储运工招聘启事：年龄1840岁，中专以上学历，需具备仓库管理经验和叉车证，熟悉仓库系统并适应倒班工作制度，薪资65007000元/月，共招一人，工作地点为南京江宁禄口街道空港开发区蓝天路388号。

岗位职责： 1.负责生鲜仓库的日常收货、验货、入库、分拣、出库及盘点工作，确保账实相符、单据齐全、流程规范 2.配合车间用料需求 任职要求： 1.学历不限，有生鲜仓储经验者优先 2.工作认真细致，责任心强。 3.能适应冷库环境（0℃~4℃），身体健康，无传染性疾病。

仓库管理员 年龄18周岁以上，高中及以上学历，有经验即可。负责仓库物资的接收、验收、存储及发放工作，确保库存准确无误；维护仓库环境整洁，定期盘点库存，保证账实相符 薪资福利:7000 - 8000元/月 招工人数:5名 工作地址:江宁区将军大道长青街19号

仓管员 1年以上仓库管理或相关岗位经验优先；熟悉仓库收发存流程，会基础电脑操作（如Excel记录库存），细心负责，能适应加班；具备货物盘点、库存核对能力，有较强的安全意识和沟通能力 招工人数:1名 单位邮箱： 工作地址:谷里街道工业集中区庆缘北路110号

岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1.高中及以上学历；2.熟悉ERP、SAP等系统；3.会开叉车或具备总账经验者优先； 薪资待遇：享受五险一金、食宿双全、带薪年假，月薪50008000元。

伴木家居招聘信息: 1、封边大小师傅2名 2、包装普工4名 3、异形1名 4、仓管出货1名 5、厨房大姐1名 有经验者优先！ 联系电话: 地址：义序浦口大万路9号*伴木家居

电商仓招长期小时工，打包，捡货 20岁至45岁 17/小时，满勤+福利 月休四天。 每月15号发薪 另外招库维一名 做过优先安排 ❤❤❤苏食长白班 肉质品称重，打包，贴标签 恒温车间 12度到18度 8:00一18:30 16/小时，供饭。月休四天 20岁至52岁均可 有健康证直接上岗。 预支工资

3.7江宁禄口【菜鸟猫超】/闪购零食/家电仓库招聘 面试几乎包进 一、招聘岗位：拆零拣货/仓库管理，补货，装卸，电动地牛补货员，《林德高叉叉车工26/小时》 二、招聘要求：男女不限，识字，18-49周岁，身体健康，无传染类疾病，服从管理。 三、上班时间： 早班：8:00— 18:00左右 中班：14：00— 1：00左右 正常上5天休息1天，实际上班时间以现场为主。 四、薪资待遇： 1⃣夹包司机 前7天工资26/小时 2⃣装卸工。前7天工资22/小时 3⃣仓库管理 ， 记件综合工资7000-12000元左右(多劳多得) 五、福利待遇（包吃包住） 1）公司免费提供工作餐，每日两餐，米饭，面条，炒饭，炒面，你喜欢吃什么随便 2）提供免费住宿（有热水器、空调、卫生间，洗衣机)，宿舍距离1.3公里，门口有扫码电动车自行车，或者满一周提供家用电动车。 工期：3个月， 工作地点：南京市江宁区禄口将军大道与禄横路 【市场接人】：殷巷12点接人，自己到下午3点。 反费模式：10天800➕ 业务联系：戴

1. 具有生产加工制造型企业仓库管理经验，熟悉仓库作业流程； 2. 负责仓库原材料来料收货、清点、入库工作； 3. 负责仓库原材料出库分拣核对及卫生管理工作； 4. 责任心强，细心认真，具备良好的团队合作精神； 5. 具有一定的办公软件使用能力； 其他‌：持有叉车证者优先考虑

月薪7500左右➕长白班➕管吃住 周一面试殷巷附近【秣陵川流精密】： 【招聘年龄】：男女不限，18到48， 【工作时间】：8点到8点，吃住在厂+当天安排+水电平摊+不是流水线，工作轻松，每个月月底发上个月工资，每周预知800 长白班基本，必须接受两班倒 包覆岗位20/小时，手工活，不是流水线，可以坐班可以站， 岗位1⃣：组装和仓库/质检/注塑岗位：20元/小时+熟练后计件，月工资7500以上 岗位2⃣：注塑岗位：20/时，白班230，夜班250，综合7000以上。

南京市鼓楼区招装修木工，包楼梯侧板，有点弧形

工作内容：负责2公里小件配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资450-500 周薪资3000-5000 可短期 可长期 可预支 人走账清 工作时间9小时 提供车住没有押金 就近安排

招聘小区绿化工 ，年龄60岁左右 工作时间7点半~4点半 月休四天 工资2700元/月 同步

上可班‬带手机， 厂吃里‬住。 不用体检，月综合6000-7500。 六合机加工工厂 六合机加工日结 企业位置:南京六合四跃仓文峰路116号 工内作‬容:站班，生新产‬能源汽电车‬池配件，机工加‬小铝块。 年龄：18-58岁，工主 [發]工资：月结220/天八点八到‬点，夜班240/天日结，一天计薪11个 [烟花]工时作‬间:，八到点‬八点，可以月全‬出勤。半调月‬班。

