苏州恒辉科技有限公司仓管（1名）要求：1.年龄28‑35周岁左右，中专及以上学历；2.会基础电脑操作，会录入数据；3.做事细心踏实，能吃苦耐劳，有仓库工作经验优先；4.服从工作安排。待遇：薪资面议公司地址：苏州市相城区太平街道聚金路62号联系电话：洪女士

新建新能源工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：30一个小时300一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励3000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-58岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在江苏 湖北 湖南 江西 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘经理

招聘电气调试人员，工价90，需熟悉西门子PLC，负责2-3个月的调试及陪产工作，要求具备智能仓储或锂电物流线相关经验。

招聘：仓管薪资：5000-8000元/月岗位1：仓库管理5000-8000元/月职位描述：1.保证出入库物料账务准确，出入库异常处理，确保库存准确；2.盘点盈亏差异，及时核查并跟踪处理，日常工作中突发事件处理3.库存物料先进先出管理，定期日常，月度，年度盘点确保ERP系统数量跟实物数量一致4.仓库区域现场6s管理和仓库安全管理。任职要求：1.大专及以上学历，熟悉仓库各环节的工作流程，持有叉车证；对箱包行业有热情，愿意与公司共同成长。试用期1-3月，优秀者可提前转正。2.熟悉ERP操作系统，有2年及以上箱包仓库管理经验优先考虑，头脑**，身体健康，工作认真负责，沟通能力好，数据观念强，团队精神强等。3.，**3天。工作地点：常熟市常福街道阳光大道58号智车城30幢

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理要求，规范物资存放 4. 使用ERP或WMS系统完成单据录入与库存更新，确保系统数据及时同步 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 熟悉常用办公软件，能较快适应仓储管理系统操作 4. 身体健康，能适应仓库内走动、搬运等基础体力作业 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

招聘信息浦庄物流园 （长白班，周末双休岗位）  库存部门，大部分岗位都有额外奖金。长白班   长白班  长白班下午2点面试《仓管物流》，18～42岁，月结22一小时，【每个月10号发工资】，每天都有加班，包吃，周末双休，综合工资5000——6000。（要精明能干靠谱）返费：打卡10天800+200电话：苏州

【抚泰健康科技（苏州有限公司）招聘】仓管：2人，，25-50岁之内，，会开叉车优先，工资面谈。联系电话：

库管专业要求：不限职位要求：年龄25-55岁，初中及以上学历，有食品行业仓库管理经验、会开叉车、会电脑操作者优先。薪资福利:五险|加班补助|年底补助|包工作餐|单休薪资待遇：4000-6000元/月招工人数:2人工作地址:张家港市常阴沙现代农业示范园区常沙社区永泰路西侧1号101

招聘：仓库管理员（长白班7：00-16：00、五险、薪资5k-8k）薪资：5000-6000元/月岗位内容：1.负责仓库日常管理工作，涵盖货物的入库与出库等环节。2.依据采购订单，完成物料入库清点、上架、系统录入及单据填写汇总。3.按照项目配料清单，做好物料准备、核实、系统录入及单据填写汇总。4.与物流公司协调收发货安排。5.依照公司规定，完成其他仓库相关工作。任职要求：1.大专及以上学历。2.具备1年以上仓库管理经验者优先。3.熟练掌握办公软件，精通仓库管理软件。4.工作责任心强，拥有优良的团队合作精神与服务意识。5.吃苦耐劳，能配合加班，按时按质按量完成分配任务。6.熟练使用计算机及OFFICE等软件。上班时间：面议福利待遇：，公司提供午餐，有住房福利，具体面谈

【岗位要求】 1、学历不限，经验不限，招聘要求18岁-50岁，无案底，无传染性疾病，会骑电动车会看导航就可以做。(接受无经验，入职有师傅一对一带） 2、工作时间：10：00-14：00，17：00-21：00，时间灵活，站点排班，月休四，有全勤奖 【薪资待遇】 7500-9500元/月 ，多劳多得，上不封顶 【薪资构成】 底薪（3000~3500）+绩效奖金+跑单提成+跑单补贴+新人奖+阶梯奖+高温补贴（2000一月）（7,8,9月份） 【岗位职责】根据客户下单地址，保证客户订单及时准确送达客户手中。 【岗位优势】 1，配送区域小，跑单范围（1-3公里），全城100多家站点，就近安排，免费住宿（单人间，2-4人间，），入职0押金 2，系统派单，单量稳定，日均单量60-100，上不封顶 3，阶梯式单价，跑单越多单价越高。均单5-7之间，额外有雨天补助，大额单补助，重量补助，远距离补助等 4，4号发补贴，20号发工资，站点可根据跑单量预支工资，个别站点跑单当天起每天可预支50生活费 5，站点配车配装备（先用后付，，可根据跑单量申请相应补贴） 6，全部为直营站点，管理规范，站长全部是从一线岗晋升上来，发展空间大！ 7，接受短期兼职，包括（暑假，寒假兼职），站点配车包住宿 【晋升机制】 骑手--组长--调度--储备站长--站长--区域经理--城市经理 温馨提示：站点直招非中介，不收押金，有车可自带车入职，没车公司可提供车辆 温馨提示：有意向可及时投递简历，收到会第一时间回复与您联系

