岗位职责： 1. 全面负责项目全生命周期管理，包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2. 协调内外部资源，统筹设计、施工、采购等各环节，确保项目按时高质量交付 3. 主导项目风险识别与应对，及时处理突发问题，保障项目平稳运行 4. 编制并汇报项目关键报告（如周报、月报、结项总结），向管理层提供决策支持 5. 带领项目团队，指导成员成长，营造高效协作的项目执行氛围 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、WBS、PMP方法论等） 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5. 有行业项目实操经验者优先，能适应阶段性出差或驻场工作

在国网输变电大修技改项目有过工作负责人经历，，有良好的沟通能力，能独自完成项目运转。无不良嗜好。必须持有高压电工作。

岗位职责 1. 熟悉人力资源六大模块的各项工作内容。 2. 全面负责公司招聘流程，保障各部门用人需求及时满足。 3. 建立并维护人才储备库，优化面试评估体系，联动业务团队提升招聘效能。 4. 开展员工认知引导、思想建设、情绪管理，推动业绩达成，提供困难支持、需求对接、成长关怀及团队凝聚力提升工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或金融相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上行政人事管理经验，有金融行业从业经历者优先。 3. 工作态度积极，具备自主学习意识，沟通能力强，协调灵活，形象良好。 4. 有从0到1搭建团队经验者优先。

一、岗位基本信息 职位名称：行政经理招聘人数：1 人所属部门：行政部 工作地点：重庆渝北 对标职级： 部门经理 定位：事务性管理、成本管控、运营保障、安全合规、团队管理、数字化提效 二、岗位职责 1、团队管理与体系搭建 组织搭建：制定行政组织架构、岗位职责分工，覆盖前台、会务、资产、采购、后勤、安保、环境等模块。 人员管理：负责团队绩效考核、激励与淘汰；提升专业度、服务意识与执行力。 平台化搭建：搭建并迭代行政平台化管理，实现数字化管理。 日常管理：主持周 / 月例会，督办重点事项，解决跨模块卡点，提升整体运营效率。 2、办公空间与职场运营 场地规划：工位布局、会议室规划、公共区域（休息区 / 茶水间）规划，提升空间利用率。 装修与搬迁：职场选址、租赁谈判、装修项目管理、搬迁统筹、验收交付、售后维保。 设施运维：办公设备（打印机 / 投影仪 / 门禁 / 闸机 / 网络）、水电、空调、消防、弱电系统日常巡检与故障处理。 环境管理：保洁标准、绿植养护、消杀、垃圾分类、异味 / 噪音管控，保持职场安全整洁舒适。 3、预算管理与成本管控（核心） 负责年度预算编制、执行跟踪、费用拆解、异常预警与超支管控； 对场地能耗、物资、维保、外包等成本精细化分析，落地降本增效方案； 费用审核、报销合规、票据管理、对账结算，确保财务合规与资源配置最优； 定期输出成本分析报告，支撑经营决策。 4、固定资产与物资全生命周期管理 资产全流程管理：采购 — 入库 — 贴标 — 领用 — 调拨 — 盘点 — 维修 — 报废 — 处置； 建立台账与系统管理，定期盘点确保账实相符，提升资产利用率； 运营物资、客耗品、办公用品库存管控、领用预警，防积压、防浪费。 5、后勤保障与服务体验 统筹门禁、访客、停车、文印、快递、保洁、绿植、消杀、环境优化； 监督餐饮 / 食品安全、卫生、品质与价格，提升住宿 / 用餐体验； 收集客户 / 内部反馈，快速响应问题，持续优化体验。 6、会务接待与品牌形象 负责重要接待、会议、活动全流程执行：流程规划、场地布置、设备保障、用车餐饮、礼品安排； 统一接待标准与视觉呈现，维护公司品牌形象。 7、安全、消防与合规风控 负责安保、监控、访客登记、夜间巡查、防盗窃防破坏； 防设施检查、隐患排查、培训演练、合规备案； 场地用电安全、应急管理，快速处置停电、漏水、故障、舆情等突发事件。 三、任职要求 1、教育背景 本科及以上学历，酒店管理、工商管理、行政管理、财务管理等相关专业优先。 2、工作经验 · 8 年以上大型企业 / 集团 / 酒店 / 商业运营管理经验，5年以上团队管理经验； · 具备全盘管理能力；具备预算成本、资产、合规风控、项目统筹实战经验。 3、专业技能 · 精通行政类运营管理/大型商业体的运营方式、服务标准，熟悉安全合规、应急处置、客诉处理（核心）； · 具备强预算管理、成本核算、数据分析、经营复盘能力； · 具备数字化思维； · 优秀的统筹协调、谈判、跨部门沟通、抗压与问题解决能力。 4、其他要求 · 年龄 30-45 岁，形象气质佳，沟通表达强，亲和力好； · 结果导向、责任心强、服务意识与风险意识突出； · 能适应高强度工作，具备极强应急处理能力。

