
广西钦州招聘信息招聘司机;1名工作内容:蔬菜分拣+送货工作地点:宏进批发市场,送货范围10
3800-4000元/月
果蔬分拣1-2人月结
招聘信息招聘司机;1名工作内容:蔬菜分拣+送货工作地点:宏进批发市场,送货范围10公里上班时间:凌晨2:00—9:00,活干完可提前下班休息:月休3天,薪资3800-4000,有意向可联系联系人:刘生
广西钦州招聘信息招聘司机;1名工作内容:蔬菜分拣+送货工作地点:宏进批发市场,送货范围10
3800-4000元/月
果蔬分拣1-2人月结
招聘信息招聘司机;1名工作内容:蔬菜分拣+送货工作地点:宏进批发市场,送货范围10公里上班时间:凌晨2:00—9:00,活干完可提前下班休息:月休3天,薪资3800-4000,有意向可联系联系人:刘生
广西钦州招聘做件员(金海湾营业店)。要求高中及以上学历,物流仓储类相关专业优先。需具备1年
5000-10000元/月
分拣月结
招聘做件员(金海湾营业店)。要求高中及以上学历,物流仓储类相关专业优先。需具备1年以上仓库实际操作经验,医药仓库工作经验者优先。需自备代步车辆,具备C1及以上驾照。薪资待遇为月薪5000-10000元。
军训教官
岗位职责:
1. 负责学生日常行为规范及纪律管理工作
2. 协助学校组织和开展各类校园活动
3. 维护教学楼及晚自习期间的安全与秩序
任职要求:
1. 品行端正,具备良好的沟通与应变能力
2. 服从工作安排,责任心强,能吃苦耐劳
3. 身体健康,无不良记录,适应校园工作环境
4.退役军人优先,有经验者优先,无经验可培训上岗
每天日结380一天!微信现金结账搬运工 包吃住 工作简单上班自由
1-1.2万元/月
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时32一小时,380/460天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元。
负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄18-52岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
玉洞零食仓库招捡货员急招
4000-5000元/月
分拣6-10人
玉洞零食仓库招捡货员10名
要求:25-38岁,男女不限
工作内容:零食分拣,要求有过相关分拣经验
上班时间:13:00-23:00左右,月休4天(自行调休)
工资待遇:计时15元/小时,每周可预支500元,每个月10号发工资
上班地址:南宁玉洞万纬二期
保洁开荒保洁月结
招聘启事招聘保洁人员薪资2200元/月岗位要求:1.男65岁以下,女63岁以下身体健康者2.有保洁相关工作经验者可优先录用;3.上班时间:07:30-12:00,14:00-17:30(8小时)午休时间:12:00-14:00(2小时)4.月休四天购买商业保险;5.工作地址:钦州市钦南区沙埠镇龙翔路8号三祺长岛花园小区(钦南区恒大绿洲与天润1号中间实验小学对面)6.联系电话:柳女士
餐饮店长
钦州吾悦广场4楼小耳朵火锅店招聘1、餐饮店长工资5500–6000包吃月休三天要求有餐饮大店管理经验2年以上2、后厨主管:1人①工资:5000元+全勤200元+绩效②要求:从事过厨师长或后厨主管工作2年以上,在商场店工作过者优先。③月休3天,不休照补工资工作地址:吾悦广场四楼联系:庞生
电工电工证
钦北新城招聘物业管理员、电工若干名:一、物业管理员1.负责日常物业服务工作,业主沟通及问题纠纷协调。2.服从管理,工作认真,沟通表达顺畅,有耐心、责任心,服务意识强,熟悉行业规范,执行力佳。具备物业相关管理经验优先,薪资福利面议。二、电工工作职责:1.确保小区电力的正常供应。2.负责小区各种配套设备的检修、维护等。岗位要求:1.执《中华人民共和国特种作业操作证》。2.有良好的沟通能力和团队合作精神。3.有小区电工工作经验者优先。薪资面谈,有工作经验者优先。有意者请联系:
钦州钦北区招钢筋班长/带班岗位职责:1.负责钢筋加工、绑扎、安装等现场施工组织与技术指导2.编制钢筋下料
8000-10000元/月
钢筋班长1-2人
钦州市钦北区招钢筋班长/带班
岗位职责:
1.负责钢筋加工、绑扎、安装等现场施工组织与技术指导
2. 编制钢筋下料单,核对图纸与现场实际,确保规格、尺寸、数量准确
3. 监督班组人员安全规范作业,落实安全交底与隐患排查
4.协调与其他工种(如模板、混凝土)的工序衔接,保障施工进度
5.配合项目部完成材料计划、质量验收及资料整理工作
任职要求:
1.有钢筋工相关经验,具备现场带班管理能力
2. 熟悉钢筋平法图集、施工规范及质量验收标准
3.责任心强,具备良好的沟通协调和团队管理能力
4.能适应建筑工地环境,吃苦耐劳,服从项目统一安排
5.持有相应特种作业操作证或职业资格证书者优先
江苏宿迁贤官镇老小停往西,招淘宝打包工4名工人2名早8点-晚4点,供一顿午饭,工资5000
