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工地试验室试验检测人员大专学历以上，工作年限3年以上，无证件要求，无经验要求薪资福利:工资待遇4000-5000电话咨询招工人数:1人工作地址:郑州市南四环（郑州南站铁路项目工地中心试验室）

工地试验室助理检测师持交通部助理检测师证书，能注册，专科及以上学历；踏实耐劳、务实肯干薪资福利:原则5000-7000，其他待遇同检测师招工人数:若干名工作地址:广西、山东、新疆、大连、甘南、浙江

河南郑州招聘工地试验室试验检测人员1名。要求大专及以上学历，工作年限3年以上，无证件要求，无经验要求。薪资待遇为4000-5000元。工作地址位于郑州南四环（郑州南站铁路项目工地中心试验室）。

招聘：质检员 薪资：4000 【公司】：郑州大正光电科技有限公司 【地址】：河南省/郑州市/郑州经济技术开发区/经济开发区明湖街道办事处 【职位描述】：工作内容：产品检验 要求：年龄20~40岁，身体健康，能看显微镜，能吃苦耐劳，周末能加班，有工作经验者优先考虑 工作时间：8:30-17:15，月休四天，节假日按照国家规定休假 工资：试用期工资为3000+元，转正后在4000-5000元

年龄:18-48; 岗位:总装部日结231;装卸部242或者35一车4.2箱货。 质检部220;物料部日结220; 新资:可日结;可周预支。

1.负责公司产品生产过程中的质量把控，检验生产过程是否符合公司要求和标准； 2.认真做好不合格品的管控，记录和处置； 3.对操作流程和产品质量进行追踪，发现有异常现象及时记录和反馈； 4.产品出厂质量把控，保证产品的品质； 5.能应对二三方审厂，熟悉FSSC22000体系或ISO22000体系，HACCP体系 6.独立文件编写、质量文件体系构建或梳理、SC认证、二三方审厂接待 7.做事认真细致严谨，保密意识强，责任心强 要求： 1.食品、要求相关专业，相关工作经验1-3年及以上; 2.掌握食品相关体系认证工作流程及材料内容； 3.能够适应食品工厂工作节奏及工作环境，能够吃苦耐劳。 工作环境与福利： 工作环境：现代化食品生产工厂，车间洁净规范，办公区域设施完善，提供必要的劳动防护用品。 培养体系：一对一导师带教、内部管理课程培训、行业交流学习机会。

岗位职责： 1、为顾客提供专业的验光服务，确保各项检测数据精准无误； 2、依据验光结果为客户推荐适宜的镜片与镜架搭配方案； 3、配合完成顾客视力健康答疑及相关后续服务支持工作。 任职要求： 1、掌握验光相关专业技能，了解验光操作流程及仪器使用方法； 2、做事严谨细致，具备良好的语言表达与客户服务意识； 3、具有较强的责任感，能够适应门店日常运营节奏； 4、具备同行业工作经验者优先考虑。

招聘铲车司机一名，要求年龄40岁以下，有煤厂工作经验，会开电铲。薪资为6000元。

招聘门窗制作人员4名，安装人员4名。工资待遇根据技术水平面议。

招聘长期安装人员，待遇面议。

黑豹下午1点要一名小时工25一小时五个小时起步电话

招聘打磨刷漆人员，工作面积40多平方米，工作地点位于中牟。薪资400元。有意者可电话联系。

有没有持有登高作业证的人员，登的高度只有不超5米，需要两名人员，工作就是架一个仪器，进行检测！联系电话:

