招聘：仓管员薪资：4000-5000仓管员需要负责仓库内各类物料的入库，出库和盘点工作，包括及时记录物料的收发数量和库存情况，并进行库存清点和及时跟采购对接上报采购物料，确保库存数据的准确性和实时性。物料验收，发放。及时更新系统中的出库入库和库存数据，保持库存的实时性。仓库内物料的摆放整理，保持仓库的整洁有序。岗位福利：另外有全勤奖200＋餐补200，单休，月工资4500-5000，试用期一个月，，要求细心有经验，有自己的想法，年纪：28-40之间，经验丰富的可以适当放宽条件

岗位名称：仓库管理员；叉车司机（优先）。 岗位要求：1. 负责仓库物资进销存管理，确保物账相符；2. 完成备货和打包工作，按即定出货方式进行；3. 会使用EXCEL数据统计、分析。 薪资待遇：具体薪资面议。

8点面试 长白班上市公司佳力图空调 【招聘岗位】普工，接线，仓库（具有仓管经验的叉车工） 【招聘要求】18-40岁。 【工作时间】长白班加班，8:00-16:30，加班17:30-20:30，单休。 【食宿班车情况】免费工作餐，加班去食堂补贴5/餐，不去食堂补贴20/餐，有班车到殷巷，加班没有班车。入职满月申请厂内住宿，免费，水电费50/月。 【薪资待遇】试用期2个月22元/小时 ，第一个月有 400元新员工全勤奖励（分批次发放现金，不在职没有） ， 两个月以后：24元/小时，一金，底薪4800-5300，加班费另算。综合工资5000-6000，15号发薪。 【单位地址】苏源大道。

库房经理招聘 现招聘仓库经理1名 工作方向：日化百货仓储库房管理 工作轻松，时间灵活 薪资：月薪6000～8000 用人要求：吃苦耐劳，认真负责，有库房工作经验优先考虑 年龄要求：30岁～50岁 地址：江苏省南京市江宁区波光路 联系电话（微信同号） 工作时间：8小时 （下午14～17点 晚上19～24点）

周一佳力图空调· 上市公司 · 长白班 · 在职率高 ✅ 系统部门/组装组/电器组接线/仓库（有叉车证）都可以安排 人性化管理 非流水线 车间可走动 ‍招聘要求 身高170cm以上 需无犯罪记录证明 ⏰ 工作时间：8:00-16:30 长白班 配合加班至20:30每周2-3天单休 薪资待遇 前2个月:22元/小时＋新员工首月奖励400元 2个月后：24元/小时 综合工资：5000-6000+15号发薪 ✅ 每周五可预支500-800元 食宿交通 免费工作餐+矿泉水 加班去食堂吃补贴5/餐，不去食堂吃补贴20/餐 免费班车直达殷巷地铁3号线 殷巷东苑宿舍300元/月（含水电）满月可申请免费厂区宿舍 面试&地址 面试+直接入职 7:30 殷巷泸溪河集合 8:00 厂门口：秣陵苏源大道88 ☎联系人：周

岗位名称：仓库管理员。 岗位要求：1. 年龄45周岁以下。2. 具有仓库工作经验。3. 具有叉车证者优先。 薪资待遇：仓库管理员薪资分为两部分构成，基础薪资与加班费。无叉车证者的保底工资为3500元；有叉车证者的保底工资为3800元以上；加班费按基础薪资的固定比例计算，平时加班按照基础薪资的1.5倍支付，具体数额根据实际加班小时计算。

岗位名称：普工; SMT操机; SMT质检; 焊接; 仓库工（男女不限）; 技术岗（具体技术岗位未明确）。 岗位要求：1. 具有相关工作经验；2. 年龄在18-36岁之间；3. 能够适应恒温车间坐班的工作方式（可能涉及到白班和夜班两班倒的工作时间安排）。 薪资待遇：月结工资，普工每小时工资为19元，技术岗位每小时工资为20元。白班计薪10.5小时，夜班计薪为加班时段并享有夜班补贴30元。此外，每天有餐补补贴为20元。月薪在5500至6800元之间。提供住宿，每月收费为水电均摊后每月需支付。员工可享受吃住在厂的待遇，吃饭采取先吃后补的方式。南京地区的岗位信息可能包含额外地方补助或其他待遇细节（具体内容需要根据实际招聘信息确定）。

物料/仓管 熟悉ERP系统并能熟练的操作，之前做过电商行业，能接受加班的优先考虑。主要负责仓库内货品的整理以及收发 薪资福利:4000 - 7000元/月，工作餐，节日福利 工作地址:高平大街湖前路81号（南京飞光电子乐基有限公司院内得力文具）

