岗位职责1、全面负责项目施工管理，对施工进度、质量、安全负责；2、项目成本管控；3、协调甲方，监理及施工队伍关系；4、负责施工量的核算，请款，验收等工作；5、与业主保持良好的沟通。任职资格1﹑35岁以下，大专及以上学历；2﹑两年以上机电安装工程项目管理经验；3﹑做人诚信、对工作负责任；4、能承担工作的挑战和压力，积极进取，注重绩效；5、具有良好的沟通能力，较强的组织、协调能力，灵活、机智的处事能力：6、能接受出差驻外。

1. 掌握家庭装修全流程施工规范与工艺要求，具备较强的工序节点把控能力； 2. 拥有长期合作的稳定施工团队，各工种作业人员配备齐全、资源充足； 3. 精通项目成本预算、工期规划及材料统筹管理，可独立负责项目从启动到交付的全过程管控； 4. 具备良好的组织协调与沟通技巧，能高效对接协作单位，并为客户提供细致周到的服务体验； 5. 工作认真负责，关注细节执行，善于应对和处理施工现场各类突发状况； 6. 工作地点：江津 7. 年龄要求：25-50岁

1、主导公司中高层管理人才的招聘规划与落地实施 2、统筹公司技术研发类岗位的招聘方案设计及执行推进 3、搭建并持续优化面向中高层管理者及技术骨干的人才发展培养机制，并推动有效运行 4、负责人才库的建设与管理，拓展并整合高效招聘渠道，提升整体招聘体系运作效能 要求： 1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、企业管理等相关专业优先 2、具备8年以上机械制造领域人力资源工作经验，其中至少5年聚焦于中高层管理岗、技术研发岗的招聘及人才培养相关工作 3、作风务实，积极进取，具备良好的沟通协作能力与较强的抗压素质

岗位职责： 1. 负责苗木种植、室内外日常养护计划的制定与现场组织执行 2. 独立完成苗木算量、基础土建施工协调及现场突发问题快速响应与处置 3. 主导与甲方的日常沟通对接，准确传达项目进展并落实反馈要求 4. 熟练操作CAD软件完成简单图纸识读与基础绘图，配合项目资料整理 5. 统筹工人调度与现场管理，确保作业安全、规范、高效 任职要求： 1. 大专及以上学历，园林、园艺、林业或相关专业优先 2. 具有3-5年园林绿化项目现场管理经验，具备独立带班能力 3. 熟悉苗木基本养护技术、常见病虫害防治及种植施工流程 4. 持有C1及以上驾驶证，能熟练使用电脑及Office办公软件 5. 责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与抗压能力

必须要持证且证件可以转注公司，带有修建污水处理业务业绩，其他请误打扰。

岗位职责： 1、全面负责园区环境、健康与安全（EHS）的统筹管理工作； 2、定期巡查和评估园区EHS执行情况，确保符合国家法规及企业内部管理要求； 3、策划并开展EHS培训项目，提升员工的安全意识与操作能力； 4、应对EHS突发情况，牵头编制应急方案并推动落地实施； 5、掌握园区内危化（废）品、特种设备及相关基础设施的运行状况，保障其使用、维护与处置过程的安全合规； 6、完成上级交办的其他行政类工作事项。 任职要求： 1、环境、健康或安全管理等相关专业本科及以上学历； 2、具备不少于2年制造业EHS岗位实践经验，熟悉园区EHS运作体系，有医疗器械行业经验者优先考虑； 3、掌握危化（废）品、特种设备及重点设施的安全管理制度及相关法律法规； 4、了解职业健康管理规定与职业病防控要求，熟悉职业危害因素的辨识、监测与控制流程； 5、具备较强的沟通协调能力和任务推进执行力； 6、能胜任现场作业环境，接受灵活工作安排，具备良好的突发事件应对能力。

我们是这样的团队： 重庆吉亨装饰深耕简装领域20年，坚持“样板间1:1还原”交付标准，每年为500+家庭提供装修服务。具备标准化施工流程与成熟供应链体系，实现装修过程如“拼装乐高”般高效、清晰透明。 你在团队中的价值： 作为项目品质的关键把控者，你将全面监督在建工地，凭借专业能力确保每一套住宅都达到“样板复刻”的交付水准。 核心工作内容： 施工全过程监管（重点聚焦水电、防水等隐蔽工程） 材料进场验收（直接对接公司合作供应商，核验材料规格参数） 施工人员协调（统筹瓦工、水电工等6大工种有序作业） 48小时内响应反馈（及时处理客户在施工中的各类疑问） 关键节点验收（严格执行公司制定的验收规范） 我们需要这样的伙伴： 具备1年以上家装监理或项目管理实操经验 日常配备专业检测工具包（如靠尺、相位仪等） 具备较强抗压能力，可同时管理8-10个及以上在建项目

