岗位名称：社区新人招募顾问（扎根社区·招本地新人+扶持） 工作内容： 1.02深入所在社区（街道、商圈），依托社区活动、便民服务站点推广岗位信息，吸引周边待业、转行人员加入； 2.02为新入职人员开展“家门口培训”（如利用社区会议室举办小型培训，讲解本地客户需求特征、基础服务流程）； 3.02帮助新人链接社区内可用资源（如老年活动、健康公益讲座等），助力其更快适应工作节奏； 4.02每月举办“社区新人交流会”，促进成员间分享本地服务实操经验，实现共同进步。 任职要求： - 在本地居住满3年，了解社区基本情况（具备社区服务、物业或商超工作经验者优先）； - 善于与邻里沟通，风格亲和自然，“能拉家常、懂人情味”（无需专业话术，会聊天即可）； - 时间安排灵活，可配合社区日常活动时段（如晚间、周末）进行宣传与招募； - 公司配套“社区招募专项培训”，零基础也能迅速掌握工作方法。

工作简单

消杀技术员，灭老鼠，蟑螂，蚊虫，苍蝇

岗位名称:抖音支付业务员(专职/兼职)岗位职责主要负责(巴南南岸鱼洞大学城) 1、负责本地线下商户开拓，面向超市、便利店、餐饮、美业、零售门店推广抖音支付线下收款业务，包括抖音聚合收款码、被扫主扫收银支付、抖音立减优惠活动落地。 2、独立完成商户拜访、商务洽谈、产品讲解、政策宣导、合作签约，跟进商户从建联、进件、审核到落地开通的全流程。 3、协助商户完成抖音支付商户入驻、资料提交、门店进件、资质审核、终端绑定。 4、推动商户活跃与交易流水提升，落地平台补贴、立减、营销活动，引导商户正常使用抖音收款，完成月度拓店、流水、活跃商户考核指标。 5、收集市场竞品动态、商户需求与痛点，反馈渠道政策、设备适配、通道问题，协助优化落地对接方案。任职要求 1、有意愿做地推、支付行业、本地生活从业经验，有聚合支付、收银设备、美团/支付宝/微信支付 BD经验优先。 2、熟悉线下门店收款流程，能看懂收银系统、收款码、小白盒基础对接逻辑，能独立处理商户基础支付问题。 3、具备良好的陌拜、谈判、签约能力，抗压性强，目标感强，愿意跑市场、落地执行力强。 4、沟通清晰，服务意识好，能够长期维护商户客情，稳定做存量提量。 5、学历不限，经验优秀者可放宽条件。 6、兼职不限制，特招大学生兼职。岗位优势 专注抖音支付线下收单赛道，市场增量大、活动补贴多、商户接受度高;业务简单、落地快、回款稳定、提成透明、每天可查看收益、随时提现。

重庆分公司诚聘瓷砖分销业务员接受应届毕业生！！！ 欢迎加入我们，共创行业标杆！ 一、岗位职责： 主要负责所在区域瓷砖经销商的日常拜访，推广公司品牌，讲解核心优势产品花色及分销价格政策，推动经销商合作并实现主推产品免费上样展示。 二、任职要求： 1.热爱渠道拓展工作，踏实肯干，性格开朗，具备较强的沟通表达与协调能力； 2.身高、体重及体力满足瓷砖样品搬运与安装配合需求； 3.持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，个人配备自有车辆； 4.具备强烈进取心，愿意挑战高收入目标，有市场营销、推广运营或电商相关专业背景或经验者优先考虑。 三、福利待遇： 国资背景上市品牌，拥有开放包容的企业氛围，提供系统化带薪入职培训（涵盖产品知识+谈判技巧+渠道管理）；配备资深导师一对一指导，助力快速胜任岗位；团队结构扁平，职业发展路径清晰；薪酬体系优越（高无责任底薪+高额提成+社保，试用期1个月），行业领先，具体薪资结合面试综合能力评定，整体收入具备强劲竞争力！我们真诚期待你的加入！

一、薪酬福利 1、综合月薪9-15K；薪资构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、保底收入5000元，入职即办理五险一金，试用期与转正后待遇一致不打折 3、绩效奖金1000元；订单提成按阶梯计算，单笔300-600元，上不封顶；每季度额外发放奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9:00至晚18:30，享受国家法定节假日正常休假安排 6、节日福利齐全，生日礼品赠送，定期组织团建活动及年度聚餐 二、岗位职责 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，主要通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户 2、根据公司设定的拓展计划，按指定场景开发合作客户，达成销售指标，并负责后期客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄20-35岁 2、重视长期职业成长，具备较强学习能力，踏实肯干，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 4、拥有一定的市场洞察力和判断力，善于发掘潜在客户资源 四、公司亮点 平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜与自动售货机免费投放，合作过程无任何费用产生 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，实行扁平化管理，团队氛围融洽，协作高效

