1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，试用期期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

有意向请点左下角聊一聊在线咨询详谈报名!郑重承诺! 信息全部真实有效(复工补员急缺工)(入职不收取任何费用) 厂区面试，厂区签合同，一式两份 年龄要求：16-45岁 [小时工]:工价30元一小时，月薪保底8500左右，随走随结，包食宿。 工作时间8:00-20:00上班10小时，中午下午吃饭各一小时，月休四天月薪保底8500左右(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖 欠不压工资! 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工 价，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工 价) 2、加班自由:只要你愿意加班:每月可以上260-330个工 时，每天可以额外加班2小时 即可结清工资走。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理措施，符合5S现场标准 4. 操作WMS系统或ERP模块，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历本科以上 2. 熟悉仓库作业流程及基本办公软件操作 3.工作细致负责，具备较强执行力与责任心 4.能适应基础体力劳动，服从工作安排，具备团队协作意识 5.无不良记录，能接受轮班或加班安排

招聘仓库管理员，薪资4000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

直签合同，从面试到入职无任何费用，有意直接投递简历。 1.坐班+上五休二+薪酬美丽+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 3. 【招聘岗位】 仓库管理员（有仓管相关工作经验优先，没有经验愿意学愿意做也可以） 【任职要求】 1、年龄16-45周岁，男女不限。 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计300元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，每天300元，可下班结账，每月7000-9000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7500-8500，享有五险一金 【福利方面】 1、公司餐厅免费提供三餐，为迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。 2、住宿--免费提供住宿（新建公寓楼），宿舍配有洗衣房、吹风机房、空调和24小时热水供应、免费宽带等，独立阳台及卫生间，4人间 3、免费体检--入职体检免费，并且公司组织员工进行年度免费体检； 4、员工享有国家法定假期,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期. 5、工作环境严格按照8S管理，厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味；

一、货品入库管理 1. 负责每日到店货品验收，核对到货款号、尺码、颜色、数量，对照单据逐一清点，确保实物与单据一致。 2. 检查货品质量，及时排查残次、脏污、破损、缺配件等问题，问题货品单独登记、上报、隔离存放。 3. 按照门店标准完成货品整理、挂烫、整理包装，规范录入系统入库，保证库存数据准确无误。 二、仓库日常管理 1. 负责门店后场仓库、储物区的整理、归类、摆放，按款号、季节、品类、尺码分区摆放，做到摆放整齐、一目了然、易取易放。 2. 做好仓库防潮、防尘、防火、防盗工作，定期整理积压货品，保持仓库干净整洁。 3. 严格执行货品先进先出原则，避免货品长期积压、过季堆积，减少库存损耗。 三、补货、调货与出库管理 1. 实时监控卖场陈列货品库存，及时补码、补货，保证卖场陈列饱满、尺码齐全，不影响销售。 2. 负责门店之间调货、退换货货品打包、核对、登记、出库，做好单据留存与系统录入。 3. 处理顾客退换货货品，检查品相，可二次销售的重新整理入库，残次品单独报备处理。 四、库存盘点与数据管理 1. 完成每日小盘点、每周盘点、月底大盘点工作，认真核对实物库存与系统库存。 2. 对盘盈、盘亏数据进行核查、溯源、登记上报，配合店长完成库存差异处理。 3. 建立清晰的库存台账，做到每笔货品进出有据可查，保证账实相符、数据准确。 五、残次、道具与物料管理 1. 统一管理残次品、样衣、退回货品，分类存放并定期上报处理。 2. 负责门店包装袋、衣架、裤架、吊牌、打包物料等耗材的领用、保管、盘点，合理控制物料消耗。 六、配合门店运营工作 1. 配合店长完成换季陈列、仓库大整理、季度清库存等工作。 2. 协助销售做好临时找货、查码、调货支持，保障门店销售顺畅。 3. 遵守门店规章制度，保持后场卫生整洁，配合完成门店日常工作安排。

招聘：库存管理员薪资：1元以上岗位职责：1.对接Nike库存组，核对检查DC仓库的库存准确性，制作报表数据，完成Nike每月开账关账操作；2.对接NikeBI团队，下发质检指令，收集质检结果；3.对接NikeCS团队，处理仓库执行RSO订单过程中的异常问题；4.下发SAP测试任务，收集仓库测试结果并反馈给Nike；5.其他经过Nike培训后的工作安排。任职要求：1.有英文读写能力，可以英文写邮件，有操作SAP系统经验优先；2.了解WMS系统、了解鞋服类仓库运作流程；3.对仓库库存管理、库存盘点，库存审计，有实操经验；4.独立对接客户，响应客户需求；5.对数据敏感度高，做事认真负责。