职位期盼： 负责全面协调公司行政及运营事务，为公司业务拓展提供坚实的后盾支持与资源调配。 招聘条件： 具备清晰的逻辑思维和良好的协作意识 学习能力强，工作积极投入，能适应较高强度的工作节奏 学历要求：大专及以上学历，具备10年相关工作经验者优先 主要工作： 统筹管理：运营、行政、人力资源、后勤保障等相关职能 数据驱动：掌握团队工作动态，评估并分析各岗位员工的工作效能 完成上级交办的其他工作任务

在国网输变电大修技改项目有过工作负责人经历，，有良好的沟通能力，能独自完成项目运转。无不良嗜好。必须持有高压电工作。

学历本科以上，行政管理5年以上（财务专业知识优先），会开车，年龄35-40左右，，身高165-170，有物业相关管理经验优先。

重庆市秀山土家族苗族自治县招弱电/安防接受新手学徒，需要吃苦耐劳，服从安排。

重庆市秀山土家族苗族自治县招弱电/安防智能化学徒，需要吃苦耐劳，服从安排。

工作时间：每天上班6小时/4小时 招聘对象：只要你敢出镜就可以，就算你没有什么经验，什么都不会也可以，因为有人教上班时间全职是每天6个小时 1.公司免费培训，团队跟播，也很有氛围，保证不散养！ 2. 提供保底（不需要业绩，只需要播够时长）。 3. 不擦边，绿色直播，既然来到公司那么公司就会保障你的安全！！ 公司年轻群体，氛围活跃，没有复杂的人际关系，快乐工作 4.不提倡加班

保洁打扫卫生（场镇清扫清运）

安排日常工作

欢迎有上进心的小哥哥，小姐姐加入我们的团队！ （长白班，办公环境干净整洁，空调全天开放） 工作内容： 负责打字聊天介绍工作详情，预约面试即可。 薪资待遇： 1、底薪5000 +提成10%（10%约100~400元），上不封顶； 2、或者：合作模式，提成 50%-80%（50%约1000~2000元），上不封顶； 工资模式可以自选，每月十号发薪，每月到手：8000-20000元（上不封顶），经常会有额外员工奖励。 要求： 18-30周岁，身体健康，会电脑打字聊天，工作积极，有上进心。 （接收没有相关工作经验的，有人教） 工作时间： 早上09：00--下午18：30，中午吃饭休息两小时。 每月有1~2次团建活动。 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑。提供住宿。 晋升机会多多，招聘专员-主管-经理-合伙人 想挑战自我，突破自我的，还没有找到平台的，赶紧联系我吧！！！

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 2 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 3. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 4. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

薪酬：5-8K 工作职责：为公司销售岗位进行筛选，沟通，邀约及后续跟进 工作时间：非坐班 绩效：销售入职15天（600），员工入职31天（600）

年龄：18--35周岁 沟通能力强，能吃苦耐劳，熟练使用手机，电脑！ 线上线下招聘社会人员，网上发布帖子，给员工介绍工厂工作，性格热情开朗 岗位职责：完成公司当季度KPI 岗位福利：多劳多得，薪资上不封顶 早上8点到下午5点，中午休息1小时，上六休一！ 工作地点:即墨西元庄 综合月工资4000-10000（上不封顶）

【公司介绍】 公司总部位于重庆，是一家专业从事建筑工程施工的综合性企业。目前在秀山设有分公司，当地在建项目涵盖房屋建筑、装饰装修、道路施工等领域。公司坚持安全为先、质量为本，以规范管理和专业施工为核心，深耕区域市场，持续助力地方建设发展。 【岗位职责】 1.负责公路项目的整体规划与实施，确保项目按时按质完成。 2.协调项目团队成员，解决公路施工过程中出现的技术问题。 3.监督施工进度，确保项目符合安全、质量标准。 4.编制项目预算，控制成本，确保项目盈利。 5.参与项目招标、投标工作，负责合同签订及执行。 【任职要求】 1.本科及以上学历，公路工程、道路桥梁、土木工程、建筑学等相关专业毕业。 2.至少5年工程项目管理经验，有公路工程、风电工程或房建工程经验者优先。 3.持有一级建造师（公路/机电/市政/房建/水利）或二级建造师资格证，公路专业优先。 4.熟悉PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 5.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 6.适应出差，能承受一定的工作压力。 7.工作地址：秀山（长期）

