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岗位职责： 1.负责线下地推活动的策划、执行与效果追踪，覆盖商圈、社区、高校等目标场景 2. 开展广告推广合作洽谈，拓展本地商户、媒体及KOL资源，提升品牌曝光与用户转化 3.配合线上媒体广告投放策略，完成线上线下联动推广方案落地与数据反馈 4.收集市场一线信息与竞品动态，定期输出推广复盘报告，优化执行路径 5. 维护客户关系，协助完成广告合同签署、物料部署及效果验收等全流程支持 任职要求： 1.市场营销、广告学、工商管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备地推或线上广告推广经验者优先，应届生亦可培养 3.沟通表达能力强，具备独立开拓资源与现场执行能力 4. 熟悉主流新媒体平台及本地化推广逻辑，有数据分析意识更佳 5. 认同创业公司文化，适应灵活节奏，责任心强，能承受阶段性外勤压力

工作内容： 1、负责公司产品的销售及市场推广； 2、依据市场营销计划，达成部门销售目标； 3、开发新市场，拓展新客户，扩大销售区域； 4、配合主管完成相关工作安排； 5、完成上级交办的其他临时性任务。 职位要求： 1、性格外向，反应迅速，学习能力突出，具备良好的沟通、协调与组织策划能力； 2、具备优秀的语言表达、文字撰写及组织能力； 3、具备强烈的团队合作精神和客户服务意识； 4、熟练掌握电脑操作及办公自动化工具的使用； 5、有销售工作经验，熟悉母婴渠道，具备较强推销技巧和业务拓展能力者优先。 驻点：重庆

主要工作区域在主城区(巴南、九龙坡、江津区，两江新区，南川)及农村。 工作内容：寻找潜在客户，租用农户屋顶安装光伏电站，和农户签租赁合同，协调农户安装及并网， 头脑灵活，推广光伏的好处于福利让老百姓正确认识光伏的好处，有当地关系和地推都可以做。 1. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 2. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有无经验者也可以 4.诚实守信，责任心强 5.学历不限，年龄不限 请说在直聘的。

在展位前进行传单发放

岗位职责： 1、负责本地商户超级快充共享充电宝的推广与设备安装； 2、结合商家实际需求，制定合作方案并完成洽谈与签约流程； 3、收集商户在使用过程中的反馈意见，及时协助处理运营中出现的问题。 岗位优势： 1、商家无需投入成本，收益可观； 2、不同于传统慢速充电，支持超级快充，30分钟可充至80%以上； 3、充电宝具备语音提示等多种实用功能，提升用户体验； 4、配套提供专业短视频拍摄及达人探店服务，助力商户引流； 5、支持抖音平台曝光与流量导入； 6、签约后无需自行维护，售后由专业团队全程跟进。 任职要求： 1、年龄18周岁及以上，高中及以上学历； 2、不满足于现状，愿意突破自我； 3、具备良好的表达能力和学习意识； 4、有强烈的赚钱目标和高效的执行能力； 5、有地推经验、陌生拜访或与商户沟通销售经历者优先考虑。 薪资待遇： 底薪4000+高提成（阶梯计算）+额外流水管道收益提成+奖励+分润 晋升路径： 销售专员—销售主管—团队经理—大区经理—运营总监，机制透明，机会均等，公平公正面向每一位员工。 上班时间： 时间灵活自主，仅需打卡上班，任务完成即可提前下班，不设固定下班时限

工作内容： 1、负责公司产品的销售与市场推广； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售区域； 4、配合主管完成相关工作任务安排； 5、完成上级交办的其他临时性工作。 职位要求： 1、性格外向，反应迅速，学习能力突出，具备良好的沟通、协调及组织策划能力； 2、具有较强的语言表达、文字撰写和组织能力； 3、具备强烈的团队合作精神和客户服务意识； 4、熟练掌握电脑操作及办公自动化工具的使用； 5、有销售工作经验，熟悉母婴渠道，具备较强推销技巧和业务拓展能力者优先。 驻点：重庆