重庆市忠县招片石混凝土挡墙劳务清包班组，三段共计550立方米。甲方只提供片石和混凝土，其余辅材班组自备。要求双边模和泄水孔。

重庆市忠县招叉车工(叉车) 要求，，59岁以内 工资待遇：5000-6000 联系:

重庆市忠县招栏杆制作和安装，110米，铁艺千子栏杆

招聘水电维修工1名，要求持有有效低压电工证。薪资面议。提供免费食宿、工龄补贴、节假日加班工资、五险一金、生日礼金、节日礼品及培训晋升机会。工作地点位于忠县忠州街道乐天支路（日月酒店旁）。

招聘水电维修工1名，要求持有有效低压电工证。薪资面议，提供免费食宿、工龄补贴、节假日加班工资、五险一金、生日礼金、节日礼品及培训晋升机会。工作地址位于忠县忠州街道乐天支路（日月酒店旁）。

1、负责跑门店 2、不需要客户的维系，只要一直跑业务就行 3、不用到公司报道，完全自由

户用光伏推广，上班自由无限制

岗位职责：兼职地推人员（巢湖市） 工作内容：在酒店、商圈、娱乐场所停车场、派发优惠券 任职要求：20-60岁，性格不限，执行力强；有地推、发单经验优先。 工作时间：时间自由排班，晚间、周末能出勤优先。 薪资：提成制，多劳多得，上不封顶。 工作时间：3-6左右小时，下午五点到晚上十一点 1.全面负责所辖城市业务的路线规划 2.熟悉本地市场同行线下推广路线。 3.发现城市内各渠道合作资源，提升品牌影响力 工资：前期一星期结算一次，熟悉工作路线后可日结。 任职要求： 1. 熟悉城市道路路线情况，有经验者优先 2.熟悉本地市场环境与行业 3.具有吃苦耐劳的能力

工作内容：推广游乐场年卡等活动 职位要求：18-45周岁，男女不限 薪资待遇：按提成结算，多劳多得，日结

岗位职责：兼职地推人员（巢湖市） 工作内容：在酒店、商圈、娱乐场所停车场、派发优惠券 任职要求：20-60岁，性格不限，执行力强；有地推、发单经验优先。 工作时间：时间自由排班，晚间、周末能出勤优先。 薪资：提成制，多劳多得，上不封顶。 工作时间：3-6左右小时，下午五点到晚上十一点 1.全面负责所辖城市业务的路线规划 2.熟悉本地市场同行线下推广路线。 3.发现城市内各渠道合作资源，提升品牌影响力 工资：前期一星期结算一次，熟悉工作路线后可日结。 任职要求： 1. 熟悉城市道路路线情况，有经验者优先 2.熟悉本地市场环境与行业 3.具有吃苦耐劳的能力

手工要求身体健康，踏实肯干，认真负责。招工人数:10名工作地址:重庆市忠县忠州街道东坡路1号兴达公司蔬菜市场二楼

招聘两名工人，在市区从事零散工作。

重庆市渝北区统景这边做猪头分解。招学徒。包吃住。工资4000起步基本做一年涨到8千以上

岗位职责 1、负责楼盘项目线下地推拓客，在商圈、社区、人流点位开展引流、发单、客户咨询接待； 2、收集意向客户信息，登记客户需求、购房预算、购房意向，建立客户台账； 3、引导意向客户到访售楼处看房、参与活动，配合置业顾问完成对接跟进； 4、执行每日、每周拓客任务指标，完成团队既定到访、留资、成交转化目标； 5、维护地推点位秩序，配合团队开展周末暖场、社区巡展、团购活动； 6、定期复盘拓客效果，优化推广话术、拓客点位，配合主管完成团队工作安排。 任职要求 1、年龄18–45周岁，学历不限，有无地产经验均可，新手可带薪培训； 2、性格开朗、善于沟通、执行力强，能吃苦、不怯场，愿意主动与人交流； 3、能适应户外地推、社区推广，服从团队日常工作安排； 4、有无销售经验均可，欢迎应届生、宝妈、想高薪兼职/全职求职者； 5、有地推、销售、市场拓客、房产中介经验者优先录用。 薪资福利 1、薪资结构：底薪 + 高额提成 + 到访奖 + 开单奖 + 月度绩效奖金 + 节日福利； 2、收入上不封顶，多劳多得，新人上手快、变现周期短； 3、免费带薪岗前培训、定期话术培训、晋升通道透明（地推专员→组长→主管→项目负责人）； 4、团队年轻氛围轻松，无复杂职场内耗，定期团建、月度奖励