5000-6000元/月
分拣3-5人月结
贤官镇老小停往西,
招淘宝打包
工 4 名
工人 2 名
早8点-晚4点,
供一顿午饭,
工资5000—6000
不压
有意可以联系电话:
打包日结
日结,日结,蔬菜称重,贴签打包,装袋,一看就会,男女不限,10点上班,休息半小时,有时效要求,干活要快,17每小时,三间房班车接送,(有时效要求干活利索得来))工资次日结账今晚物美夜班,男女不限,18每小时,十到十二小时,工资日结,18点上班
果蔬分拣
日结|天宝附近史各庄果蔬包装招工15一小时招聘要求:25–,50周岁,做事细心,麻利白班工时:7:30-11:30、13:30-19:30\12:30-18:30,15元/小时就餐:不含工作餐,厂区可自带饭菜加热抓紧报名
分拣6-10人
地址:高碑店新发地二期A3大厅西南角物流盯线员10名(工资+加班补助+午餐+晋升空间)岗位职责:1、负责货场收货,确认数量,手机操作入库;2、性格沉稳,心态乐观,有耐心,有包容心,有分拣经验优先考虑;3、喜欢生鲜行业,乐于与人打交道,有较强的沟通能力,有较强的抗压能力;4、年龄在30-45岁左右,男女不限;长期稳定,本地人或长期居住本地的5、盯线员工作时间:早班:上午六点五十到九点半(轮流排班,与午班连班)午班:上午九点到下午四点半(视发车情况而定)联系电话:
集装箱仓储运营经理
8000-15000元/月
集装箱管理3-5年学历不限集装箱装卸管理集装箱调度集装箱检修集装箱运输
一、 岗位概述
全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理,以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队(铲车、叉车、正面吊)及理货、仓管人员,并通过高效对接劳务工头,整合人力资源,确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽,负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调,达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。
二、核心职责
1. 仓储租赁与现场管理
仓储租赁管理: 负责园区仓库的租赁业务落地管理,协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续;根据租赁合同要求,监督库区使用情况,确保客户合规使用设施。
库区规划与维护: 合理规划库区堆位,特别是针对拆装箱业务,提高场地周转率;负责库区基础设施的日常巡检,协调维修维保,确保仓库及堆场处于良好可用状态。
2. 拆装箱业务运营管理
作业执行: 全面负责拆装箱业务的日常操作,包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划,合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序,确保作业流程顺畅。
效率与质量: 监控作业效率(如每车装卸时长、单箱拆装时间),确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内;处理作业过程中的突发状况,如货物破损、货差等。
3. 团队管理与劳务用工管理
自有团队管理: 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。
司机组: 监督特种设备司机的操作规范,严禁违章作业;根据作业量合理安排排班与轮休;审核设备日常点检记录。
理货/仓管组: 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对;监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。
劳务工头对接: 负责对接劳务工头,根据每日作业量核定临时用工需求(如搬运工、辅助工),明确作业标准(如码垛要求、绑扎要求);审核劳务用工工时与工作量,把控劳务成本,监督劳务人员的现场纪律与安全。
4. 内外部沟通协调
内部协调(调度/业务):
与调度部门: 与调度部门高效沟通,确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划,提前做好机械和人力储备;反馈现场拥堵或机械故障情况,协助调度优化作业计划。
与业务部门: 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求(如指定堆位、特殊装卸工艺);配合业务部门迎接客户考察,处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。
外部对接(司机/客户):
司机对接: 管理外来提送货司机,维护现场秩序,指导司机进行排队、过磅;处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。
