招聘仓库管理员。薪资为2800-3500元/月。岗位职责包括：负责仓库日常管理，要求熟悉货物品种、规格等，分类排列，存放整齐；负责仓库进、出、存货管理，及时记账，做到账账相符；随时掌握库存状况，及时、准确登记存货账，序时登记，定期编制货物进、出、存报表；按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量，保持货、卡、物一致；有相关电子元器件工厂经验。福利包括社保、工作餐、节日福利等。

招聘PDA扫描班组长一名 一【岗位职责】 1、自身必须参与PDA一线实操作业。 2、管控班组作业效率，跟进每日产出指标，落实作业SOP，持续提升班组整体作业效率。 3、严控作业质量，重点降低错发、漏扫、差错率，跟进异常单据，每日复盘班组质量问题。 4、现场5S管理，工具、PDA设备保管，安全操作提醒，上报现场各类异常。 5、新员工带教培训，数据统计，每日班组工作汇报，完成上级交办其他工作。 二【任职要求】 1、22‑42周岁，身体健康，能适应仓库12小时长白班； 2、有电商/物流仓库经验，熟练PDA系统操作；有仓储组长、班长管理经验优先（京东、菜鸟、仓配项目经验优先）； 3、能实操干活，不是纯坐办公室管理；抗压能力强，会现场管人，沟通协调能力好。

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主要职责: 1,负责电子物料仓库的库存管理，确保仓库内的物料库存准确、清晰。 2,负责接收、检查、签发出库物料，确保物料出库的准确性和完整性。。 3,负责对电子物料仓库的安全管理工作，包括防火、防盗、防潮等。 4,负责对电子物料仓库的设备、工具和设施进行维护和保养，确保仓库的运营效率。职位要求: 有SMT工厂物料管理经验优先 熟悉电子物料仓库的运营流程和管理规范。 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门的同事合作。 具有较强的责任心和事业心，能够对SMT电子物料仓库的运营和安全负责。

招聘仓管员，薪资4000元以上/月，有经验者优先。联系人：库先生。

1，年龄16-45周岁 2，身体健康，无纹身，无伤疤 3，认识26个英文字母 4，不限经验，学历 [工作时间] 一天10小时中间休息2小 时 [薪资福利] 1，综合月薪，底薪4000加提成 综合薪资：5500-6000元 2，包吃住，交五险 3，每月15号发工资，可预支生活

招聘仓库管理员。提供五险及包吃包住。薪资为3500-4000元/月。岗位职责包括：仓库库存管理，负责监督货物的进出和储存，对存货进行盘点、清点、统计、报告等工作；仓库货物分类管理，按照货物种类、数量、大小、重量等条件进行分类管理，确保商品进出库、储存顺畅，避免混乱；仓库货物装卸管理，负责协调运输公司按时、符合规范地配送、进出货物；仓库货物质量管理，负责检查货物的质量和运输状况，确保货物完好无损；仓库货物定位管理，确保不同型号和款式的货物被存放在规定的地方；仓库日常管理，负责仓库设施维护和保养，以及管理固定资产。有意者可通过点击屏幕下申请职位，创建并投递简历，再打电话或在线聊，即可与企业联系。

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招聘送货司机若干名，工作内容为在市区内开车送啤酒和大窑饮料，薪资按计件计算，多劳多得。另招聘库管和叉车司机，薪资面议。工作地址位于黑龙江省哈尔滨市道外区团结镇一汽森华旁。

招聘物流库管一名。要求会开叉车，工作认真，年龄55岁以下。薪资5000元以上，提供午餐。工作地点在辽宁丹东。有意者请详谈。

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物入库、出库、盘点等流程的登记与核对工作 3.整理归档采购单、发货单、验收单等纸质及电子文档，保障资料完整可追溯 4. 与采购、物流、销售等部门对接，及时传递库存及单据信息 5.定期汇总库存报表，协助主管优化仓储管理流程 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库办公环境，服从工作安排，执行力强 5. 具备基础财务或物流知识者更佳

