招聘：旅游管家 薪资：面议 红旗国旅诚聘旅游管家4名 男女不限，年龄20~40岁，旅游专业，幼师专业，有旅行社经验优先 性格外向，活泼开朗，善于交际，表达能力强，喜欢旅行，有无导游证均可。 底薪➕餐补➕奖金➕带团补贴， 联系电话：(同步) 面试地址：艮塔东路176-2号

工作地点：台州职业技术学院艺术学院 招聘岗位：学校招生办招生老师 工作时间：朝九晚五，午休两小时 待遇：底薪3200+提成+奖金，五险，节假日补贴，周末单双休，带薪寒假，年终奖金，团建旅游等，且年工资优于一般企业，综合薪资5-7K 工作内容：根据学校提供资料联系学生和家长，介绍学校解答疑问，对来访咨询学生和家长进行接待，做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息，为其选择相关学校做参考 岗位要求： 1.普通话标准，良好的沟通能力 2.年龄要求30周岁以下，条件优秀者可放宽要求 3.有亲和力，有团队合作精神和敬业精神，执行力好，富有责任心 岗位晋升： 1.表现优异者可留校转岗 2.或者自己带团队负责学校招生项目

不招兼职！不招兼职！不招兼职！ 工作时间：早八晚五，午休三个小时，入职即享免费带薪培训，销售精英一对一指导。 1、底薪5000＋高提成！月均收入8000-15000＋上不封顶， 2、岗位调薪，团建支持，职位晋升加急，缴纳社保，爱心补助：提供住宿，环境优越！ 3、公开透明的晋升通道：运营专员-主管-课长-主任-副理-部长-地区负责人。 4、每月享受下午茶、生日会、趣味游戏、团队聚餐，组织集体旅游，含海南精英游及海外旅行，团队以90后、95后为主，氛围极佳！ 5、奖金每周发放，薪资每月8-10号到账，年底享有股份分红！ 6、主要负责招生及解答家长咨询，配备完善系统化培训，无论有无经验皆可胜任。

【岗位职责】 1. 依据公司下达的销售指标制定个人工作计划，达成新学员签约及在读学员续费目标。 2. 通过邀约潜在客户，专业讲解课程亮点与特色，接待到访客户，提供精准的课程咨询与学习规划服务。 3. 维护学员关系，跟进学员出勤、学习进展与课堂体验，确保学习过程顺畅高效，统筹安排校区开班及教学执行，保障教学秩序稳定运行。 4. 关注学员反馈，及时回应各类疑问，定期开展学员回访，主动挖掘转介绍资源，持续提升满意度与品牌口碑。 5. 梳理市场相关数据，归纳客户需求特征，及时传递市场变化信息，为优化销售策略提供有效支持。 【任职要求】 1. 性格外向开朗，具备良好沟通能力与谈判技巧，工作积极主动。 2. 具备招生或销售从业经历者优先考虑。 3. 具有较强团队协作意识，乐于学习与总结，做事有条理、有规划。 4. 有足球行业相关工作经验者优先录用。 【薪资福利】 1. 福利：团队统一缴纳五险+不定期团建聚餐； 2. 薪酬结构：底薪+业绩提成，提成不设上限，招生越多收入越高； 3. 团队氛围年轻活力，管理方式灵活人性化，支持员工多元成长，职业发展空间大。

