1. 具备1-3年及以上B端市场拓展经历，有医疗健康领域（如医院、体检中心、养老机构等）渠道开发经验者优先，了解医院合作模式及决策流程； 2. 拥有医院资源（特别是住院部、护理部、康复科等科室）或成功合作案例者优先，可独立推进客户挖掘至签约落地的完整流程； 3. 了解医疗类项目招投标机制，具备标书编制与投标跟进经验者更具优势； 4. 具备较强的市场敏感度，能准确识别医院陪护服务需求，制定匹配的合作策略，并独立完成商务洽谈与合同签署； 5. 擅长与医院各层级管理者（如科室主任、护理部主任等）建立良好关系，能够高效协调公司运营、护理团队与合作医院之间的资源对接； 6. 能结合市场调研数据与客户实际需求，撰写合作方案及市场分析报告，主导项目从签约到实施的全流程管理； 7. 工具使用能力：熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），能通过系统化方式维护客户档案，完成数据整理与跟进记录。 任职要求： 1. 拥有三甲医院、连锁医疗机构等优质渠道资源者； 2. 具有医疗陪护或护理服务行业背景，熟悉陪护服务产品架构者； 3. 有跨区域市场开拓经验，可独立承担特定区域市场的开发与维护工作； 4. 具备一定的医疗基础知识，能快速理解医院合作诉求并输出专业解决方案。

超级演说家｜地推卖课包兼职招募 时间：10.12‑10.18，每日8:30‑21:30 地点：仁安/爱琴海/凤天/凯德/云领校区，统一分配 薪资：200‑300元/天 工作：面向家长推广口才课包，地推引流卖课，有人带教，小白可做 要求：18岁以上，敢沟通，能稳定出勤

薪资范围： 底薪+高额提成+团队奖金，多劳多得，上不封顶 工作地点： 重庆各大高校（主城及区县就近安排） 人员需求： 大量招人，欢迎组队、团队承包 --- 【岗位职责】 1. 开学期间进驻重庆各大高校，在摊位、宿舍、人流区域进行线下地推，向大一新生及在校生推广校园卡、校园宽带业务。 2. 掌握统一话术，主动向学生介绍套餐优惠、流量政策、宽带福利——90%都是潜在用户，客户集中、开单容易。 3. 耐心解答关于资费、合约、宽带安装等咨询，简单跟进即可成交，成交周期短、成交率高。 4. 全程由老员工带队，物料全部配齐，无需自己摸索，工作简单轻松、上手极快。 【任职要求】 1. 在校学生、应届毕业生、社会人士皆可，性格开朗，愿意线下开口沟通。 2. 无需经验，公司提供零基础免费带教培训。 3. 有校园地推、兼职、社团招新、销售经验或自带推广团队者优先；熟悉重庆高校环境者优先。 4. 做事认真负责，有团队意识，服从现场安排，开学想踏实赚一笔的伙伴优先。 【薪资福利包】 （全程不花自己的钱，只负责赚钱） · 免费住宿：地推期间包住，空调、洗衣机齐全，拎包入住。 · 餐食补贴：每日发放餐补，区县学校额外享受交通补贴，全程不用垫付一分钱。 · 薪资构成：基础底薪+高额提成+团队绩效奖金，开学旺季收入无上限，往年优秀伙伴日入过千。 · 零门槛上手：话术培训、老手一带一，不用高压推销，简单介绍就能成单。 · 纯学生团队：氛围轻松，无职场套路，工资按时结算，绝不拖欠。 · 官方实习证明：可为需要的同学开具正规实习证明，丰富社会实践经历。