招聘入库员及学徒。薪资为4000元以上每月。工作地点在安徽六安。

深汕合作区比亚迪供应商仓库招聘仓管员。岗位为长白班，工作环境良好，人员稳定性高。要求：年龄18-40岁，有仓库工作经验，做事认真负责、细心、能吃苦耐劳。工作方式为走动式上班，允许携带手机和耳机，管理人性化。薪资待遇：工价22元/小时，每天工作10小时，月休息2天。包住不包吃，水电费平摊。每月20号发放上个月工资，离职时人走账清。工期要求：最低三个月，。辞工需提前7天申请。下午3点出发，名单接收地点为广东汕尾。

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

武汉华星仓库招聘仓管员，年龄要求18-35岁。招聘叉车司机3人，年龄要求18-45岁。上班时间为8:30-20:30，一个月倒班一次。不穿无尘服，上班可携带手机。仓库为恒温环境，冬暖夏凉。名额有限，有意者请尽快联系。

岗位职责： 1. 解答客户售后疑问，提供产品使用指导，促进售后服务及复购转化 2. 收集反馈问题，及时进行情绪疏导与客户维系 岗位要求： 1. 具备良好的沟通能力，敢于追求高收入，富有创新意识，具有团队精神

中国平安综合金融服务部直招｜前台（网格化存量深耕+小红书矩阵轻创业·长期骨干人才定向培养） 工作地址：武汉市江汉区青年路278号中海中心 综合薪资：5000–7000+/月（能力越强、收入越高） 阶梯式综合收入 新人期：5000‑5800元｜稳定期：5800‑7000元｜资深期：10000元+（上不封顶） 薪资结构：基础薪资+绩效奖励+业务提成+团队管理补贴+季度激励+团队终身复利分红 一、职位背景 成年人的职场底气，来自综合服务能力沉淀、稳定收入来源，以及可以长期经营的客户资产。 传统前台大多只做简单接待登记，工作内容重复单一，成长空间有限，很难积累可复用的客户与人脉，职业发展容易遇到瓶颈，长期原地消耗。 本前台岗位，告别单一重复的接待工作！拥有完整一年三阶晋升、新媒体轻创业、团队裂变成长赛道。依托平安综合金融大平台，公司分配网格化存量客群，看重细心、耐心与沟通服务意识，擅长接待协调，愿意拓宽个人能力边界、追求长期事业发展的求职者。 我们打造综合服务生态，采用网格化存量客户深耕+小红书同城矩阵轻运营双轨模式。以前台接待为基础，兼顾客户服务与综合业务学习，客户资源可长期沉淀，兼顾当下收入与长期复利价值。 拒绝混日子、短期过渡、躺平佛系、只看重眼前收益、无长期职业规划的求职者！ 二、一年三阶晋升体系｜人人可复制、人人可逆袭 【1‑3月｜筑基深耕期：打磨综合服务专业、稳定创收】 公司统一分配网格化存量客户，搭配小红书线上流量双重扶持。系统化学习来访接待、行政协调、综合金融基础常识。资深导师一对一带教，快速吃透业务逻辑，稳定拿到薪资。 【4‑6月｜蜕变进阶期：跳出基础事务思维，成长服务骨干】 表现优异者可进入业务特训营与新媒体孵化营。学习客户需求对接、账号矩阵运营、客户沙龙协助落地、团队协同。从基础事务人员成长为综合服务骨干，拉开同龄人成长差距。 【7‑12月｜立业腾飞期：搭建事业梯队、自动裂变复利】 可独立负责板块客户经营、参与人才孵化、统筹线上线下服务闭环。享受团队裂变分红权益，个人客群持续增值，叠加团队被动收益，事业越沉淀越值钱。 三、岗位职责（做好综合服务，沉淀一份长久事业） 本岗位绝非单纯接待登记岗！属于前台行政接待+综合金融服务岗，依托集团全金融牌照，业务维度广，增收渠道多元。 业务涵盖：储蓄存款、平安商户、个人企业贷款、理财、信用卡、信托、基金、养老险、健康险、教育险、车险、投资证券等全品类金融业务；同步包含新一贷、宅e贷、优房贷、保单宝等信贷板块。 日常工作： 1、负责公司来访人员接待登记，网格化存量客户回访关怀、保单年检、信息更新，以综合服务为主，无硬性推销。 2、做好前台日常行政事务，来电接听转接，客户信息整理归档，维护办公区域环境。 3、依托平安金管家APP完成标准化线上服务、权益维护、客户跟进，流程简单规范。 4、深度维护存量老客户，挖掘家庭真实金融需求，。 5、运营小红书同城账号，复用团队模板素材文案，输出金融科普，线上辅助获客。 6、跟随导师学习客户精细化经营，持续提升综合金融专业能力。 7、名下服务客户永久归属个人，长期经营沉淀，打造个人终身客户资产。 8、协助组织客户沙龙、主题回馈活动，做好现场接待配合，提升客户服务口碑。 9、参加团队培训与业务复盘，突破事务与业务瓶颈。 10、维护高价值家庭客户，打磨服务品质，建立个人本地市场口碑。 11、融入团队事业圈层，参与人才孵化裂变，长期享有团队复利分红。 四、工作时间（优质作息+无加班内耗） 优质固定短工时，室内办公，周一至周五正常出勤，周末双休、法定节假日正常带薪休假，全程无强制加班、无无效职场内耗！ 上午：09:00‑12:00 下午：14:30‑16:30 五、全面福利 基础薪资+绩效奖励+业务提成+团队补贴+裂变分红+年终激励 包含带薪系统化培训、小红书流量专项赋能、终身免费进阶学习、阶梯透明晋升、季度团建、年度体检、商业保障、长期事业扶持政策！ 六、任职要求 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 形象得体，待人细心温和，具备接待服务意识，有赚钱意愿和长期事业目标 心态正向，做事踏实细致，执行力强，愿意跟随团队共同成长 有前台、行政、客服、接待相关经验者优先录用。