岗位名称：叉车工（3名）；仓管（1名）。 岗位要求：1. 能吃苦耐劳；2. 身体健康；3. 两班倒。 薪资待遇：叉车工：白班23/小时，夜班24/小时，提供餐补，一天两顿，每顿补助15元，提供住宿，每月为水电平摊。仓管：白班为小时，夜班为每小时补助比白班高出一元（具体数额未提供），具体薪资待遇可以联系人事询问，需打卡满十五天。工作地点在南京。

1、负责刀具室的刀具管理工作 2、负责采购刀具的进账登记工作，每个月做好刀具损耗报表提报部门主管 3、负责刀具的分类、整理、摆放工作； 4、负责刀具领用的登记工作，并正确、完整的登记 5、负责常规刀具库存数量的登记工作，并根据库存量，采购相应刀具，保证安全库存量。 6、负责收集非标刀具的刀具信息，并完善至常规刀具安全库存中。 7、负责检查刀具入库前的外观，保证刀具外观上符合使用要求。 8、负责非标刀具入库前的标识和外观检查。 9、负责刀具数据明细录入公司系统工作 任职要求： 1、大专以上、40岁以下，身体健康、刀具类仓储优先 2、熟练操作办公软件、仓管工作一年以上工作经验，会ERP、MSA系统优先考虑 3、品行端正、正直、具备较强的抗压能力及良好的职业道德

南京浦口招装修木工

南京上海汽车集团有限公司因生产发展需要，面向社会招聘一批操作工，男女不限，年龄18—55周岁，12个小时工作制，计薪11个小时，长白班，单休，免费提供工作餐，提供住宿，月收入在7000～8000元，也可以日结，第四天下班拿工资，免费介绍，有意者请速与我联系。

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招聘：变电土建设计薪资：6-22K/月岗位职责：从事220kV及以下变电站各阶段土建设计工作，完成现场工代，与业主协调沟通配合工作。任职资格：土木工程及其相近专业；具有1-3年及以上相关工作经历。公司福利：入职缴纳五险一金、周六周日双休、提供午餐、出差补贴、免费定期体检、节日福利、带薪年假、年度组织旅游活动、技能培训、岗位晋升等

4.8[666][强]南京上汽华为物流招聘1.岗位需求：男女不限❶叉车工（必须有质监局的绿本证）❷拖车工，普工2.年龄要求:叉车工：18-40岁以内（四角定位必须熟练操作）普工、拖车工：18-35岁以内（有经验的，优先考虑）3.薪资待遇：叉车工23/时普工20+1元/时（1元为在职奖励）4.工作时间：目前厂区已经开始全面投产，二班倒，每天10-12小时5.吃住方面：工作8小时含中餐一顿，10小时以上含2餐（中，晚），餐补15.5元/餐，先吃后补，住宿免费（工期至少干满三个月，，）。水电费平摊！6.面试时间：提前一天提交名单预约面试7.面试地址：胜太西路66号，每个月15号发上个月的工资，提前1个月申请，！！、有纹身，，体检不合格，一律不要！。

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招聘：仓管助手薪资：18.0元/小时职位详情：建包识别

姜山茅山企业招聘：组装工、贴花、喷枪工、注塑工操作工/普工50名：18-52周岁，男女不限，吃苦耐劳有团队精神，综合工资5500-7000仓管检验员3名：薪资5000-6000礼拜天休息八小时制工25-45岁（有经验者）毛坯全检5名计件工资6000-13000要求：男女不限35-45岁，要能吃苦耐劳车间巡检员5名：高中以上学历（有经验者）5500-8000氩弧焊工10名要求：会鱼鳞焊8000-15000住宿：4人间，夫妻工提供夫妻房，水电分摊免费WiFi快餐式就餐，全白班。联系方式：（）

招聘：仓管助手薪资：25.0元/小时职位详情：仓库端卸货、分拣、装车、扫描等仓库管理工作

长白班 进群厂里面试 【海太仓管】 岗位要求，有仓管经验 8小时工作时间8点到5点，后期有加班12小时 20～40岁 自备劳保鞋 无疾病，无严重近视 不用体检 员工25元/小时 最少做2个月 中介提1元/小时 提3个月。

1. 企业成立时间已满一年 2. 经营类型属一般纳税人范畴 3. 注册资本超过100万元 4. 拥有自有车辆5台

招聘：仓储物流主管 薪资：5千-8千 岗位职责： 1、统筹管理。负责仓储科的日常管理， 对仓储科业务进行分工，保障日常业务的有序开展。 2、绩效管理。负责仓储科人员KPI指标的统计、分析；负责岗位工作目标计划的点检考核。 3、仓储物流管理。负责全面管理

招聘：数据员 薪资：3千-3.2千 核心硬技能(必须有) 1.数据处理能力:会整理、录入、核对、清洗客户信息(姓名、电话、地址、订单等)，能发现重复、错误、缺失数据并修正 2.Excel/表格熟练，常用:筛选、排序、查找替换、去重、分类汇总

