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五金水管配送员
快递拣货员有提成1-2人月结全职
有建材五金家装水管经验优先,有责任心。日常仓库拣货,出库,配送。
广西钦州招聘仓库工人。薪资为3000-4000元。要求责任心强,服从安排。生熟手均可。
3000-4000元/月
分拣月结
招聘仓库工人。薪资为3000-4000元。要求责任心强,服从安排。生熟手均可。
钦州
8月31日 14:09拨打电话
分拣月结
招聘灵山县电商快递物流共配中心操作员,工作地点在旧州。薪资为3001-5000元/月。要求身体健康,服从工作安排,手脚伶俐。
钦州 灵山县
8月29日 16:07拨打电话
电商打包员
2000-3000元/月
配货员分拣理货员打包免费培训1-2人月结全职
1.负责订单的精准配货、理货、拣选及打包发货全流程操作 2.按标准流程完成烘干果蔬干的分装。 3. 核对发货单据,确保货品数量、规格与系统信息一致 4. 保持作业区域整洁有序,定期维护货架及包装设备 5. 配合仓管完成日结盘点与异常问题反馈 任职要求: 1.学历不限,能识字算数,具备基本电脑操作能力 2. 工作认真细致,责任心强,能适应重复性作业节奏 3.身体健康,能胜任白班6-8小时工作时间。 4.可接受月休3天的工作节奏
打包快递拣货员包吃月结
仓库招聘招人员(拣货发货打包快上货架)薪资:第一个月底薪4600+全勤300+房补300+包吃两顿,第二个月熟悉工作流程后底薪会上涨300!具体面议!要求:能熬夜吃苦,一定要熟悉快麦系统(生手勿扰!!!)地点:大源南坑凤凰居联系V:
钦州
9月4日 22:17拨打电话
广西钦州招聘:仓库工人薪资:3000-4000元责任心强,服从安排;生熟手均可。
3000-4000元/月
分拣月结
招聘:仓库工人薪资:3000-4000元责任心强,服从安排;生熟手均可。
钦州
9月7日 15:09拨打电话
分拣
带上身份证或身份证复印件或者身份证照片即可!包接包送到公司!上班到天亮,以实际工作时长为准。下班后我会尽快对好工时,对好就发工资,不会少一分钱,特殊情况的可以让现场管理下班直接工资!人性化管理!本公司购买保险~。加运美居歧总仓联系电话:曾自乐
钦州
9月4日 04:34拨打电话
分拣3-5人月结
招聘查货人员,长期招工,人数5人。薪资按计件计算,多劳多得,月薪范围2500-4500元。包午餐。工作地址位于北通镇新城社区环城路(韵达快递附近)。
钦州
9月1日 09:17拨打电话
快递员理货员临时工
江语湖菜鸟驿站小卖铺招聘上班时间18:00至23:00薪资待遇1600+提成,休3天假快递入库,小卖铺日常帮,理货联系方式:
钦州
9月3日 01:04拨打电话
松鼠便利捡货员
3000-5000元/月
分拣有提成免费培训3-5人月结全职
招超市捡货员,电商捡货员,有经验优先, 试工第一个月2600,第二个月2800,固定底薪,全勤奖励200,没有捡错货奖励200,店铺L5等级奖励200,接货入货盘点,工作10小时,强度不高,需要耐心,细心,肯干。 招4位。 1个店长。早8晚6固定班 4个员工。 12点来一个人上到10点下班 3点来一个人上班到1点下班 4点来一个人上班到2点下班 晚10点来一个人上到第二天8点上班 十天轮班轮换,有愿意长期上夜班的也可以,商量, 上夜班有每天补助15元,
操作工普工贴标签包吃夜班补贴包住11-20人月结
【岗位职责】 - 负责产品组装,包装,装卸,搬运、质检、贴标签等其中之一岗位的工作 - 岗位不需要风吹雨淋 【职位要求】 - 男女不限,年龄16-45岁 - 身体健康,持本人有效身份证件 【工作时间】 - 工作时间8-20点,两班倒,中间休息2小时 -( 不适应夜班可申请转白班!) - 每周至少休息1天,每月至少休息4天 【薪资福利】 - 日薪170—200元,工资不压不扣 - 每月10号准时发薪 - 提供五险一金(正式工)、包吃包住、空调宿舍(6人)、独立卫生间 【餐饮住宿】 - 公司提供食宿,公寓式住宿6人间(包吃住!) - 宿舍配备WiFi,空调、洗衣机、热水器。
开槽1-2人
钦州市钦南区招开槽/切割,车牌设备安装两套毫米波雷达,需要开槽切割,有意向联系,看了现场定价。,联系电话
钦州 钦南区
9月8日 11:51拨打电话
空调安装/维修水电
钦州经济技术开发区招聘维修电工2人、激光维修师傅1人、冷风机维修师傅1人。冷风机即大型空调机。薪资7000至11000元,实行26天工作制,购买社保,提供住宿。
钦州
9月8日 11:50拨打电话
保安包吃月结
岗位:保安员,35岁以下,身高170CM以上,要求身体健康,无纹身,无犯罪记录。工作要求严格,需责任心强,长期稳定。混日子,工作过渡的勿扰。待遇:3500元/月,上二休一,12小时工作制,包吃。工作地点:钦北区青年水闸附近联系电话:劳经理(13:00-15:00勿扰)
钦州 钦北区
9月8日 11:49拨打电话
广西钦州吾悦广场招聘服务员多名,月休四天。节假日补休,工资面议:
服务员
钦州吾悦广场招聘服务员多名,月休四天。节假日补休,工资面议:
钦州
9月8日 11:46拨打电话
打包分拣包吃包住20人以上月结全职
1. 对于拦截破损包裹,查验外包装及内物情况,拍照留存,区分可修复、不可修复快件。 2. 对包装破损但内物完好快件,完成加固、换箱、套袋等包装修复,保护运单,处理后重新回流分拣。 3. 内物损坏、渗漏等无法修复快件,按流程登记上报,执行或理赔报备,禁止继续中转。 4. 做好破损件台账记录,统计每日破损数据,反馈包装、设备、操作等造成破损的源头问题。
分拣
有没有来土主物流园拆纸箱的25一小时一天干五个小时,上班时间11点到凌晨四点年龄25到45左右手脚麻利的优先联系电话
重庆
