招聘仓库主管一名。薪资为8000元以上。工作内容包括负责仓库的日常管理和运营，确保仓库的安全、高效运营；负责仓库的盘点、组织、监督以及仓库存卡的复核性稽查，并对库存实物负责；负责货物的出入库及堆码进行有效合理规划及库位的整理，有效提高仓库利用率；负责装卸力量的调配与控制及整理库区环境并对其进行考核；负责库存信息的管理以及协调仓库与各部门的工作关系；仓库呆滞品预警；负责管理下属员工并完成岗位技能培训及工作考核；协助部门完成其他与仓库管理相关的工作。职位要求包括大专及以上学历，5年以上仓库管理工作经验，能够灵活应对紧急情况；熟悉仓库管理的理论知识，具备良好的仓库管理实践经验；具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够有效地与相关部门沟通合作；具有较强的责任心和事业心，对仓库管理工作认真细致，具有抗压能力；熟悉仓储物流操作和管理流程，具备优秀的沟通和协调能力；精通ERP、SRM、智能化仓储系统，熟悉Excel、PowerPoint等办公软件；具有特种设备作业证书（如叉车证、A证等）。

招聘仓管人员。薪资为3600-4500元/月。要求手脚麻利，反应能力强。

河西理货工，不用熬夜，欢迎有意者来电或加微信咨询！ 一、岗位要求：年龄20-52岁，负责仓库物料搬运、分拣、配送等工作，能吃苦耐劳适应仓库工作环境。 二、薪资待遇： 1. 工资约4800-5200元/月（按小时计算）。 2. 有工作餐补贴、意外险和雇主责任险。 三、工作时间：约12小时（白班8:00-20:00，夜班12:00-24:00），两班倒，休息时间与车间同步。 四、工作地点：河西工业园制动器厂

工作时间：班次固定/自由选择不倒班！ 岗位要求：身体健康，无犯罪记录，服从工作安排！ 进港夜班：19点--07点（休息1小时）综合薪资：5000-6800 出港夜班：19点--07点（休息0.5小时）综合薪资：4800-6500 其他福利：有住宿提供，包工作餐/全勤奖/工龄奖/晚班补贴/+国家法定节假日/体检补贴 上班地址：南宁市兴宁区五塘镇镇兴区路5号申通快递南宁智慧物流产业园 园区直招！非中介！无任何费用！不招暑假工！不招日结工！ 感兴趣可直接电话联系面试

岗位职责：图书仓库书籍上架 分类 扫码 入库 轻松简单 信息真实——完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同 绝无收费——不向求职者收取任何费用与押金 理货温馨提示：该岗位可从事长短期 【薪资待遇】熟手 26-28元/小时，260-280元一天，月薪6700-7700 生手 200-240一天 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、年龄18-45，学历不限，无需工作经验，简单易上手 【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等） 上班地址：良庆金象

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/384天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

仓库管理员主要负责仓库的日常运营管理，确保物资设备进出库的验收、记账和发放工作做到账账相符，保证仓库资产安全，对仓库的日常货物进行管理。 主要工作内容 基础操作 货物出入库管理：依据送货单等票据做好物料、产成品、半成品等的入出库工作，核对货号、尺码及数量与供应商发货单是否一致，经验收合格后进行登记； 账实相符：每天核对账存和实物，做到账实相符，及时将原材料数量或发出数量登记在收、发、存卡板上； 票据处理：将票据的财务联/记账联交于公司财务，做好日常资料的整理、数据统计等工作 仓库管理； 整理与存储：整理仓库，做到摆放有序，存取方便，对仓库内原材料按品种、规格、供货商分类。

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【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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广西钦州给油管做保温，200一米，包吃包住，每个月30号报量，第二个月30号之前发第一个月的全部工资。要40个人，要求无犯罪记录，55岁以下，能去的马上报名

大家好，钦州港急招50个工人，男女不限，55岁以下，包石油管道的保温膜，80元一米，包吃包住，公司帮买保险，15天可以预支1000元，工资月底结清，要体检，培训几个小时就可以上班，工期2年，联系电话与[握手]

钦州市钦南区招电焊

找两组安装电工，需要带电工证，做桥架 桥架支架 放电缆 接线，电工工资340、普工220（含税） ，8小时。包吃住，联系电话马

当天面试当天安排入职住宿 招聘岗位:搬运工 ，操作工，组装工 ，工作简单上手，(可带手机.上班不能玩) 一、[薪资构架] 1、普工 17-20元/时+300 全勤奖,月平均工资5000-6000 2、工作时间:8点到8点，中间休息两个小时 3、加班费:上6休1其他都算作加班，平时加班1.5倍;节假日3倍 二、[待遇福利] 1、每个星期可以预支300-500，入职满月 2、包吃包住，宿舍4-6人间 3、要求年龄:16-51岁

招聘仓管人员。要求有3年及以上注塑仓管经验，会使用ERP系统。薪资福利包括五险、有食堂、节假日福利，能力强者薪资面谈。工作地址位于安吉孝源街道北山路130号北山饭店对面。

招聘库管1名。工作地址位于邛崃羊安工业园区。

7.25【龙兴朗贤轻量/超高价】————【招聘岗位】————岗位:库管（会发货就行了）操作过MES或者WMS，需要会金蝶系统或者ERP系统薪资待遇：21元/小时，每天24餐补。约240-270一天，月薪7000一8000————【岗位要求】————上班时间:8点—20点两班倒年龄22-48岁内无犯罪记录证明，职业病体检没有厂车，宿舍可以骑小黄车到厂门口————【企业优势】————①小件产品，无重体力活②每天计薪11.5小时，收入有保障，纯工价，离职不扣一分钱。工资月结，每周可预支③汽配厂，管理轻松④提供宿舍，，水电平摊。

