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河南郑州有能做民宅采光光照检测的项目在。
质量员
有能做民宅采光光照检测的项目在河南郑州。
郑州
6月26日 23:28拨打电话
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富士康 18-40岁 不限区域,不限户籍 不穿无尘衣,不看显微镜 家门口企业,离家近 纹身、烟疤提前发照片确认 模式:分期稳岗奖励 员工单价:24元/H 政策细则: 1、稳岗奖金发放条件: 7月:8/31在职享有 8月:9/30号在职享有 9月:10/10在职享有 2、发放时间: 稳岗在职后3个工作日 3、政策周期2026/9/15,2026/9/16(含)起同工同酬
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1.18-40岁 2.免费吃住。日结260一天 3.岗位:仓管,普工,操作工 4.工作位置:郑州
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新能源厂区主要是生产新能源汽车的 工作轻松 包吃住 月保底8000-9000 厂区是在安徽芜湖,厂区是在安徽芜湖 厂区是在安徽芜湖 !!!320/天,包吃包住,年龄16~49,不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
普工免费培训包吃有提成交通补助保险包住20人以上月结
1.年龄21-45岁 不查纹身 2.工价 19+2/时 八点到八点 3.包吃住,上班可带手机 当天可安排住宿 4.仓库岗位,工作轻松 时间自由
车间贴标签包吃五险一金包住20人以上周结长白班坐岗包吃住
【厂区签合同,无任何套路】 【厂区签合同,无任何套路】 【旺季开工新人奖6000!】 【旺季开工新人奖6000!】 【长期工、短期工、】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障 7、工作地址江苏苏州。
郑州新郑市招装修木工、装修承包
装修木工装修承包
郑州市新郑市招装修木工、装修承包
郑州 新郑市
7月7日 16:19拨打电话
叉车工
叉车工工作地址:企业仓库22元/小时,一天242包吃住,综合月薪7000——8500左右,常年高薪,不用频繁换厂主要整理货、摆放发货,不是流水线,工作简单轻松,可以走动,管理人性化,有活就干,没活可以抽烟,可以休息
郑州
7月7日 16:18拨打电话
郑州金水区招拆除/运渣
运渣拆除
郑州市金水区招拆除/运渣
郑州 金水区 索凌路
7月7日 16:18拨打电话
郑州中牟县招装修木工1个人1天的活人走帐清
300-340元/天
装修木工1-4天1-2人日结
郑州市中牟县招装修木工 1个人 1天的活 人走帐清
郑州 中牟县
7月7日 16:16拨打电话
郑州荥阳市东区招聘全活师傅一名工资6500,活简单好干有闲住的师傅跟我联系,电话微同步
6500元/月
中餐包住1-2人月结
荥阳东区招聘全活师傅一名工资6500,活简单好干有闲住的师傅跟我联系,电话微同步
郑州 荥阳市
7月7日 16:16拨打电话
搅拌站质检,操作,或学徒工
6000-7000元/月
质量员月结全职
要求高中以上学历,有一定的工作经验,两套180机组。工资月结,无工作经验者可实习培养。
质量员月结全职兼职
质量监督控制:确保工艺、工序、材料等符合规范;管控盾构掘进、管片拼装、同步注浆等,确保工程质量 现场检查验收:施工现场巡查或旁站,及时发现并处理问题
质量员
4000-5000元/月
质量员月结全职
材料进场举牌验收、工序报验、质量检查
北京通州区质量员(要求有证),工作轻松,管吃管住,
5000-6000元/月
质量员月结全职兼职男性因为住宿原因
质量员(要求有证),工作轻松,管吃管住,
检测员月结全职
铁路无损检测员 工作地点:广东 岗位说明 零基础带薪培训,公司定向培养铁路探伤技术人才。入职后公司协助培训考取UT2级证书,通过后。 任职要求 · 大专及以上学历,二本理工科(机电/铁道/无损检测等专业)优先; · 无探伤经验要求,毕业2-3年的社会工作经验就好; · 农村户口,踏实肯干 ,能吃苦耐劳 ,学习能力强; · 能适应长期夜班(凌晨天窗期)及户外作业,能负重徒步; · 身体健康,BMI≤30,听力正常; · 无违法犯罪记录。 薪酬福利 · 培训期综合月薪到手 3500元-4500元/月,取证转正后 4500-8000元/月; · 五险、免费住宿、工作餐补、一对一师傅帮带; · 报销政策写入合同,稳定服务1年以上。 应聘方式 简历发送至:[招聘邮箱] 标题格式:探伤工+姓名+学历+毕业年份 公司从零培养,欢迎踏实肯干的农村青年加入
