1. 全面负责光伏/新能源项目全生命周期实施，包括前期手续办理、施工过程管理、并网验收及交付收尾工作，确保项目按时、安全、合规并网并实现回款； 2. 统筹项目进度、质量、安全（HSE）、成本四大关键目标，建立管控机制，识别并消除潜在风险； 3. 实施动态调整与纠偏措施，防范重大安全与质量问题发生； 4. 对接甲方、监理、设计单位、分包商、电网公司及相关政府部门，协调解决施工过程中技术、商务及现场各类问题，保障资源高效到位； 5. 审核施工组织方案、设计变更、工程量确认及进度款项，严格控制项目预算，推进竣工结算与资金回收，完成资料整理归档与移交； 6. 领导项目执行团队，项目完成后开展总结复盘，持续优化管理流程。

项目经理，需要机电工程类的二建

公司在成都，业务稳定，年增长率达30%，专注全国密室、鬼屋及景区造景装修项目，承接发包管理。需能适应长期出差，岗位职责为协助现场管理人员处理日常事务对接，初期跟随在建项目熟悉流程，参与2-3个项目后逐步过渡。职业发展路径由助理晋升为项目负责人，具备独立管理能力，实现个人成长。公司成立13年，团队规模超400人，全国合作案例逾1000家，专业经验丰富，项目资源稳定。提供广阔发展空间，期待你的加入。

岗位职责： 1.全面负责项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 6.有光伏项目经验

统筹协调现场人力、设备及物料资源，联动生产、供应链等多部门团队，及时处理执行过程中的各类问题与冲突。 主导现场安全体系与品质管控工作，严格执行安全操作规程与质量要求，开展日常巡查与风险隐患识别，防范生产事故。 监控项目现场关键数据（进度、成本、质量指标），定期编制并提交现场运营报告，推进问题闭环与作业流程持续改善。

1、掌握金属或非金属矿产资源的露天与地下基建及开采工艺流程； 2、牵头编制项目整体规划与施工设计方案，全面统筹项目部在生产、经营、质量、安全、文明施工、财务管理等方面的综合事务； 3、主导各类施工方案、进度计划以及月度、周度工作安排的制定与执行落实； 4、强化质量管控，确保工程成果符合国家规范或合同约定的技术标准； 5、科学调配人力、材料、设备等生产资源，履行日常工作中组织、计划、指挥、协调、控制和激励职能，保障工程品质、施工安全、建设周期及经济效益目标顺利达成； 6、妥善协调与业主单位、监理方、分包队伍及相关政府监管部门之间的关系，保障项目平稳推进； 7、负责现场施工管理，优化物料、机械与人力资源配置，有效控制各子项工程的成本支出； 8、依据工程进度“轻重缓急”合理编制材料需求清单，提前申报成品与半成品采购计划，确保供应连续性不影响施工节奏； 9、组织并推进各阶段工程竣工验收及结算工作的实施； 10、处理施工过程中出现的各项技术难题，协调并裁决专业技术争议； 11、依照设计图纸与合同条款组织施工，确保项目按时交付并通过验收，满足业主需求； 12、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求：本科及以上学历，土建类相关专业毕业，须具备高级工程师职称，且可实现人证统一到岗。 经验要求：具有5年以上在、上市公司或大型民营企业（员工规模500人以上）从事矿山行业的从业经历。 其他福利：享受公司分红、超产利润奖励、股权激励机会、高层管理人员年终福利优厚，另有多种附加福利。 福利待遇： 1、享有两个月带薪假期、带薪培训机会 2、年度健康体检、缴纳五险一金 3、提供交通补贴、食宿全包、通讯补贴、电脑使用补贴

