
库管包吃
禄口长白班,八点到八点,不加班就五点半下班,工厂仓库,需要仓库管理人员,要求会电脑,做事认真仔细,主要负责仓库物料运送产线,统计工作,干满三个月可以,底薪3360,平时加班1.5倍,周末2倍,节假日3倍,包吃,没有住宿,只要25到45岁,报名联系王老师
20/天连返30天,满三天起返
江苏南京冷冻库仓管招聘1. 工作内容:负责冷冻库内货物的整理,拣选、核对与配货工作,确保订
6500-7000元/月
库管社保月结
冷冻库 仓管招聘
1. 工作内容:负责冷冻库内货物的整理,拣选、核对与配货工作,确保订单准确无误。
2. 工作时间:每日下午14:00点-01点,每月按实际出勤结算。
3. 薪资待遇:月薪6500—7000元,薪资按月准时发放。
4. 任职要求:
- 具备较强的吃苦耐劳精神,能适应冷冻库低温工作环境。
- 工作认真负责、细心严谨,有配货相关经验者优先。
5. 工作地点:上元容器(润麒路58号)
6. 应聘方式:有意者请联系 ,备注“冷冻库配货员”。
注:岗位需长期在低温环境作业,入职后将提供必要的防寒防护装备,请确认自身身体状况可适应此类工作再投递。
物流叉车工库管
岗位名称:仓库管理员;叉车司机(优先)。
岗位要求:1.负责仓库物资进销存管理,确保物账相符;2.完成备货和打包工作,按即定出货方式进行;3.会使用EXCEL数据统计、分析。
薪资待遇:具体薪资面议。
江苏南京冷冻库仓管招聘1. 工作内容:负责冷冻库内货物的整理,拣选、核对与配货工作,确保订
6500-7000元/月
库管社保月结
冷冻库 仓管招聘
1. 工作内容:负责冷冻库内货物的整理,拣选、核对与配货工作,确保订单准确无误。
2. 工作时间:每日下午14:00点-01点,每月按实际出勤结算。
3. 薪资待遇:月薪6500—7000元,薪资按月准时发放。
4. 任职要求:
- 具备较强的吃苦耐劳精神,能适应冷冻库低温工作环境。
- 工作认真负责、细心严谨,有配货相关经验者优先。
5. 工作地点:上元容器(润麒路58号)
6. 应聘方式:有意者请联系 ,备注“冷冻库配货员”。
注:岗位需长期在低温环境作业,入职后将提供必要的防寒防护装备,请确认自身身体状况可适应此类工作再投递。
江苏南京成品仓管理员,2工作地址:太子庙高新技术产业园金马路九号单休+法定节假日休3500
3500-4500元/月
库管1-2人月结
成品仓管理员,2
工作地址:太子庙高新技术产业园金马路九号
单休+法定节假日休3500-4500元
有1~3年以上仓管工作经验优先考虑
40岁以下
库管
南京禄口蓝天路长期工,10个人
洗衣机配件厂。每天工作12小时,两班倒,八点到八点
工作岗位:
操作工
白班保底200以上
晚班保底220以上
综合工资5500到7500
年龄要求,男女不限19-55周岁
每个月月末发上个月工资
长白班,仓管员
(需要叉车证)
工作岗位:收发货
工作时间:8:00-20:00,
工作要求:为主,需要有叉车证
薪资待遇:底薪2490+加班+全勤,综合薪资6500左右
,每月28日发上个月工资。
工作地址:蓝天路
以上岗位随时可以面试。
库管
1、负责刀具室的刀具管理工作