车间无尘服餐补包住11-20人月结
岗位介绍 用人单位基本情况:郑州港区IPEBG事业群介绍:P事业群全称为iPEBG(创新机构产品事业群),是富士康郑州航空港区的核心事业群之一,主打高端智能手机机构件生产,聚焦iPhone等旗舰机型的后壳/中框精密加工与组件组装 。 工作环境:恒温车间,穿静电衣,个别车间穿无尘服 生产产品:生产苹果手机及零部件 工作内容:检包岗,对员工视力有要求 班制:两班倒,8:00-20:00,有坐有站 计薪工时:8小时,加班两小时,以车间为为准 招聘条件 性别要求:男女不限 年龄限制:18 - 24 身份证:只接收有磁二代身份证原件,不接受临时身份证及其他证件 文化水平:不查26个字母 纹身烟疤:纹身烟疤等异常提前确认, 案底要求:查案底 体检说明:不用体检 色盲色弱:不接收色盲,色弱不影响工作可以 体内金属:过安检门,不接收体内有金属,金属牙一两颗可以 住宿伙食 宿舍环境:6人间,独立卫浴,有空调 厂到宿舍:厂外住宿,随机分配,步行上下班 住宿费用:150元/月(含水电),不满月按天折 是否带钱吃饭:, 薪资待遇 基本劳动报酬:4000元 - 5000元 发布时间:2026年07月01日 13:24 有效期限:需在2026年07月01日 - 2026年07月01日期间入职 津贴日期:发薪日次月5号 ~11号发放津贴,节假日顺延 基本薪资:员工同工同酬2350加班费,月薪4500元左右,必须要做到8月22号以后 发薪日期:7号发上月(1-30)号工资
焊锡工普工贴标签免费培训包吃夜班补贴餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结高价小时一天260元90天返费6000元正式工补助5400元不体检,不收费。报名成功包进
《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元,小时工28一小时,返费工6000元。 男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职 A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等; 补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策; 1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右) 2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站) 3.夜宵津贴:8元/晚 4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元; ) 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年 6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整) 二、安排工作 1.生产部门: a.组装部门:焊锡,焊接线 b.生产线:生产手机产品 2.QC部门:产品质检 3.测试部门:测试电路板 4.成品包装部门:贴标签,打包装 5.仓管部门:成品仓管,原料管理 三、提供吃住: 1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 招募政策;招年龄18—48男女不限 模式一:一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) 发放条件 在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准) 模式二:同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下: 6~8月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) 9~10月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:26元/H(含税) 老派遣工:27元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/10/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)。