【岗位说明】 1、通过电话主动沟通客户，接听咨询来电，接待上门家长，提供专业解答与服务，实现课程销售目标； 2、积极投入各类市场推广活动，准时参与公司组织的培训和工作会议； 3、依据公司发展要求，持续完成月度业绩任务； 4、参与日常运营事务，配合校长开展新员工指导与带教工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，25-30岁，具备2年以上销售工作经验； 2、具有强烈的责任心和客户服务意识（能适应弹性工作时间）； 3、形象良好，气质亲和，自信进取，具备较强的自我驱动力； 4、热爱教育行业，勇于追求高收入目标； 5、聪慧踏实，积极向上，为人正直坦率； 6、情绪稳定乐观，善于自我激励与调节。 【福利待遇】 1、底薪7K，提成6%-10%，月均收入1.5W+； 2、资源共享，高效协作，六大培训体系助力职业成长； 3、每年一次晋升竞聘机会，2-3年可晋升校长岗，冲击百万年薪； 4、团队以95后为核心，氛围简单，专注成长与创收； 5、下午茶、月度团建、生日会、节日福利、季度旅游等丰富活动，充满共同欢聚的精彩时刻。

岗位职责 1、为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2、协同教师为学生制定个性化的学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4、跟进学生学习进展，提供专业且细致的客户服务； 职位要求： 1、喜爱孩子，对儿童教育充满热情 2、（经验不限）具备良好的职业态度 3、可接受实习生（可开具实习证明） 公司直招（发薪日：每月10号）绝不拖欠工资！！！

【岗位职责】 1.通过微信为用户提供专业服务并推动商品成交； 2.负责日常社群的运营与维护，定期在群内进行产品推荐、种草及销售工作，完成个人业绩指标； 3.持续跟进社群运营管理，保障群内秩序与活跃度； 4.提升用户留存率与互动频率，建立长期信任关系，增强用户粘性，促进转化达成。 【岗位要求】 1.本科及以上学历；具备网销、电销或续费相关经验，有教育行业或私域电商背景者优先； 2.热衷销售工作，对私域流量运作及精细化社群管理有兴趣，愿意在此领域深耕发展； 3.具备强烈的赚钱动力和目标感； 4.细致耐心，保持开放学习心态，适应快节奏工作环境。 【业务亮点&成长】 1.提供完整的社群运营SOP及系统化培训，掌握标准化流程，全面提升运营能力； 2.配备专业选品测评团队，坚持客观评测产品，始终以客户价值为核心，保障平台长期健康发展； 3.拥有市场竞争力的商品定价与渠道政策，提升转化优势； 4.定期开展高频次内部培训与经验分享，团队氛围轻松融洽； 5.有机会成长为育儿赛道专业人士，深度掌握教育类全品类产品知识体系。 【鱼圈的见面礼了解下】 1、完善的offer福利待遇： 团队平均月薪1.3w，司龄半年以上员工平均收入达1.8w（试用期底薪5k，转正后浮动底薪最高8k）+绩效奖金与提成，表现优异者月入2-3w，顶尖人才可达3-5w。额外享有五险一金+丰厚团建基金+带薪休假+多项激励机制…… 2、高额有趣的奖励机制：超级新人奖、奖金池、MVP评选、团队奖项及其他趣味单项奖，奖项不断，收获满满； 3、内部专属福利：员工内购会，折扣低至1-2折； 4、简单纯粹的工作氛围：倡导学习型组织，尊重专业与知识，乐于分享共同成长，坚持用户第一，人际关系简洁透明；团队平均年龄26岁，既能轻松玩闹，也能专注高效地干实事； 5、丰富的团建活动：户外拓展、烧烤聚餐、畅饮聚会、温泉放松、登山踏青，或组队开黑娱乐。 【晋升通道】 P路线：专员→高级专员→专家→高级专家 M路线：储备主管→主管→高级主管→经理→高级经理→总监 （晋升周期短，规则公开透明，平均成长周期为3-6个月） 【工作时间】 9:30-18:30，周末双休，法定节假日正常休息（特殊业务高峰期可能需加班，周末加班可安排调休） 【关于公司】 1、“求是创新”浙大系管理团队，核心成员为互联网教育领域知名连续创业者，过去五年成功打造多支行业头部团队； 2、重视用户体验与价值输出，保持高速增长的同时坚守初心，注重口碑建设； 3、团队氛围积极亲和，组织架构极致扁平，以人为本，关注每位成员的成长路径，管理者善于激发潜能并提供发展指导； 4、鼓励突破性思考，倾听每一个有价值的建议，打造兼具活力与严谨的学习型组织。 【关于人才培养】 健全的人才培养机制，构建“学练测评”全流程闭环，全面支持内部晋升与发展 （0-90天Landing） 新人阶段：系统学习商品知识、销售技巧与专业知识，快速上手，首月达标无忧 过渡阶段：运营3个月、6个月关键节点，“瓶颈期”精准赋能，平稳进阶，针对性提升 （常规赋能） 商品培训：即时更新培训内容，常态化赋能，确保“商品学习”持续迭代 TOP分享：不受时空限制，利用碎片时间随时学习，灵活高效 （管理） 深化业务提升：持续打磨业务能力，强化管理层带教水平，为团队发展提供支撑 管理通识赋能：统一管理动作与沟通语言，实现“两条腿走路”同步提升 内部交流分享：分享即成长，定期组织经验交流，互相启发共同进步

