【招聘岗位】医药学术主管 【有岗城市】北京市延庆区 【招聘产品】扬子江全产品线：苏黄/蓝芩口服液/百安新/百乐眠 【要求】 1.本科及以上学历，具备5年一线临床工作经验 2.具备较强的学术推广能力，自我驱动力强，能适应高强度工作压力 【福利待遇】 月薪1.5-3万元，对标一线外资企业薪酬标准，享有具有竞争力的奖金激励政策

1.负责日常生产任务的组织与实施，涵盖肥料制造、原料出入库管理、产品配送、物料破碎处理、设备维护保养、厂区安全管理及厂区内各类零星事务。 2.具备团队管理经验，熟悉一线员工的调度与管理，具备良好的组织协调能力。 3.学习能力强，能够快速掌握新设备的操作流程并熟练应用。 4.执行力强，能积极配合上级安排，确保各项日常工作按时保质完成。 5.大专及以上学历，须持有电工证并具备实际操作经验，会驾驶装载机者优先考虑，适应长期户外作业环境。 6.缴纳五险一金、提供工作餐、实行长白班制，设有绩效考核机制。

◆北京中彩佳印控股集团有限公司招 1、纸类印刷厂生产经理，12000-18000元 2、后期装订胶包机机长， 8000-12000元 3、后期骑马钉机长，6000-10000元 3、打包组长， 5000-8000元，负责打包协调，质检 电话： 地址：大兴区京海三路15号

1、经营目标管理：制定工厂发展战略与年度计划，并推动执行；坚持高质量、低成本、准时交付原则，全面支撑营销业务发展。 2、生产运营管理：全面负责工厂及外协加工厂的日常运营，协调解决各类重大运营问题；确保达成各项经营指标与考核要求，持续提升工厂盈利水平。 3、生产效能提升：积极引入自动化、智能化、数字化先进技术，通过行业对标与技术升级，稳步提高生产效率与制造能力。 4、质量管理：主导工厂质量体系运行，组织制定质量方针与目标，持续推进质量管理体系优化与落地执行。 5、安全管理：严格执行安全生产规章制度，强化风险防控，杜绝安全事故发生，确保产品与生产过程安全可控。 6、成本管控：落实集团成本管控要求，组织编制年度预算，通过精细管理、用工优化、绩效改进等手段，有效降低运营成本，提升人均产出。 7、组织管理效能提升：定期组织管理层围绕运营改善议题开展研讨，形成可行方案并推进实施，持续优化管理流程，提升组织运作效率。 8、团队成长：落实集团人才发展策略，系统推进厂长梯队、部门负责人储备、核心技术骨干、管培生及新员工的培养、指导与留用工作。 9、公共关系维系：与地方政府及相关职能部门保持良好互动，构建有利外部环境，维护企业声誉；代表工厂参与政府活动、商务洽谈及重要客户接待。 10、核心价值观与奋斗者文化打造：弘扬公司核心价值观和奋斗者精神，通过树立典型、评优激励等方式发挥示范作用，营造积极进取的工作氛围。

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水产品质主管核心职责是全面统筹水产品从原料到成品的全流程质量管控，建立并落地品控体系，确保产品符合食品安全标准及客户要求。 -制定并完善水产品质量管控标准，涵盖原料验收、生产过程、成品检验、仓储物流等全环节，明确关键控制点（如原料鲜度、加工温度、微生物指标等）。 -建立质量记录与追溯体系，确保每批次产品可追溯至原料来源、加工环节及检验结果，定期修订SOP以适配行业标准更新（如SC认证、HACCP体系要求）。 2.全流程质量管控执行 -原料验收：主导原料到货检验，依据标准核查水产品鲜度、感官状态、农残/药残、微生物等指标，不合格原料严禁入库。 -生产过程监控：巡查车间加工环节，监督员工执行卫生规范、工艺参数（如解冻时间、蒸煮温度、包装密封性），及时纠正违规操作，预防质量隐患。 -成品检验：组织成品抽样检验，核对感官、理化、微生物等指标，出具检验报告，不合格产品按流程隔离、评估并制定处置方案（返工/销毁）。 -仓储与物流管控：监督仓储环境（温度、湿度、卫生），确保水产品冷链衔接顺畅，防止存储过程中变质、交叉污染。 3.团队管理与能力提升 -负责品控团队（检验员、现场品控）的日常管理，明确岗位职责与工作目标，制定绩效考核标准并执行。 -组织团队培训，涵盖水产品质量标准、检验方法、食品安全法规、应急处理等内容，提升团队专业能力与责任意识。 4.质量问题处理与改进 -主导质量异常事件（如客户投诉、抽检不合格、生产过程异常）的调查，分析根本原因，制定纠正与预防措施并跟踪落实，形成闭环管理。 -定期汇总质量数据（原料合格率、成品合格率、投诉率等），开展质量分析会议，推动生产、采购等部门优化流程，持续提升产品质量。 5.合规与外部对接 -确保工厂品控工作符合国家食品安全法、水产品质量

