岗位职责: 1.负责新能源相关产品的质量检测与测试工作 2.管理仓库物资，确保账物一致，执行出入库流程 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法能吃苦耐劳，责任心强，无特殊癖好

招仓库保管,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系杨小姐

招聘仓库管理员，薪资4000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

大型第三方物流公司仓库叉车工/仓管员，负责货物收发和在库管理； 1.按照操作流程严格执行操作，认真记录并核对装卸数据，确保装卸准确性； 2.定期进行仓库的清洁、整理工作，确保仓库环境的整洁； 3.积极服从管理人员的安排进行盘点、复核、对账等工作； 4.负责装柜和卸货的操作作业，并负责拣货，核对，拼货，组板，打包装膜； 5.负责相关单证的保管与存档； 6.部门主管交办的其它事宜。 任职资格： 1、25-48岁左右，高中及以上学历，有叉车证，叉车驾驶技术熟练，会高位叉车驾驶者优先； 2、3年以上物流仓储及相关领域实际业务操作经验，有危险品/化学品仓库操作经验优先； 3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 5，日常班做六休一，能接受适当加班。

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在湖北 湖南 江西 江苏 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘孙经理

仓管员/操作工 工厂直签合同，从面试到入职任何费用，有意直接投递简历。 【临时工，长期工、小时工】 1.坐班+上六休一+薪酬美丽+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】质检员，仓管员，贴标， 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常上六休一，长白班 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，每天260元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月6500-7500，享有五险一金 【福利方面】 1、公司餐厅免费提供三餐，为迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。 2、住宿--免费提供住宿（新建公寓楼），宿舍配有洗衣房、吹风机房、空调和24小时热水供应、免费宽带等，独立阳台及卫生间，2-4人间 3、免费体检--入职体检免费，并且公司组织员工进行年度免费体检； 4、免费提供工作服（普通棉布工衣）、工作鞋. 5、员工享有国家法定假期,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期. 6、公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升，如下职位皆自员工内部提拔，如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。 9、活动室--公司内部有乒乓球、桌球、足球、篮球、羽毛球、音乐、舞蹈、摄影等协会，为各种爱好运动的员工提供活动机会，并有丰富的奖金与奖品；周末免费播放电影

1，年龄16-45周岁 2，身体健康，无纹身，无伤疤 3，认识26个英文字母 4，不限经验，学历 [工作时间] 一天10小时中间休息2小 时 [薪资福利] 1，综合月薪，底薪4000加提成 综合薪资：5500-6000元 2，包吃住，交五险 3，每月15号发工资，可预支生活

岗位介绍 厂区直招仓库文职管理员，文职办公为主、极少体力活，主要负责仓库单据整理、系统台账录入、库存核对管理，工作轻松稳定，长白班坐岗，无需流水线作业，新手可学，专人一对一带教。 岗位职责 1、负责仓库物料、成品的出入库单据核对、整理、归档，做好纸质+电子台账登记； 2、熟练操作简单办公软件、厂区仓储系统，录入出入库数据，保证账、单、物数据一致； 3、负责日常库存巡查、定期盘点，统计库存数据，制作简单库存报表； 4、规划仓库物料摆放，维护仓库整洁有序，落实仓储5S管理； 5、对接车间领料、备货对接工作，登记对接记录，及时同步库存异常情况； 6、完成上级安排的仓储文职类辅助工作。 任职要求 1、18-45周岁，学历不限，识字即可，有无仓管经验均可； 2、会简单电脑打字、表格录入，学习能力强，新手可快速上手； 3、工作细心踏实、有责任心，服从厂区管理，做事认真负责； 4、无案底、无大面积纹身，身体健康，能稳定长期在岗。 薪资福利 1、综合月薪7000-8500元，缴纳五险一金，薪资稳定，按月发放； 2、厂区包吃包住，宿舍配套齐全，居住舒适； 3、长白班岗位，工作轻松不累，办公环境整洁； 4、无套路，不扣任何杂费，岗位长期稳定。

软件园附近招聘铲车司机，有意者可报名。

招聘钳工1名，要求中工水平，持有电工证，薪资为30元/时。

公司多条线路持续招募中。 1. 鄂州机场至济南180方挂车循环往返线路：鄂州机场至石家庄10点发车，石家庄卸完货放空至邢台，邢台至济南6点发车，济南至鄂州机场。3头4挂（邢台甩挂），3天一圈，4人3台车轮换，薪资13000元，邢台或石家庄休息一天。 2. 武汉至柳州130方挂箱循环线路：武汉至鄂州机场，鄂州机场至柳州14点发车，柳州回武汉5点发车。3天一圈（武汉甩挂休息一天），3头4挂，4人3台车轮换，薪资12000元/人/月。 3. 昆明至金华线路：4头6轴5轴160方，对开线路，薪资12000元至12500元/人，4天一圈。 4. 武汉华南线：180方至210方双驾，薪资10500元至11000元，三天一圈。 5. 机动岗：顶班包月，薪资10500元/月。 要求：能开会倒，能独立操作顺陆APP，银行卡不能，身体健康，服从安排，50周岁以内。面试地点：武汉东西湖。

