银行卡发放工资 每月10号发工资 打卡15天200 车间热，怕热怕苦别去哈兄弟们。

巴城急招A2驾驶员！活轻稳定好挣钱 A2老司机看过来！工地倒短好活 开13米75车型，专拉PC，下工地短途运输 活儿轻松不赶路，正常一天一趟，稳定不折腾 ✅ 薪资待遇 月薪 11000元，收入稳当不拖欠 ✅ 任职要求 25-45 岁 持有 A2驾驶证，有工地驾驶经验优先 工作地点：巴城 名额真不多，先到先得，招满即停 想找踏实好活的师傅，抓紧联系！。

招聘：焊接工 薪资：5000-8000元 熟练使用二氧化碳保护焊，服从分配

石家庄单位食堂招聘 面点大工1名5500-6000 优秀大灶师傅1名6500-7000 厨师长1名7500-8500 库管1名3500-3800 一日三餐，管食宿，公休4天，想上班的联系， 地址，西二环和平路 孟经理；150****1118

厂区后勤岗位，年龄要求45岁以下，计件工资，具体电话咨询

休假时间多至8-11天，购买五险一金（成都社保），本岗位是个不销售的纯文职后勤岗，不外出，办公室办公，工作时间灵活 工作职责：为客户解决咨询相关问题，不带任何销售性质，文职后勤岗 岗位要求： 1大专及以上学历； 2.普通话无口音； 3,有责任心强，有耐心，具备良好语言表达能力，擅于团队合作； 薪资福利： 薪资：综合底薪＋工作绩效＋各种补贴，综合5000-7000，五险一金，办公环境优美、带薪年假、节假日礼品。 工作时间： 8小时轮班，月休9-11天，加班不可能，到点就跑 欢迎投递简历，有投必回.......

工作时间：八小时工作制 工作内容：处理后台申诉单 不含销售性质！ 薪资福利： 1、综合工资：底薪+全勤+绩效+班次补贴+活动激励 2、带薪培训 3、节假日福利

伊佳陇宴新店启航，现诚聘以下岗位 主管:5000底薪+200全勤+提成+绩效+年终奖金+工龄 服务员:3800底薪+200全勤+提成+绩效+年终奖金+工龄+优秀员工奖 传菜员:3800底薪+200全勤+绩效+年终奖金+工龄+优秀员工奖 收银吧员:4000底薪+全勤200+绩效+年终奖金+工龄+优秀员工奖 迎宾:4000底薪+200全勤+绩效+年终奖金+工龄+优秀员工奖 保洁员:3500底薪+200全勤+工龄+绩效+奖金+优秀员工奖 库管，财务:工资面议 每月4天公休 公司免费为员工提供食宿 企业发展好，工资准时，福利待遇好 地址：火星街仁恒美林郡 联系电话:王经理133****8277

新签美资单位正式工 底薪上涨2⃣7⃣5⃣0⃣元 1⃣吴中【伟创力】6⃣5⃣0⃣0⃣➕ 不花一分钱进厂正式工～**无限制 18～43 岁，不穿不看，恒温车间，站班居多，管理人性化，在职率极高 岗位：普工，检验，SMT，仓库等多种岗位选择 发薪模式：底薪2750，全勤0～300，绩效0～500，综合5800～6500 注：社保公积金离职过后公积金每个月可以取780元 以上同等享受最佳福利： 食宿：一日三餐，住宿免费，押金不收，厂区宿舍（公寓式） 硬件设施：空调，洗衣机，超市，无线网，免费健身房等 入职体检➕商保都是免费 面试报名联系 ☎明珠