生产主管面点车间/热加工车间 岗位职责： 1.根据订单需求与库存情况制定生产计划，科学安排任务，确保生产流程高效有序。 2.监督员工严格执行标准化作业流程，全面把控产品品质。 3.负责团队人员搭建、技能培训及绩效考核管理。 4.参与原材料验收工作，实时跟踪物料库存状态。 5.严格执行安全生产与卫生管理制度，防范事故发生，保障车间清洁合规。 6.有效管控食材使用与能源消耗，降低运营成本。 7.协调内外部沟通，保障生产运作顺畅，提升整体协作满意度。期待您的加入！ 任职要求： 1.年龄*****，大专及以上学历。 2.具备3年以上中央厨房或食品生产企业管理经验，精通生产流程与质量控制环节。 3.熟悉行业相关标准与规范，具备良好的沟通协调能力及执行力。 4.承压能力强，能适应高强度快节奏工作模式，确保车间持续稳定运行。

有意者可以聊

岗位职责: 1.负责食品加工厂的日常运作与管理工作 2.保证食品生产过程满足相关法规及标准要求 3.监控并提高生产效率，保障产品品质稳定 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效协调各职能部门协作 2.具备团队协作意识，可带领团队达成工作目标 3.具备流程优化能力，能够持续改进生产工艺

岗位职责： 1、全面负责工厂生产运营管理，编制钣金与配电箱（柜）加工的生产计划并组织实施，确保产品准时交付，实现产能、品质及成本管控目标； 2、持续改进钣金下料、焊接装配、表面处理等关键制程，提高机柜加工速度与合格率，减少原材料浪费； 3、构建配电设备制造质量控制体系，严控机柜外形尺寸公差、防护等级（IP）、接地导通性能等核心参数，确保满足GB/T或IEC相关标准要求； 4、牵头落实安全生产责任制，执行配电柜生产过程中的电气作业安全规程、设备操作指引及6S现场管理规范； 5、统筹管理设备维保团队，保障数控冲床、激光切割机、折弯机等核心设备稳定运行，推进自动化升级与工艺革新； 6、组织实施生产人员绩效管理，培育核心技术人才，建立技术、采购、仓储等部门联动机制，确保订单执行全流程顺畅闭环； 职位要求： 1、具备5年以上电气成套设备制造管理工作经历，掌握高低压配电柜、控制柜钣金制作全过程； 2、熟练掌握机柜生产工艺（如冷轧板/不锈钢加工、EMC电磁屏蔽设计），有工艺规范化及降本提效实际项目经验； 3、了解配电类产品认证要求（如CCC、CE），熟悉ISO9001/14001体系在生产现场的应用； 4、掌握精益生产（Lean）、TPM等管理方法，擅长通过OEE、MTTR等数据指标进行生产分析与决策； 5、具备出色领导能力与跨职能协作意识，能应对高强度订单交付节奏。