收集用户信息，拍照配合其他工作人员，

新东方地推兼职招聘-公园校区 【工作时间 】： 15点-18点/10点-18点 【工作地点】：龙湖公园天街附近 【工作内容】：地推扫码 【固定底薪】：60/100+提成 可提供培训，表达能力不错，沟通顺畅即可（需要小姐姐）详细内容直接联系我 电话/：

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： ，年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

重庆市忠县招外墙漆/真石漆

是重庆忠县的 招农村修别墅的钢筋工班组 长期合作 看清楚再打电话

重庆市忠县招户用光伏安装施工队 要求会全套TCL工艺 2把刀勿扰

干活地址恩施利川：招做私人彩钢棚师傅一名，必须要专业的，工资干脆，（要和安徽人做过的）

重庆市忠县招吊车司机，要求双证齐全，2年以上工作经验

艾灸馆招聘灸疗师2名，年龄30-45，底薪2500元，满勤300元，福利200元，提成1%，月薪3000到4000元，环境好，工作不累，需长期稳定，地址：长湖新城二期南门，电话

浙江省宁波市沧海路店百丈路店盲人推拿.足疗店诚招推拿师，，夫妻也可以，视力半盲或正常，要求推拿手法好.渗透有力（会足疗的优先），善于沟通，长期稳定，推拿提成38到42，刮痧.拔罐半个钟，包吃住.吃住和工作环境优.有独立宿舍，有意者请拨打电话：。（非诚勿扰）

南京推拿店招聘推拿师2名待遇：师傅保底5000～6000，师傅保底6000-7000元/月，保底3个月；推拿提成40元、艾灸和精油提成60元、拔罐和刮痧18元；每月15日准时发薪。要求：手法好，有一定的理论功底，沟通较好，有视力，工作经验5年以上，年龄55岁以内；福利：包吃住，阿姨烧饭，有宿舍，晾晒方便，有空调、洗衣机。有意者电话详聊，（），提供的平台。

【岗位职责】 1. 中医体质辨识，制定调理方案 2. 独立完成经络疏通、肩颈调理、精油推背、艾灸、拔罐、刮痧等项目 3. 客户沟通，提供专业养生建议，维护客情关系 4. 执行卫生标准，维护设备及环境 【任职要求】 · 18-45岁，经验不限，有美容/养生/推拿经验者优先 · 持《保健按摩师证》《康复理疗师证》者优先 · 身体健康，五官端正，亲和力强，服务意识好

招聘推拿按摩艾灸师。团队扩展，现需招聘艾灸调理师10名。招聘前台接待3名。招聘副店长2名。招聘储备干部2名。有销售经验者优先。

瑞菁瘦丽人减肥店现面向社会招聘3名理疗师任职要求:1. ，年龄20-35岁，形象气质佳者年龄可放宽至40岁2. 有无相关从业经验均可，门店会提供相关培训薪资待遇:薪资面议，待遇优厚联系电话：工作地址：忠县果园路25附20

招聘：忠县京投车驾管服务站岗位要求：大专以上学历熟练应用电脑，细心（能熟练应用电脑者，可以高中）年龄要求：不限工作地点：忠县三公里月休6天，节假日休息，扣完五险后到手2200元。详情电话咨询联系方式：

体育场馆管理员岗位招聘1名人员。岗位职责包括百安校区体育场馆管理、体育器材发放及管理，以及完成公共基础部交给的其他工作。要求应聘者忠诚党的教育事业，积极贯彻党和国家和各项方针政策，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，党员优先。身体健康，具备适应岗位需要的身体和心理条件。责任心强，有较强的管理和组织能力，有较强的执行和应变能力，具备良好的团队协作和服务意识。热爱高校教育事业和管理服务工作，具有管理相关工作经历者优先。无学历要求。年龄原则上要求50周岁以下。薪酬待遇面议，按相关规定缴纳五险一金。用工方式为劳务派遣公司劳务派遣用工。工作地址为重庆三峡医药高等专科学校。网上报名时间即日起至2026年6月22日。面试时间以具体通知时间为准。

