仓库岗位招聘，工作地址位于兴浦路腾飞工业坊，下午14:00上班，实行白夜班制度。底薪为3348.68元，加班基数同为3348.68元，采用综合工时制，超过174小时的工作时间按1.5倍计算加班费，周六日加班按双倍计算。每月有500元补贴，水果和饮料不限量供应，每天有五次十五分钟的休息时间。要求有仓库工作经验，最好会使用SAP系统，能单独驾驶4.2米手动挡货车、堆高机和平插，年龄在20至35岁之间，需持有叉车证和货车驾驶证。应届大专学历无经验者也可考虑。

招聘：仓管包材仓（保温杯厂，直接电话联系）薪资：5000-5500元/月保温杯厂，包材仓库管理岗位职责：1、库存管理2、手工账和电脑台账3、出入库点收登记4、跨部门协作做好仓库物料管理5、仓库6S6D任职要求：有相关仓管经验，会出入库，基础电脑

岗位职责：对库房物资进行分类（按用途、种类、型号、规格等） 任职要求：会进行物资入库、编码、物料卡填写、台账登记，可以独立按照领料申请单进行物料的出库和发放，对库房物资进行月和年度的盘查工作 薪资待遇：可私聊包吃住，交五险 联系电话（同微信）：

仓管，需要责任心强，吃苦耐劳，工作环境舒适，能接受夜班

招聘：仓管员（五险一金+包吃）薪资：6000~7000元/月要求：1、熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序；2、熟悉仓库管理制度及相关管理流程；3、具备一定的质量管理知识和财务知识；4、懂电脑操作；5、具有独立工作及分析能力，为人稳重，执行力强，工作不拖沓，有较好的学习力和领悟力。工作职责：1、服从领导，遵守各项规章制度；2、负责仓库日常管理工作；3、物料进仓入库，仓位的筹划与正确的摆放；4、仓库的安全工作和物料保管防护工作；上六休一

，备注招工招收全职毛纱仓库管理一名，要求会收发货，会用电脑，会盘货，6000-7000一月，月休一天，地点横扇毛衫产业园8幢，工作时间早9点-晚20点，有经验优先

招聘：仓管员（五险一金年终奖金）薪资：7000-8000元/月工作要求：1.会基础的电脑操作，做事认真负责，吃苦耐劳；2.具备基本的体力劳动能力，能够适应搬运工作；3.有过仓储经验优先。工作职责：1、负责五金仓库物料的接收，储存，整理和发放工作；2、根据生产需要，准确无误的搬运所需物料到指定位置；3、协助进行库存盘点，确保物料账实相符；4、配合团队完成其他临时指派的任务。福利待遇：1.免费提供工作餐，缴纳五险一金；2.绩效奖金和年终奖金；3.带薪假，节假日福利。

招聘：仓库管理员（长白班+五险）薪资：4000~5000元/月岗位职责：1.负责仓库日常货物的收发存管理，确保货物安全、准确、及时出入库。2.熟练使用电脑进行库存管理，更新库存数据，保证账物相符。任职要求：1.具备一定的仓库管理工作经验，熟悉仓库运作流程。2.熟练操作电脑，具备基本的办公软件使用能力。3.能够识别和理解图纸，了解标准件的相关知识。

苏州市昆山市招油漆工、腻子/大白/墙漆

工资 7000一个月长期，工资一些月一发。主要工作地点江浙沪。

苏州市昆山市招挖机/钩机司机

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三塘附近招聘短期打磨工，要求熟练使用角磨机打磨焊点，技术不熟练者请勿联系。薪资为25/小时，每天计薪11个小时。上班时间为7:30至20:00，其中吃饭时间一个小时，下午休息半个小时。工期五天，人走账清。

（）工作地点：新源县新城区西城印象南门目分先生面包屋招库管一名，要求，，，初中以上文化，年龄30至45岁，有驾照，包吃住，月薪五千元，有意者电话联系，

滇小嗨招聘【零食仓库管理员】地点：昆明呈贡工作内容：•货品收货、上架、拣货、出库，日常库存盘点•重点管控零食保质期，做临期预警，区分临期货品•做好仓库卫生，货物摆放整齐，简单登记台账•配合打单员对接发货事宜任职要求：做事细心耐心，对日期敏感，食品仓库经验优先基础电脑操作，会表格登记责任心强，能吃苦耐劳公司氛围：老板人性化，善于倾听员工想法，管理宽松，做错事会理解沟通，公司讲诚信，产品稳定，长期有发展。薪资面议，合适的朋友欢迎私信联系，也可以帮忙推荐！联系电话：