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武汉市蔡甸区招贴砖

库管员1名岗位职责：1.负责原材料、半成品、成品（课桌椅、钢架、板材、配件）出入库登记，做好台账；2.仓库货物摆放整理，分类码放，做好盘点，做到账实相符；3.配合生产、发货，核对出入库单据，协助装卸、清点货物；4.保持仓库整洁，做好物资防护，防火防潮。任职要求1.有仓库管理经验优先，会简单电脑操作（Excel登记台账）；2.做事细心负责，能吃苦耐劳，服从安排；3.能识别课桌椅各类配件，会盘点对账，无不良记录。薪资待遇月薪：3000-3500元，月休2天，包吃住，缴纳意外险。二氧焊工若干名，焊接课桌椅，成手，300元一天，早6.30到晚5点，供吃供住休息半小时，电话

这里招人！招成品仓管2名，，热爱本职工作，有团队精神，上班时间，早8.30--晚8.30，单休，不包吃住，地址，五洲路369号中杰杰院内5幢5楼，电话，，号同号，

吉林省华药师医药有限公司诚聘：库管员2人岗位职责：负责按照单据分拣，复核药品。任职资格：年龄25岁-45岁，有库房工作经验者优先，吃苦耐劳，责任心强。工作时间：早8:30-晚4:30，每周单休薪资待遇：基本工资+绩效奖金（五险、车补、饭补、满勤、工龄工资等）联系人庄经理：地址：卡伦北区华通大街2988号鹏顺物流院内。

公司因扩大生产经营，现面向社会招聘以下岗位人员：染色工2人，中车工2人，后车工3人，污水操作工1人，仓管员1人。 公司提供食宿，月休两天，享受法定节假日，设有年终奖、工龄奖、满勤奖、报道费及车补费，每月8日准时发放工资。

招仓管啦！要求：高中及以上，1年以上仓管经验，会ERP、Excel；熟悉电子元器件物料优先，细心负责，可接受加班光明东坑曹小姐（）欢迎推荐，有朋友欢迎联系！

岗位职责： 1、办理车辆年审、上牌、保险、通行证及资格证等相关手续； 2、建立健全与优化内部管理相关文件； 3、完善并维护车辆档案信息； 4、发现问题迅速响应并妥善处理； 5、熟悉湖北省内交通法规及相关政策； 6、及时向驾驶员传达最新交通规则，定期组织安全知识培训； 7、统计油卡充值数据，并提交至财务部门； 8、跟进车辆的维修与日常保养工作； 9、审核车辆行驶轨迹及燃油消耗情况； 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备3年以上物流运输行业车队管理经验，熟悉东西湖地区交规，具备良好的沟通表达能力。 2. 熟悉车辆调度与运输线路优化，能熟练操作物流管理系统及常用办公软件。 3. 具备较强的团队管理与协调沟通能力，能够高效解决司机与客户之间的各类问题。 4. 熟知运输行业相关法律法规，具有较强的安全意识和突发事件应对能力。 5. 持有C1或以上驾驶证，有实际驾驶经历者优先考虑。 6. 公司自有车辆存在趟次任务要求。 职位福利：五险、包吃包住、节日福利

东西湖中通云仓-长白班不体检非流水线 [红包]工资：首月20/小时，综合工资5500-6000/月，次月转计件，综合6000+ 工作内容：复核打包、叠衣服质检，工作简单轻松无体力活 上班时间：9:00-21:00（长白班） 年龄：23-45岁 福利待遇：厂内食堂8-10元，月出勤满210小时餐补300元。免费住宿四人间。不体检，面试通过当天安排宿舍，每天日结，餐补每餐补10元

【岗位职责】 1. 负责物流配送团队的日常运营管理，确保配送服务高效有序； 2. 优化配送流程与资源配置，提升配送时效与客户满意度； 3. 协调仓储、运输及末端配送各环节，保障订单准时履约； 4. 监控配送数据，分析运营问题并推动持续改进； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与团队管理经验； 2. 熟悉物流配送运作模式，有较好的数据分析和问题解决能力； 3. 责任心强，能适应快节奏的工作环境并承受一定工作压力； 4. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理突发情况；

