仓管员 工作地址:合肥蔚来工厂 4500-5000元 从事仓库管理工作优先考虑 男女不限

合肥新桥F3仓库 需要仓库管理员数名 ❗仓管员：24元/小时（含餐补） ❗优势岗位：非流水+可带手机-自由简单 综合工资6500-7000元/月 工作内容： 仓库出入库，物料产品归位，移库盘点、牵引行车操作等 ❗ 两班倒 半个月一次 要求工期三个月。 吃住待遇：提供住宿 ❗年龄要求：17-48岁，人员认识字 会使用， 每月20号发薪 ❗工作地址：新桥蔚来智能制造产业园 备注： 住宿距离厂区五公里 配有电动车 不满7天，、打架斗殴、不服从管理 ☎ 政策：打卡15天1500元 工作时间:面议

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合肥新桥F3仓库 包住宿+非流水+不体检 ]面试时间：下午一点到3截止 仓管员：24元/小时（含餐补） 综合工资6500-7000元/月 叉车工：25元/小时（含餐补）综合工资7000-7500元/月 工作内容：仓库出入库，物料产品归位，移库盘点、牵引行车操作等、叉车工：需要四脚定位和叉车证有效期内 ，可带手机，非流水线。 工作时间：8:00-6:30 要求工期：90天以上 吃住待遇：提供住宿 水电费自理 普工年龄要求：17-50岁 叉车工年纪：18-53（会四角定位），人员认识字 会使用， 每月20号发薪 工作地址：新桥蔚来智能制造产业园 备注： 政策1： 政策2:2.5元小时不转正长期支付 咨询电话：任总监

合肥蜀山区美芝 下午1点到4点安排面试 纹身➕烟疤➕黑户统统接收 空调车间 +住宿4人间+满7天可以预支工资   优势岗位：普工和物料员 工资待遇：2⃣0⃣元/小时 11小时计薪 220/天 综合工资6500-7000元/月 工作内容线体上料、部件组装，物料配送、材料入出库等岗位。可带手机。 工作时间：早8晚20:00，两班倒 吃住待遇： 住宿4人间  年龄要求：16到52男女不限 ，人员认识字 会玩， 每月25号发薪  工作地址：高新区彩虹路和文曲路 备注：面试时间下午13:00-16:00，工期三个月以上，住宿免费，水电费均摊，，  、打架斗殴、不服从管理 政策：2⃣元/小时*6个月 ☎江文杰（同号）

招聘：仓库管理员薪资：4300-4800元/月岗位职责：1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；2、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；3、完成上级交办的其他工作。任职资格：1、初中及以上学历；2、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。3、会使用ERP，有同岗位工作经验优先录用；

长白班  年前短期工江淮仓储 聘叉车工/仓管，非流水线  空调车间 当天安排住宿到年前短期叉车工：24元/小时含餐补  18-52岁叉车工只开叉车，不干别的杂活仓管物料员：22元/小时含餐补 18-42岁把生产把物料配送至生产线，简单自由  综合6500-8500元/月，住宿的   工作自由，在职高，主要在仓库叉叉托盘，装卸货物，分拣 配送  扫描  收发货  ，都是酱油活时间：7.30-7.30长白班上班地址：莲花路（新能源汽车产业园）面试地址：云谷路综合保税区电话

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【珠海鸿昇运输有限公司】 诚聘： 合肥庐江驻点（急，最好能年前入职）： 1.仓管2名（5-7K），，工作认真负责，能接受拉托盘； 2.驻场2名（5-7K），会开叉车优先 3.文员1名(3K,前期工作需单休，上手后可双休），男女不限，温度记录，处理回单和日常文书工作； 4.A2危运司机（夫妻驾优先）合肥-宜春两地跑 联系人：周经理，

合肥市瑶海区招叉车工

岗位职责： 1.负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洁及后厨卫生整理等基础辅助工作 2. 协助厨师完成餐前准备、餐中补料及餐后收尾，保障出餐流程顺畅 3. 按规范分类存放食材与物料，定期检查保质期，杜绝浪费与安全隐患 4.配合完成厨房设备日常清洁与简单维护，保持操作区域整洁有序 5.服从厨房主管安排，积极参与团队协作，保障食品安全与操作规范 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.具备基本食品安全常识，能遵守厨房操作规范及卫生管理制度 3. 有餐饮行业相关经验者优先，无经验者可带教培养 4.学历不限，年龄18-55周岁，责任心强，服从管理，踏实肯干 5. 工作地点稳定，能适应餐饮行业工作时间安排

要二名油漆工，开年初十干活，地点庐江，倒江湖不要打电话，

一起一百平方，打磨喷漆

合肥市瑶海区招电梯安装

姚家营全屋定制家居厂招开料工，六面钻打孔，设计，库管，月底有全勤，薪资面议。

招聘：销售跟单及仓库管理 薪资：3000.0-5000.0元/月 职位详情： 全日制大专以上文化，性格开朗，善于沟通；工作内容： 负责对接跟踪客户，签订合同，客户维护；负责商品进销存，会做个体季报跟年报

招聘：招聘库管员1名，要求有经验，工资5000+ 薪资：面议 本厂招聘1名有经验的库管员，要求有能力，有经验，懂库房管理，老板人好，事少，工资，每月准时发工资，有想法的联系