仓管1、中专（高中）以上学历2、从事过仓储管理相关工作经历超过3年以上者优先3、熟悉操作各类基本办公软件，且有一定的文档编写及数据处理能力；熟悉ERP、WMS等系统者优先4、吃苦耐劳，责任意识强，具有良好的沟通能力5、有叉车操作证优先。1、负责仓库物资接收、入库、出库、发货等日常管理工作，确保物资有序出入库，台账清晰记录保存；2、负责所辖库房的环境清洁及保护工作，“6S”现场管理工作，保证仓库干净整洁有序；3、负责物资的具体保管和仓储物资的安全工作，呆滞物料的分类管理和标识工作，负责物资的摆放、整理与分类，做好U9系统服务管理及仓库定期的物资盘点，确保账实一致；4、上级领导交代的其他任务。薪资福利:4500-6000/月招工人数:1缴纳五险，后请投递电子版简历工作地址:甘肃省武威市古浪县土门镇工业园区

自家派遣10.5巴南民生物流单位+高薪企业+每周可大额预支+包吃工作餐+购买五险+提供宿舍岗位：库管工库管20-50岁，工作内容：给产线投料（需要搬产品）工资待遇：库管工18元/小时≈210元/天综合薪资5000-6500元/月②先吃后补（餐补12元/顿，，水电气平摊）③持有身份证原件，复印件2张，无犯罪证明1张，一寸照片3张④。备注/温馨提示：带上身份证原件、不穿背心、裙子、短裤、拖鞋、凉鞋、不要案底。集合地点：长安民生物流巴南中储面试时间：下午13:30带队老师6

库工工作地址:吉林长春货品入库验收、分类码放、出库清点；仓库整理，做好台账，保持库区卫生；配合盘点，保障货物先进先出。，货品入库验收、分类码放、出库清点；仓库整理，做好台账，保持库区卫生；配合盘点，保障货物先进先出。，能搬卸货物，吃苦耐劳，会简单电脑录入优先，工作认真细心

下午两点到凌晨两点，薪资7000+500全勤；5S管理 我们这个是冷冻库，需要进出冷库的，目前是晚班，晚班，没有白班，麻烦看仔细在投递，谢谢

吴江现代铝业有限公司招聘：普工6名（要求会叉车，吃苦内劳。年龄40-50岁左右）仓管员会叉车2名（年龄30-40岁左右）机修工2名以上待遇面议！联系电话：

公司简介 上海安太国际物流有限公司，我们是二十年大型设备大件海运、重吊船项目运输的船东公司，少量集装箱海运业务，现打算给苏州分公司招募操作主管搭建管理操作团队。 岗位职责 1. 统筹散杂/大件海运全流程操作，对接船东、码头、合作货代，保障项目货物顺利出运 2. 负责操作团队管理、制定标准作业流程、新人业务培训，处理运输突发异常问题 3. 核对全套运输单证、舱位安排、运费结算，把控操作风险，维护上下游合作方 4. 持续优化内部操作流程，跟进各航线政策、船期变动 任职要求 1. 大专及以上学历，有散杂货/大件项目海运操作经验优先，具备集装箱操作经验加分 2. 1年以上海运操作经验，1年团队管理、带组员经验优先 3. 熟悉租船、大件绑扎、港口港杂、进出口全套单证流程，能独立处理突发事故 4. 细心严谨，沟通能力强，能对接内外多方协作，有良好风险把控意识

招聘年龄16-50周岁男女不限当天安排住宿 次日早上安排入职不体检不放弃全部包进 空调车间，站坐都可，主要生产地刷，整机，等家电产品，工作内容打，打包！质检，物料，仓管员都可安排。 6000-9000中途可预支工资 日结210-260一天岗位不同工资不同 上班时间8.00-20.00 提供工作餐，宿舍距离厂区步行十分钟

跟车送货，需要责任心强。能吃苦耐劳，工作环境舒适，能接受夜班。凌晨12点半到早上九点钟。苏州地区跟车送货。200/天

1，偶尔有加班到晚上9点的 2.中午正常12点到1点免费工作餐， 3.底薪+提成++考核加班 4，太远的勿打扰 5.食品仓库，主要是配送苏州中小型超市便利店， 6.拣货人员主要工作是在仓库里面配好超市和便利店发来的订单的货，打包封箱。

招聘：贸易公司仓库主管薪资：8000-9000元1、负责进出货品的清点、核实、入帐，确保数量准确、帐物相符；2、质检验货：负责公司内外部货品检验，按标准完成验货流程。3、负责仓库区域管理工作，确保仓储货品的安全、清洁、整齐有序、标识清晰；4、货品盘点，收发货及时，高效并确保仓储货品数量的准确；5、日常仓库环境卫生清理、仓库货品及辅料整理、并配合做好仓库各项安全工作。岗位要求：1、学历高中及以上，电脑操作熟练；熟练操作ERP系统。会管理仓库人员2、吃苦耐劳，工作细心。3、有叉车证，熟练开叉车。