哈喽各位宝子们，可以看看具体职位介绍哦 1.你们薪资待遇怎样？ 回答：预售期间薪资待遇分为三个板块 ①.每单会有最低红包30元每单，当天微信直接转 ②.预售期间 组员：底薪3500元，全勤500元 组长：底薪4500元，全勤500元 （组长小组业绩达标额外得总业绩1-2个点） ③.发布会总业绩提成阶梯式5%-20% ④.发布会个人业绩过10w获得争夺冠军季军亚军奖励资格： 冠军奖金2000元 亚军奖金1500元 季军奖金1000元 2.工作内容具体做什么？ 回答：预售前期推广主要是团队一起，预售经理带队，组长带组，去新店附近的小区，学校等去做我们的新店宣传，以收取的形式，一个月后发布会转化成业绩 地推+线上，双管齐下。 3.每天上班时间是什么？休息怎么安排？ 回答：预售期间上班时间目前暂定上午10点-晚上10点，除了午餐和晚餐时间，下午会给大家留休息时间。时间暂定，具体会根据下市场以后人流情况做更改，比如如果上午实在人少，就会安排大家下午再上岗。 预售期间休息时间的话1-2天休，会根据大家的单量和状态具体安排 4.做完预售后我做什么？公司会安排吗？ 回答：做完预售后，根据你自己的想法以及公司对你的定位，条件优秀者可以选择留馆做老师，也可以选择继续跟市场部做其他新店预售。预售个人总业绩达五万公司会送普拉提教培课程，拿证。 5.你们新店在哪里？ 回答：目前我们有两家新店同时开始预售，分别是北滨路春森彼岸店和李家沱龙湖时代长江店 6.你们的店太远了 回答：我们在预售期间会给预售小伙伴就近安排免费住宿，精装房。 7.什么时候上班？ 回答：暂定12月初开始培训，培训3天后开始下市场（具体时间根据预售经理安排） 8.培训期间有工资吗？ 回答：工资结算是从下市场当天开始算，预售发布会结束后1-3天，小伙伴的底薪和提成会一起结算。

重庆市忠县招抹灰

招砍伐工(砍伐工(伐木))砍竹子190-200打堆，无人机吊运

重庆市忠县招吊车司机 本地人

重庆忠县招聘有气囊柱子施工经验的班组，有意者可联系。每天工作量20多方。

岗位职责： 160-170一吨，无人机吊运，原地打堆。 1.负责林区竹木的识别、定位及安全砍伐作业，熟练操作油锯等专业工具 2. 按规范完成砍伐后原地打堆、归整及无人机吊运配合工作 3.参与林地清理、防火隔离带修缮等辅助性林业生产任务 4. 严格执行林业采伐规程和环保要求，杜绝超范围、超强度采伐行为 5. 配合现场管理，落实安全防护措施，确保作业全过程零事故 任职要求： 1.身体健康，能适应山区、湿滑、坡陡等野外林区作业环境 2.具备基本林业常识，有竹木砍伐、运输或林区作业经验者优先 3.持有有效身份证件，无违法犯罪记录，服从统一调度与管理 4. 安全意识强，具备基础应急处置能力及团队协作精神 5. 吃苦耐劳，责任心强，能长期稳定从事一线林业生产工作

线上内容发布员 招线上兼职，素材全包，仅做发布任务，碎片时间就能做，不限地点，无前期费用。 工作简单，按单结算，多劳多得。

大康招打比临时工两名

作品发布兼职 工作简单，素材全包，只负责发布，不限地点，无前期费用，碎片时间操作。 按单结算，多劳多得。

招AI漫剧制作【薪资福利】工资3300，千万播放奖励300元，收入与个人能力挂钩【联系电话】【工作地址】铭泽大厦3楼351

明下午14点到天桥艺术中心2人不要求技术得有劲8小时内200

岗位内容： 1. 策划并执行市场推广方案，开展各类营销活动，提升品牌影响力及中医产品的市场销量； 2. 研判市场动态与行业趋势，持续优化营销策略与宣传方式； 3. 负责公司产品的市场宣传与推广工作； 4. 跟踪市场活动效果，收集客户意见、进行数据整理与分析，掌握相关市场信息。 任职要求： 1. 具有市场营销或相关专业教育背景； 2. 有市场推广工作经验者优先考虑； 3. 熟悉数字营销、社群运营等推广渠道，掌握不同推广方式的特点与适用场景； 4. 具备良好的策划能力、沟通协调能力，能适应快节奏的工作环境； 5. 工作细致认真，具备独立作业能力，积极主动，责任心强。 职位亮点：周末双休，五险，季度旅游，不定期团建，发展空间大，晋升迅速。有人指导，有人带教，新人成长快。