9月8日 12:00拨打电话
分拣员/打包员
6000-9000元/月
打包理货员分拣配货员有提成1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责商品的准确分拣、配货及理货,确保订单信息与实物一致 2. 按标准流程完成打包、贴单、装箱等发货前准备工作 3. 定期盘点库存,及时反馈货品差异及异常情况 4. 保持作业区域整洁有序,遵守仓储安全与操作规范 5. 配合团队完成日常出入库及临时性支援任务 任职要求: 1. 工作认真细致,责任心强,能适应快节奏作业环境 2. 身体健康, 3. 具备基础识字能力和简单算术能力,会使用扫码设备者优先 4. 服从管理,具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 无学历及经验硬性要求,欢迎踏实肯干的求职者加入
打包快递拣货员月结
澄海《诚聘》,服装电商:1.[爱心]打包+拣货(服装电商)服装的打包简单薪资月4300起,上班时间:下午1点半-10点半(中间休息1小时)地址:澄海新区德政路尼尔奇幼儿园隔壁,手机:(同码)
汕头 澄海区
9月8日 11:59拨打电话
分拣20人以上月结全职
一、分拣工15人 男女不限,18-40岁身体健康,会拼音打字,有仓库工作经验优先; 【薪资待遇】:15元+1元/小时;1元/小时为稳岗补贴,。综合收入4千5以上。 【上班时间】:8:00--20:00左右,订单量大会加班晚点。 月休4天,轮排休 二、高叉岗位 【薪资】底薪4800+1000绩效+10元/天餐补+加班费15元/小时,综合八千以上。 【要求】必须有特征设备作业人员证,要会基础的电脑打字,吃苦耐劳,服从安排。 【上班时间】:8:00—20:00左右,订单量大会加班晚点。 月休4天,轮排休 三、上班地址 广西南宁良庆区玉洞街道金海路41号
调度员1-2人月结
调度司机:2人薪资:6000以上(计件)自配三轮车工作内容:负责自己的区域调度,热点区补工作地点:钦州市联系人:钟
钦州
9月4日 10:15拨打电话
广西钦州招聘:人字夹鸡心薪资:5001-7000元/月生熟手均可详情请咨询:
5001-7000元/月
临时工月结
招聘:人字夹鸡心薪资:5001-7000元/月生熟手均可详情请咨询:
钦州
9月3日 21:05拨打电话
广西钦州糖水铺今晚招一名临时工,20岁到45岁,5点点到两点
临时工1-2人
糖水铺今晚招一名临时工,20岁到45岁,5点点到两点
钦州
9月6日 16:01拨打电话
团结公园,团结创意园,电话
临时工
团结公园,团结创意园,电话
钦州
8月29日 18:54拨打电话
集装箱管理3-5年学历不限集装箱装卸管理集装箱调度集装箱检修集装箱运输
一、 岗位概述 全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理,以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队(铲车、叉车、正面吊)及理货、仓管人员,并通过高效对接劳务工头,整合人力资源,确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽,负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调,达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。 二、核心职责 1. 仓储租赁与现场管理 仓储租赁管理: 负责园区仓库的租赁业务落地管理,协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续;根据租赁合同要求,监督库区使用情况,确保客户合规使用设施。 库区规划与维护: 合理规划库区堆位,特别是针对拆装箱业务,提高场地周转率;负责库区基础设施的日常巡检,协调维修维保,确保仓库及堆场处于良好可用状态。 2. 拆装箱业务运营管理 作业执行: 全面负责拆装箱业务的日常操作,包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划,合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序,确保作业流程顺畅。 效率与质量: 监控作业效率(如每车装卸时长、单箱拆装时间),确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内;处理作业过程中的突发状况,如货物破损、货差等。 3. 团队管理与劳务用工管理 自有团队管理: 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。 司机组: 监督特种设备司机的操作规范,严禁违章作业;根据作业量合理安排排班与轮休;审核设备日常点检记录。 理货/仓管组: 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对;监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。 劳务工头对接: 负责对接劳务工头,根据每日作业量核定临时用工需求(如搬运工、辅助工),明确作业标准(如码垛要求、绑扎要求);审核劳务用工工时与工作量,把控劳务成本,监督劳务人员的现场纪律与安全。 4. 内外部沟通协调 内部协调(调度/业务): 与调度部门: 与调度部门高效沟通,确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划,提前做好机械和人力储备;反馈现场拥堵或机械故障情况,协助调度优化作业计划。 