全面负责：项目经理是企业法定代表人在项目上的代表人，对工程项目的质量、安全、进度、成本负全面领导责任 。政府 目标管理：负责制定项目目标，组织编制施工组织设计、质量计划及进度计划，确保实现合同约定的各项指标 。 资源协调：优化配置人力、材料、机械设备、资金和技术等生产要素，协调内部团队与外部干系人（如业主、监理、政府）的关系 。 风险控制：识别项目风险，制定应对措施，处理突发事件，确保项目顺利进行 。 工作范围 全周期管理：涵盖项目启动、规划、执行、监控到收尾的全过程，包括前期设计、施工管理直至竣工移交及保修 。 具体事务： 制度建设：组建项目部，确定组织机构，制定管理制度并监督执行 。 现场管理：落实带班生产制度，强化文明施工，组织质量安全检查与验收 。 商务与财务：负责工程结算、索赔、成本控制及款项回收，严格财务制度 。

有二建证或施工员证书，能绘制CAD，擅长项目落地后全过程管理、沟通与协调！

岗位职责： 1）.全面负责油气井增产项目的日常运营管理工作（涵盖页岩气、煤层气、致密气井的精细控压排水采气）； 2）.组织制定项目经营预算与工作计划，并实施执行、跟踪及反馈；按规范及时提交项目相关资料，牵头开展项目开工验收与结算手续办理；统筹新投井设备的安装、调试及投产工作；对生产运行中出现的各类问题快速协调解决； 3）.负责生产调度管理，合理安排班组开展巡井、巡线及维修作业任务；统筹现场设备、人员、物资、材料及安全管理工作； 4）.对接客户并收集反馈意见，及时处理问题并向管理层汇报以推动优化改进；负责项目所在地外部关系的沟通与协调； 5）.参与业主单位召开的各项会议，编制会议所需材料，完成工作汇报与交流； 6）.负责项目团队成员的培养，组织开展日常培训与绩效考核； 7）.完成公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1）.统招本科及以上学历（特别优秀者可适度放宽条件），石油工程、气藏工程、油气田开发等相关专业，具备扎实的专业理论基础； 2）.具有五年以上油气行业从业经历，两年以上油气增产类项目管理经验，能独立主导项目全流程运营，包括前期建设、入场准备、资质申办、施工组织、内外协调、验收及结算等环节； 3）.具备较强的组织指挥能力，服务意识和质量观念强，善于团队建设与沟通协作，熟练操作常用办公软件，持有驾照且驾驶熟练； 4）.具备气井排采管理实践经验，熟悉下泵排采方案设计、排采动态分析与报告编制、生产井制度优化调整者优先考虑； 5）.本岗位属开放招聘通道，将根据候选人综合能力匹配大区经理/副经理、项目经理/项目副经理等相应职级岗位。 薪酬福利：五险一金，绩效薪资占比较高，设有与经营成果挂钩的高比例业绩提成机制。 工作地点：川渝、云贵、陕晋、西北等地区

一、岗位职责 1. 全面负责桥梁工程项目的整体管理工作，统筹项目前期策划、施工组织、进度管控、质量监督、安全管理及成本核算等全流程工作，确保项目按计划高效推进。 2. 牵头编制项目施工方案、进度计划、资源配置计划，合理安排施工人员、机械设备、材料物资，优化施工流程，保障项目施工有序开展。 3. 严格把控桥梁工程施工质量，落实工程质量验收标准，组织开展质量检查、隐患排查与整改工作，确保工程质量符合行业规范及合同要求。 4. 全面落实安全生产责任制，建立项目安全管理体系，开展安全培训、安全巡查、应急演练等工作，杜绝重大安全事故发生，保障施工现场人员及财产安全。 5. 负责与建设单位、监理单位、设计单位及政府相关部门沟通协调，及时处理项目施工过程中的各类问题，维护良好的合作关系，保障项目顺利推进。 6. 管控项目成本，做好工程签证、变更、结算等工作，严格控制项目预算，降低施工成本，提升项目经济效益。 7. 负责项目团队管理，做好人员分工、绩效考核与日常管理工作，凝聚团队力量，提升团队整体执行力。 8. 完成项目资料整理归档、竣工验收等后续工作，配合公司完成项目复盘与总结。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、桥梁工程、建筑工程等相关专业，持有一级建造师（公路/市政公用工程专业）执业资格证书、安全员B证者优先。 2. 5年及以上建筑修桥项目现场管理经验，独立主持过2个及以上大中型桥梁工程项目全流程管理工作，熟悉桥梁施工工艺、技术规范及行业标准。 3. 精通项目管理流程，具备扎实的工程技术功底、较强的进度管控、质量监督、成本控制及安全管理能力，能独立解决项目施工中的各类技术及管理问题。 4. 具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队领导能力，责任心强、抗压能力强，能适应项目现场驻场工作。 5. 熟悉工程相关法律法规、招投标流程、合同管理及竣工验收流程，具备良好的成本意识与风险防控意识。 6. 无重大工程安全、质量事故记录，职业道德良好，服从公司工作安排。 薪资面谈，欢迎符合条件的有志之士踊跃投递简历，共谋发展！

