郑州百事可乐饮料有限公司（新增一个月超级短期工，也可留任， 长期工、短期工、实习生、单招生、质检员、储备干部报名中 优势：1、 长白班、坐岗、进车间可带手机 优势：2、朋友一起的可分到一个宿舍和一个车间 优势：3、每周可预支工资 一、工作内容：主要从事可乐、雪碧、奶茶等食品的包装、封口、贴标签、打日期码、质检等简单手工工作。恒温车间 二、薪资待遇： 1、短期工、单招生、实习生：185-230/天（，，也可发现金） 2、长期工：试用期5000-5500，一个月转正后5500-7500（可安排长白班， 三、工作时间：每天工作8-10个小时，每周调休一天，可连休 四、吃住待遇： 1、公司提供免费工作餐（主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止）； 2、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起 温馨提示：报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿！！

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床垫厂诚聘：缝纫工50名，裁剪5名，质检5名，厨师一名，包吃住，工资按时发放，有意者面谈。

岗位职责: 1.执行品质检查，确保产品符合行业标准； 2.对机械加工件进行尺寸和表面质量检验； 3.协助进行产品质量改进工作，保证产品质量持续提升； 4.记录检验结果，及时发现问题并提出改进措施

我公司是专业加工汽车扶手的企业，产品主要原材料是 不锈钢管、方管、钢板等。 该岗位主要负责 扶手的 焊接/打磨 外观质量检测。要求：服从工作安排，能吃苦、心细、认真，能适应加班。 公司免费1日3餐，免费宿舍，有无线网络。

岗位职责： 1.负责钢结构构件外观质量检查，包括焊缝、表面缺陷、涂装等质量验收。 2.负责钢结构构件尺寸质量检查，按图纸及规范要求，完成构件尺寸、精度、孔位等实测实量工作。 3.做好检验记录，对不合格品进行标识、跟踪与反馈。 4.配合生产、技术部门完成质量整改与过程管控。 任职要求： 1.年龄20-45周岁，身体健康，能适应车间工作环境。 2.能独立看懂钢结构施工图纸，熟悉基本检验标准。 3.有钢结构厂质检相关工作经验者优先。 4.工作认真负责，责任心强，服从管理。 薪资福利、工作时间 1.质检工：综合收入月薪7000-9000元； 2.福利：包住宿（不住宿会有通勤补贴）、每月有餐补（公司有食堂和小超市）、高温津贴、防暑降温物资、、定期体检、技能培训等； 3.工作时间：早上8:30-晚上17:30，8小时工作制。

岗位内容： 1. 对外协供应商的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品； 2. 根据相关的检验标准和检测设备进行检验和测试，编写检验报告； 3.对发现的不合格品及时提出整改意见并跟踪处理。 任职要求： 1. 具有非标机械自动化设备制造行业质量管理经验，熟悉ISO9001体系； 2. 具备较强的动手能力和学习能力，熟练使用千分尺、百分表、高度规等各种测量器具；熟练使用office办公软件，简单使用CAD、Solidworks等绘图软件； 3. 具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务。

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郑州食品厂（新增一个月超级短期工，也可留任） 长期工、短期工、实习生、质检员、叉车工、储备干部大量报名中 优势：1、二七区马寨、经开区十五大街、惠济区、港区三家厂区可就近分配 优势：2、 长白班、坐岗、进车间可带手机 优势：3、朋友一起的可分到一个宿舍和一个车间 一、工作内容：主要从事方便面、可乐、雪碧、面包、蛋挞等食品饮料的包装、分拣封口、贴标签、打日期码、质检等简单手工工作。恒温车间 二、薪资待遇： 1、短期工、实习生：185-230/天（至少干满月，也可发现金） 2、长期工：试用期5000-5500，一个月转正后5500-7500（可安排长白班， 三、工作时间：每天工作8-10个小时，每周调休一天，可连休 四、吃住待遇： 1、公司提供免费工作餐（主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止）； 2、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起 温馨提示：报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿！！

岗位职责： 1。负责供应链现场协调与跟进，确保生产进度与交付时效2。协助完成物料管理，数据记录及异常情况反馈3。配合乙方团队完成日常对接工作 任职要求： 1。善于沟通，能高效完成上级交办的任务 2。具备良好的学习能力，可快速适应工作环境3。能接受驻厂工作模式，有责任心和团队意识4。能接受出差和成都办理入职(介意者勿投) 综合薪资7000-9000 包工作餐住宿4-6人间有空调热水器洗衣机等

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岗位职责 原创设计：主导公司服装产品的创意设计工作，紧跟时尚动态并融合品牌调性，每月完成15-20个系列的设计方案，确保产品具备差异化优势与市场吸引力。参与前期调研工作，整合流行趋势、消费者偏好等信息，为设计决策提供有效支持。 面料与版型把控：掌握各类面料性能，依据设计目标精准选材，平衡成本与品质要求。精通服装结构与版型原理，协同版师优化版型细节，提升成衣的合身度与视觉效果，提高样衣一次性通过率。 供应商与工厂对接（如有资源）：如具备相关资源，需承担供应商及生产工厂的筛选、评估与日常管理职责。维护稳定高效的供应合作关系，保障面料采购与生产制作流程顺畅，控制成本并确保产品按时交付。 任职要求 教育背景：服装设计或相关专业本科及以上学历，具有海外学习经历者优先，能将国际设计理念有效融入实际工作中。 工作经验：至少2年以上服装设计岗位经验，具备扎实的原创设计实操能力。有大型知名服装企业从业经历者优先，熟悉规范化设计流程与行业标准。 技能要求：熟练使用AdobeIllustrator、Photoshop等设计工具，具备良好手绘功底，能清晰呈现设计构思。对色彩运用、图案创作具有敏锐洞察力与出色表现力。 资源优势：具备面料供应商或生产工厂资源者优先，可借助自身资源协助公司优化供应链体系，增强产品成本优势。 我们提供 有竞争力的薪酬待遇：根据个人能力与经验提供行业内具吸引力的薪资，另设绩效奖金机制，充分认可员工贡献与价值创造。 广阔的发展空间：公司注重人才发展，提供系统化培训与清晰晋升路径，支持员工在专业领域持续深耕，实现职业成长目标。 良好的工作环境：配备舒适的办公空间与积极协作的团队氛围，激发创意潜能，让员工在愉悦中投入工作。

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