【岗位职责】 1、负责丰e足食自动售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、逐层走访等形式，与各类企业客户（如写字楼、工厂、产业园区、物流园区、公交文卫单位等）建立合作关系； 2、科学规划客户拜访路线与节奏，达成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘合作机会，探索创新推广路径，提升设备铺设覆盖率； 3、开展新客户资源开发工作，同时做好重点客户的长期关系维护与深度合作推进。 【任职要求】 1.年龄******，高中及以上学历，对未来职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行能力强，有进取心，愿意拼搏，综合条件突出者可适当放宽标准； 2.具备地推、市场营销或销售推广经验者优先录用（优秀应届毕业生亦可酌情考虑）； 3.学习能力突出，能够在短时间内熟练掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】相关业务流程； 4.具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位竞争优势】 1.工作时间：9：00-18：30 2.薪资福利：底薪+绩效+提成上不封顶，普遍月入8至12K，努力者可达13-20K以上； 3.入职即缴纳五险一金

岗位职责 1、负责地产项目线下拓客团队整体管理，统筹地推、社区巡展、商圈拓客、外拓引流全流程工作； 2、制定团队每日/每周拓客目标、到访指标、留资任务，拆分到人、落地执行、追踪复盘； 3、负责地推组员日常管理、排班定岗、点位规划，筛选优质拓客点位，优化地推效率； 4、负责新人带教、话术培训、心态管理，提升团队整体成交、到访、留资转化率； 5、每日统计团队数据：有效客户、新增留资、预约到访、实际到访，做数据复盘、问题整改； 6、对接售楼处置业顾问，做好客户分流、客户交接、客源跟进闭环，提升整体转化； 7、配合项目营销计划，执行周末活动、社区团购、驻点推广、外场大型拓客活动； 8、管控团队纪律、出勤、工作状态，维持团队稳定性，完成公司下达的月度、季度营销任务。 任职要求 1、年龄22–45岁，高中及以上学历，有地推团队管理、销售带队经验优先； 2、有房产、新房、中介、家装、线下拓客团队管理经验者优先； 3、具备目标感、执行力、带队能力，会带新人、会做数据、会复盘管理； 4、抗压能力强，能适应线下外拓工作，沟通协调能力强，有责任心； 5、无不良从业记录，做事踏实，能带团队出结果、稳业绩。 薪资福利 1、薪资结构：底薪（高于专员）+ 团队业绩提成 + 团队绩效奖 + 月度管理奖 + 开单分红； 2、管理岗收入上不封顶，团队越大、业绩越高，收益越高； 3、系统化培训、透明晋升：地推主管→营销经理→项目营销负责人； 4、团队氛围轻松、年轻化、公正透明，多劳多得，不内卷、不画饼； 5、节日福利、月度团建、优秀员工奖励、业绩冲刺奖金。

免费安装光伏电站，客户获得租金收益，业务员享受佣金回报（可兼职） 岗位职责： 1.开发有意向的客户，推广产品并推动合同签订； 2.协同公司内部各部门，及时响应反馈，协助优化流程，提升服务体验； 3.管理客户资料：做好关系归档、定期维护用户信息； 4.严格执行公司制度，树立并维护企业良好形象。 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备自我挑战和进取精神； 2.具备较强的学习与适应能力，能迅速融入互联网业务环境； 3.拥有销售经验者优先考虑。 我们能提供： 法定节假日全享＋职业发展空间＋丰富团队活动。