缺钱的来！贴传单，200—250元/天，下班就发工资！ 急招传单派发/张贴员 不用坐班，不用打卡，干完就走！ 薪资待遇： · 时薪：20—25元/小时 · 日结：200—250下班微信秒到账！ · 表现优异者可转为长期合作，薪资上涨！ 你要做的： 1. 在指定区域（小区/商圈/学校周边）张贴或派发宣传单。 2. 动作麻利，不偷奸耍滑，把单子发到路人手里或贴在指定位置。 地区：重庆市主城区内 任职要求： 1. 学历不限，经验不限，年满18周岁。 2. 吃苦耐劳，有良好的沟通能力和抗压能力。 3. 诚实守信，能保证按质按量完成工作任务，不浪费物料。

四害消杀 岗位职责： 1.负责四害（鼠、蚊、蝇、蟑螂）消杀方案制定与现场作业实施 2. 开展环境风险评估，识别孳生地并提出综合治理建议 3.规范使用环保型药剂及器械，确保操作安全与生态友好 4.建立消杀台账，定期提交效果评估报告及改进建议 5.配合环保部门检查，落实病媒生物防制相关法规要求 任职要求： 1. 熟悉四害生物学特性及消杀技术规范，具备实操经验 2.了解环保政策与病媒防制标准，有相关行业服务背景优先 3. 具备基础化学知识，能安全配比和使用环保药剂 4.责任心强，适应外勤作业，具备良好沟通与记录能力 5. 持有害生物防制员证或农药经营使用相关资质者优先

宣传小程序服务内容，加用户进企业微信即可。 岗位职责： 1. 负责线下地推活动执行，面向目标用户宣传小程序服务内容及核心价值 2. 主动引导用户添加企业微信，完成精准客户引流与初步触达 3. 现场解答用户疑问，收集反馈并及时同步至运营团队 4. 维护推广物料及工具，确保地推过程规范、高效、合规 5. 按日/周提交推广数据报表，协助优化地推策略与转化路径 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有市场推广、地推、快消品推广或O2O类相关经验者优先 3. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间安排 4. 具备基础手机操作能力，能熟练使用微信、小程序等工具 5. 学历不限，有责任心、执行力强，接受短期培训上岗

能吃苦耐劳，到各个镇，村拓展业务，熟悉当地的业务员，

拓跋科技正在寻找有激情、有创意的新伙伴加入团队！ 岗位职责： 1. 商户拓展免费入驻平台：负责本地线下实体门店（餐饮、零售、美业、商超、生活服务类等）的开发工作，推动商户免费入驻返利APP，介绍平台在引流获客、顾客留存、消费返利方面的优势，完成新商户签约入驻。 福利待遇： 1、无责底薪3000+全勤200+六险+提成（后期收益长期享受）+综合收入7k-1.8w；收入上不封顶，多劳多得； 晋升空间：组长-团队长-大区经理（晋升依据业绩表现，通常一个月内可晋升为组长）； 2、工作时间：早九晚六（外勤打卡，时间自主灵活）+月休四天（可自由调休）+法定节假日全休+区县出行可报销交通费。 3、发薪日：次月10号准时发放。 4、资深导师一对一指导，包教包会；专属培训师在线答疑；定期组织培训，持续提升专业能力。 项目优势： 1. 公司自主运营项目，掌握核心资源与决策权，业务自主可控。 2. 工作时间灵活自由，无需固定坐班。 3. 官方认证直营服务商，已对接多家连锁门店及渠道资源，展业更有保障。 任职要求： 1. 有相关从业经验者优先，应届毕业生亦可报名； 2. 具备良好的沟通表达能力，执行力强，富有责任心； 3. 具备团队协作精神，工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。 期待有强烈赚钱意愿的新伙伴加入，共同冲刺业绩、实现目标、收获高薪！

商品传单推广，主要在餐饮商家，不需要交流，拍照核实即可得佣金，日结。

岗位职责： 1. 负责社区、商超、医院等线下场景的水、牛奶及互联网医疗大数据平台的地推宣传与用户引流工作 2. 现场开展产品介绍、资料发放、扫码注册、活动推广等全流程推广动作 3. 收集潜在客户信息，维护基础用户档案，定期反馈推广数据与市场反馈 4. 配合团队完成阶段性推广目标，灵活应对现场问题并提升转化效率 5. 遵守公司推广规范，确保品牌形象统一、服务专业可信 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，男女不限，学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，能主动与不同人群交流 3. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间，执行力强 4. 有快消品、健康类或互联网产品地推经验者优先 5. 无不良信用记录，具备基本智能手机操作能力