岗位职责: 1. 为客户解答课程相关问题，提供专业咨询与服务支持； 2. 挖掘客户真实需求，制定针对性的学习规划方案； 3. 持续跟进客户动态，提升客户满意度与服务质量； 4. 按时参加业务培训，持续精进专业知识与服务水平； 5. 与团队协同配合，高效推进销售任务达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和清晰的语言表达能力； 2. 工作态度端正，责任心强，恪守职业操守； 3. 外形整洁得体，具有良好个人气质； 4. 能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与抗压能力； 5. 主动进取，乐于协作，富有团队意识。

可以提供住宿~~~~~~~~ 欢迎应届生加盟 充满活力的年轻团队，轻松融洽的工作氛围，绝对公平的竞争机制，无限广阔的事业机会，市场推展新思维，助你轻松拿高薪！！ 底薪6000（考出证券从业资格证挂证后每个季度另有1800补贴）+高额提成+丰厚奖金（大单奖、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK奖、额外奖励）+社保+精准客户端 预计年薪15-35W以上，稳定的高薪，多劳多得，上不封顶，月收入2W不是梦！！ 岗位职责： 工作内容： 1、主要通过工作台（微信）方式与客户沟通，挖掘销售机会并达成销售目标； 2、客户资源由公司直接提供，均为公司推广获取的优质潜在客户； 3、持续学习并提升自身金融知识与业务拓展能力； 任职要求： 阳光、自信！无经验者可享受带薪培训！！ 热爱金融领域，对销售工作有热情，具备强烈收入提升意愿，敢于挑战高收入目标！！ 福利多多应有尽有： √社会保险—必须有! √法定节假日—该有的一个不少！ √节日福利—过节就有福利！

岗位职责： 1、负责接听学员及家长的咨询电话，预约家长来访； 2、负责家长来访后的接待，洽谈，签约工作； 3、对学生的学习状况做出分析，制定辅导计划与方案； 4、完成既定的销售指标；与其它部门配合工作。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、形象好，气质佳，普通话标准； 3、诚信正直，性格开朗，有亲和力，有意向在教育行业长期发展； 4、积极进取，有强烈成功欲望； 5、善于沟通表达，协调能力好；抗压能力强； 6、有销售工作经验或有销售管理工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 8-10k面谈+提成

绍兴市招工地小工/杂工

黄沙水泥挑上二楼

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 玩具厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

绍兴市上虞区招开槽/切割

搬运餐饮店的桌椅板凳餐饮店的物品

招聘：旅游顾问 薪资：5千-9千 工作内容：客户开发及服务、旅游介绍及一日游跟团服务、老年公益活动策划及活动开展等 岗位要求： 1、中专以上学历，热爱旅游事业 2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干 3、对待工作认真细心，服务意识强，爱

招聘：旅游顾问 薪资：5千-9千 工作内容：客户开发及服务、旅游介绍及一日游跟团服务、老年公益活动策划及活动开展等 岗位要求： 1、中专以上学历，热爱旅游事业 2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干 3、对待工作认真细心，服务意识强，爱