重庆市招聘室内装修现场管理员 40岁以下，能出差（云贵川） 项目现场管理经验3年以上 薪资待遇：5—8K（具体详谈） 有意向的可加微信联系，填写表格。 微信号：

岗位职责： 1、协调各职能部门间的工作关系，协助并配合各部门开展业务，保障内部协作顺畅高效； 2、组织编制与修订公司各类管理规章，推动管理制度化、规范化，并监督制度的落实与执行； 3、统筹公司固定资产的登记、核查及日常管理工作； 4、代表公司对接外部单位，开展对外联络事务，维护良好的外部合作关系； 5、负责与本职工作相关的各类文件资料的整理、归档及保管； 6、全面负责办公环境及后勤支持相关事务； 7、组织实施公司6S管理体系的相关工作； 8、统一管理人力资源与行政两大职能模块。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具备3年以上行政管理工作经验； 3、掌握岗位所需的专业知识和理论基础，具有较强的组织协调能力、应急处理能力，以及良好的沟通表达、逻辑思维和公文撰写能力，工作作风细致严谨； 4、性格沉稳，积极主动，品行端正，诚实守信，工作认真负责，具备较强的服务意识与责任担当； 5、有制造业企业行政管理经验者优先考虑。

岗位要求： 1、需具有电梯行业相关经验，依据公司安装工程管理流程，负责所辖项目的土建勘测工作，对接甲方并落实安装开工前的各项准备工作。 2、按照工程进度与实施要求，组织安装队伍进场，并完成电梯安装分包合同的签署工作。 3、结合合同条款及现场土建实际状况，制定安装工期计划，协调甲方、土建总包单位及监理方，确保项目按计划顺利推进并完成。 4、全面负责所管项目电梯设备的发运、安装、调试等环节的方案执行，保障电梯按时交付使用。 5、对进场施工人员开展安全教育培训，并严格执行公司现场安全管理规定，实施全过程监督。 6、依据相关规范，指导现场安装人员落实安装与调试工艺要求，强化过程质量控制，确保施工质量达到公司验收标准。 7、配合质量检验工作，推动电梯通过质检部门监督检验，完成向维保部门移交及客户最终交付。 8、及时填写并整理电梯安装全过程中的各项记录资料，按项目要求做好归档管理工作。 9、承担电梯相关工程图纸的审核任务，为公司业务拓展和商务谈判提供必要的技术支持。 10、根据合同约定，协同销售团队按时回收所辖项目设备款及安装款项。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上电梯安装管理经验，反应敏捷，具备良好的团队协作意识； 2、能适应较强的工作压力，具备合理规划时间的能力，确保高效完成公司及部门下达的各项任务； 3、沟通表达能力强，具备较强的应变能力与集体荣誉感； 4、掌握国家及行业相关的技术规范与标准； 5、能够接受出差或长期驻守项目施工现场。

岗位职责： 1、协同相关部门开展项目工程设备安装的方案设计、成本估算、招标工程量核对及安装施工等环节工作； 2、依据相关管理制度、施工图纸、操作规程及进度安排，推进装修与设备安装任务的实施； 3、及时协调处理工程管理过程中出现的争议与反馈问题，负责工程调试、竣工验收及整体移交的具体执行； 4、对施工现场实施监督与管理，确保各项资料完整交接并规范归档； 5、统计装修及设备安装工程量等相关数据，进行报表整理与分析，并结合数据分析结果提出优化建议上报上级； 6、参与材料与设备的市场调研与询价，对原材料采购环节进行审核与质量把控。 任职资格： 1、优先考虑建筑、机电安装类相关专业背景，具备较强的沟通协调能力，责任心强，富有职业使命感； 2、具备3年以上工程管理实际工作经验，熟悉机电安装工艺流程及相关工程管理体系； 3、专业方向包括建筑环境与能源应用工程、供热通风与空气调节等相关领域； 4、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。

招聘条件： 全面管控 ：对项目的质量、安全、进度和成本进行全面监督与管理，并协调参建各方关系。 - 计划与执行 ：组织编制施工方案、进度计划、结算与竣工图等文件，并监督执行，确保项目按合同要求交付。 - 现场管理 ：负责施工现场的日常管理，处理技术、质量及安全问题，指导文明施工。 - 成本控制 ：审核工程量，优化施工方案，控制项目成本。 - 内外协调 ：协调公司内部各部门、监理、跟审、设计及政府职能部门的关系，并定期向上级汇报项目进展。 - 竣工验收 ：组织或参与工程验收、资料归档及竣工结算工作。 - 学历与专业 ：要求大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业。 - 工作经验 ：10年以上施工现场管理经验，有独立负责中大型项目的经历者优先。 - 必备证书 ：必须持有一级或二级建造师证书，以及B类安全生产考核合格证。 - 专业技能 ：熟悉国家及地方建筑规范、施工工艺和验收标准，能熟练使用AutoCAD、广联达等专业软件 - 核心能力 ：具备优秀的沟通协调、团队管理、抗压及解决问题的能力。