气瓶测漏，气体质检，保管统计等综合工作

对房建工程的质量过程控制，必须要有质量员证书

负责资料报验、现场管理

要求必须是有土建质量员或者是市政质量员证，有工作经验均可，全职，工作轻松，买五险

一、岗位职责： 1、独立完成各类口腔疾病的临床诊断与治疗操作； 2、为患者提供高质量的诊疗服务，确保医疗安全与服务标准； 3、提供治疗后的专业指导，结合患者需求制定个性化解决方案； 4、规范书写病历资料，积极参与病历研讨、技术交流及学习活动； 5、持续学习更新专业知识，不断提升临床技能与服务质量。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，口腔医学相关专业，具备口腔执业医师资格或更高级别职称； 2、具有5年以上独立从事口腔临床诊疗工作的实际经验； 3、掌握扎实的口腔专业技术，操作规范，业务能力突出； 4、具备良好的职业操守、服务意识和团队协作精神，擅长医患沟通； 5、了解行业常用产品与技术发展，能准确解答患者疑问并合理推荐治疗方案。 加入植得，我们将为您提供 1、专业的培训晋升机制：系统化培训课程，带薪在岗实训，确保熟练掌握； 2、舒适的工作环境：地理位置优越，临近地铁站与停车场，办公环境整洁宜人； 3、完善的薪酬体系：无责任底薪+高比例提成+各项补贴+绩效奖励； 4、丰富的员工福利：缴纳五险，定期组织员工活动，享有节日礼品、带薪年假等； 5、标准的工作时间：实行人性化调休制度，月度可灵活排班，假期可在季度内累计使用； 6、员工就诊优惠：入职后本人及亲属可享受口腔医疗服务专属内部优惠政策。

职位描述 药学类教学研发 一、岗位职责： 【核心科目：执业药师（药学/中药学）】 1、承担执业药师资格考试（药学、中药学）相关教研任务，负责课程配套讲义、考点整理、药品分类图示、法规资料汇编、习题册及全真模拟试卷的撰写与定期更新； 2、密切关注国家执业药师考试大纲调整、药事政策法规变化、命题规律以及《中国药典》等权威标准的修订，形成专业的考情解读、备考重点和应试指导方案； 3、系统分析历年真题，归纳高频考点与易错知识点，独立完成章节训练题、阶段性测验及冲刺模拟试题的原创命制； 4、配合授课老师优化教学课件内容与结构，重点整合药物作用原理、临床合理用药、药物相互作用、处方审核要点、药品调配流程等关键教学内容； 5、持续搜集并研读最新的药政法规、药品技术标准、诊疗指南、药物安全性信息及相关行业资讯，保障教学资料的专业性、时效性与实际应用价值。 二、任职资格： 1、具备执业药师考试培训相关的教研、教学或药学教育产品开发经验者优先，西药方向优先录用； 2、熟练操作Office等办公工具，具有较强的文档排版、资料检索、图表设计及逻辑表达能力； 3、拥有扎实的药学理论基础，熟悉执业药师考试内容体系，思维缜密，工作认真，具备良好的责任意识与细节把控能力； 4、药学、药物制剂、药理学、中药学等相关专业本科及以上学历，西药专业背景更受青睐，持有执业药师资格证（尤其是西药类）者优先考虑。 工作时间： 8:30-12:00 13:30-18:00 薪资待遇： 5-7k + 月休6天 + 社保 + 法定节假日

技能要求：洗牙，牙齿美白，口腔检查、转诊开发 岗位职责： 1.

能够熟练操作验光设备 岗位职责： 1、为顾客提供专业化的视力检查与验光服务； 2、结合顾客实际需求，推荐适宜的眼镜或隐形眼镜产品； 3、负责眼镜的初步调试及售后支持，保障客户体验满意度； 4、按时参加门店组织的产品知识学习，持续提升技术水平与服务质量。 任职要求： 1、持有验光师资格证书，掌握验光标准流程及相关仪器使用方法； 2、具备良好的语言表达能力与服务意识，能耐心细致地与顾客沟通； 3、具有团队协作精神，可与其他岗位协同完成日常工作任务； 4、对眼镜行业有热情，乐于接受新技能培训，积极提升专业能力。