招长期小烫一名干活利索的。

DOC-高级算法工程师。 不要的： 1、图像识别-自动驾驶； 2、语音识别-语⾳翻译； 3、NLP-⾃然语⾔处理； 4、推荐系统； 要的： 1、python的机器学习分类-用户标签体系、高价值⽤户分类、流失用户模型、舒适度用户模型（逻辑回归、决策数模型）； 2、场景1-银行、金融行业-高价值用户；场景2-外呼营销；场景3-流失用户模型；场景4-用户舒适度，钱和权益是否对等； 3、至少5年工作经验，2年一直是做机器学习相关内容

北京市密云招风电安装

招聘保洁主管一人， 年龄限制50岁下，有写字楼管理优先录取， 月工资6000 月休4天 工作地址大兴产业园 联系电话

岗位要求： 1：年龄：洗碗工50以内，厨工20-28，性别不限，发色：深色，（）， 工作内容： 2：洗碗工：负责洗碗，厨工：懂得热菜加工基本常识，会熟练掌握及使用厨房工具，服从相关领导安排。 薪资架构： 3：厨工、传菜底薪4500+300全勤+绩效（300-500）。洗碗工：3900+300全勤＋绩效（300-500）。 4：福利： 可预支工资，。加班标准：北京；加班费22/时。法定节假日工资：节假日三薪计算方式2590/21.75*3。

热工专业毕业，有管理机械加工厂的经验，

​岗位职责：​​ 1.负责编制月/周生产计划，下达生产指令。 2.跟踪订单评审、打样、物料供应及生产进度，灵活调整计划满足出货。 3.协调解决现场生产障碍。 4.组织产销会议，每周上报异常。 5.需五金产品管理经验。 6.有责任心，统筹PMC工作并衔接现场。 ​任职要求： 1.3年以上五金行业PMC核心工作经验，具生产现场协调管理经历； 2.熟练编制生产计划、管控物料、跟进订单全流程，能灵活调整计划； 3.具备跨部门协调能力，可快速解决生产异常； 4.懂生产工艺与品质要求，有责任心、团队意识强。

西安市鹰航机械制造有限责任公司诚聘：1.生产主管1名2.数控铣工2名，有五轴龙门操作经验者优先3.数控学徒2名福利待遇：社保+工作餐+全勤奖+工龄奖+加班补助+节假日福利联系人：张女士地址：阎良区凌飞路与云华路十字东南角陕西西安

【薪资】 年薪范围：8-12万元（具体面议，能力定薪） 【岗位职责】 1、根据销售计划，合理安排车间生产订单，并依据淡旺季进行科学备货； 2、负责生产一线人员的工作安排、培训、考核与日常管理； 3、负责生产所需物资的统筹管理，包括备料、核查、领用与库存管控； 4、全面落实车间安全生产、卫生规范及日常监督检查； 5、配合完成生产流程优化、成本控制与质量改进相关工作。 【任职要求】 1、热爱食品行业，踏实负责，具备较强的现场管理意识； 2、3年以上食品生产车间工作经验，其中至少1年以上车间管理经验； 3、熟悉食品车间生产流程、操作规范及行业相关标准； 4、具备良好的沟通协调能力和团队带动能力； 5、有鱼制品、肉制品行业生产经验者优先考虑； 6、能尽快到岗的优先考虑。 【岗位福利】 1、提供住宿和午餐； 2、五险； 3、全勤奖； 【公司优势】 有自己的工厂，有自己核心原创品牌，产品竞争力强。 【简历投递】 联系人：邵女士 联系方式：（同微信）； 欢迎符合条件并愿意在食品生产领域长期发展的候选人投递简历，请在简历中说明相关行业经验及可到岗时间。

车间管理

1、配合部门负责人开展公司内部运营事务，保障各项流程高效有序运转。 2、参与团队协作，协调各部门间业务衔接，推动项目任务顺利完成。 3、协助开展商务事务处理，涵盖客户关系维护、合同签订、请款及各类对接文件资料整理。 4、负责订单全流程运营，包括平台接单、派单、跟单、回复及验收等环节执行。 5、按时更新业务数据与台账信息，掌握施工现场动态情况。 岗位要求： 1、大专及以上学历，品行端正，责任心强，具备吃苦耐劳精神。 2、具备较强的数据分析能力，良好的计划统筹能力和沟通协调技巧。 3、熟练使用电脑办公软件，精通EXCEL，掌握常用数据分析工具者优先。 4、熟悉订单处理流程，有家居、建材、五金等行业订单管理或相关工作经验者优先。 工作时间：9:00-18:00，休大小周