【岗位要求】 1、学历不限，经验不限，招聘要求18岁-50岁，无案底，无传染性疾病，会骑电动车会看导航就可以做。(接受无经验，入职有师傅一对一带） 2、工作时间：10：00-14：00，17：00-21：00，时间灵活，站点排班，月休四，有全勤奖 【薪资待遇】 7500-9500元/月 ，多劳多得，上不封顶 【薪资构成】 底薪（3000~3500）+绩效奖金+跑单提成+跑单补贴+新人奖+阶梯奖+高温补贴（2000一月）（7,8,9月份） 【岗位职责】根据客户下单地址，保证客户订单及时准确送达客户手中。 【岗位优势】 1，配送区域小，跑单范围（1-3公里），全城100多家站点，就近安排，免费住宿（单人间，2-4人间，），入职0押金 2，系统派单，单量稳定，日均单量60-100，上不封顶 3，阶梯式单价，跑单越多单价越高。均单5-7之间，额外有雨天补助，大额单补助，重量补助，远距离补助等 4，4号发补贴，20号发工资，站点可根据跑单量预支工资，个别站点跑单当天起每天可预支50生活费 5，站点配车配装备（先用后付，，可根据跑单量申请相应补贴） 6，全部为直营站点，管理规范，站长全部是从一线岗晋升上来，发展空间大！ 7，接受短期兼职，包括（暑假，寒假兼职），站点配车包住宿 【晋升机制】 骑手--组长--调度--储备站长--站长--区域经理--城市经理 温馨提示：站点直招非中介，不收押金，有车可自带车入职，没车公司可提供车辆 温馨提示：有意向可及时投递简历，收到会第一时间回复与您联系

公司有50-75个合作企业可供选择，资源优质丰富，无经验者有人教，资源公司提供，不需要打电话，工作内容微信聊天为主 职位描述: 二、【工作内容】：主要通过58、赶集账号，面对全国负责给公司合作企业招聘人员。资源账号公司提供，不需要外出，人手一台电脑 三、【职位要求】：男女不限，年龄16--35周岁，工作经历不限（入职有主管去培训），基本电脑会操作，沟通没有问题，挑战高薪

感兴趣可投递简历，收到回第一时间联系！！！！！ 站点直招送餐员、骑手、外卖员、 1、薪资待遇：9500--9900（综合工资）。多劳多得，上不封顶 2、薪资明细:底薪3500+单价5元-8元/单+恶劣天气补助1.5-2.1/单+夜宵单补助1元/单＝6元-8元/单+全勤奖200元+工龄奖400--600+车补200--400元+（额外老员工奖+站点冲单奖+恶劣天气贡献奖60元每天=综合薪资9500--9900元。上不封顶 3、工作时间：在线8小时，早：10:00--14:00、晚：17:00--21:00 【岗位优势】 1，提供：住宿、车子、头盔、工作服、餐箱； 2，免费提供员工宿舍，小区房，单人间，2-3人间、3-4人，宿舍洗衣机、空调、热水器、可做饭。 3，工作时有车自带，无车当天面试站点提供，满一月可免租， 【招聘要求】 1，年龄18-50周岁 2，会骑电动车会看导航 3，无案底，无传染性疾病 4，工作经验不限，学业学历不限，入职有师傅一对一带，吃苦耐劳，有责任心。 【 岗位职责】 1、及时接受客户外卖订单（不熟悉路线可以，外卖软件自带导航）； 2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖，及时送到客户手中； 3、系统自动派单，日均50单-80单，多跑多得，上不封顶， 4、长期招收外卖骑手，为本公司直招，可就近安排工作站点，如有意向报名，请直接拨打电话或投递简历。 欢迎前来挑战高收入！！！！详情请致电咨询！