招聘手工岗位人员。要求身体健康，吃苦耐劳。招聘人数为10名。工作地址为重庆市忠县忠州街道东坡路1号兴达公司蔬菜市场二楼。

岗位职责： 1. 负责景区内的AI产品推广与地推活动执行，包括物料布置、用户引流、现场咨询及转化跟进。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与临场应变能力，有地推行业经验者优先 2. 能适应户外作业与灵活排班，吃苦耐劳，目标感强。 3. 熟练使用智能手机，能独立完成数据提报与简单图文制作 4. 学历不限，年龄18-45周岁，无不良信用及违法犯罪记录 5. 有本地生活服务类推广经历者可适当放宽经验要求

一、项目背景:支付宝“碰一碰”支付新业务全面启动!政策支持:支付宝官方授权，针对门店商家推出全新支付设备，不改变原有收银方式，无需押金，设备免费办理!市场优势:行业市场空白，插电即用、安装简单，覆盖商超、便利店、美容美业、教培等本地生活消费场景，未来 支付新趋势! 商家福利:支付宝官方补贴+客户减免+笔笔返现+笔笔奖 励，助力商家高效引流! 二、岗位职责:支付宝“碰一碰”业务拓展专员市场开拓:负责周边商超、便利店、水果店、零食店、美容美业、教培等商户的洽谈、签约及设备落地;产品推广:免费向商家推广支付宝“碰一碰”新功能，传递官方政策优势设备安装:完成公司派单任务，负责硬件设备的安装与维护，确保商户正常使用分润收益:享受商家交易分润，老同事月入普遍过万，高回报+高成长! 三、任职要求:敢拼就能赢! 年龄:24-40岁，男女不限，专业不限;验者优先; 经验:有移动支付、收银系统、美团城市BD或线下销售经 欲望和挑战精神; 特质:热爱销售，目标感强，勤奋积极，具备强烈的成功 性格:开朗外向，善于沟通，能快速适应市场变化! 四、福利待遇:我们给的不只是薪资! 1、岗位福利： 1.五险一金(+商业险) 2.无责任底薪4500元/月+业绩提成 3.周末日双休收入 4、带薪年假+节日福利+年终奖金; 5、官方专业培训+晋升通道清晰，助力职业成长; 6、新风口项目资源支持，快速积累行业经验！

