本公司招聘项目合伙人。不满足于固定薪资，渴望通过自身努力实现财富自由，有想法，敢行动，愿意扎根本地市场，深耕细作，有合作精神，愿意与我们同心协力，共同把项目做大做强，无论是有地堆经验的行业从业者，还是有本地资源的创业着，只有你有野心，有能力，我们热烈欢迎!!!

工作地点：主城+周边各区县农贸市场、沿街商铺、餐饮街区、农贸市场 工作模式：外勤陌拜、线下一对一宣讲、市场驻点推广 薪资:底薪加提成，薪资范围8000-13000，上不封顶 二、详细岗位职责 1. 市场客户陌拜开发 负责公司周边全部区县线下市场开拓，精准拜访辖区内所有目标客户：农贸市场摊贩、中小型餐馆、早餐店、夜宵店、食堂、流动售卖车、社区生鲜小店等，全面摸排区域内商户经营情况、日常食材采购痛点、现有进货渠道。 2. 平台线下宣讲推广 面对面给商户讲解供应链平台优势：平台涵盖新鲜蔬菜、水果、肉类、米面粮油、调料干货全品类货源；产地直供无中间商，价格低于当地批发市场；线上下单、次日配送到店/指定点位；支持一键下单、补货、对账、查看物流，省去早起跑批发市场、搬运货品的麻烦，针对性解决商户进货耗时、货品不新鲜、拿货价高、备货麻烦等痛点。 3. 客户社群引流维护 引导所有意向商户、餐饮商家、流动摊贩添加企业微信，统一拉入对应区县专属客户福利群；同步在群内发放新人下单优惠券、每日特价生鲜、爆款干副活动、到货通知，做好初步客户留存，协助后端运营做好客户前期对接。 4. 客户信息登记与数据反馈 每日如实登记拜访客户信息，并邀请客户进群。包含商户名称、经营品类、每日进货量、意向程度、异议问题等；每日提交外勤拜访报表、客户拜访台账，了解同步市场竞品价格、当地批发市场行情、客户核心诉求，为公司平台定价、品类优化、配送路线规划提供一线数据支撑。 5. 解答客户疑问，促成首次下单 现场解答客户关于平台下单流程、配送时间、起送门槛、售后理赔、货品质量、退换货规则等全部疑问；引导新客户完成平台注册、首次线上下单，完成个人月度拓客、注册、首单业绩指标。 6. 配合市场活动落地 配合公司开展区县线下推广活动、市场驻点摆摊推广活动；协助发放宣传单页、展示平台货源样品，配合团队完成片区整体拓客目标；维护公司品牌形象，规范外勤拜访话术，提升客户对平台的认可度。 7. 老客户回访跟进 对已进群、已注册未下单的沉睡客户进行二次回访，一对一唤醒客户需求，跟进客户顾虑，持续提升客户转化率和平台活跃度。 三、岗位任职要求 1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、餐饮行业地推、商户陌拜、销售外勤经验者优先录用； 2. 能接受外勤外出工作，长期跑周边区县市场，吃苦耐劳，敢于主动开口沟通，不怯场； 3. 沟通表达能力良好，逻辑清晰，能独立完成线下宣讲、客户答疑工作； 4. 自备电动车/私家车优先，熟悉本地及周边区县市场、餐饮商圈者优先； 5. 执行力强，服从公司工作安排，有目标感，愿意冲业绩，踏实肯干。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额拓客提成+首单奖励+月度团队奖金（上不封顶）； 2. 福利保障：月休4天，法定节假日福利，定期团建，新人带薪岗前培训，无需自己垫付推广费用，公司统一提供宣传单页、推广物料、宣讲话术； 3. 晋升通道：推广专员片区组长区域主管市场经理区域负责人，内部晋升，能力优秀者快速升职加薪。

200块钱一天上饭店贴广告，胆子大点的来。贴广告8小时

周末在商场里及社区推广，收集意向家长电话，售卖小课包 周末110一天+上门奖励+课包奖励 可日结

羽毛球机构地推

岗位内容：在镜头下完成重庆话读短句文本和重庆话读段落文本两部分内容。我们会拍摄下朗读的内容，用于训练AI识别唇语。 任职要求： 最好是双人组队，与朋友一起参与，这样内容会更自然，也不会尬场。 年龄45-50岁：5人 4.能够接受双福范围内调度每个人参与场景不一样，但都是集中在双福范围日结 100

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

岗位职责： 1. 负责重庆主城区域内少儿艺术体验课的推广与家长讲解，精准触达目标家长群体 2. 向家长清晰介绍课程特色、教学理念及体验安排，提升咨询转化率 5. 按要求完成业绩记录与数据反馈，保持信息真实准确 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力 2. 有亲和力，善于与儿童及家长建立信任关系 3. 时间灵活，能自主安排兼职工作时段 4. 具备基础销售意识，以结果为导向，执行力强 5. 有相关经验或资源者优先