招聘，库管1名，男女不限，要求有仓库管理经验，会用电脑，工资面议，广宗开发区。联系电话:

招聘仓管员（兼叉车）。要求持有叉车证，熟悉成品或原料仓日常仓库管理的工作流程，具备较强的执行能力、沟通协调能力和团队管理能力，能够进行基础的电脑办公软件操作，有ERP系统操作经验者优先。负责收发物料，管理库存物料，确保产线不停工项目不延期，执行仓库各项管理规定，完善仓库各项流程的执行工作。薪资福利包括全勤奖，全体员工缴纳五险一金，提供免费住宿和工作餐，带薪休假福利（法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、年假、病假），现金福利（人才推荐奖、新婚贺礼、慰唁金、高温补贴），生育津贴，生日会、团建活动、端午、中秋、春节、全勤奖、工龄，定期培训。工作地址为省常熟市碧溪街道（常熟经济技术开发区）长青路18号。

鑫厨食品贸易有限公司招聘仓库核单员，负责核验仓库入库、出库订单，需熟练使用办公软件。薪资为3001-5000元/月。

招聘：仓库分拣员月薪：男女不限2800-30001，负责仓库日常收货，验货，码放，保管，盘点等工作2，负责仓库日常出货，分拣，核对，等工作3，保持仓库日常环境清洁，整齐，等卫生工作联系人：陈先生电话：

招聘做件员，工作地点为金海湾营业店。要求高中及以上学历，物流仓储类相关专业优先；具备1年以上仓库实际操作经验，有医药仓库工作经验者优先；需自备代步车辆，并持有C1及以上驾照。月薪为5000-10000元。

招聘岗位：车辆派单调度员和大车A证司机。车辆派单调度员要求会操作电脑，熟悉Excel、Word等Office应用，负责车辆调派、跟踪记录数据，品行良好，认真负责，具备沟通协调能力。大车A证司机要求拥有A驾驶证，能够驾驶拖头车进行短途运输，能适应钦州港及周边运输工作。薪资待遇面议。

一、 岗位概述 全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理，以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队（铲车、叉车、正面吊）及理货、仓管人员，并通过高效对接劳务工头，整合人力资源，确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽，负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调，达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。 二、核心职责 1. 仓储租赁与现场管理 仓储租赁管理： 负责园区仓库的租赁业务落地管理，协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续；根据租赁合同要求，监督库区使用情况，确保客户合规使用设施。 库区规划与维护： 合理规划库区堆位，特别是针对拆装箱业务，提高场地周转率；负责库区基础设施的日常巡检，协调维修维保，确保仓库及堆场处于良好可用状态。 2. 拆装箱业务运营管理 作业执行： 全面负责拆装箱业务的日常操作，包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划，合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序，确保作业流程顺畅。 效率与质量： 监控作业效率（如每车装卸时长、单箱拆装时间），确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内；处理作业过程中的突发状况，如货物破损、货差等。 3. 团队管理与劳务用工管理 自有团队管理： 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。 司机组： 监督特种设备司机的操作规范，严禁违章作业；根据作业量合理安排排班与轮休；审核设备日常点检记录。 理货/仓管组： 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对；监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。 劳务工头对接： 负责对接劳务工头，根据每日作业量核定临时用工需求（如搬运工、辅助工），明确作业标准（如码垛要求、绑扎要求）；审核劳务用工工时与工作量，把控劳务成本，监督劳务人员的现场纪律与安全。 4. 内外部沟通协调 内部协调（调度/业务）： 与调度部门： 与调度部门高效沟通，确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划，提前做好机械和人力储备；反馈现场拥堵或机械故障情况，协助调度优化作业计划。 与业务部门： 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求（如指定堆位、特殊装卸工艺）；配合业务部门迎接客户考察，处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。 外部对接（司机/客户）： 司机对接： 管理外来提送货司机，维护现场秩序，指导司机进行排队、过磅；处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。 客户对接： 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主，确认货物状况，反馈作业进度。 5. 安全管理与设备维保 安全第一责任人： 落实“一岗双责”，对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。 设备管理： 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检；建立设备台账，关注高故障率设备，及时提报维修或报废申请，保障作业出勤率。 隐患排查： 定期组织库区及作业现场的安全检查，重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。 三、 关键绩效指标 1.作业效率： 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。 2.安全指标： 重大人身伤亡事故为0，设备责任事故次数，货损率。 3.成本控制： 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。 4.运营质量： 客户投诉率、账实相符率（盘点准确率）、单证差错率。 四、 任职资格 1.学历经验： 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业；3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。 2.专业技能： 熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式，精通拆装箱、散货装卸工艺流程。 熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。 具备较强的劳务用工管理能力，擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。 3.综合素质： 抗压能力强： 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏（包括临时加班、夜班作业调度）。 沟通协调能力强： 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点，解决现场矛盾。 执行力强： 具备雷厉风行的作风，能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。 包宿舍，有社保，高薪工作

招聘分拣操作工。按照生产标准对剥制后的虾仁进行分级分拣，挑选出不合格虾仁，保证成品品质。薪资为5001-7000元/月。

灵山小陶总饮食店招聘分菜工。薪资为3001-5000元/月。要求身体健康，手脚麻利。

招聘跟车送货员。薪资为4000-4500元/月。要求吃苦耐劳，责任心强。

武利镇申通快递招聘上架员，，需会打字。薪资面议。

共享单车维护人员：2人工作内容：负责自己的区域的车辆摆放整齐上班时间：8点~12点半，2点-6点薪资120/天联系人钟