与业务部门: 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求(如指定堆位、特殊装卸工艺);配合业务部门迎接客户考察,处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。 外部对接(司机/客户): 司机对接: 管理外来提送货司机,维护现场秩序,指导司机进行排队、过磅;处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。 客户对接: 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主,确认货物状况,反馈作业进度。 5. 安全管理与设备维保 安全第一责任人: 落实“一岗双责”,对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。 设备管理: 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检;建立设备台账,关注高故障率设备,及时提报维修或报废申请,保障作业出勤率。 隐患排查: 定期组织库区及作业现场的安全检查,重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。 三、 关键绩效指标 1.作业效率: 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。 2.安全指标: 重大人身伤亡事故为0,设备责任事故次数,货损率。 3.成本控制: 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。 4.运营质量: 客户投诉率、账实相符率(盘点准确率)、单证差错率。 四、 任职资格 1.学历经验: 大专及以上学历,物流管理、交通运输等相关专业;3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。 2.专业技能: 熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式,精通拆装箱、散货装卸工艺流程。 熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。 具备较强的劳务用工管理能力,擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。 3.综合素质: 抗压能力强: 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏(包括临时加班、夜班作业调度)。 沟通协调能力强: 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点,解决现场矛盾。 执行力强: 具备雷厉风行的作风,能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。 包宿舍,有社保,高薪工作
调度员1-2人月结
调度司机:2人薪资:6000以上(计件)自配三轮车工作内容:负责自己的区域调度,热点区补工作地点:钦州市联系人:钟
钦州
9月2日 08:55拨打电话
军训教官包住3-5人月结
紧急招聘广西南宁晟海物业服务有限公司招聘学校驻校教官,协助校方管理学生的内务卫生纪律要求:教官3名,23岁至45岁身体健康,服从管理,责任心强。提供无犯罪记录和健康证。包住不包吃,需要住校。每月休息四天。法定节假日根据学生上课情况安排轮休,寒暑假带薪休假。工作地点:钦州卫校待遇:3200元/月(具体待遇面议)联系方式:王队
钦州
9月3日 02:30拨打电话
仓管员
3000-4000元/月
库管社保包住包吃1-2人月结全职月休四天
岗位职责: 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业,确保流程准确高效 2.定期盘点库存,核对账实差异并及时反馈处理,保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放,保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统(WMS)或ERP系统单据录入,确保信息及时更新 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求: 1.学历不限,有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致,责任心强,具备基础的数据核算能力 3.能适应体力劳动,熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 5.遵守安全操作规程,无不良职业记录
工地小工/杂工其他职位
石场招聘地磅员一名,女,月薪4500,提供食宿,年龄20-40左右月休2天,工作地点钦州市平吉镇联系电话:杨女士
钦州
8月30日 19:21拨打电话
文员月结
鑫厨食品贸易有限公司招聘仓库核单员,工作地点在旧州。薪资为3001-5000元/月。岗位职责包括核验仓库入库、出库订单。要求熟练使用办公软件。
钦州
8月31日 18:20拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供钦州招聘仓库配货员150一天在线招聘信息,主要招聘钦州配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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