岗位目标 1、通过为客户提供高效、优质的配送服务，提升客户满意度，同时兼顾运营效率与收益目标 2、优化订单准备流程，科学规划配送路径，保障配送作业顺畅执行 主要工作任务和职责: 1、负责客户商品的全流程配送服务，包括订单接收、信息核对、货物准备、出库派送及现场交接 2、维护配送订单、待处理订单、缺货记录及替代品使用的信息系统，排查异常原因，向主管反馈并提出改进方案 3、为所负责客户持续更新并维护报价信息 4、开展客户对比研究，结合价格与服务参数调整建议，推动业务优化以提升客户满意度 5、定期评估车辆状态、货物运输量、配送收益、路线安排、冷链设备运行及供应商协作情况 6、评估备货环节的工作效率，根据实际运行情况提出流程优化建议 7、通过电话沟通或实地回访，定期收集客户意见与建议 8、参与门店例行会议，传达销售进展、利润目标、服务质量要求及配送业务的收益指标给团队成员 9、深入分析客户退货原因，并预判后续应采取的应对措施 10、协同行政职能部门，依照公司制度及与客户约定的条款，监督款项结算流程 岗位要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、具备出色的口头沟通能力； 3、具有较强的分析判断力、时间管理意识及执行力； 4、富有团队协作精神，服务导向明确； 5、责任心强，积极主动，能适应工作压力。 福利待遇： 1、5天40小时制； 2、入职即交五险一金； 3、免费提供员工工作餐； 4、每年为员工提供在职奖金和年终绩效奖； 5、为员工及其子女购买商业保险； 6、每年享受10~15天的带薪年假及10天有薪病假、生日假 7、每年一次免费健康体检 8、可享工会节日福利、旅游、庆生会等

招聘：仓库管理员薪资：5000-7000元/月前提：试用期需在车间学习认识设备品类、零配件安装位置及维修检修流程。1.负责仓库日常物资验收、入库、码放、保管、盘点、物流对账等工作。2.联系快递、物流等安排发货，协调配合上下游岗位。3.熟练使用进销存或ERP系统，对机械零部件敏感，愿意深入车间熟悉产品。4.偶尔有重货搬运。5.工作时间：8:00-11:30，13:00-18:00，严格遵守公司制度，按时上下班打卡。6.每日在企业APP提交工作日报，清晰记录工作内容、进度及问题。7.每日通过读书打卡，并在企业读书群分享心得与录音。8.有仓储管理经验或叉车证者优先

招聘：仓管员薪资：3900-4500元岗位职责：做好仓库物料（原料+成品）的收、发、存管理，严格按流程要求收、发货任职要求：初中以上学历，熟练使用电脑2、会开叉车优先薪资：试用期3900，转正4100—4500+奖金

一、岗位名称 仓储物流专员 二、岗位职责 仓储日常管理：负责仓库货物的入库、出库、盘点等日常操作，严格按照操作规范执行，确保货物收发准确无误。入库时，仔细核对货物的数量、规格、质量等信息，与送货单进行匹配，无误后办理入库手续并录入系统；出库时，根据订单需求准确拣货、打包，核对订单信息与货物一致性，保证及时发货。定期对仓库货物进行盘点，做到账实相符，若发现差异及时查明原因并上报处理。 库存管理：实时监控库存动态，合理规划货物存储区域，优化库存布局，提高仓库空间利用率。根据货物的属性、销售情况等制定合理的库存补货计划，避免出现缺货或库存积压现象，确保库存处于合理水平。同时，对滞销、破损、过期等异常货物进行分类管理，按照公司规定进行处理。 物流协调：与物流供应商保持密切沟通，协调货物的运输安排，包括确定运输方式、选择运输车辆、安排运输时间等，确保货物按时、安全送达目的地。跟踪货物运输途中的状态，及时处理运输过程中出现的问题，如货物延误、损坏、丢失等，并做好记录和反馈工作。 文档管理：负责仓储物流相关文档的整理、归档和保管，包括入库单、出库单、盘点表、运输合同、物流单据等。确保文档的完整性、准确性和可追溯性，便于后续查询和核对。 设备与环境维护：负责仓库内仓储设备（如叉车、货架、托盘等）的日常检查、维护和保养，发现设备故障及时报修，确保设备正常运行。同时，维护仓库的整洁、卫生和安全，做好防火、防盗、防潮、防虫等工作，遵守公司的安全管理制度。 三、任职要求 学历与专业：全日制大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具有1-2年及以上仓储物流相关工作经验，熟悉仓储物流操作流程和管理规范，有电商仓储或制造业仓储经验者更佳。 技能要求： 熟悉仓储管理系统（如WMS）和办公软件（如Excel、Word）的操作，能够运用系统进行货物管理和数据统计分析。 具备基本的货物验收、分拣、打包、装卸等操作技能，了解常见货物的存储要求和注意事项。 具备良好的沟通协调能力，能够与内部各部门（如采购部、销售部、财务部）和外部物流供应商有效沟通，协调解决工作中的问题。 具备较强的责任心和细心程度，能够认真对待工作中的每一个环节，确保工作准确无误。 具备一定的抗压能力，能够适应仓库的工作节奏，在货物收发高峰期或紧急情况下能够高效完成工作任务。 其他要求：身体健康，能够适应仓库的工作环境（如部分仓库可能需要站立作业、搬运货物等），无不良职业记录。

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