招聘会焊塑料PP板的人才，有意者可联系。

招聘【仓库叉车工】【仓管员】1.招仓库叉车工一名要求：能吃苦耐劳待遇：5000-6000元白天上班的招仓管员主要负责仓库管理、库存盘点、出入库登记要求细心负责，有仓库经验优先薪资3500+餐补上班时间：08：00-6：00点，月休2天地址：廉江市科目三对面瓷砖仓库联系电话1：黄生

仓管员岗位职责 岗位核心定位：负责维修工厂内维修耗材、备件、待修/已修钻头及成品钻具的仓储管理工作，严格执行出入库流程，保障库存账实相符、物资存储安全，为维修车间的高效运转提供精准的物料供应与库存数据支持，同时协助管控维修耗材成本与呆滞库存。 核心职责模块 一、物资出入库管理 负责维修耗材（焊材、合金齿、耐磨焊条、齿座等）、机械备件（轴承、螺栓、密封件等）、待修钻头、翻新成品钻具的入库验收工作，依据采购单、送货单、维修工单核对物资名称、规格型号、数量、质量状态，不合格品或手续不全的物资拒绝入库，按流程隔离存放或。 严格按照维修领料单、成品发货单、调拨单执行出库操作，遵循“先进先出”原则备料发料，出库前复核物资品种、数量及包装完整性，经领用人或收货方签字确认后方可放行，确保出库准确无误。 负责异常物资的对应处理，包括退仓品、返修钻头、客户退货钻头的接收、登记、分类存放，及时同步给维修部门跟进处理。 二、库存与账务管理 建立并维护所有物资的出入库台账，每日及时录入ERP或仓储管理系统数据，做到日清月结、凭单下账，确保账、物、卡、系统数据完全一致。 定期执行循环盘点、月度盘点及年度全盘，核对账面数量与实物数量，查明盘盈盘亏原因并编制盘点损溢表上报审批，及时处理库存差异。 监控库存水位，针对常用维修耗材设定安全库存阈值，及时提出补货建议；定期统计呆滞料、积压物资及报废钻具清单，配合维修总监、采购部门制定处理方案，降低库存资金占用。 三、仓储现场管理 按物资种类、规格、机型分区分类存放，实行定置管理与目视化标识，所有物料粘贴对应标识卡，确保摆放整齐、标识清晰、通道畅通。 执行5S/6S现场管理标准，保持库区环境整洁，针对机械零件、焊材的特性做好防潮、防尘、防锈、防压管理，定期检查存储环境温湿度，确保物资存储质量不受影响。 合理规划货架布局与堆垛方式，针对旋挖钻头、大型钻具等重型物资规范存放，提高仓库空间利用率，避免物资堆放不当导致的损坏或安全隐患。 四、安全与设备维护 负责仓库防火、防盗、防水、防潮管理，每月点检消防设施，定期检查仓库门窗、照明线路，消除安全隐患，严禁无关人员进入库区。 负责仓库内叉车、电子秤、扫码枪等仓储设备的日常维护保养，定期巡检货架、托盘等仓储设施，发现损坏及时上报维修，确保设备设施完好可用。 五、单据与跨部门协作 规范填制、收集、整理和存档出入库单、领料单、盘点表、报废申请单等原始资料，按规定传递给财务、采购、维修等部门，配合财务完成账务核对与审计工作。 对接维修车间、采购、质检、物流等部门，及时反馈物料短缺、来料异常、紧急缺料等突发状况，协助维修部门做好急需物料的跟催与调配，保障维修生产不间断。 按时向相关部门提供收发存报表、库存盘点报告、呆滞料统计等数据，为维修成本核算、采购计划制定提供准确依据。 任职要求参考 学历专业：高中及以上学历，物流管理、机械相关专业优先。 工作经验：2年以上机械制造/维修工厂仓储工作经验，有工程机械配件、钻具仓储管理经验者优先。 技能要求：熟练操作ERP仓储管理系统及Office办公软件，熟悉仓储管理流程，具备叉车证者优先；工作认真仔细、责任心强，数据敏感度高，具备良好的沟通协调能力。 其他要求：能适应工厂工作节奏，服从工作安排，具备基础的机械零部件辨识能力，了解焊材、机械配件的存储特性。