普工/操作工包吃社保包住20人以上日结可日结可月结
【可日结,可月结,自由选择】 【新厂开招,吃住全管,三餐免费】 综合月薪: 试用期22-23/小时,一天242-276(可日结,可月结,自由选择) 转正后综合薪资7000-8000,五险社保齐全。 工作内容: 主要负责汽车座椅的组装,加工,活简单,好上手。 食宿福利: 免费一日三餐:四菜一汤,两荤两素,水果酸奶,不用自己花钱,吃得好 公寓 4-6 人间:宿舍紧邻工厂,设施齐全(独立卫生间、热水器、空调)
工厂搬运工餐补社保
招聘组装工和仓库搬运工。组装工岗位提供五险,薪资为月薪5000元以上。仓库搬运工岗位提供餐补,薪资为月薪4500元至6000元。岗位要求应聘者年龄在40岁以下,有车间工作经验者优先,需认真负责,遵守纪律,服从工作安排。员工享有五险和餐补待遇。
郑州
7月2日 18:22拨打电话
普工(管住)
6000-8000元/月
普工包住20人以上月结
岗位职责:社区团购仓蔬菜水果,零食酒水以及日用百货的分拣投线; 岗位要求:18-45周岁,熟练使用手机系统,适应长期小夜班; 工作时间:16:00-3:00; 福利:提供住宿; 地址:郑州市航空港区三官庙办事处普洛斯空港东物流园
体系工程师3-5年大专ISO9001内审员资格证ISO45001体系搭建ISO14001
【岗位职责】 一、总部体系架构与能力建设 1.文件与流程管理:统筹公司级体系文件的编制、发布与更新,确保其适用性、完整性及执行有效性;主导核心业务流程的梳理、标准化及持续优化。 2.能力建设与知识管理:组织内审人员的培训实施与资质认定,开展体系标准、关键工具及法规要求的内部宣导;搭建并维护体系知识平台,汇集标准规范、法规条款、优秀实践及典型问题案例。 3.内部体系监督:定期开展公司范围内的流程稽查、专项审核及管理评审工作,保障体系运行的合规性与实际成效。 二、合格供应商质量管理体系开发与管理 1.新供应商准入评估体系搭建:制定统一的供应商准入评估规范,依据VDA6.3或同等标准联合PQM对新供方实施体系评审与现场过程审核,形成审核结论与风险评估建议。 2.合格供应商绩效监控:构建供应商质量绩效指标(如DPPM、SCAR响应率),执行月度/季度评价机制,并推动PQM落实供应商改进措施。 3.合格供应商体系监督:对重点/瓶颈供应商实施突击审核或专项过程检查,核实其质量体系运行的真实性和一致性。 4.合格供应商发展与赋能:围绕供应商体系短板提供定向支持与培训,助力其提升质量管理能力,满足客户审核和业务拓展需求。 三、生态链工厂整合管理体系的推进与维护 1.生态链工厂体系搭建:配合新建工厂或新增产线的质量体系规划、建设与日常维护,参与认证全过程,确保认证证书的有效维持。 2.推动工厂体系执行落地:协助工厂将体系要求嵌入日常运营流程,跟踪关键绩效指标(KPI),挖掘潜在改善点。 3.策划并参与工厂内审与管理评审:协同工厂完成内部审核、管理评审及数据复盘,推动纠正预防措施(CAPA)和持续改善项目有效实施,增强过程受控水平与体系效能。 4.策划质量意识提升活动:促进质量工具的实际应用,培育全员重视质量、追求改进的文化氛围。 5.协同工厂体系参与客户审核(如QSA/QPA)全过程:涵盖前期差距识别、整改辅导、现场协作应对以及审核问题项(8D/CAR)的闭环追踪。 【任职要求】 1.大专及以上学历,工程类、质量管理或相关专业; 2.具备3年以上质量领域工作经验,有ISO9001等体系建立或优化经历者优先考虑; 3.掌握质量管理体系标准及相关流程,可独立承担体系文件的编制与维护工作; 4.熟悉常用质量管理工具(如FMEA、SPC、MSA、8D)及APQP、PPAP等产品先期质量策划流程; 5.具备良好的沟通协调能力,适应力强,执行力突出;工作积极主动,细致严谨,具备优良的团队协作意识。