【岗位职责】 1、负责校区各类业绩数据的统计与核算，协助总部财务完成相关报表编制； 2、负责校区收款及登记工作，核对到账情况，确保账款准确无误； 3、负责每月校区全体人员的考勤统计、工资计算及发放执行； 4、办理客户发票开具、员工费用报销、现金与银行收支业务，完成账目登记及网银操作等财务事务； 5、接待来访家长，并第一时间联系对应负责人进行对接； 6、完成总部财务及校长交办的其他任务，协调与其他四大部门的工作配合。 【任职要求】 1、热爱教育事业，认同企业价值观，形象端正，气质佳； 2、具备忠诚度，工作踏实认真，细致严谨，富有亲和力与高效执行力； 3、本科及以上学历，熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 4、有同类行业相关工作经验者优先录用。 上班时间：周内14:00-21:00，周末早九晚六，每月休息7天； 入职首月安排专人一对一指导培训，半年内持续提供老带新支持，培训期间正常享受薪资待遇 【薪酬福利】 1、底薪：无责任底薪5300-7100元，两年半后底薪提升至7100元； 2、绩效奖金：1000-3500元； 3、补贴：每年寒暑假累计5个月，每月享受补贴500-800元，另含通讯补贴+全勤奖+工龄津贴； 4、其他福利：年终奖金+报表专项红包+员工宿舍+五险一金+生日礼金+节日福利+带薪年假+带薪春游秋游+免费健康体检 入职一年内设置综合保障薪资6000元，另加报表绩效700元+行政绩效500元； 入职一年及以上综合保障薪资6500元，另加报表绩效700元+行政绩效500元； 工龄满一年后，综合收入税前可达7K-8K； 工龄满两年半后，综合收入税前可达8.5K-10K； 培训体系：涵盖通用能力培训、岗位技能进阶培训、全员成长课程等，全面提升专业能力、思维水平与情商素养

岗位职责 综合统筹管理：全面主持办公室日常运营工作，制定并优化办公制度、业务流程及年度计划，统一协调行政、后勤、接待、文秘等各项事务，保障办公室高效有序运行，为各部门提供有力的行政支持与协作服务。 行政事务管控：主导公司各类公文的收发、拟稿、审核与归档工作，规范文件流转机制；组织安排公司级会议，撰写会议纪要，并跟踪落实会议决议执行情况；负责印章、证照及档案的全流程管理，确保使用合规、保管安全。 后勤保障管理：统筹办公环境维护、办公设备配置及办公用品采购与管理，合理控制行政支出；管理员工考勤、休假及福利相关事务，协调解决员工食宿、交通等后勤需求，持续优化办公体验。 对外接待与公关：承担重要客户、合作单位、政府机构及上级部门来访接待任务，策划并执行接待方案，维护良好外部关系；参与处理公司对外联络事务，展现企业专业形象。 团队管理与建设：牵头办公室人员招聘、岗位分工、培训培养及绩效考核，明确职责分工，提升团队专业水平与工作效率；营造积极协作的工作氛围，及时化解工作矛盾，推动任务有效落地。 跨部门协同与督办：衔接各部门工作进度，促进跨部门事项顺畅推进；对公司重大决策和重点任务进行跟踪督办，检查执行进展，定期汇报落实情况，确保工作按时保质完成。 其他专项工作：承办管理层交办的临时性任务，配合开展企业文化推广、安全生产管理、合规体系建设等相关工作。 任职要求 学历与专业：硕士及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先；具备扎实的文字表达能力和公文写作功底。 行业经验：5年以上办公室管理或行政主管岗位工作经验，具有工程类或企业类单位办公管理背景者优先；熟悉行政全模块运作流程及相关管理制度。 专业技能：熟练操作Office系列办公软件（Word、Excel、PPT、Outlook等），掌握公文撰写、会议组织、档案管理及接待统筹的实际操作能力；具备优秀的统筹规划、沟通协调与应急处置能力。 个人素养：品行优良、责任心强，恪守职业操守，具备较强的保密意识；工作作风严谨细致，注重效率，能承受工作压力，执行力强；擅长人际沟通，具备团队管理经验与对外公关能力，可妥善应对突发状况。 其他要求：能接受阶段性加班及临时工作任务调配；形象良好，表达清晰，具备良好的沟通礼仪与职业素养。 加分项 具有大型企业或工程类公司办公室主任工作经历； 具备出色的公文写作水平和制度体系建设能力； 了解行政合规、安全管理及企业文化推进工作； 持有行政管理类相关资格证书者。

招聘：库管员薪资：4千-5千岗位职责：1、严格执行库房管理制度，建立料卡、物资帐，做到帐、卡、物一致；协助生产配料，定期盘点库存各类物资，保证物资受控，并上报差异；2、对各类物资进行分区域定置管理，做好标识，做好静电敏感物资的防静电处理，建