储备网点负责人 【岗位职责】 1. 负责拓展业务部的区域业务类型、人员招聘及业务部内的日常管理工作； 2. 发现运营中的管理问题，提升营运质量，保证快件时效，实现快件安全； 3. 规划业务部的发展（区域、人员、资源），实现业务部经营目标； 4. 创建高绩效业务部团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度； 5. 拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度； 6. 维护营业部所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象。

岗位职责： 1.负责送货司机的线路排布，确保送货效率； 2.管理司机费比，确保成本控制； 3.跟进处理送货异常情况，保证货物安全送达； 4.负责临时补货，确保库存充足； 5.定期进行物料盘点，确保物料准确性； 6.处理仓库部分公共事务，确保仓库运作顺畅。 工作时间：每天晚上10点到凌晨6点。 任职要求： 1.年龄要求为45岁以下； 2.具备良好的组织能力和协调能力； 3.能够处理突发状况，确保货物安全送达； 4.对工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神。 薪资福利： 1.底薪4K，综合薪资6K～7K

[烟花]常福分拣 长白班 45岁以内男女不限 岗位：复核打包、拣货 薪资：前面7天计时17元/小时，后期计件工资 多劳多得 月薪6000-8000 工作内容超轻松:日常内容日用百货、化妆品等轻便好物，分拣复核不费力，干活顺手又治愈。 工作详情： 时间：正常8.00-20.00（目前旺季会加班）提供宿舍，水电平摊 地址：普洛斯常福物流园

通汇工业园品牌厂招收发一名

良品铺子仓库，主要负责小零食分拣打包的工作，260一天包吃住，可以周结。招长期正式工，招短期兼职

要求有仓库方面工作经验，不需要会开叉车，属于公司直招外派，公司是做钢模板及配套零部件销售租赁的，工作地点在河北驻点仓库，包吃住，薪资5-6千每月

1. 维护品牌在终端门店的形象建设，了解终端动销情况及销售数据。 2. 确保酒水管理和下单流程的准确性，兼顾少量基础督导工作。 3. 确保配送过程中的问题能够及时解决，提高顾客满意度。 【福利待遇】 全职：下午4点至凌晨2点，月综

1.运输订单管理 -接收客户运输需求，核对货物信息（品名、重量、体积、装卸要求等）。接听客户电话、在线（微信、QQ、邮件、客服系统等）咨询，解答物流服务范围、价格、时效等问题。 -协助客户下单、修改或取消订单，核对收发货信息（地址、联系人、货物详情等） -协调调度部门安排车辆、司机，确保运输计划按时执行。 -处理订单变更（如取消、改期、加急等），并及时通知相关部门调整。 2.运输过程跟踪与监控 -实时跟踪车辆位置及货物状态（GPS系统或运输平台），主动向客户反馈运输进度。 -预警并处理运输异常（如堵车、车辆故障、天气延误），协调应急方案（如换车、中转）。 -记录运输关键节点（装货、在途、签收），确保信息可追溯。 3.异常问题处理与投诉解决 -处理运输中的货物破损、丢失、延误等问题，联系保险公司或承运方进行理赔。 -协调客户与司机/承运商的争议，平衡双方利益，维护公司信誉。 -汇总常见运输问题（如路线不合理、司机服务差），推动流程优化。 4.客户沟通与关系维护 -定期向客户发送运输报告（如时效达标率、异常率）。 -收集客户对运输服务的反馈，提出改进建议并跟进落实。 -维护重点客户（如长期合作企业），提供定制化运输方案。 5.数据管理与分析 -统计运输数据（如准时率、投诉率、成本），生成月度分析报告。 -协助财务部门核对运输费用、异常赔付等账目。 -优化客服话术和流程，提升服务效率。 6.跨部门协作 -与调度、仓储、车队等部门联动，确保运输资源合理调配。 任职要求 经验：1年以上物流/运输客服经验，熟悉公路/铁路/海运等运输模式。 技能：熟练使用TMS、GPS跟踪系统及Office软件，具备基础数据分析能力。 能力：沟通协调能力强，能应对突发情况，抗压性好。 其他：了解运输法规（如超限、危险品规定），有保险理赔经验者优先。 工作目标 -保障运输时效，提升客户满意度。 -降低运输异常率及投诉率，减少公司损失。 -优化运输客服流程，提高响应效率。n

夜班搞钱/接受新手/送酒 【岗位职责】 1. 负责歪马送酒前置仓工作。 2. 确保酒水管理和下单流程的准确性。 3. 确保配送过程中的问题能够及时解决。 【工作时间】 1. 全职：下午