2、负责采购刀具的进账登记工作,每个月做好刀具损耗报表提报部门主管
3、负责刀具的分类、整理、摆放工作;
4、负责刀具领用的登记工作,并正确、完整的登记
5、负责常规刀具库存数量的登记工作,并根据库存量,采购相应刀具,保证安全库存量。
6、负责收集非标刀具的刀具信息,并完善至常规刀具安全库存中。
7、负责检查刀具入库前的外观,保证刀具外观上符合使用要求。
8、负责非标刀具入库前的标识和外观检查。
9、负责刀具数据明细录入公司系统工作
任职要求:
1、大专以上、40岁以下,身体健康、刀具类仓储优先
2、熟练操作办公软件、仓管工作一年以上工作经验,会ERP、MSA系统优先考虑
3、品行端正、正直、具备较强的抗压能力及良好的职业道德
库管
岗位职责:
1.负责京东库房的日常管理,确保库存标准化;
2.处理现场的异常件,确保数据质量符合要求;
3.跟进数据质量,确保所有物流记录的准确性和完整性;
4.协助进行库存盘点,确保库存信息的准确性;
5.监控库存水平,确保库存充足但不过剩。
任职要求:
1.对物流仓库管理有一定的理解和经验;
2.能够熟练处理异常件,具备良好的数据处理能力;
3.有责任心,能够准确、高效地完成任务;
4.良好的沟通能力和团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境;
5.能够使用相关软件和工具进行数据管理和库存监控。
电商仓库打包发货员(近地铁&包午餐)
4000-5000元/月
库管社保包吃高温补贴1-2人月结全职
工作职责:
1、各电商平台进行审单、打单、配货、后台点发货等操作;
2、负责仓库日常物资的验收、入库、摆放、保管盘点等工作;
3、对物品的出入库及时验收、记账、做到账物相符,发现问题及时反馈;
4、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物料分类排列,存放整齐,数量准确;
5、做好库房的安全管理工作;
岗位要求:
1、学历不限,20-35岁之间;
2、有电商仓库工作经验,熟悉仓库进出货操作流程优先;
店长1-2人
招聘,店长一名工资保底8000➕绩效,配菜1名待遇6500到7500,两炒1配模式,工资面议,店在铁心桥
护工
浦口区 幸福美地花园
【订单类型】护老 10-14
【上户时间】随时
【雇主要求】照顾76岁老人,做个中饭,帮老人擦一擦活动一下
【工资待遇】双休2600
联系人:冯老师()
保姆
浦口 临江.青奥体育公园地铁口附近
■■11:30-13:30双休1900
■■做饭打扫卫生
■■梦梦
江苏南京老门东招聘冷菜8000,10个冷菜,盐水鸭,烤鸭都是送的,没生意,不忙,有意向电话
8000元/月
冷菜6-10人月结
老门东招聘冷菜8000,10个冷菜,盐水鸭,烤鸭都是送的,没生意,不忙,有意向电话
临时工
简历投递:进入‘圣和招聘’点击‘圣和招聘’--‘实习生招聘’选择职位进行投递
工作地址:南京市玄武区麒麟科创园运粮河西路99号
浙江温州招聘:仓库管理员薪资:5K~7K职位详情:管理小型断路器零配件仓库,具有小型断路器
5000-7000元/月
库管月结
招聘:仓库管理员
薪资:5K~7K
职位详情:
管理小型断路器零配件仓库,具有小型断路器零配件仓库管理经验,熟悉小型断路器产品的优先。
浙江温州招聘:仓库主管/组长薪资:7K~8K职位详情:岗位职责:1、依据工作需要及工作实际
7000-8000元/月
库管月结
招聘:仓库主管/组长
薪资:7K~8K
职位详情:
岗位职责:
1、依据工作需要及工作实际,作好仓储库位规划;
2、制定仓储的作业程序并监督实施;
3、做好物料的进、出、存管理,确保部门帐卡物相符;
4、对库存物料进行有效期监督管理,超过有效期呆滞物料进行消化、组织相关人员举行呆废料定期处理协调沟通会;
5、根据工作实际,做好员工的培训,确保员工顺利开展工作;
6、仓库“6S”管理。
岗位要求:
1、28-45岁,高中及以上学历,5年以上仓库管理经验;
2、数字观念强,熟练操作办公软件,思路清晰、能吃苦。
库管月结
招聘:成品仓库保管员
薪资:面议
职位详情:
会基本办公软件应用,熟悉塑壳断路器
其他要求:会基本办公软件应用,熟悉塑壳断路器
其他待遇:转正后有补贴
应聘方式:面试 / 考核方式:面试
浙江温州招聘:仓库管理员薪资:4.5K~6K职位详情:任职要求:1、负责仓库材料的入库、出
4500-6000元/月
库管社保包住月结
招聘:仓库管理员
薪资:4.5K~6K
职位详情:
任职要求:
1、负责仓库材料的入库、出库、存储和盘点工作;
2、使用ERP系统进行仓库物资的记录和管理;
3、跟踪仓库材料的采购进度,确保物资供应及时;
4、负责仓库日常维护和安全管理工作;
5、负责与相关部门进行物资交接和沟通协调。
岗位要求:
1、有仓库工作经验,熟悉仓库管理流程;
2、有ERP系统使用经验,能够熟练操作ERP进行仓库物资管理;
3、具备良好的沟通协调能力,能够与各部门有效沟通;
4、工作认真负责,具备良好的团队协作精神;
5、有仓库材料采购经验者优先;
6、具有良好的时间管理能力和解决问题的能力;
7、身体健康,能承受一定的工作压力;
8、五险齐全,享受带薪年假、全勤奖、定期体检、住房补贴、加班补贴、提供住宿等福利;
库管包吃
禄口长白班,八点到八点,不加班就五点半下班,工厂仓库,需要仓库管理人员,要求会电脑,做事认真仔细,主要负责仓库物料运送产线,统计工作,干满三个月可以,底薪3360,平时加班1.5倍,周末2倍,节假日3倍,包吃,没有住宿,只要25到45岁,报名联系王老师
20/天连返30天,满三天起返
南京玄武邮政招聘分拣装卸提供吃住可日结
6000-8000元/月
分拣包吃免费培训包住11-20人月结全职兼职假期工
邮政快递招分拣工、装卸工
白班:上午8点到晚上20点
夜班:下午20点到早上8点
综合工资5500到7500
半月发一次工资,上岗一周可预支
8人间宿舍有空调
线上超市拣货员夜班,额外夜班补助
5000-6000元/月
快递拣货员分拣打包免费培训1-2人月结全职
【工作地点】
南京市鼓楼区万谷硅巷松鼠便利
【工作内容】
主要负责线上订单的分拣、核对与打包
(操作简单易上手,提供带薪培训,无需经验!)夜班优先!!!
【团队氛围】
90/00后团队,氛围轻松,拒绝内卷,协作愉快~
【我们希望你是】
细心认真,做事效率高
有责任心,擅长团队合作
(无经验可教!新手友好,快速上岗!)