招聘启事：AI碰一碰智能营销神器推广员一、岗位基本信息1. 工作内容 负责推广“AI碰一碰智能营销神器”，开拓商户资源，向商户介绍产品功能与优势，达成合作签约。 2. 工作地点 全南川区域（可根据自身资源灵活安排推广区域）。 3. 工作时间 朝九晚六，周末双休，工作时间灵活，无需坐班。二、薪酬体系1. 有责底薪制 -每月有责底薪2500元，需当月达成10家以上商户合作； -未完成10家时，按实际达成数量计算，每家提成200元。 -完成10家以上每家提成300元。 2. 无基础底薪制 成功推荐一家商户合作，提成250-300元（具体根据商户类型及合作情况调整）； 多劳多得，能力突出、资源丰富者月入可达上万元。 3. 额外奖励 单人整月达成50家商户合作，额外奖励2000元。 4. 结算方式 所有薪酬（底薪、提成、奖励）均按实际达成数量当天结算，不拖欠。三、我们希望你-具备良好的沟通表达能力，乐于与人交流； -有销售、地推经验或本地商户资源者优先； -积极主动，有目标感，能自主规划推广工作。有意者可直接联系：电话：-。 期待你的加入，一起用AI神器开拓市场，共赢收益！

福利待遇：五险，带薪年假，朝九晚六，月休4天，生日福利，法定节假日 工作内容： 1、公司为集团化运营，旗下拥有100多家连锁门店； 2、主要承担品牌门店的线下推广任务，深入一线开展宣传，发掘潜在客户资源； 3、配合销售团队推进客户转化，组织客户邀约并引导到店体验服务。 岗位要求： 1、不限性别，性格积极外向，具备较强的抗压能力和执行力； 2、欢迎优秀应届毕业生投递。

最新收款设备安装 1.4G语音收款音响 2.支付宝碰一下收款音响 3.支付宝手持碰一下收款 4.智能点餐收银系统（设备）安装 无套路！不要求经验！ 全程包教包会 月装20台，底薪3000元+设备安装提成+长期流水收益 月装30台，底薪5000元+设备安装提成+长期流水收益 月装60台，底薪10000元+设备安装提成+长期流水收益 兼职、全职皆可拿底薪！ 装多少数量，拿多少底薪！ 现在正在进入全国收款设备更换潮，挣钱的机会来啦！ 有意向者联系我，了解更多项目详情！

岗位：地推专员（可兼职） 工作地点：重庆主城各区就近安排 工作内容：线下推广、商户陌拜/用户拉新、简单引导

能吃苦耐劳，到各个镇，村拓展业务，熟悉当地的业务员，

岗位内容：主要为商家和企业免费投放我司超级快充充电宝设备，无需任何费用即可入驻合作~重点提示：产品已通过3C认证！！！ 对于商家的优势： ①商户零投入，回报高，可享有充电宝80%~100%真实流水分成。（此比例远超市面上所有同类产品） ②不同于普通慢充设备，我们采用超级快充技术，30分钟内可将手机电量充至80%以上 ③充电宝配备语音提示等多功能设计，显著提升用户体验 ④配套提供专业短视频拍摄及达人探店服务，助力商家在抖音平台实现曝光与客流导入 展业模式： 深入商圈开展线下推广，精准拜访洽谈，平均5-10分钟即可完成签约。 薪资待遇： 底薪4000元+高额提成+流水分成激励+永久分润收益+绩效奖金，月综合收入普遍在1-1.5w以上，表现优异者后期可独立带队，享受团队流水叠加收益。 公司提供清晰晋升通道：团队主管→团队经理→区域总监→总经理 内部晋升率高达99%，所有岗位优先从内部选拔，确保每位员工拥有平等、透明的发展机会，努力必被认可，付出定有收获 工作时间：工作日10:00前到岗打卡，下班无需打卡，时间灵活自主，每周日单休，国家法定节假日正常休息 额外福利：餐费补贴/住房补助，定期下午茶，生日庆祝活动，团队聚餐，节日礼品不断。 岗位名额有限，招满即止！接受零经验及应届生加入，新人将配备专人全程一对一指导培训。 地址：大坪康德国际5A甲级写字楼2幢33楼