工作地点：主城+周边各区县农贸市场、沿街商铺、餐饮街区、农贸市场 工作模式：外勤陌拜、线下一对一宣讲、市场驻点推广 薪资:底薪加提成，薪资范围8000-13000，上不封顶 二、详细岗位职责 1. 市场客户陌拜开发 负责公司周边全部区县线下市场开拓，精准拜访辖区内所有目标客户：农贸市场摊贩、中小型餐馆、早餐店、夜宵店、食堂、流动售卖车、社区生鲜小店等，全面摸排区域内商户经营情况、日常食材采购痛点、现有进货渠道。 2. 平台线下宣讲推广 面对面给商户讲解供应链平台优势：平台涵盖新鲜蔬菜、水果、肉类、米面粮油、调料干货全品类货源；产地直供无中间商，价格低于当地批发市场；线上下单、次日配送到店/指定点位；支持一键下单、补货、对账、查看物流，省去早起跑批发市场、搬运货品的麻烦，针对性解决商户进货耗时、货品不新鲜、拿货价高、备货麻烦等痛点。 3. 客户社群引流维护 引导所有意向商户、餐饮商家、流动摊贩添加企业微信，统一拉入对应区县专属客户福利群；同步在群内发放新人下单优惠券、每日特价生鲜、爆款干副活动、到货通知，做好初步客户留存，协助后端运营做好客户前期对接。 4. 客户信息登记与数据反馈 每日如实登记拜访客户信息，并邀请客户进群。包含商户名称、经营品类、每日进货量、意向程度、异议问题等；每日提交外勤拜访报表、客户拜访台账，了解同步市场竞品价格、当地批发市场行情、客户核心诉求，为公司平台定价、品类优化、配送路线规划提供一线数据支撑。 5. 解答客户疑问，促成首次下单 现场解答客户关于平台下单流程、配送时间、起送门槛、售后理赔、货品质量、退换货规则等全部疑问；引导新客户完成平台注册、首次线上下单，完成个人月度拓客、注册、首单业绩指标。 6. 配合市场活动落地 配合公司开展区县线下推广活动、市场驻点摆摊推广活动；协助发放宣传单页、展示平台货源样品，配合团队完成片区整体拓客目标；维护公司品牌形象，规范外勤拜访话术，提升客户对平台的认可度。 7. 老客户回访跟进 对已进群、已注册未下单的沉睡客户进行二次回访，一对一唤醒客户需求，跟进客户顾虑，持续提升客户转化率和平台活跃度。 三、岗位任职要求 1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、餐饮行业地推、商户陌拜、销售外勤经验者优先录用； 2. 能接受外勤外出工作，长期跑周边区县市场，吃苦耐劳，敢于主动开口沟通，不怯场； 3. 沟通表达能力良好，逻辑清晰，能独立完成线下宣讲、客户答疑工作； 4. 自备电动车/私家车优先，熟悉本地及周边区县市场、餐饮商圈者优先； 5. 执行力强，服从公司工作安排，有目标感，愿意冲业绩，踏实肯干。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额拓客提成+首单奖励+月度团队奖金（上不封顶）； 2. 福利保障：月休4天，法定节假日福利，定期团建，新人带薪岗前培训，无需自己垫付推广费用，公司统一提供宣传单页、推广物料、宣讲话术； 3. 晋升通道：推广专员片区组长区域主管市场经理区域负责人，内部晋升，能力优秀者快速升职加薪。

公司介绍：我们专注于微信、支付宝扫码业务的推广，已与本地多家银行建立收单合作，现诚邀优秀销售人才加入，共同推进银行支付产品的市场落地，携手创造佳绩！ 一、岗位职责 1. 负责商户日常维护，定期进行回访，收集商户在产品使用过程中的反馈与实际需求； 2. 提供优质客户服务，快速响应并解决商户在使用收银SaaS系统、收款码等工具时遇到的问题，提升客户满意度，有效减少客户流失； 3. 主动开展市场拓展，通过实地拜访等方式挖掘潜在商家客户，宣传并推广公司各类支付产品，加速微信、支付宝扫码业务的覆盖与落地； 4. 与银行客户经理保持良好对接，协同银行团队开展客户开发工作，确保联合推广项目顺利推进。 二、【薪资待遇】 1. 薪资结构：无责任底薪+绩效提成+全勤奖励+商户长期分润，综合月收入可达10k以上，上不封顶； 2. 福利体系：缴纳五险、提供交通补贴、员工培训机会、定期组织团建活动等全方位福利。 三、岗位要求 1. 欢迎无经验者加入，需具备较强的学习意愿和基础沟通能力（入职后安排专人带教）； 2. 学历不限； 3. 有市场推广或地面推广销售经验者优先； 4. 具备良好的沟通技巧、抗压能力，认同团队协作价值； 5. 对市场动态具有敏锐感知力和分析能力，能对业务发展方向提出独立见解。

工作职责 负责重庆区域内日常拜访，完成产品陈列优化、库存盘点及促销政策传达。 主动挖掘客户的需求与销售痛点，提供针对性的产品解决方案，提升单店销量。 组织终端门店的小型产品培训或体验活动，强化店员对公司产品的认知与推荐意愿。 实时收集终端竞品的价格、促销活动等动态信息，整理成市场报告反馈至上级。 任职要求 高中及以上学历，有快消品或医药终端推广经验者优先。 具备良好的沟通亲和力与服务意识，能快速与终端客户建立信任关系。熟悉 具备较强的目标感与执行力，能独立完成每日拜访计划与销售指标。 薪资待遇与福利： 底薪+高提成(20%-30%提成)+奖金+带薪培训（应届毕业生也可以）有无经验均可，一经录用，免费提供住宿，由主管一对一培训!带薪培训，不收取任何费用和押金。 表现突出者，有公费出差和旅游的机会，月休8天 （每周末双休）。节假日均有休息!