【公司介绍】 公司总部位于重庆，是一家专业从事建筑工程施工的综合性企业。目前在秀山设有分公司，当地在建项目涵盖房屋建筑、装饰装修、道路施工等领域。公司坚持安全为先、质量为本，以规范管理和专业施工为核心，深耕区域市场，持续助力地方建设发展。 【岗位职责】 1.负责公路项目的整体规划与实施，确保项目按时按质完成。 2.协调项目团队成员，解决公路施工过程中出现的技术问题。 3.监督施工进度，确保项目符合安全、质量标准。 4.编制项目预算，控制成本，确保项目盈利。 5.参与项目招标、投标工作，负责合同签订及执行。 【任职要求】 1.本科及以上学历，公路工程、道路桥梁、土木工程、建筑学等相关专业毕业。 2.至少5年工程项目管理经验，有公路工程、风电工程或房建工程经验者优先。 3.持有一级建造师（公路/机电/市政/房建/水利）或二级建造师资格证，公路专业优先。 4.熟悉PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 5.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 6.适应出差，能承受一定的工作压力。 7.工作地址：秀山（长期）

从事过水利项目，工作经营丰富，责任心强，具有较强的沟通能力

岗位职责： 1.深入对接客户及业务相关方，梳理并确认需求内容，界定需求范围，主导编制项目范围说明书，规范管理需求变更流程，有效控制范围外延； 2.依据研发项目立项机制，协调各职能部门按时完成立项准备，推动项目顺利通过审批； 3.与客户共同确认关键里程碑时间节点与交付目标，制定覆盖全生命周期的项目计划，统筹预算规划与人力资源配置； 4.组织开展需求评审工作，制定详细的项目排期与任务分工计划，确保职责明确，并持续跟踪项目执行进展； 5.协调联动各部门，及时识别并解决项目实施过程中的质量、进度等相关问题； 6.充当客户、技术团队与管理层之间的沟通纽带，定期召开项目评审会议，同步项目状态与潜在风险； 7.应对客户提出的需求调整，评估变更影响，协商可行应对方案，持续维护客户合作关系； 8.按照项目节点要求，整理或输出需求说明、报价文件、项目启动报告等全周期文档资料； 9.项目完成后牵头组织复盘总结，沉淀经验成果，构建可复用的案例知识库。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上项目管理实战经验； 2.掌握系统的项目管理理论基础，对进度、成本与质量管控有深入理解并具备实际操作经验； 3.具备出色的沟通协调能力与项目推动力，能准确把握项目目标，重视客户服务体验与满意度达成； 4.熟悉软件类项目的开发与落地流程，可根据项目具体情况制定科学合理的工作推进计划； 5.具备较强的文档编写能力，逻辑清晰，工作严谨负责，具备整体思维，能适应项目压力，可接受短期出差； 6.持有PMP认证或中高级项目经理资格者优先考虑。

良好的沟通能力，技术过硬

岗位职责： 1.对接业主 / 各方，明确需求、工期与造价，编制施工、进度、资源计划，管控成本，定期汇报项目进展。 2.组织施工队伍进场与技术交底，监督施工工序、质量与安全，管控进度，负责材料验收与台账管理。 3.组织竣工验收，整理归档资料，配合业主完成交房。 4.管理施工队伍，处理业主投诉及突发问题，完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，3 年以上房建 / 自建房项目现场管理经验，熟悉施工流程与规范。 2.懂施工技术、成本与安全管理，能独立统筹项目全流程；熟悉材料验收与资料归档。 3.沟通协调能力强，能高效对接多方主体；责任心强，可驻场管理，抗压能力佳。 4.持有建造师证 / 安全员 B 证，有自建房项目管理经验优先。

岗位职责： 1.全面负责家装别墅土建项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

负责公司人事招聘，日常事务，表格制作

岗位内容: 1. 制定并执行招聘策略，涵盖候选人寻访、简历筛选、组织面试、综合评估、录用管理等全流程工作。 2. 统筹协调面试安排，持续跟进招聘进展，并及时向上级反馈招聘情况。 3. 编制并更新招聘相关制度，确保符合公司规范及相关法律法规要求。 4. 搭建并持续维护人才储备库，提升人才供给效率。 5. 完成其他与人力资源相关的工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备为企业构建战略性人才竞争优势的强烈意愿。 2. 具备7年以上招聘领域工作经验，拥有丰富的猎头渠道和行业人脉资源。 3. 精通招聘全流程操作，能独立主导完成各环节工作。 4. 具备出色的沟通协调能力、问题解决能力及良好的服务意识。 薪酬福利： 1. 职位福利：缴纳五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、高温补贴、项目奖金、出差补贴、多元晋升通道； 2. 员工福利：生日福利、节日福利、零食下午茶、无线网络、餐补、带薪年假； 3. 工作时间: 做六休一，固定周日休息，上班时间：8:30-17:30，法定节假日按国家规定执行。

任职要求： 1. 具备3年以上家庭装修项目管理经验，熟知施工各环节流程与工艺规范； 2. 熟练掌握预算把控、工期规划及材料调度，可独立负责项目从启动到交付的全过程管理； 3. 拥有良好的沟通协作能力，能够高效协调客户与施工班组之间的工作衔接； 4. 工作踏实认真，关注执行细节，具备快速应对和处理施工现场突发事件的能力。