【华星内仓】有人先发名单和电话： 优势： 1.仓库干净卫生，恒温，不穿无尘服。 2.不是一直干活（没有活干就现场休息） 招聘： 一、仓库叉车（林德电动平叉）: 18~40周岁， 工价为260/天（含餐补） 每月正常出勤26个班以上， 综合工资6800-7500左右 （面试时叉车证需携带） 二、仓库普工: 18~49周岁， 工价为220/天（含餐补） 每个月正常出勤26个班以上， 综合工资:6000-6500元左右 三、仓库仓管：18～35 周岁 工价240/天（含饭补）每月正常出勤26个班，每月到手工资6500—7000 负责仓库的验货，收货，出库，熟悉电脑操作或有关经验者优先录用， 发薪日：每个月10号（1～31） ✅吃饭：自理，每天有补助（厂内有两大食堂6个窗口～自选） ✅住宿：6-8人间，300元/月住宿费（从工资里扣）水电平摊自理。 有人提前报备（因需要申请访客名单） 保险：80元/月（从工资里扣）。 体检： 备注：面试合格后入职前收取50元制卡费，自理。 ⏱面试时间：13:30（看现场+面试） 地址：苏州市工业园区方洲路318号。

招聘：仓库管理员（长白班+双休+不加班） 薪资：5000~5000元/月 岗位职责： 负责仓库日常货物的出入库管理，确保数据准确无误；对仓库货物进行分类存放、整理及盘点，保证货物存储有序且账物相符；维护仓库环境整洁与安全，定期检查设施设备状况并及时报修。 任职要求： 具备良好的责任心与细心，工作认真严谨；熟悉仓库管理流程及相关规范；有一定的数据统计与分析能力；会 ERP系统或者相关系统优先考虑 。

工作内容:负责进行客户售后工作信息登记录入，资料变更，理赔办理，活动通知工作简单，前期有师傅带主要是要能长期稳定！ 上班时间：8:30-16：00,周末双休午休两个小时大专及以上学历薪资待遇：实习期6000左右转正7000 福利待遇：定期团建公司有不定时下午茶，节假日带薪休假任职要求：高中及以上有工作经历优先（无经验也可)工作时间：8:30-16:00午休两小时双休不加班法定节假日正常休

周日 一、【凤凰村附近临时工】 为主:18-45 周岁、单独包进 五金冲压:必须有冲压经验、都是小产品、坐着为主 长白班:月结230元/天:可预支 220元/天 作业员：工:17-40 周岁、单独包进 产品制作包装、工作简单、空调车间、在职率高 长白班:月结210元/天:可预支 1天后日结200元/天 二、【马舍附近电子厂】 工:17-40 周岁、单独包进 工作简单、空调车间、两班倒 :白班:200、夜班:220 另招:仓管:长白班::、有经验优先。

周三 【娄葑冠韵威 通园路 群星一路（新美光EEG事业部）】 长白班 要人多 年龄：20-32岁 普工：男女 检验：会用测量工具 仓管：有仓库工作经验 工资：230/天 可长期做，，长期小时工 230元/天(周六周日都一样) 早8：30到8：30 11小时管两顿餐， 生产汽车线束，坐着上班，不穿无尘衣，不是流水线 上班时间8:30到20:30，可以带手机，下午两点休息10分钟，少数可以要 注意⚠色盲色弱，高血压心电图不过的不可参加面试，组团一起的不可参加面试。

2⃣0⃣【常熟领科汇智日结】 白班点对点200/天 夜班点对点218/天 打卡3天后日结全额 ✔第5天发第4天工资，周六日周一补发，。工期打卡45天，男女不限:18-45周岁，招聘岗位:普工、仓库、检验、辅助工等！ ✔恒温车间：有坐有站、主要生产汽车零部件、线束等，不穿无尘服，免费提供工作餐，白班两餐夜班一餐，空调恒温车间，工作轻松自由，可带手机！ ✅8:00-20:00（两班倒）面试完可直接上班 ✅有效考勤10.5-11小时 ✅ ✅住宿费：200/月，水电平摊 ✅住宿3公里，车接送。 ✅，三个月内体检单也可以 ⚠工期打卡45天，。 ：打卡5天100（考勤10天出名单需在职） 委托：英才谷 用工单位：省苏州市常熟市常福街道阳光大道58号智车城7号楼 招募人数：10人。