工作地点：主城+周边各区县农贸市场、沿街商铺、餐饮街区、农贸市场 工作模式：外勤陌拜、线下一对一宣讲、市场驻点推广 薪资:底薪加提成，薪资范围8000-13000，上不封顶 二、详细岗位职责 1. 市场客户陌拜开发 负责公司周边全部区县线下市场开拓，精准拜访辖区内所有目标客户：农贸市场摊贩、中小型餐馆、早餐店、夜宵店、食堂、流动售卖车、社区生鲜小店等，全面摸排区域内商户经营情况、日常食材采购痛点、现有进货渠道。 2. 平台线下宣讲推广 面对面给商户讲解供应链平台优势：平台涵盖新鲜蔬菜、水果、肉类、米面粮油、调料干货全品类货源；产地直供无中间商，价格低于当地批发市场；线上下单、次日配送到店/指定点位；支持一键下单、补货、对账、查看物流，省去早起跑批发市场、搬运货品的麻烦，针对性解决商户进货耗时、货品不新鲜、拿货价高、备货麻烦等痛点。 3. 客户社群引流维护 引导所有意向商户、餐饮商家、流动摊贩添加企业微信，统一拉入对应区县专属客户福利群；同步在群内发放新人下单优惠券、每日特价生鲜、爆款干副活动、到货通知，做好初步客户留存，协助后端运营做好客户前期对接。 4. 客户信息登记与数据反馈 每日如实登记拜访客户信息，并邀请客户进群。包含商户名称、经营品类、每日进货量、意向程度、异议问题等；每日提交外勤拜访报表、客户拜访台账，了解同步市场竞品价格、当地批发市场行情、客户核心诉求，为公司平台定价、品类优化、配送路线规划提供一线数据支撑。 5. 解答客户疑问，促成首次下单 现场解答客户关于平台下单流程、配送时间、起送门槛、售后理赔、货品质量、退换货规则等全部疑问；引导新客户完成平台注册、首次线上下单，完成个人月度拓客、注册、首单业绩指标。 6. 配合市场活动落地 配合公司开展区县线下推广活动、市场驻点摆摊推广活动；协助发放宣传单页、展示平台货源样品，配合团队完成片区整体拓客目标；维护公司品牌形象，规范外勤拜访话术，提升客户对平台的认可度。 7. 老客户回访跟进 对已进群、已注册未下单的沉睡客户进行二次回访，一对一唤醒客户需求，跟进客户顾虑，持续提升客户转化率和平台活跃度。 三、岗位任职要求 1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、餐饮行业地推、商户陌拜、销售外勤经验者优先录用； 2. 能接受外勤外出工作，长期跑周边区县市场，吃苦耐劳，敢于主动开口沟通，不怯场； 3. 沟通表达能力良好，逻辑清晰，能独立完成线下宣讲、客户答疑工作； 4. 自备电动车/私家车优先，熟悉本地及周边区县市场、餐饮商圈者优先； 5. 执行力强，服从公司工作安排，有目标感，愿意冲业绩，踏实肯干。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额拓客提成+首单奖励+月度团队奖金（上不封顶）； 2. 福利保障：月休4天，法定节假日福利，定期团建，新人带薪岗前培训，无需自己垫付推广费用，公司统一提供宣传单页、推广物料、宣讲话术； 3. 晋升通道：推广专员片区组长区域主管市场经理区域负责人，内部晋升，能力优秀者快速升职加薪。