岗位职责： 1.负责仓库日常物姿的验收，入库，出库及存放管理 2.按照操作流程进行库存的盘点与台账登记，确保数据准确 3.维护仓库区域的整洁与安全 任职要求： 1.18～40岁，男女不限 2.学历不限，工作经验不限 薪资福利：综合薪资6-7k/月 包吃包住，无需额外支出

仓管员/操作工 工厂直签合同，从面试到入职任何费用，有意直接投递简历。 【临时工，长期工、小时工】 1.坐班+上六休一+薪酬美丽+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】质检员，仓管员，贴标， 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常上六休一，长白班 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月6500-7500，享有五险一金 【福利方面】 1、公司餐厅免费提供三餐，为迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。 2、住宿--免费提供住宿（新建公寓楼），宿舍配有洗衣房、吹风机房、空调和24小时热水供应、免费宽带等，独立阳台及卫生间，2-4人间 3、免费体检--入职体检免费，并且公司组织员工进行年度免费体检； 4、免费提供工作服（普通棉布工衣）、工作鞋. 5、员工享有国家法定假期,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期. 6、公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升，如下职位皆自员工内部提拔，如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。 9、活动室--公司内部有乒乓球、桌球、足球、篮球、羽毛球、音乐、舞蹈、摄影等协会，为各种爱好运动的员工提供活动机会，并有丰富的奖金与奖品；周末免费播放电影

【工作内容】执行退货入库、分类、整理制度及程序，负责检查货物数量和品类，做好相关记录；整理分类相关的退货商品，对接商家进行退货出库等工作。接受无经验人员培养； 【岗位要求】岗位要求：48岁以下，中专及以上学历，会熟练使用智能手机，有较好的沟通协调能力和团队合作意识，接受夜班工作，有仓库物流行业工作者优先。 班次：早班9:00-18:00、晚班18:00-3:00，定期轮换 【薪资】：4500+300全勤/月，月休4天，免费提供宿舍

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岗位职责：（必须会使用电脑！） 1. 负责原纸、纸板、成品纸箱出入库清点，核对数量、规格，做好收发登记； 2. 建立仓库台账，做好出入库单据整理，保证账、物一致； 3. 仓库货物分类摆放，原纸防潮、成品纸箱防护，保持库区整洁； 4. 定期库存盘点，上报库存差异，提交盘点报表； 5. 做好货物收发标识，配合车间、发货安排，装车核对； 6. 落实仓库安全管理，防火防潮，杜绝物料丢失、破损。 任职要求： 1. 有工厂仓管经验优先，纸箱包装行业经验更佳； 2. 会基础电脑录入，能做库存台账，看得懂单据； 3. 细心负责，吃苦耐劳，会点数，有较强责任心； 4. 服从管理，能适应工厂上下班节奏； 5. 认识简单的包装物料（原纸、纸板、纸箱）优先。

仓管具体面议节日福利熟练操作办公软件，有基本的数据记录与核对能力；具备一定的仓储管理知识；有仓库管理工作经验两年以上

主要负责日常验货收货之类的 目前上班时间是8点半到8点半，不忙的情况下，5点半下班 薪资20元一小时，满月补200

江淮汽车技术中心岗位名称：自动化焊接辅助普工（不要证）、质检、仓管。工作内容：白班，任职要求：18-40岁，，需要对应聘岗位有基本了解或有过相关经验。工作轻松不累。薪资待遇：20元/小时（含餐补）不住宿补1元，，商险80，入职需要简单体检。（入职未满7天，）工作地址：合肥经开区紫云路99号。：2元面试时间：周三（10.14）上午9：00面试，名单提前发。电话（）

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4. 使用WMS系统或手工台账准确记录出入库数据，保障信息及时可追溯 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 无不良从业记录，服从工作安排，遵守公司规章制度

招仓库管理员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系覃敏

1. 维护品牌在终端门店的形象建设，了解终端动销情况及销售数据。 2. 确保酒水管理和下单流程的准确性，兼顾少量基础督导工作。 3. 确保配送过程中的问题能够及时解决，提高顾客满意度。 【福利待遇】 全职：下午4点至凌晨2点，月综