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小时工: 日结小时工:260一天,包食宿,厂内没有流水线! 日结小时工:260一天,包食宿,厂内没有流水线! 日结小时工:260一天,包食宿,厂内没有流水线! 要求:18-50周岁,主要生产口罩包装物料,做芯片,电容电阻, ,全坐班,不过安检门,不是流水线! 车间环境: 1、是独立岗位,坐班不看显微镜,不是流水线! 2、普通工服上班! 费用:免费工作餐,免费住宿,水电均摊; 上班时间:8.00-20.00,一天10.5小时 休息时间:上六休一,一个月休息四天, 带手机,可带耳机听歌 工资待遇:日薪320一天,综合工资到手8500+
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可以大龄工康康24一小时 港区康康IPEG 男女不限18-49 本周组装车间为主留人好单位 不限区域,不限户籍 不穿无尘衣,不看显微镜 家门口企业,离家近 纹身、烟疤提前发照片确认 模式:分期稳岗奖励 员工单价: 7月:24元/H 8月:25元/H 9月:24元/H 政策细则: 1、稳岗奖金发放条件: 7月:8/31在职享有 8月:9/30号在职享有 9月:10/10在职享有 2、发放时间: 稳岗在职后3个工作日 3、政策周期2026/9/15,2026/9/16(含)起同工同酬 4.员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时 工作地点:郑州
组装工包住餐补20人以上月结其他
招聘岗位 1、操作(装配)员:负责产品装配、组装、整机测试相关工作 2、电控接线员:负责产品弱电接线工作(比较简单) 3、包棉员:给空调管道安装一层保护棉 招聘要求 18-35周岁,男女不限 能接受加班、能吃苦,无明显纹身,素质高 特别关注: 1、没有夜班! 2、不收手机,可带手机干活 3、上午和下午都会给5-10分钟休息时间,出来吸根烟完全没问题 4、不是流水线工作,有活儿一块干,没活儿坐那歇着,工资照拿 5、正常情况下每天工作11小时左右 6、表现好可转正 薪资待遇: ——18元/小时+免费住宿+餐补150元/月 ——4-6人间宿舍、空调热水器齐备
医疗器械生产/质量管理3-5年本科医疗健康医疗器械医疗器械生产QA/QE
技能要求: QA,QC,8D,CCC,PABA,APQP 岗位职责: 1、依据注册/备案的产品技术规范、产品特性及失效问题(试产、量产、客户反馈)开展产品质量策划,设置质量监控节点、制定抽样方案、配置适用的检测工具,并完成检验文件的维护与培训工作; 2、负责检验报告的审核与归档,检测数据的收集、统计与分析,以及批生产记录的整理与保存; 3、结合风险评估结果,对来料、制程及外部反馈中的质量问题进行判定、根因分析与处理,联动相关部门推动改进措施落地,并编制相应的改善总结报告; 4、按产品类别识别并建立检测设备清单,组织实施检验与试验设备的周期性校准工作; 5、根据物料技术标准及来料质量表现,参与供应商的准入评审、绩效评价及持续再评估工作; 6、主导产品定期可靠性测试与失效分析,汇总各监测环节的质量数据,协同跨部门团队开展数据分析与质量优化; 7、参与工艺验证方案、验证报告及作业指导文件的审查,承担检验方法、测试设备的确认与验收职责; 8、编制产品召回预案,负责不良事件的调查、处置及合规上报工作; 任职要求: 1、具备3年以上电子组装企业质量工程师工作经验,熟悉产品开发流程及品质异常应对机制; 2、可独立执行产品质量策划,编写质量计划、风险评估报告、检验规程、异常处理等质量体系文件; 3、掌握电子产品PCBA制造流程及无菌产品生产工艺,能熟练操作示波器、耐压测试仪、漏电流测试仪等常用电子检测仪器; 4、了解医疗器械相关法规要求,具有不少于2年的医疗器械行业从业经历; 5、能识读电子原理图,掌握CCC及安全规范要求,具备设计经验者优先; 6、熟练应用QC七大工具、8D报告、SPC、APQP、FMEA等质量分析方法; 7、精通办公软件操作,具备英文资料阅读能力,通过大学英语四级或同等水平以上;
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鱼泡直聘为工人提供管城回族工厂质检员招聘在线招聘信息,主要招聘郑州质检员/品检工相关人才。作为质检员/品检工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质检员/品检工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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