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3. 主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障旅行体验顺畅无忧 5.参与旅游产品推广与市场活动，挖掘潜在客户，完成销售目标 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备旅游顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，旅游管理、外语、市场营销等相关专业背景更佳 4. 普通话标准，具备基础英语或小语种能力者优先 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强的自主学习与应变能力

大好河山集团·上市企业·诚聘旅游顾问-薪资：无责底薪4000元+高提成+奖金+年终奖-福利：五险+免费午餐+每周红包+增员奖-假期：早九晚五、法定节假日、-成长：公司免费跟团旅游、晋升空间大【工作地点】北京市海淀区彰化路9号4层坐地铁10号线车道沟【联系电话】【加入我们】共享上市红利，边旅游边赚钱，成就高薪未来！

张家界旅游公司招聘职位：旅游客服（30名）旅游线路：北京岗位要求：年龄22-45岁，老手，新手皆可（新手一对一培训）薪资待遇：1、无责底薪1800-5000元/月＋全勤奖200元+高额阶梯式提成（提点15%起-20%，上不封顶）2、顶尖销售培训、全年淡旺不放假、不看学历，不看年龄，只要想赚钱，一万以上收入，手把手教你3、粉质：咨询每天8-15个，根据能力不限制4、晋升：组长-经理5、能力稳定保底20-50万，上不封顶。工作内容：网络平台旅游咨询工作时间：朝九晚五，月休4天工作地址：维港十字街6、联系电话：

招聘：【招聘】老庙黄金招珠宝顾问 销售薪资面议曹娥街道经验不限学历不限招2人岗位介绍老庙黄金(上百万悦城店) 百年国民品牌新店开业，诚聘珠宝顾问2名，无则保底4200元 1.珠宝销售顾问(3名):接待顾客、推荐产品、完成销售，无经验可带薪培训。 底薪+高提成+节日礼+生日福利+定期团建。公司信息公司名...

岗位职责: 1、负责公司招生工作（注：公司提供资源），通过电话与客户沟通，精准介绍课程亮点，匹配适合的课程方案，最终实现成交目标； 2、为学员制定专业的职称评审服务计划，完成设定的业绩指标； 3、以专业、优质的服务赢得学员认可，提升品牌口碑； 职位要求: 一、具备销售相关经验，学历不限，踏实肯干即可； 二、品行良好，态度积极，勤奋学习，做事认真稳重； 三、有强烈的收入提升意愿，具备长期职业发展思路和个人发展目标； 四、公司提供系统化项目培训，入职后由经验丰富的同事带教； 福利待遇: 一、底薪4000+提成8%-12%（行业较高提成）+五险一金+开单奖励； 进入精英俱乐部后，底薪4800起，提成9%-12%； 二、按国家规定缴纳社保和公积金，包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 三、定期组织团建活动、生日会、聚餐、K歌等，不定期安排下午茶； 7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末大小周休息； 享受国家规定的全部法定节假日。

我们专注于初高中文化课辅导，有相关经验者优先，若无经验但具备积极、认真、诚恳的工作态度，且对收入有强烈追求，我们将提供系统化专业培训 需具备良好的组织与协调能力 热爱教育行业，具有高度的责任心 为学员及家长提供专业化的咨询与服务支持 工作时间： 每周一休息 周二至周五 13:30-21:00 周六 9:00-21:00 周日 9:00-18:00 工作内容： 1. 负责课程项目的推广，开展客户开发与后续维护工作 2. 通过电话邀约、接待来访客户，进行课程咨询并推动签约，达成月度销售目标 3. 主动参与部门及公司安排的各项培训与学习，持续提升个人素养与沟通销售能力 享有全行业最高比例提成，月收入可达5万元以上