【温州泓科汽车电器有限公司】诚聘：仓库管理员（5000-6000）福利待遇：房补（具体福利、请应聘时咨询）工作地址：瓯海梧田南纬一路四号联系方式：孙总

招聘：招聘库管，上社保薪资：5000-6000三元桥诚招仓库管理员3名，应届生也可应聘，北京社保齐全。工作地点在三元桥附近，具体面议。主要负责货物进出库管理、库存盘点、账目核对及日常仓储整理工作，确保物资存放有序、账实相符。岗位要求：认真细致，责任心强，能适应倒班或轮班制，有无经验均可，公司提供岗前培训。吃苦耐劳，服从安排，具备基本办公软件操作能力者优先。工作稳定，团队氛围好，发展空间明确，欢迎踏实肯干的小伙伴加入。有意者请直接拨打联系电话：，非诚勿扰。

招聘：仓管员（吊挂）薪资：5千~7千岗位职责：1、负责仓库日常物料的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2、负责仓库日常物料的拣选、复核、装车及发运工作；3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、负责相关单证的保管与存档；任职资格：1、高中及以上学历；20-40岁（需要搬运物资）2、懂电脑操作

港内短驳自卸车司机

本公司因业务需要招聘B2照驾驶员1名，C1开过会操作也可，公司要求签合同长期工作，不长期的勿扰，工作地在苏州市区范围，工作性质开清障救援车，年龄18到40周岁优先，要有责任心，能吃苦耐劳，服从公司调度安排随叫随到，联系电话：

招一名B2驾驶员驾龄在两年以上老司机，常年夜班能吃苦耐劳不怕脏的扛猪肉的活，新手8500一个月，不包吃住，正常上班时间在晚上八点左右到早上五六点，上班出发点常熟市区，

常熟市搅拌站招聘搅拌车司机，共需15名。岗位稳定，薪资结构为底薪加提成，另设安全奖、卫生奖、节油奖，包吃包住，平均工资在8000至13000以上，多劳多得，工资每月准时发放。 岗位职责包括：严格遵守公司相关管理制度，负责将货物安全运送到工地，按公司标准对车辆进行日常检查和维护，负责车辆保养、维护和清洁工作，爱惜车辆。 任职要求：年龄25-50岁，身体健康无疾病，持B2驾照及以上，须持有资格证，具有3年以上搅拌车驾驶经验，熟悉周边道路者优先。无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。为人踏实、老实忠厚、保密意识强、责任心强，能适应加班。 试用期为一星期，考核合格后安排上岗。

市区配送 公司提供4.2米及以下货车 公司提供货源 C1照 需要装卸货物 驾龄1-2年 C照货车司机 C1 配送 职位描述 1。负责大件商品的配送工作，根据业务需求，安全，准 时，高效地将商品送达指定地点，搬运到客户指定位置，确保客户满意度； 2。遵守交通法规，负责车辆的日常维护与保养，保障行车安全； 3。协同团队完成配送任务，通过良好的沟通与协作，优化配送流程，提高工作效率： 4。根据工作需要，协助处理配送过程中的异常情况，及时反馈问题，推动问题解决； 5。积极参与培训和学习，不断提升自身的业务能力和服务水平，以适应业务发展的需求。6。工作经验 工作年限：不限，有物流，配送或相关领域工作经验者优 先；7。能力要求： 免费 驾驶技能：具备熟练的驾驶技能，C1驾驶证，熟悉本地找活群物运输特点及安全规范；有较强的车辆维护和故障处理能力； 路线规划：能够合理规划配送路线，确保货物高效，准时送达 送达 原标题：《韵达快运招聘C照司机》

搅拌车司机2名，要求3年以上驾龄，对工作负责，

招聘9.6米货车司机，需自行搭配好搭档。司机要求年龄在43岁以内，持有B2驾照，具备危险品从业资格证，并有3年以上相关工作经验。薪资为1.3万元/月，另有公里补贴1.25元/公里。

我们公司直招驾驶员，每天工作时间早八点晚六点，中午休息一个小时，底薪6000加吃住补贴1000，一共7000，月休四天，交五险，主要负责短途运输，给大型商超银行医院学校送日用品百货一类，不装不卸 原标题：《公司直招货车司机》

物流公司直聘:，C1 ,B证司机， 岗位职责:负责公司货物的取派和干线工作 薪资待遇: 一，薪资:7500-12000元，上不封顶，多 劳多得。 二，待遇: 1，享受假期:依法享有法定假，带薪年休 假，婚假，病假等假期。 2，快速晋升:提供完善的内部竞聘转岗机 制，定期举办内部竞聘。 4，工龄奖金:满一年工龄奖200元/月，2年 400/月，3年及以上600元/月。 5，提供培训:提供入职培训，岗位技能培 训，管理能力培训。 以上岗位为企业直招不收取任何费用 面试联系方式: 联系电话: 工作地点：常熟莫城

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