大厂地推岗位+五险一金+学历不限+年龄：18-45 要求：基本沟通能力，吃苦耐劳，有挣钱欲望，学历没有要求，有地推经验优先，原因跟着团队走，重庆全区推广。 薪资待遇 ： 3200底薪400全勤200电动车补贴 提成8-16元 每天30-110元激励奖金 每个月4天休，（根据自己时间休）

忠县招聘土地改良驾驶员。

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能吃苦耐劳，到各个镇，村拓展业务，熟悉当地的业务员，

提成50元/每单，日结。全国招团队长/个人 新出的镜子名片印刷，市场空白。提成高，当天可结算。 一面当镜子一面当名片，可当随身商务小镜子使用，可推各门店商家 公司 个人等，有了它生意宣传效果立竿见影。 要求能吃苦耐劳，踏实肯干，愿意深耕市场， 乐于学习，积极进取，多劳多得，努力就有回报，敢闯敢拼，提成上不封顶

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

18-22岁有较强的沟通能力，执行力强，社交能力强，互联网经验足够

发传单，有地推经验

地推，膜拜

我们正在寻找一位专业的联通销售推广BD专员，接受应届毕业生以及新手小白 薪资待遇： 1.无责底薪5400+全勤200 2.提成（200-600）+权益包提成（200）+客户套餐三年百分之5长期收益提成。综合薪资保底15k—25k 3.公司奖励丰富。每月每日销冠奖、年终奖、绩效嘉奖、个人开单奖、每月团建、公费旅游、节假日红包 4.法定节假日正常休息，月休四天（自行安排），朝九晚六（午休一个半小时）公司提供免费住宿，水电气全免 工作内容： 1.推广联通市场携号转网，以及客户增新 2.固定驻点销售解决客户问题，长期跟进客户 3.为公司做全面推广，努力打造主城区，发展区县 岗位要求： 1.接受应届毕业生新手小白 2.有销售或客服经验者优先 3.良好的沟通能力，能承受一定的工作压力 4.有责任心，有团队合作精神 总公司拓拔科技是重庆中级企业，旭鹿科技是重庆分公司，分公司直辖四个省份，有不同的业务是各位有志人士起点，旭鹿科技欢迎各位的到来

综合薪资（6k-15k）：无责底薪+200全勤+阶梯式提成+绩效+六险+每日销冠现金奖励+后期管道收益+10号发薪+高温补贴+定期团建+带薪年假 上班时间自由+无需打卡 工作职责 1. 开展本地线下实体商家（涵盖餐饮、零售、美业、商超等生活服务行业）的拓展与合作开发，推动商户免费入驻返利类APP平台并完成签约任务。 2. 面向商家清晰传达平台的引流逻辑、客户留存工具及消费返现机制，深入分析其经营需求并提供针对性运营方案。 3. 持续维护商家合作关系，跟踪入驻后使用情况，收集反馈信息，助力平台功能迭代与商户长期留存。 任职要求 1. 有1年以上本地生活服务平台（如O2O、团购、支付类）商户开发相关经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通协调与谈判能力，能独立推进陌生商户拜访、洽谈至成功签约的全过程。 3. 熟悉本地实体商业运作模式，拥有较强的市场敏感度和资源统筹整合能力。

一、项目背景:支付宝“碰一碰”支付新业务全面启动!政策支持:支付宝官方授权，针对门店商家推出全新支付设备，不改变原有收银方式，无需押金，设备免费办理!市场优势:行业市场空白，插电即用、安装简单，覆盖商超、便利店、美容美业、教培等本地生活消费场景，未来 支付新趋势! 商家福利:支付宝官方补贴+客户减免+笔笔返现+笔笔奖 励，助力商家高效引流! 二、岗位职责:支付宝“碰一碰”业务拓展专员市场开拓:负责周边商超、便利店、水果店、零食店、美容美业、教培等商户的洽谈、签约及设备落地;产品推广:免费向商家推广支付宝“碰一碰”新功能，传递官方政策优势设备安装:完成公司派单任务，负责硬件设备的安装与维护，确保商户正常使用分润收益:享受商家交易分润，老同事月入普遍过万，高回报+高成长! 三、任职要求:敢拼就能赢! 年龄:24-40岁，男女不限，专业不限;验者优先; 经验:有移动支付、收银系统、美团城市BD或线下销售经 欲望和挑战精神; 特质:热爱销售，目标感强，勤奋积极，具备强烈的成功 性格:开朗外向，善于沟通，能快速适应市场变化! 四、福利待遇:我们给的不只是薪资! 1、岗位福利： 1.五险一金(+商业险) 2.无责任底薪4500元/月+业绩提成 3.周末日双休收入 4、带薪年假+节日福利+年终奖金; 5、官方专业培训+晋升通道清晰，助力职业成长; 6、新风口项目资源支持，快速积累行业经验！