纯聊天不打电话！ 底薪3700加提成月休四天综合薪资6k 负责接待进线客户公司提供精准用户资源通过微信与客户交 流 岗位有无经验均可 入职有人带 很简单。新手小白都可以需要年龄26周岁以下会打字即可 员工福利 底薪加提成 保底工姿

咨询老师（销售）工作内容： 通过电销/网销/面销的各种形式 售课 咨询（销售）老师工作时间：（单休） 周一至周六9:00-18:00/13:00-21:00 （两个班次排班） 周日休息 另外招聘老师 微信同号可以联系

我们专注于初高中文化课辅导，有相关经验者优先，若无经验但具备积极、认真、诚恳的工作态度，且对收入有强烈追求者同样欢迎，公司将提供系统化专业培训。 具备良好的组织与协调能力 热爱教育行业，具备较强的责任心 能为客户提供专业的咨询与优质服务 工作时间： 每周一休息 周二至周五 13:30-21:00 周六 9:00-21:00 周日 9:00-18:00 工作内容： 1. 负责课程推广及新老客户的开发与维护 2. 通过电话邀约客户到访，完成接待、咨询并推动签约，达成月度销售目标 3. 积极参与部门及公司组织的各类培训与学习，持续提升个人素养与沟通销售能力 享有全行业最高比例提成，月薪可突破5万元

岗位职责: 1.邀约客户到店，提供专业的课程咨询与支持服务； 2.深入了解客户需求，定制个性化学习方案； 3.积极参与团队合作，促成谈单转化，完成销售目标； 4.定期收集市场和行业信息，为课程优化提供参考 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识； 2.能够有效管理时间，确保工作质量； 3.拥有团队合作精神，能与同事协同工作； 4.对教育行业有热情，能够接受挑战； 5.学习能力好，适应快速变化的工作环境。

我们专注于初高中文化课辅导，有相关经验者优先，若无经验但具备积极、认真、诚恳的工作态度，同时对收入有强烈追求，并愿意学习成长，我们将提供系统化专业培训 需具备良好的组织与协调能力 热爱教育行业，具有较强的责任心和服务意识 为学员及家长提供专业化的咨询与支持服务 工作时间： 每周一休息 周二至周五 13:30-21:00 周六 9:00-21:00 周日 9:00-18:00 主要工作职责： 1. 负责课程项目的宣传推广，开展客户资源的开发与后续维护 2. 通过电话邀约、接待来访客户，进行课程咨询并推动签约，达成月度销售目标 3. 主动参与部门及公司安排的各项培训与学习活动，持续提升个人素养与沟通销售能力 享有全行业最高比例提成，月薪可突破5万元

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类疑问， 2、对客户情况进行基础分析，挖掘客户显性及潜在需求，引导并匹配其当前需求，推动销售目标达成； 3、结合客户需求特征，为客户推荐最合适的产品解决方案； 4、通过定期回访客户，持续维护客户关系，提升客户满意度，促进二次合作机会； 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000+ 3、工作时间9:00-18:00 4、公司提供系统化、专业化的带薪培训， 5、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动、生日庆祝等员工关怀项目 6、公司处于快速发展期，具备完善且透明的晋升通道， 职位要求： 一、有销售相关经验，学历不限，关键在于踏实肯干。 二、品行良好，态度积极，勤奋上进，做事认真可靠。 三、具备强烈挣钱动力，有清晰的职业发展路径，心怀个人目标与追求。 四、公司配备完整项目培训体系，入职即有资深同事一对一指导。 福利待遇： 一、底薪4000～6500+提成8%-12%（行业较高水平）+五险一金 进入精英俱乐部成员，底薪不低于4800，提成区间9%-12% 二、按国家规定为员工缴纳社保与公积金，涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金 三、团队建设+生日会+聚餐娱乐K歌等活动丰富 7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末大小轮休，享有国家法定全部节假日。 晋升空间 每季度开展评级考核，实现职级与薪资双提升（销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）

非诚勿扰工作时间和薪资待遇面谈谢谢