客户对接: 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主,确认货物状况,反馈作业进度。
5. 安全管理与设备维保
安全第一责任人: 落实“一岗双责”,对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。
设备管理: 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检;建立设备台账,关注高故障率设备,及时提报维修或报废申请,保障作业出勤率。
隐患排查: 定期组织库区及作业现场的安全检查,重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。
三、 关键绩效指标
1.作业效率: 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。
2.安全指标: 重大人身伤亡事故为0,设备责任事故次数,货损率。
3.成本控制: 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。
4.运营质量: 客户投诉率、账实相符率(盘点准确率)、单证差错率。
四、 任职资格
1.学历经验: 大专及以上学历,物流管理、交通运输等相关专业;3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。
2.专业技能:
熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式,精通拆装箱、散货装卸工艺流程。
熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。
具备较强的劳务用工管理能力,擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。
3.综合素质:
抗压能力强: 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏(包括临时加班、夜班作业调度)。
沟通协调能力强: 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点,解决现场矛盾。
执行力强: 具备雷厉风行的作风,能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。
包宿舍,有社保,高薪工作
调度员月结
某物流公司1.商务一名核对账单,做好相应的应收应付,审核合同等。2.统计一名负责车辆数据录入、整理、司机工资、车辆利润及资料等;薪资待遇及具体工作面议。3.调度一名负责每天调派车辆,对接码头及司机等;月薪4000左右+绩效工资,,薪资待遇面议。要求:能熟练使用Office办公软件,对数字敏感、责任心强,有团队合作精神。上班时间:上午:9.00-12:00,下午:14:30-17:30;工作地点:保税港联系电话(同步)
钦州灵山县下午需要两三个人,装废旧塑料膜,有叉车辅助,三四个小时的活,一点开始干
临时工3-5人
下午灵山需要两三个人,装废旧塑料膜,有叉车辅助,三四个小时的活,一点开始干
钦州钦南区好工作,大福利活动时间:即日起—6月30日多劳多得,月入5000-10000入职
5000-10000元/月
临时工月结
好工作,大福利活动时间:即日起—6月30日多劳多得,月入5000-10000入职后再推荐朋友入职有酬金新人专属600元入职奖身边有的朋友,快来推荐!钦南站(同步)可就近安排,按图片里电话联系对应站长。
广西钦州招聘手工工人10名。工作地址为人民路东方大厦五楼。薪资福利为做一批结一批。
临时工6-10人
招聘手工工人10名。工作地址为人民路东方大厦五楼。薪资福利为做一批结一批。
兼职6-10人月结
招聘兼职人员,生手与熟手均可。工作以计件为主,要求手脚麻利,上手快。薪资福利为2000元以上。招聘人数为10人。工作地址位于北通镇平坡村委茶盘自然村。
临时工11-20人月结
招聘编织岗位人员,生手与熟手均可。薪资为1870元以上。招聘人数为20人。工作地址位于官垌镇文明村委一排。
库管社保1-2人月结全职
招一名仓管员
上班时间:白夜班每周倒一次班,平均工作8小时。
主要负责:东西物品整理归类摆放,出入库管理及捡货发放
综合工资: 2500-3000,有五险
岗位要求:
(1)能接受夜班,会简单电脑办公优先
(2)身体健康,责任心强,吃苦耐劳,服从公司安排。
工作地点:荣军路荣军医院旁消毒中心
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供钦州急招仓库配货员130一天在线招聘信息,主要招聘钦州配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。