招叉车司机，开电动叉车！有证！ 房山新能源招叉车司机:要求有叉车证！ [爱心]18-45周岁 [爱心]工资:23一个小时，1夜班补助30块钱！白班253元！夜班283元！ [庆祝]月综合工资:7500元左右！[庆祝] 厂区吃住，0费用入职+无押金+场内吃住。 [抱拳](面试自带三张身份证复印) [爱心]管住不管吃，福利食堂，每餐5-10元左右。 [爱心]工作满7天可预支生活费，每月15号打卡工资 入职需要体检！ [爱心]住宿4-6人间、水电费，三天以内免费三天以上按照月计算，

轴承厂招聘 1、招自动磨学徒4人，年龄35岁以下，需要两班倒，不能上夜班的勿扰。 2、装配机修1名，服从管理，要有质量意识。 地址：相士地轴承路38号

[玫瑰]岗位二：叉车司机，平叉 日结：工价28元/全勤补贴500元/月 18-45岁，男女不限，必须有叉车证！ 食宿:厂区有食堂，提供住宿4-8人间，独立卫浴水电平摊

电叉车工 18 - 45周岁，中专学历，、无犯罪记录证明，培训持证上岗，男女不限。两班倒，工作地址北京某知名工厂 薪资福利:有福利员工食堂宿舍 工作地址:北京某知名工厂

招聘：机械维修/保养

上海宝冶公司招聘岗位职责： 1. 负责钢厂设备的维护保养工作，确保设备正常运行。 2. 对工作负责，确保维护保养质量达到标准。 3. 及时处理钢厂设备运行过程中出现的各种问题。 4. 工作地点为北京市顺义区李桥镇。 任职要求： 1. 有相关工作经验，能够独立处理和解决问题。 2. 对工作认真负责，有强烈的责任心。 3. 能够适应团队合作，与团队成员有效沟通。 4. 必须持有相关工种的操作证，确保安全操作。 薪资福利： 招普工20人，月薪4500-6000元。 2. 学徒工10名，月薪3500-4500元。 3. 钳工4人，月薪5000-7000元。 4. 焊工10人，月薪5000-7000元。 5. 电工10名，月薪4500-6000元。 6. 包吃住，4人一个房间。 7. 每月有4天休息，干满一年。 8. 公司考虑外地员工探亲问题，可以攒休息，探亲10-15天。 联系电话 庞先生

奔驰叉车工 要求：22-42岁，持质监局叉车证，无犯罪记录 薪资：7500-8000元/月（保底2700+绩效800-1100+全勤100+补贴，加班1.5-2倍）， - 工作：厂区叉车作业 -福利：免费住宿（水电均摊）、免费班车，带身份证/照片/复印件，穿劳保鞋； ，住宿随走随退）， 需无犯罪记录证明 - 地址：大兴区博兴三路 报名电话：

北京小米汽车叉车司机（杭州叉车 周一到周五每天下午2点直接来厂区面试。日结：27元/小时 薪资：11小时/天，297元/天 要求：18-45岁，持质监局叉车证，无外露纹身 食宿：厂区食堂，4人间宿舍（距厂1000米）， 400元/月，水电平摊 薪资：， 福利：过节礼品、团建，满6个月 面试14:00前，带身份证、叉车证（司机岗）、

B15-单位名称：永光鑫润（北京）电子有限责任公司 招聘岗位：焊接，小批量试产手工贴片（电子元器件焊接）、电源模块灌封、测试。 招聘要求：男女不限，20-45周岁，熟练使用电烙铁，焊接0402封装以上器件优先，会使用示波器。 工作时间：早八晚五，周日休息，有工作餐 工资待遇：面议 联系电话：