1. 有丰富的临床诊疗经验；在宫颈炎、宫颈内膜外移感染、HPV、宫颈癌前病变、**炎、不孕不育等疾病治疗方面有独特专长。 2. 认真负责，细心、耐心、精心、热心。 3. 负责对医生针对本公司产品进行专业性带教指导工作。 4. 能够做到线上妇科问题回答。 5. 亲和力强，具有良好的表达和沟通能力。 6. 熟悉妇科疾病讲解与演练操作者优先录用。 7. 能够适应出差工作。 8. 具有医师资格证。 9. 带薪全国旅游。

岗位职责： 1.运用中医理论开展辨证论治，提供针灸、推拿、中药等诊疗服务 2. 制定个性化调理方案，跟踪患者康复效果并动态调整 3. 开展中医健康咨询与科普宣教，提升群众养生保健意识 4. 规范书写中医病历及诊疗记录，确保医疗文书完整合规 5.参与科室协作及继续教育学习，持续提升专业能力 任职要求： 1.持有《医师资格证书》及《医师执业证书》，执业范围为中医或中西医结合 2. 熟悉中医经典理论及临床诊疗规范，具备独立接诊能力 3. 具备良好的医患沟通能力与职业操守，责任心强 4. 有医院、诊所或康养机构从业经验者优先 5.遵守医疗卫生法律法规，无不良执业记录

任职要求 1、学历: 大专以上 药学相关专业 2、资格:持有药师资格证者优先 3、经验:有讲师经验者优先(重点) 4、专业:具备良好的药学专业知识 5、形象:具备良好的沟通与表达能力 薪资待遇 条件优秀可不坐班 薪资范围:6000-12000元/月 底薪:4500元/月 社保:五险 提成方式:线索量提成 奖励补贴:绩效奖金

沈丘周钢厂里现招电工，电工学徒，普工，焊工，质检，文员等多个岗位

岗位职责：负责内科妇科儿科中医推拿理疗 任职要求：坐诊 岗位福利：底薪加提成

岗位职责：负责门诊常见病、多发病的诊疗工作。 任职要求：需具备执业医师资格及以上职称，具有五年以上临床工作经验，沟通表达能力强，能快速融入工作环境，与患者及团队成员保持良好互动，具备协作意识，积极配合完成医疗机构安排的各项医疗任务。 行业经验：有内科门诊接诊经历者优先考虑，具备民营医疗机构从业背景者更佳，善于医患沟通并促进就诊转化。

郑州高新区诊所 高薪诚聘内科、中医科、妇科中西医执业医师 招聘中医助理医师若干名 专注基层医疗，服务社区健康 联系人：张老师

岗位职责： 1. 营运体系搭建 1）依据公司发展战略及阶段目标，持续优化营运管理机制； 2）协同总部推进门店运营制度、店务规范及标准化流程的完善与落地。 2. 运营管理 1）协助推动公司年度经营目标的实现； 2）负责区域内整体市场布局与运营策略的规划实施，收集并分析行业动态，及时提供反馈建议； 3）提升区域内团队的专业水平与服务销售能力，优化顾客体验并促进业绩增长； 4）建立督导机制，对终端门店运营标准进行检查评估，并给予针对性指导支持。 3. 管理团队建设 1）制定人才发展与晋升考核机制，结合公司战略储备满足各级管理需求的人才，推动团队成员在企业内长期稳定成长； 2）激发团队积极性，营造积极向上的工作氛围，确保业绩目标顺利达成。 岗位要求： 1. 学历/专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、眼视光、经济等相关专业； 2. 履历/经验：具备5年以上运营管理经验，有眼镜零售行业背景及成功实践案例者优先； 3. 目标管理：擅长组织规划、数据分析、终端运营及人才培养； 4. 能力/素养：具备出色的沟通协调与领导力，良好的决策判断力，优秀的计划统筹与资源调配能力，思维清晰，抗压性强； 5. 品性/潜质：具备良好的职业操守、责任心强，注重结果交付。