AIGC剧本创作师 本科及以上，中文、新闻传播等相关专业优先；有剧本创作经验，熟悉短剧逻辑；了解AIGC特性，具备市场敏感度。编写短剧剧本，结合热点策划主题；创作原创脚本，结合AI优化剧本结构。 招工人数:1人 应聘者需保证个人简历及相关信息真实有效，如有虚假，一经查实立即取消应聘或录用资格；公司将对候选人信息严格保密，仅用于招聘相关事宜，不向第三方泄露；本次招聘不收取任何，谨防诈骗；最终录用结果以公司正式通知为准，未录用者。

岗位职责 一、订单调度与路径规划 1. 负责发货订单的统筹管理，依据销售需求合理调配配送车辆，设计高效运输路线，确保时效性与成本控制的协调统一。 2. 实时跟踪运输执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速调整配送方案，保障货物准时到达。 二、运力统筹与安全管控 1. 统一管理车辆资源与运力配置，保障业务高峰期间运力稳定，满足业务增长需要。 2. 执行车辆安全管理机制（如周期性维保、驾驶员安全教育），减少运输过程中的潜在风险。 三、成本管理与运营提效 1. 对所辖线路物流费用进行全过程管控，制定运输计划与收益目标，监控各项配送支出，通过提高装载效率、优化行驶路径等方式达成降本目标。 2. 持续开展运输数据分析，识别节约潜力，推进成本优化和效率提升举措落地。 四、团队协同与承运商协作 1. 组织开展司机岗前及在岗培训，强化车队标准化运作，增强服务交付的可靠性。 2. 与仓储、销售、采购团队以及外部运输服务商紧密配合，保障订单从出库到终端交付全流程顺畅运行。 五、数据支持与客户响应 1. 定期编制物流运营分析报告（包括时效完成率、成本结构、客户评价等），为流程改善提供数据支撑。 2. 响应客户运输相关咨询与投诉，快速处理异常问题，持续优化服务质量，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备1年以上物流调度相关工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS类调度系统操作者优先 2. 具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真 3. 抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班作业安排 4. 保持学习心态与高效执行力，愿意投入时间提升专业能力，认同公司文化理念，具备长期发展意愿

浦口汽配厂~震泰物流 叉车-: 23元/时，点对点250元/天 8-8两班倒，饭补15元/餐 扫码员-：20元/时，点对点240元/天 8-8两班倒，饭补15元/餐 发货员-：20元/时，点对点240元/天 8-8两班倒，饭补15元/餐 叉车需要绿本，月结每月28号发放上月工资（可预支） 【招聘岗位】：扫码员/发货员/叉车工（需绿本） 仓管主要负责货品出入库，叉车主要负责上下货物，技术熟练，会四角定位， 吃苦耐劳，服从安排。 。 【吃住情况】:住宿220元/月(水电平摊）免费工作餐， 【工作地址】:南京浦口高新开发区。 【面试时间】:周一到周五下午一点面试 联系人:卓泰人力() 返费:打卡100 人多+

岗位名称：仓管员；叉车工（需绿本）。 岗位要求：仓管员：1. 负责货品出入库管理。2. 技术熟练，会四角定位。3. 吃苦耐劳，服从安排。 薪资待遇：仓管员：20元/时，点对点220元/天；叉车工：23元/时，点对点250元/天，饭补15元/餐。8小时工作，两班倒制度。月结，每月28号发放上月工资（可预支）。提供住宿，为200元/月（水电平摊），免费工作餐。

1.库存监管：负责仓库库存的日常监控，组织周度抽盘与月度盘点工作，汇总盘点数据，跟踪异常情况处理进度，并完成月度盘点总结； 2.资产管理：建立并维护固定资产台账，定期开展托盘等容器具的复盘工作，及时跟进资产异常问题的处置； 3.仓库巡检：执行日常巡检任务，针对发现的问题提出整改建议，并督促相关责任部门落实改进措施； 4.培训监督：检查仓储各岗位人员操作规范及流程培训的执行效果，确保现场作业质量提升与操作安全落实； 5.流程优化：参与仓储各环节标准化流程的梳理与制定，协助推动运营标准的系统化建设，配合IT部门完成系统优化落地； 6.KPI管理：监控客户KPI考核指标，跟踪问题整改进展，确保各项服务目标有效达成； 7.食品安全管理：落实仓库食品质量安全管控措施，保障存储环境符合相关标准。 【任职要求】 1、专科及以上学历，物流管理、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑； 2、掌握扎实的仓储物流专业知识，熟悉仓储全流程运作及质量管理体系； 3、具备较强的客户服务意识、良好的沟通能力及责任心。

招协助兼职2人时间：8:00-17:00地址：天隆寺地铁站附近要求：穿一身黑，如果需要加班配合现场安排15H工资110/天包饭报名发张生活照。

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