学历本科以上，行政管理5年以上（财务专业知识优先），会开车，年龄35-40左右，，身高165-170，有物业相关管理经验优先。

消防电师傅，能处理故障，调试。

重庆秀山周边安装耐力板雨棚，长城瓦雨棚，阳光房等（要求:能熟练使用角磨机，电板手，冲击钻等）

重庆市秀山招工地小工/杂工

重庆市秀山招工地小工/杂工

重庆市秀山土家族苗族自治县招空调安装/维修、家电安装、家电维修、家电清洗

岗位职责： 声明一下，我们目前是线上办公，线上办入职，后期会做线下补做入职合同 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先

岗位职责： 首先说明，线上办入职，目前是线上办公 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务 4.协助组织员工培训、绩效考核及基础员工关系维护 5.整理人力资源相关数据报表，支持部门日常运营与决策 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营

报名欢迎致电浙江招募部【可搜索号码直接致电咨询】 温馨提示：带上身份证及随身行李，到我们厂区优先免费安排你吃住。 公司承诺本次招聘全程免费，不收取求职者任何费用；当天安排食宿及岗位 【招聘要求】： 1、招收年龄在16-30周岁。年龄不符合勿投简历。 2、身体健康，能配合加班。 3，持有效本人身份证明。 【伙食住宿】 1，免费提供工作餐，自助形式，符合南北口味，另有小吃街和各种菜系的餐厅； 2，住宿2-4人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等；

【公司介绍】 公司总部位于重庆，是一家专业从事建筑工程施工的综合性企业。目前在秀山设有分公司，当地在建项目涵盖房屋建筑、装饰装修、道路施工等领域。公司坚持安全为先、质量为本，以规范管理和专业施工为核心，深耕区域市场，持续助力地方建设发展。 【岗位职责】 1.负责公路项目的整体规划与实施，确保项目按时按质完成。 2.协调项目团队成员，解决公路施工过程中出现的技术问题。 3.监督施工进度，确保项目符合安全、质量标准。 4.编制项目预算，控制成本，确保项目盈利。 5.参与项目招标、投标工作，负责合同签订及执行。 【任职要求】 1.本科及以上学历，公路工程、道路桥梁、土木工程、建筑学等相关专业毕业。 2.至少5年工程项目管理经验，有公路工程、风电工程或房建工程经验者优先。 3.持有一级建造师（公路/机电/市政/房建/水利）或二级建造师资格证，公路专业优先。 4.熟悉PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 5.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 6.适应出差，能承受一定的工作压力。 7.工作地址：秀山（长期）

【公司介绍】 公司总部位于重庆，是一家专业从事建筑工程施工的综合性企业。目前在秀山设有分公司，当地在建项目涵盖房屋建筑、装饰装修、道路施工等领域。公司坚持安全为先、质量为本，以规范管理和专业施工为核心，深耕区域市场，持续助力地方建设发展。 【岗位职责】 1.负责公路项目的整体规划与实施，确保项目按时按质完成。 2.协调项目团队成员，解决公路施工过程中出现的技术问题。 3.监督施工进度，确保项目符合安全、质量标准。 4.编制项目预算，控制成本，确保项目盈利。 5.参与项目招标、投标工作，负责合同签订及执行。 【任职要求】 1.本科及以上学历，公路工程、道路桥梁、土木工程、建筑学等相关专业毕业。 2.至少5年工程项目管理经验，有公路工程、风电工程或房建工程经验者优先。 3.持有一级建造师（公路/机电/市政/房建/水利）或二级建造师资格证，公路专业优先。 4.熟悉PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 5.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 6.适应出差，能承受一定的工作压力。 7.工作地址：秀山（长期）

就是前期的一个岗位，只负责处理系统上的订单查看和资料录入协助处理这个岗位偏文职，你要付出的是时间和耐心，反复的做同一件事情，要接受工作的枯燥。对客户提交的数据资料进行及时筛选处理 薪资待遇：无责任底薪 加岗位奖励 上班时间：9:00-18:00，午休12:00--14:00，上下午茶各半小时，年假至少半个月 任职资格： 1.年龄：18--28岁之间，男女不限，可接受实习和应届生