蔡甸京东-永安服饰仓 长白班！ 平均一天 220-260 工作内容: 打包 上架 印花 质检衣服 挂吊牌 18-48岁内 男女不限 要求：无案底 工作时间8:00-20:00（具体根据现场安排） 福利待遇：厂区内有食堂 包住宿 当天可以安排宿舍 面试时间:每天8:00-15:00

原料仓仓库管理员，1名工作地址:武汉蔡甸区九康大道花园湾一街阳森产业园长白班10.5h,8：00-20：00，其中休1h,休0.5h；综合工资：5.5K-6K以上岗位入职缴纳社保1.根据送货单核对原材料的品种、规格、数量、质量(如包装、标识、有效期等)，确保与送货单一致。2.通知品质部门完成来料抽检，对不合格品进行隔离并反馈品质部门处理。3.使用ERP系统或仓储管理表单录入入库和出库数据，更新库存台账。4.按物料特性分类存放，合理规划库位，确保安全与便捷。5.定期盘点库存(日盘、周盘、月盘)，确保账实相符，差异及时上报并调査原因。6.执行先进先出(FIFO)原则，避免物料过期或变质。7.根据生产计划提交的发料单核对物料名称、数量、用途，确认无误后备货和发放。8.整理并归档送货单、领料单、盘点表等原始凭证，确保可追溯性。9.执行日常5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)，保持库区整洁有序。10.与生管沟通到货计划，协调仓库空间。11.配合临时安排的其他工作。

岗位职责: 1. 制定并执行物流运营方案，提升运作效率并控制成本支出。 2. 跟踪物流需求动态，合理调配资源以保障高效运转。 3. 持续改进物流作业流程，增强供应链的稳定性与响应能力。 4. 带领团队开展日常工作，推动整体作业效能稳步提升。 5. 对接供应商及客户，确保服务交付质量与满意度。 任职要求： 1. 具有较强的创新思维，能探索并落地新型物流运营模式。 2. 具备出色的统筹规划与团队管理能力，保障工作有序推进。 3. 拥有良好的沟通协调技巧，可与多方协作顺畅交流。 4. 具备扎实的数据分析能力，能够依据业务数据制定决策。 5. 熟悉物流领域发展态势，具备应对行业变动的应变能力。

[您可以直接点“交换微信/电话"免费获取联系方式] 果蔬分拣打包--按要求将果蔬挑选打包为小袋 果蔬投线 -- 将果蔬按要求放到指定货框或传送带 【工作时间】中途有吃饭休息时间 分拣员：15:00-02:00 投线员：19:00-02:00 【工资】18元/小时。工资日结不压薪，每日下班当天白天下午6点前结清。 要求18-50岁，身体健康，带身份证原件或者照片，带一件外套

岗位信息:蔬菜水果打包，贴标签，称重这些岗位 要求:20-48岁， 工作时间:早上8:00-20:00(包含中午吃饭休息时间) 薪资:保底19元一个小时+后期计件工资（小时工资26-30元/小时），综合工资7000-8500 男女不限:住宿4-5人间，，下铺，有WiFi，空调，洗衣机，水电费平摊，食堂10-12元/餐，激励奖金100-300元/月，台长补贴300元/月，优秀员工奖，生日会，红包，礼品等福利 面试：下午12:30面试，住宿环境优美，都是下铺。 *计件根据你小组做事情况，来匹配单价，越快越高。 *招聘信信真实可靠，欢迎加入

短期人走账清！！！ 1、招聘要求：不限学历经验、年龄16-53周岁； 2、工资待遇：短期工250--270元/天，每周可预支工资；长期工综合月薪6800+/月，； 3、工作时间：8点-20点，中间吃饭休息2小时，每天工作10小时，月休4天可调休； 4、其他福利：长白班，提供免费吃住；住宿4-6人间，具备空调热水器洗衣机独立卫浴以及WiFi； 5.工作内容：快递的包装、打单、贴标、扫码、分拣、装箱、质检、统计等

每天发货就行

加强车队内部管理，严格监督车辆维修、保险、油耗等日常事务，有效控制各项运营成本。 负责组织车辆年审工作，落实驾驶员安全教育培训，全力防范重大责任事故发生。 合理安排车辆维修任务，确保以高效的速度和优质的质量完成修复，及时处理事故车辆及相关后续事宜。