注：公司直招，非中介，不收取任何费用 不限学历与经验，老员工带新人，欢迎应届毕业生/实习生加入，更看重个人能力 薪资待遇： 月结：底薪4500+高额提成+奖金（无考核，无考核） 日结：30%-50%提成比例+奖励+补贴，提成对半分，轻松实现日入300+ 需全职上岗 工作职责： 1. 开拓客户资源，拓展市场渠道 2. 维护客户关系，制定长期合作方案 3. 非固定坐班制，无需每日打卡汇报，工作地点灵活自由 备注：无经验也可胜任，安排专人一对一指导 福利待遇： 1. 提供食宿（配备齐全：沙发、冰箱、空调、厨房、卫生间等），晚间供应水果零食，团队氛围轻松融洽 2. 建立健全的内部晋升机制，不对外招聘岗位 3. 每月10号举办生日会+团队建设活动+每月一次省内或省外公费旅游 4. 个人或家庭遇困难可申请集团爱心基金援助 5. 表现优异者可推荐至总部商学院深造（所有费用由公司承担） 周末活动丰富：台球、旱冰、观影、聚餐、8+1等（公司承担费用，尽情参与） 任职要求： 年龄16-25周岁，不限经验，不限性别 只要具备拼搏精神，充满热情，愿意突破自我并追求成长，我们将为你搭建发展舞台

人走账清可日结 任职要求：年龄18-45岁 行业经验：接受无相关经验者

ai机顶盒 1. 免费畅看电影、电视剧、综艺节目，无需额外开通会员服务 2. 支持家庭KTV功能，海量曲库任意点播，唱歌零成本 3. 覆盖小学至高中全阶段人教版等教学课程，学习资源全面开放 任职要求： 1. 负责市场推广工作，性别不限，经验不限，有地推经历或带团队者优先考虑 2. 推广外卖返现小程序，用户首单可享免费用餐福利 3. 在重庆市全域范围内开展线上线下的宣传推广（无需到公司现场报到） 4. 后续收益稳定，月收入有望轻松破万 上班时间：早上九点至下午六点（下班无需返回公司打卡） 福利待遇：底薪4500元＋提成＋奖金＋分红＋团队整体收益

欢迎来到盛通-乐博乐博教育，乐博乐博教育科技有限公司成立于2012年 ，是一家专注于3-12岁青少年机器人编程教育的集团化企业，在国内先后成立近千家学习中心，累计为30万学生提供过服务 ，用户规模以每年35%左右的增幅增长，目前正在招聘销售、市场岗，期待您的加入。 岗位职责： 1、参与各类市场地推活动获取目标客户资源； 2、能制定有效可行的周、月、季度市场招生推广计划，并严格执行； 3、能对市场各类数据进行记录、跟进、整理、分析，不断优化区域市场工作； 4、负责区域内市场调研、广告合作洽谈和维护、渠道拓展、活动策划和执行等工作； 5、工作热情积极,有一定亲和力，认可教育行业； 6、带一定销售性质，有销售任务； 任职资格: 1、学历要求:大专及以上学历，市场营销类专业毕业者优先(有经验者可放宽要求)； 2、有实际教育产品营销或市场岗位工作经验优先； 3、踏实肯干，具有良好的职业素养和坚定的信念； 4、具有清晰的目标导向意识，思维灵活、学习、领悟能力强； 5、性格外向，具有良好的沟通能力； 公司福利:五险一金、绩效奖金。婚假，产假、哺乳假等各种法定节假日，带薪培训，带薪年假。

主要负责卖美容卡，引流卡。工作时间自由，全提成模式。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业办公场地，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返点。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，获客路径明确，执行难度低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元化场所。 【薪资福利】 底薪5000元（含绩效1000元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励450元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深及星级销售员月均收入稳定在12K-23K。 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展无人零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责重庆主城区范围，外勤作业灵活打卡，就近分配区域 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄22-32岁，无经验但踏实肯干、目标感强的候选人亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，配合组内培训，助力快速成长 2、晋升通道透明完善——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月