工作内容： 1、统筹管理公司日常行政事务，保障办公运营顺畅； 2、参与制定并落实公司行政相关制度与执行流程； 3、负责行政团队的监督与管理，提升服务效率与质量； 4、熟练使用办公软件，具备抖音及短视频内容制作能力。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力和团队管理经验； 2、能独立应对并解决行政工作中各类突发问题； 3、拥有良好的沟通技巧和服务意识，掌握基础文字处理与文案撰写能力。

公司主要从事铝合金熔炼炉和保温炉及其配套设施的销售、设计、制作、现场安装与调试等工作。 岗位职责 1、全面负责工程项目的组织实施，制定项目实施方案及推进计划表； 2、掌握项目施工全过程，包括安全、消防、合同执行、进度、质量与成本控制，协调客户及公司内部各部门，确保按计划完成各项任务； 3、负责项目相关文件的收集与归档管理，整理验收资料，组织项目竣工验收及移交工作； 4、严格执行公司各项管理制度，落实项目管理规范，统筹安排工程项目人员的工作及现场生活事宜（含食宿、工作任务分配等）； 5、完成上级领导及公司交办的其他工作任务。 岗位要求 1、具备建造师或工程师资格证书（机电类专业），持有安全员证； 2、有3-5年设备与管道安装工程现场管理经验； 3、具备较强的合同管理能力与成本控制意识，熟悉工程项目施工全流程管理； 4、责任心强，具备良好的现场沟通协调能力与综合管理素质； 5、能熟练操作常用办公软件； 6、持有机电专业建造师资格者优先考虑。 职位福利：项目分红、五险、节日福利、免费停车、包吃、包住 职位亮点：包吃包住、晋升空间广阔、年终分红

岗位职责： 1、负责团队组建，统筹人员招聘、培训、绩效评估及员工关系维护，办理员工入离职、转正、调动、社保等人事事务，严格落实公司人力资源基础管理工作要求。 2、管理销售合同及相关业务资料，确保操作合规、手续齐全，跟进应收款执行进度，督促业务人员及时完成回款任务。 3、对客户资源进行系统化整理与分类维护，提供客户分析与激活所需的数据支持，并完成信息汇总与分析工作。 4、监督销售人员日常工作的规范执行，推动形成积极向上的团队协作环境。 5、宣导、执行并监督公司制度与流程的落地实施，及时反馈执行情况，提出优化改进意见。 任职资格： 1、年龄25-35岁，本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源、会计等相关专业优先，具备3年以上人事行政相关工作经验，熟悉行政及人力资源各模块运作流程。 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及较强的执行力。

岗位职责： 1.全面负责家装别墅土建项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1.把控施工工艺、材料、质量等现场施工。 2.维护客户，沟通协调处理问题能力。 3.责任心强，经验丰富，沟通能力强。

岗位职责： 1. 全面负责公司项目的资料管理及汇总编制、相关文件的交底学习； 2. 统筹协调项目管理； 3. 编制方案、规划、细则等方案； 4. 熟悉图纸，适应能力强，做事原则性强，效率高； 5. 配合其他部门相关工作事宜等。 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历本科（第一学历）； 2. 有3年以上施工现场管理经验项目负责人者优先 3. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准，具备较强的合同与风险意识 4. 持有注册类资格证书（建筑工程专业），有双证人员优先。 5. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力

岗位亮点： 1、管理200+规模团队，直接带领5-7名核心骨干，职业晋升路径明确 2、全面负责外包业务全流程，主导成本优化与盈利增长，享有丰厚业绩分红 3、深度参与客户开发与供应商协作，掌握产业链关键资源，具备高度决策权 岗位职责： 1、统筹团队组建与人才培育，打造高效能外包服务队伍，提升整体执行效率 2、牵头外包项目成本控制与收益提升，精简运营环节，确保目标达成闭环 3、全面管理外派人员人事事务及BPO现场生产运作，保障服务交付品质 4、建立用工风险防范机制，熟练运用劳动法律法规，妥善应对各类劳资争议与突发事件 5、维护客户关系并协同业务拓展，挖掘优质客户资源，提升市场占有率 6、统筹二手单资源开发及供应商开拓维护，构建可持续合作的供应网络 7、落实上级部署的战略任务，推进区域业务实施与创新升级 任职要求： 综述：具备3年以上同等岗位人力资源外包管理经验（直接管理员工≥200人，直接下属4人及以上）。 详述关键历练： 技能：具备SOP制定能力、招聘实施能力、劳动关系管理能力、成本分析与管控能力，熟悉劳动法、劳动合同法及劳务派遣暂行规定； 能力：优秀沟通协调能力、风险预判与危机处置能力、团队领导与组织发展能力；