招聘：仓储管理员 薪资：7000-7500元/月 职位详情： 【岗位职责】 1.执行仓库物资的接收、分类、存储及发放等全过程管理，确保库存记录准确无误； 2.定期（周期性）进行库存盘点，保障账实相符，及时按流程处理盘点异常情况； 3.负责出入库单据的规范整理、归档及保管，确保文件资料完整、可追溯； 4.维护仓库环境整洁、有序，严格遵守安全操作规程，确保作业安全。 【任职要求】 1.高中或以上学历；持有效叉车操作证；有制造业或仓储物流行业相关经验者优先； 2.工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件； 4.能胜任一定的体力劳动；接受加班安排（固定12小时/班，长白班制）。

招聘：物资仓库主管 薪资：6千-8千 【工作内容】 - 负责汽车五金配件及铝合金配件的采购、入库、出库及库存管理工作； - 协调与供应商之间的沟通，确保物资供应及时、准确； - 定期盘点库存，确保账实相符，优化库存结构； - 支持生产部门的物资需求，

1.负责处理客户相关异常问题，通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，发掘潜在销售机会并达成销售目标。 2.维持现有客户的业务往来，深入挖掘客户合作空间，定期联络合作客户，巩固长期稳定的合作关系，月底跟进客户回款情况。 3.积极配合并落实公司制定的各项规章制度与工作要求。

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

合肥蜀山区美芝 面试时间：下午两点到4点安排面试 0元入职+不体检+纹身➕烟疤➕黑户统统接收+ 空调车间 +住宿4人间+满7天可以预支工资   优势岗位：普工和物料员 工资待遇：20元/小时 11小时计薪 220/天 综合工资6500-7000元/月 工作内容线体上料、部件组装，物料配送、材料入出库等岗位。可带手机，。 工作时间：早8晚20:00，两班倒 吃住待遇： 住宿4人间 年龄要求：16到50男女不限 人员认识字 会玩， 每月25号发薪 工作地址：高新区彩虹路和文曲路 备注：住宿免费，水电费均摊，，  、打架斗殴、不服从管理 侬本 政策：支付6个月 N资源对接：小惊喜任（同步）

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

合肥蜀山区美芝 下午1点到4点安排面试 纹身➕烟疤➕黑户统统接收 空调车间 +住宿4人间+满7天可以预支工资   优势岗位：普工和物料员 工资待遇：2⃣0⃣元/小时 11小时计薪 220/天 综合工资6500-7000元/月 工作内容线体上料、部件组装，物料配送、材料入出库等岗位。可带手机。 工作时间：早8晚20:00，两班倒 吃住待遇： 住宿4人间  年龄要求：16到52男女不限 ，人员认识字 会玩， 每月25号发薪  工作地址：高新区彩虹路和文曲路 备注：面试时间下午13:00-16:00，工期三个月以上，住宿免费，水电费均摊，，  、打架斗殴、不服从管理 政策：2⃣元/小时*6个月 ☎（同号）

16:00-4:0020元/H，240/天，2.14短期工分拣，扫码，码托，上架等工作18-48周岁，男女不限

岗位说明： 1、依据公司业务订单编制每日执行计划，并统筹安排车辆与人员的科学调配。 2、全程跟进业务流程，落实各环节管控，协调对接业务相关厂家。 3、监督驾押人员完成与厂家之间的装卸货信息上报、管理及现场指导工作。 4、汇总各装卸货厂家的地址、行车路线、联系人、联系电话、质检单、单据规范及设备需求，动态掌握厂家装卸时间与具体要求。 5、制定并持续优化标准运输线路，调整常规路线须提交说明供审核，做好线路回放管理工作。 6、按固定格式整理人员与车辆信息，并及时维护更新，所有资料存放钉盘并设置访问权限，确保使用合规。 7、统计分析车辆周转时长数据，核算新业务每车每趟的毛利情况。 8、每日完成驾押人员考勤记录，按月核对考勤数据，保障考勤结果准确且时效性强。 9、协助推进当月车辆年审、罐体检测及违章处理工作，结合运营实际预留合理操作周期。 五险、单休。具备道路运输或危化品运输工作经验者优先！ 原标题：《车辆调度员》

明天白班蜀山邮政日结 内容：分拣扫码拆包，无装卸 白班：8:00-18:00180 加减班按小时核算 要求：16-60周岁，男女不限 地址：蜀山雪霁北路邮政

岗位职责: 1. 负责物流公司客户关系的持续维护，保障客户服务品质； 2. 采用电话联络与实地拜访相结合的方式拓展新客户资源； 3. 参与物流领域市场调研及客户需求的收集与分析工作； 4. 制定并持续优化物流运营流程及客户服务流程； 5. 协同团队成员协作，推动团队整体效率与服务水平提升。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识； 2. 对物流行业具备一定认知与从业兴趣； 3. 能够独立应对并解决工作中出现的问题； 4. 具备较强的市场洞察力与客户服务导向思维； 5. 工作认真负责，具备较强的抗压能力。

1. 负责客户开发与日常关系维护 2. 向客户推介服务并拓展新客户资源 3. 缴纳社保及住房公积金 4. 定期组织团队建设与聚餐，工作氛围积极向上，薪资半年后可达1w，两年后2w～5.6w亦有机会，全凭个人努力 5. 地理位置优越，出行便捷，工资按时发放，绝不拖欠 6. 入职初期由资深导师带教，团队以90后为主，欢迎加入我们温暖的集体 7. 年龄要求24-34周岁，需具备大专学历