写字楼食堂库管，工作轻松，要求工作细心，能吃苦，年龄35岁以内，有社保，要求学历大专及以上

岗位职责： 1. 负责业主来访接待、咨询解答、报修与投诉登记。 2. 物业费收缴、台账登记、各类单据整理归档。 3. 小区通知公告张贴、文件录入与简单排版。 4. 接听业主电话，做好记录并及时反馈跟进。 5. 完成物业中心安排的其他日常行政工作。 任职要求： 1. 年龄45岁以内，身体健康，五官端正 2. 学历不限，熟练使用电脑办公软件 3. 无犯罪记录，品行端正，有责任心 4. 沟通良好，服务意识强，做事细心有耐心 5. 有物业、前台相关工作经验者优先

湖北武汉招聘人事，文员，销售，店长，带薪培训，手把手教会， 月休4-8天，薪资3000-6000， 有想做的电话沟通

工作职责： 1. 负责公司日常行政事务，包括办公环境的维护及办公用品的采购与管理； 2. 协助办理员工入职、离职手续，进行考勤管理，并维护员工信息档案； 3. 协助上级开展员工活动的组织与执行； 4. 完成领导交办的其他行政支持性工作，确保跨部门协作顺畅高效。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先考虑； 2. 具备1年以上行政或后勤相关工作经验，熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT）； 3. 工作认真细致，有较强的服务意识和沟通协调能力，能够独立应对突发情况。 上班时间：8:40-18:00，午休1.5小时，月休6天

仓库管理员薪资待遇：5000‑6000元，包4人间集体宿舍，26‑42周岁，有零配件仓库管理相关工作经验，持有叉车证、可熟练驾驶叉车。上班时间：9：00-18.00工作地点：中德产业园附近有意向可以加我！。

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