招聘：仓库工作人员，，年龄20-40吃苦耐劳，对工作认真负责，工作地点中德81-301，联系电话

招聘岗位:仓库管理员岗位要求：40岁以下，，大专及以上学历、身体健康、吃苦耐劳工作时间:8:00-18:30，月休4天。薪资待遇：面议福利待遇：免费提供食宿、团建、体检、带薪年假、社保工作地址：万邦粮油市场联系人：张老师

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招聘仓库管理员。岗位要求包括：根据仓库规章操作制度推进流程标准化；负责仓库货物的验收、分类、保管、盘点等工作；操作、维护作业设备，管理仓库日常事务。薪资待遇为7000-9999元。

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-52岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在 江苏 长沙 安徽 湖北 浙江等等 具体咨询招聘孙经理

【岗位优势】 正规工厂直招，岗位常年稳定，订单充足不放假、不裁员！工作岗位多、可自由选择，车间恒温环境，干活不累，福利待遇完善，适合长期稳定上班 岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、理货、上架、拣货、打包及发货作业，确保流程准确高效； 2. 执行货物出入库登记与系统录入，定期盘点库存，保证账实相符。 3. 对在库物资进行分类存放、标识管理及质量检查，及时反馈异常情况 4. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等基础管理要求 5. 配合质检、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1. 18-40周岁，学历不限，有仓储相关工作经验者优先 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的数据记录和沟通能力 3. 能适应厂区工作环境，接受轮班或加班安排 4. 无不良记录，服从管理，具备团队协作意识 5. 提供食宿，入职即签劳动合同 【面试须知】 全程免费入职，不收取任何、、！当天面试、当天安排入职宿舍，有意者直接投递简历或微聊咨询！

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招聘岗位：仓储管理人员薪资待遇：面议公司地址：中德产业园18-4联系电话

仓库库理员，工资4500到5000。要求年龄25到。40负到责货的。装卸工作仓和库里面货的物整理。联系电话刘总

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部嘉兴，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

郑州市金水区招装修木工，招熟手木工两人，九个小时350，能看懂图纸，能去外地优先，外地管住不管吃，住宾馆，混子二把刀勿扰

郑州住家单：明天用人照顾不自理女老人100斤左右喂饭抱轮椅一屋两床女儿一起生活帮忙照顾要求55岁以下女保姆身体健康干净利索有爱心耐心责任心照顾老人有经验月资4500元休二天不休4800元电话

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郑州工地需要装玻璃师傅两人，工资350/一天，工资公司打卡，没干过的匆扰，

国力股份招聘正式工岗位详情普工：18—40岁普工需无尘衣底薪2660绩效奖夜班补贴，薪资5800—6500检验员：18-40需有经验薪资：6800-7500需穿无尘服[玫瑰]招聘氩弧焊数名，有无经验都可以面试[抱拳][抱拳]薪资7000左右[玫瑰]仓管数名，男女不限需要有仓管经验薪资6500-8000福利待遇五险一金餐补20元/天免费停车位无住宿面试须知国力东门口（弘杰电子）边上十二点三十分集合，带身份证原件水笔。

库管男女不限。要求：年龄35-50岁，身体健康（要健康证），需要对数字敏感，有仓库进、销、存管理经验，条理清楚，责任心强。薪资福利:5000元包吃、住，夜班补助等工资5000元/月（有能力可谈），具体可来电咨询。电话：贾总。工作地点：秀山县工作地址:秀山自治县中住和街道白沙大道中段13号家禽屠宰厂办公室

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仓管1名，工资面议，地址新桥电话

管理仓库，货物进仓，整理仓库，配货，附近送货

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招聘库管一名。薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括：负责货物的装车，货物重10公斤，有升降台，需将货物拉到车厢内；需要一名拉板工，将货物从仓库拉到升降台，协助仓库管理人员进行货物的整理和盘点。任职要求：有仓库管理经验者优先，工作地点为食品厂仓库。

年龄:25～45 长中班/两班倒 免费提供住宿4-6人间,宿舍设施齐全，环境一流。 工作内容:分拣快递 装车 卸车

岗位职责： 1. 负责物流单据的整理、审核与归档，确保票据信息准确、完整、可追溯 2. 根据订单及发货计划及时开具运输单、入库单、出库单等各类物流票据 3. 统筹物流派单工作，协调承运商资源，跟进运输进度并反馈异常情况 4. 协助优化物流操作流程，提升单据处理效率与派单准确性 5. 配合财务、仓储等部门完成对账、盘点及数据统计支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel者优先 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3. 有物流、仓储或单证相关实习或工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备基本的数据敏感度和问题识别能力

本厂急招以下岗位，待遇优厚，准时发薪。1.电气工程师：熟悉电路调试、电控维修，有相关实操经验者优先。2.机械制图：会使用CAD/SolidWorks绘图，能看懂机械零件图纸，并独立出图。3.仓库管理员：负责出入库登记、货物盘点、整理仓库，要求细心踏实。

岗位职责： 1派单:负责所属车辆日常派单工作（入职即有完整岗前培训，可快速上手） 2录单:使用公司小程序，完成订单信息录入 3回款:负责司机运费的回款跟进 4处理与沟通司机日常事务

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/384天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

问题部现在来男女不限一人，14一小时.自带饭盒管饭！谁来抓紧时间报名。

给司机安排货源，管理司机。

岗位职责： 1、主导新业务/产品售前可行性评估，编制解决方案与成本核算，推进售中运营执行与推广实施，定期开展复盘分析，协同基地实现持续优化； 2、承接基地复杂运营问题的沟通协调、处理解决及现场支持； 3、统筹业务落地项目的对接与审核，推动数字货架仓库的规划与实施； 4、制定并落实全国基地仓配运营年度计划，负责月度质量考核目标的设定、执行、监督与迭代优化； 5、牵头华鼎标杆基地建设工作，构建仓配运营示范模型并向全国复制推广； 6、组织开展全国配送、运输、专线、临时调度及劳务资源的拓展与引入，负责承运单位及劳务机构的资质审查、实地考察与能力提升，保障初期运营顺畅； 7、统筹全国运力与劳务日常运作的成本控制、过程监管及效率提升； 8、开展运输市场价格动态调研与分析； 9、协同政府主管部门相关检查事宜，包括道路运输许可的申办与审核、政府部门进仓进企检查的配合等。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流领域工作经验，其中至少3年从事冷链仓储与配送运营管理； 2、熟练使用TMS/WMS/ERP等相关信息系统，精通经营与数据双维度分析，具备较强的规划能力和高效执行力； 3、具备出色的沟通协调与谈判技巧，拥有团队管理经验，理解力强，能适应高强度工作节奏； 4、接受全国范围内的岗位调配安排。 福利待遇：具竞争力薪酬、五险一金、单双休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。