岗位职责及薪资待遇说明： 一、岗位职责 精准引流：依据公司规范，在指定城市区域和场所面向50岁以上人群开展数据采集与引导工作，通过专业沟通与宣传方式，推动目标群体关注互联网医院平台。 产品推广：全面掌握公司产品和服务内容，并向目标客户清晰、准确地进行介绍与推荐。 客情维护：持续构建并维护良好的客户关系，定期对已入会会员进行回访，收集意见与需求，快速响应并解决客户问题，提升满意度与复购意愿，助力品牌口碑建设。 数据反馈：每日如实记录推广过程中的各项数据，如接触人数、新增会员数量、客户反馈情况等，按时提交报告，为优化后续运营策略提供有效支持。 二、薪资待遇 薪资标准：6000-10000，结合团队整体业绩发放提成，月综合收入10-20k+，上不封顶，收入与付出直接挂钩。 福利保障：缴纳社保，享有带薪年假、节日礼品、员工旅游、团建活动、外派学习交流机会等福利； 三、任职要求： 1、具备医药或大健康领域运营管理经验者优先考虑； 2、具有3年以上销售团队管理经历，有带领30人以上团队经验者优先； 3、拥有团队运营及管理实操经验，熟悉项目全周期运作流程，能独立搭建并优化培训体系、沟通话术、异议处理及投诉应对机制； 4、对银发经济、大健康行业及医疗相关领域有深入理解与认知； 5、有服务中老年用户群体的项目运营背景者优先； 6、熟悉地推拉新、商超合作、物业联动、社区推广及客户转化等业务模式者优先。

关于我们 黍晓牧专注无抗猪肉研发与生产，坚守“无抗生素、无激素、无药残”的健康理念，从养殖源头把控品质，为消费者提供安全、营养、鲜美的放心猪肉。凭借过硬的产品品质，黍晓牧已在健康食品市场积累良好口碑，现因业务拓展需求，诚邀热爱健康食品行业、具备市场开拓能力的你加入，共拓无抗猪肉市场新蓝图！ 岗位职责 1.负责黍晓牧无抗猪肉的市场推广工作，主要负责江北、渝北市场推广计划，包括线下商超驻点宣传、社区体验活动、餐饮客户合作洽谈等，提升产品市场渗透率； 2.开展市场调研，收集竞品动态、消费者需求及市场趋势，定期输出调研报告，为产品优化与营销策略调整提供数据支持； 3.维护现有合作渠道（如商超、生鲜电商、餐饮机构等），建立长期稳定的合作关系，同时积极开拓新的销售与推广渠道； 4.组织并执行产品推广活动（如试吃会、健康讲座、节日促销等），吸引目标客户，提升品牌知名度与产品销量； 5.跟踪销售数据，分析推广效果，及时调整推广策略，确保达成区域市场销售目标。 任职要求 1.市场营销、食品相关专业优先，1-2年快消品、生鲜食品市场推广经验者优先（优秀应届生亦可考虑）； 2.熟悉生鲜食品市场运作模式，对健康食品、无抗猪肉行业有一定认知或兴趣，能快速理解产品核心优势； 3.具备较强的沟通表达能力、谈判能力与市场开拓意识，能独立对接客户与执行推广活动； 4.有责任心、抗压能力强，具备良好的团队协作精神，能适应短期出差或区域内市场走访； 5.掌握基础的数据分析能力，能通过数据优化推广方案，有成功的生鲜产品推广案例者优先。 我们提供 1.有竞争力的薪资：基础工资+绩效奖金+提成，综合薪资4k-8k（能力优秀者上不封顶），入职即缴纳五险； 2.福利保障：带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、定期团建、年度体检，每月额外发放黍晓牧无抗猪肉福利； 3.成长空间：完善的岗前培训与在职提升体系，清晰的晋升路径（市场专员→市场主管→区域市场经理）； 4.工作氛围：年轻化团队，开放包容的工作环境，鼓励创新与个人价值实现，与公司共同成长。

岗位职责： 1、通过社区推广、客户邀约及服务等方式，与客户建立联系，推动公司产品的销售与宣传； 2、依据公司制定的营销方案，达成团队分配的销售任务； 3、负责所在区域市场动态的搜集，并对竞品情况进行分析研判； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、不限性别，年龄18岁以上，专业背景不限，工作经验不限； 2、性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 4、具备较强的学习能力，责任心强，能适应高强度的工作节奏。 上班时间： 上午9：30-12:00 下午13:30-18:00