(具体排班可协调,兼顾工作与生活~)
钛果招物流运营
6000-7000元/月
物流运营1-3年学历不限企业内部物流部门物流跟单车辆调度熟练使用WMS系统订单管理仓储管理货物配送
岗位职责
一、订单调度与路线规划
1.负责销售订单的发运管理,依据订单需求科学调配运输车辆,设计高效配送路径,保障交付时效与运输成本的合理平衡。
2.实时跟踪配送执行情况,面对交通管制、恶劣天气等突发状况,迅速调整运输方案,确保货物准时安全送达
二、运力统筹与安全管控
1.统一管理运输资源与车辆调度,保障业务高峰期间运力稳定,支持业务规模持续增长。
2.执行车辆安全管理机制(包括定期维保、驾驶员安全教育),有效防范运输环节风险
三、成本管理与运营提效
1.对所辖线路物流成本负责,制定运输运营计划及效益目标,监控各项配送支出,通过提高装载效率、优化行驶路线等手段实现降本增效。
2.持续开展运输数据分析,识别节约潜力,推进成本控制与效率提升举措落地
四、团队协同与承运协作
1.组织开展司机培训工作,强化车队标准化管理,提升整体服务可靠性与执行力。
2.联动仓储、销售、采购等相关内部部门及外部运输合作方,确保订单从出库到交付全流程无缝衔接
五、数据反馈与客户支持
1.定期编制物流运营分析报告(涵盖时效达成、成本结构、客户评价等指标),支撑流程优化决策。
2.响应客户运输相关咨询与投诉,及时处理异常问题,持续改进服务质量,提升客户满意度
任职要求:
1.具备1年以上物流调度相关工作经验,有B2B生鲜领域从业经历者优先,熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先
2.具备良好的沟通协调能力,团队合作意识强,工作细致认真
3.抗压能力强,责任心强,能适应长期夜班工作安排
4.保持学习心态,执行力强,愿意投入时间深耕岗位,认同公司文化理念,具备长远发展意愿
南京卫岗集团招聘物流主管
2-3万元/月
物流经理3-5年本科及以上网络规划
岗位职责:
1、主导全国或区域物流仓储网络(包括中心仓、区域仓、前置仓等)的整体架构设计,依据销售布局、生产产能及冷链运作特点,制定分层级的仓储布局方案。基于数据洞察(如订单分布、时效需求、季节变化)科学规划仓库位置、数量与服务范围,实现服务响应与运营成本的最优平衡。
2、规划工厂至中心仓的干线运输及前置仓至终端的城市配送线路,整合外部物流运力资源,降低空驶率与冷链断链风险。借助TMS系统或路径优化算法,动态调整运输路线,灵活应对突发订单或交通管制等情况。
3、面向高时效要求场景(如电商平台、新零售渠道),布局前置仓或微型仓网络,压缩“最后一公里”送达时间,增强鲜奶、短保类产品的履约效率。推进“仓储+配送”一体化运作模式,联动销售与生产端实现库存的智能调拨与共享。
4、搭建仓储网络运营评估指标体系(如库存周转率、订单达成率、单位吨公里成本),定期开展绩效分析并推动优化措施落地。通过集中采购、多温层共配、旺季弹性仓储租赁等方式,持续压降整体物流成本。
5、协同生产计划与销售预测团队,确保仓储网络规划与市场动向、产品生命周期保持同步。推动数字化工具在仓网管理中的应用,提升决策自动化与智能化水平。
物流叉车工库管
岗位名称:仓库管理员;叉车司机(优先)。
岗位要求:1.负责仓库物资进销存管理;2.完成备货、打包工作;3.熟练使用EXCEL进行数据统计、分析。
薪资待遇:具体面议。
运输经理/主管
岗位职责:一、订单调度与路径规划1.负责发货订单的统筹管理,依据销售订单实际需求合理安排配送车辆,设计高效运输路线,保障配送时效与成本控制的协调统一。2.实时跟踪运输执行情况,面对交通管制、恶劣天气等突发状况时,迅速优化调度方案,确保货物准时到达。二、运力调配与安全管控1.统一管理运输资源与车辆调度,保障业务高峰期运力稳定,满足业务扩展带来的运输需求。2.执行车辆安全管理机制(如周期性维保、驾驶员安全教育),减少运输环节中的安全隐患。三、成本管理与运营提效1.全面负责物流成本管控,制定运输运营计划及收益目标,持续监控配送支出,通过提高满载率、精简行驶路径等方式实现降本增效。2.定期开展运输数据分析,识别成本优化机会,推进节约措施落地实施。四、协同作业与承运商协作1.组织承运单位及司机例会,强化车队标准化运作,提升物流服务的可靠性与一致性。2.联动仓储、销售、采购团队及外部运输合作方,确保从出库到交付各环节无缝衔接。