南京市六合区招架子工2-3人，必须应急管理的证。 350天/10小时。包吃住。 桥梁盘扣架。要熟手。 即刻到岗。

仓管员 工作地址:江阴市永康五金城五金中路55号 每周末单休 实习期4000元左右，实习期2个月 负责来货验收，入库登记等工作。，偶尔协助销售完成简单的文员工作。，会使用办公软件，形象气质佳，具有良好的亲和力。表达能力强，具备良好的沟通技巧和服务意识，能承受一定的工作压力。籍贯江阴优先，有五金行业工作经验优先。（懂五金或者有多年五金行业工作经验者，无试用期） 30~40岁

恒毅博陶瓷诚招：仓库管理员，男女不限，要求懂最基本的电脑操作，主要负责出库，入库，和厂里的货物摆放，盘点 设备操作工，薪资4000，主要工作操作设备，有住宿，有免费工作餐 生产主管，薪资4000-6000，，无相关经验者也可，主要是肯学，有上进心。 联系电话：，请上班时间联系，谢谢！

招聘：牛仔面料文员兼仓管 岗位职责 1. 负责牛仔面料出入库登记、台账整理，确保面料数量、规格、批次数据准确无误 2. 协助完成面料收货、清点、摆放、盘点等仓管基础工作，维护仓库整洁规范 3. 对接供应商，做好面料订单，板布跟进、到货核对、单据整理归档 4. 完成日常文员工作，包括报表制作、文件录入、数据统计、沟通协调等 薪资待遇: 试用期一个月4500元，转正5000元/月 工作地点:1.新塘牛仔城三路八号() 2.广州海珠区红棉中大门G街132号

觉道庄预制仓招聘 技术2名，12000~16000 技术半成手2人 电焊工5名 组装3名5000～6500 拼仓5名8000～12000 文员1名 【年龄要求】 男女不限20-50周岁 电话

厂里直招~岗位来啦 ①​针车工 薪资范围：6-1.2w ​ ②高车 薪资范围：6-1.2w ③普工 薪资范围：5-8k ④车样员 薪资范围：5-6k ⑤品检 /仓管 薪资范围：5-7k 快来找我报名！ 欢迎来电咨询，或添了解更多招聘信息！ ☎电话：

我们是美团自营松鼠便利线上闪送超市，主要负责店内拣货配货，理货等工作。岗位职责: 1、根据客美团外卖平台客户线上下单小票，在一定时效内配好货打包好给骑手; 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作;任职资格: 1、初中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳; 4、身体健康。 工作时间:早班:8:00到18:00中班13:00-23:00晚班22.00-8.00 月休3天，公司额外提供餐补，住宿补贴，全勤奖励，绩效考核等。 全勤奖+绩效+餐补+住宿补贴+绩效考核，综合工资4500-6500 能力优秀者可作为分店店长培养。

【六合开发区时代大道】 【岗位】：仓库管理（劳务派遣）（长白班）（持叉车证） 【职责】： 1、负责电动高位叉车（高位6.5米或8.5米）的操作，日常维护、异常反馈等； 2、负责叉车取货及货物搬运，以及实施过程中的异常反馈； 3、根据存货管理要求，实施循环盘点、移库、并库等存货工作； 4、会电脑记账，操作ERP（懂电脑）：库存查询、调拨、库位信息维护等； 5、日常工作的沟通与协调。 【要求】：42周岁以内；无犯罪记录； 【薪资】：综合工资5000-8000元/月 【待遇】：缴纳五险一金；免费工作餐；三节福利等 【工作时间】：8:30-17:30（上六休一；配合加班） 【注意】：；干满月报销体检费； 【】：姓名+电话+身份证号码。

现在江宁九龙湖要一个兼职200，能来的联系

今要工人

招打包老手一名 包小绿植 200 新河春生

今晚兼职一名，自带工服淡妆，身高160以上，4:00到结束，服务要好，鼓楼黑龙江路，洗客位杯子盘子收台不摆台200元。。

南京招聘仓库管理员，负责原材料入库与领出、木材仓库的盘点，薪资为6K7K，要求有叉车证，吃苦耐劳。

1.玩游戏也能赚钱！招游戏代练，熟悉主流手游/端游，效率高、战绩稳优先，时间灵活，薪资按单结算，多劳多得！ 2.你是隐藏的游戏大神吗？急招游戏代练，负责完成客户段位提升、任务代做，要求不坑不演，认真负责，待遇优厚，速来！ 3.告别无效打游戏！游戏代练岗位招人啦，无需坐班，在家就能接单，只要你技术过硬、有耐心，轻松实现游戏自由+收入自由！ 需要我根据你招聘的具体游戏（比如王者荣耀、英雄联盟等）或薪资模式，优化更精准的招聘语吗？

南京金梦都工贸有限公司招纸箱生产辅助工数名，要求：有耐心，能干点体力活，主要堆包，缠膜，入库，长白班，上六休一，每天工作8-10小时，平均每天工作九小时左右。8小时外按加班计算，工资底薪＋加班，缴纳五险一金（底薪2660，周一到周五加班1.5倍，周六2倍，法定节假日3倍）工作地点：南京雨花台区科技园区9号工坊，联系人：郑先生 电话：

年龄：25-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、熟悉物流快递分拨中心“收-卸-分-扫-装-发”操作流程，能优化分拣路径、减少错分漏扫，提升中转效率。 2、产能与成本把控：根据业务淡旺季（如618、双11）制定人员/设备排班计划，合理调配叉车、分拣机等设备，控制人力成本、耗材成本（如打包带、扫描纸）及设备损耗成本。 3、能解读中转核心数据，通过数据发现瓶颈并提出解决方案。