工作地点：主城+周边各区县农贸市场、沿街商铺、餐饮街区、农贸市场 工作模式：外勤陌拜、线下一对一宣讲、市场驻点推广 薪资:底薪加提成，薪资范围8000-13000，上不封顶 二、详细岗位职责 1. 市场客户陌拜开发 负责公司周边全部区县线下市场开拓，精准拜访辖区内所有目标客户：农贸市场摊贩、中小型餐馆、早餐店、夜宵店、食堂、流动售卖车、社区生鲜小店等，全面摸排区域内商户经营情况、日常食材采购痛点、现有进货渠道。 2. 平台线下宣讲推广 面对面给商户讲解供应链平台优势：平台涵盖新鲜蔬菜、水果、肉类、米面粮油、调料干货全品类货源；产地直供无中间商，价格低于当地批发市场；线上下单、次日配送到店/指定点位；支持一键下单、补货、对账、查看物流，省去早起跑批发市场、搬运货品的麻烦，针对性解决商户进货耗时、货品不新鲜、拿货价高、备货麻烦等痛点。 3. 客户社群引流维护 引导所有意向商户、餐饮商家、流动摊贩添加企业微信，统一拉入对应区县专属客户福利群；同步在群内发放新人下单优惠券、每日特价生鲜、爆款干副活动、到货通知，做好初步客户留存，协助后端运营做好客户前期对接。 4. 客户信息登记与数据反馈 每日如实登记拜访客户信息，并邀请客户进群。包含商户名称、经营品类、每日进货量、意向程度、异议问题等；每日提交外勤拜访报表、客户拜访台账，了解同步市场竞品价格、当地批发市场行情、客户核心诉求，为公司平台定价、品类优化、配送路线规划提供一线数据支撑。 5. 解答客户疑问，促成首次下单 现场解答客户关于平台下单流程、配送时间、起送门槛、售后理赔、货品质量、退换货规则等全部疑问；引导新客户完成平台注册、首次线上下单，完成个人月度拓客、注册、首单业绩指标。 6. 配合市场活动落地 配合公司开展区县线下推广活动、市场驻点摆摊推广活动；协助发放宣传单页、展示平台货源样品，配合团队完成片区整体拓客目标；维护公司品牌形象，规范外勤拜访话术，提升客户对平台的认可度。 7. 老客户回访跟进 对已进群、已注册未下单的沉睡客户进行二次回访，一对一唤醒客户需求，跟进客户顾虑，持续提升客户转化率和平台活跃度。 三、岗位任职要求 1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、餐饮行业地推、商户陌拜、销售外勤经验者优先录用； 2. 能接受外勤外出工作，长期跑周边区县市场，吃苦耐劳，敢于主动开口沟通，不怯场； 3. 沟通表达能力良好，逻辑清晰，能独立完成线下宣讲、客户答疑工作； 4. 自备电动车/私家车优先，熟悉本地及周边区县市场、餐饮商圈者优先； 5. 执行力强，服从公司工作安排，有目标感，愿意冲业绩，踏实肯干。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额拓客提成+首单奖励+月度团队奖金（上不封顶）； 2. 福利保障：月休4天，法定节假日福利，定期团建，新人带薪岗前培训，无需自己垫付推广费用，公司统一提供宣传单页、推广物料、宣讲话术； 3. 晋升通道：推广专员片区组长区域主管市场经理区域负责人，内部晋升，能力优秀者快速升职加薪。

岗位职责： 1.拜访辖区内便利店等零售终端，开展私域营销工具的推广与落地支持 2.向商家清晰讲解工具功能、使用方法及运营价值，提升商家接受度与活跃度 3.协助商家完成工具注册、配置及基础运营设置，确保当日可投入使用 4.收集商家反馈与实际需求，及时同步至运营团队优化服务方案 5. 维护良好客情关系，建立长期合作信任基础 任职要求： 1. 学历不限，沟通表达能力强，具备亲和力与服务意识 2.有市场推广、地推、快消品销售或社区运营经验者优先 3. 自备交通工具，能适应高频次外出拜访与灵活工作节奏 4. 责任心强，目标感明确，具备独立解决问题的能力 5. 遵守公司规范，诚信务实，认同私域赋能小微商家的价值理念