五、合规审查与文件管理1.核查运输合同、派车单等相关资料,确保操作流程符合法律法规及行业规范要求。2.保持物流作业合规运行,定期巡查安全制度落实情况。六、数据支持与客户响应1.按周期输出物流运营报告(包括时效达成、成本结构、客户评价等),为流程优化提供数据支撑。2.对接客户处理运输异常问题,快速响应投诉并改进服务细节,持续提升客户满意度。任职要求:1.大专及以上学历,具有3年以上物流调度工作经验,有B2B生鲜领域从业经历者优先,熟悉TMS或WMS等调度系统者优先考虑2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力,团队意识强,工作细致认真3.抗压能力强,责任心强,能适应长期夜班作业4.拥有空杯心态和高效执行力,愿意投入时间学习成长,认同公司文化理念,具备长远发展意愿工作时间:凌晨1点-上午11点岗位福利:,加班补助
物流调度主管
7000-8000元/月
运输经理/主管3-5年大专及以上中大型供应链管理经验承运商开发/管理流程质量管控物流网
岗位职责:
一、订单调度与路径规划
1.负责发货订单的统筹管理,依据销售订单实际需求合理安排配送车辆,设计高效运输路线,确保交付时效与运营成本的最优匹配。
2.实时跟踪配送执行情况,面对交通管制、恶劣天气等突发状况时,迅速调整运输方案,保障货物准时到达。
二、运力组织与安全管控
1.统一调配运输车辆及运力资源,保障业务高峰期的配送能力,支持公司业务持续扩展。
2.执行车辆安全管理机制(如周期性维检、驾驶员安全教育),有效防范运输过程中的潜在风险。
三、成本管理与效能提升
1.主导物流成本控制工作,制定运输运营计划与收益目标,监控配送支出,通过提高满载率、优化行驶路径等手段实现降本增效。
2.定期开展运输数据分析,识别节约潜力,推进节流举措落地实施。
四、协同作业与承运商协作
1.组织召开承运单位及司机例会,强化车队标准化管理,增强物流服务的可靠性与一致性。
2.联动仓储、销售、采购团队以及外部运输合作方,保障订单从出库到终端交付全流程顺畅运行。
五、合规审查与文件管理
1.核查运输协议、派车单据等相关资料,确保各项操作符合法律法规及行业规范要求。
2.保持物流环节的合规运作,定期巡查安全制度落实情况。
六、数据支持与客户响应
1.定期编制物流运营报告(包括时效完成率、成本结构、客户评价等),为流程优化提供决策依据。
2.对接客户处理运输异常事项,快速响应投诉反馈并推动服务改进,持续提升客户满意度。
任职要求:
1.大专及以上学历,具有3年以上物流调度相关工作经验,有B2B生鲜领域从业经历者优先,熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先考虑
2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力,团队意识强,工作细致认真
3.抗压能力强,责任心强,能适应长期夜间班次作业
4.拥有开放学习心态和高效执行力,愿意投入时间深入学习岗位知识,认同公司文化理念,具备长远发展意愿
工作时间:凌晨1点-上午11点
岗位福利:五险一金,加班补助
南京建邺区人数:一至两人要求:会使用电子产品有责任心工作内容:分拣,打包,盘点上货时间:1
4000-6000元/月
打包分拣有提成1-2人月结全职兼职假期工
人数:一至两人
要求:会使用电子产品有责任心
工作内容:分拣,打包,盘点上货
时间:10个小时8-613-23
薪资:底薪三千五一个月提成,每单件商品0.05元
地址:南京市建邺区莫愁湖街道玉塘东街14-107
结账周期:次月20号
联系方式
江苏南京招聘:仓库员薪资:8000-15000初中以上男女不限18周岁以上责任心强有两年以
8000-15000元/月
库管月结
招聘:仓库员
薪资:8000-15000
初中以上 男女不限 18周岁以上 责任心强 有两年以上经验
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供溧水仓库管理员招聘平台在线招聘信息,主要招聘南京仓库管理员相关人才。作为仓库管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仓库管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。