新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 厂区:普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接的 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:异地招工在无锡上班 请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方

配菜，捡菜，打包员

甘肃陇南招聘1个四桥车翻斗货车师傅要去重庆干活 工资8000-9000有意者联系

重庆市秀山土家族苗族自治县招冲筋打点

重庆市秀山土家族苗族自治县招消防水

有钢栈桥及钢板桩围堰，钢管围堰，双壁钢围堰施工组织经验附带完成请款资料，工期 4 ～6 个月。

岗位职责： 1.全面负责暖通机电类项目（中央空调、螺杆空压机、低压配电系统）的现场施工管理与进度把控 2. 组织协调自己部门人手，知人善用，采购管理物料，物尽其才开展现场维修作业。能够与甲方良好沟通，确保项目安全、质量、工期达标 3.有能力编制施工方案、技术交底及验收资料，落实维保服务标准化执行 4. 对接重点客户，保障高要求项目的交付品质 5.带教培养施工骨干，助力公司3-5名核心人才成长计划落地。 任职要求： 1. 有暖通、机电、电气或相关专业背景，学历不限，会开车 2.具备3年以上暖通机电类项目现场施工管理经验 3. 熟悉国家施工规范及安全生产标准，具备独立处理现场问题能力 4.责任心强，沟通协调能力突出，能适应多项目并行管理 5.有大型企事业单位（如高校、、物流园区）项目经验者优先

有电缆沟，电缆井，顶管施工经验

桥梁施工现场招聘主管两名。要求能独立完成上、下构施工，梁体均为箱梁。薪资福利为工资月发。工作地点位于广西桂林恭城的项目部。

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施 3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况 4. 组织现场安全巡查与隐患整改，落实安全生产责任制和文明施工要求 5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场问题并反馈项目进展 任职要求： 1. 具备施工管理相关工作经验，熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件（如广联达、CAD等） 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 4.责任心强，能适应工地环境，具备较强抗压能力和执行力 5.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先

【公司介绍】 公司总部位于重庆，是一家专业从事建筑工程施工的综合性企业。目前在秀山设有分公司，当地在建项目涵盖房屋建筑、装饰装修、道路施工等领域。公司坚持安全为先、质量为本，以规范管理和专业施工为核心，深耕区域市场，持续助力地方建设发展。 【岗位职责】 1.负责公路项目的整体规划与实施，确保项目按时按质完成。 2.协调项目团队成员，解决公路施工过程中出现的技术问题。 3.监督施工进度，确保项目符合安全、质量标准。 4.编制项目预算，控制成本，确保项目盈利。 5.参与项目招标、投标工作，负责合同签订及执行。 【任职要求】 1.本科及以上学历，公路工程、道路桥梁、土木工程、建筑学等相关专业毕业。 2.至少5年工程项目管理经验，有公路工程、风电工程或房建工程经验者优先。 3.持有一级建造师（公路/机电/市政/房建/水利）或二级建造师资格证，公路专业优先。 4.熟悉PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 5.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 6.适应出差，能承受一定的工作压力。 7.工作地址：秀山（长期）

【公司介绍】 公司总部位于重庆，是一家专业从事建筑工程施工的综合性企业。目前在秀山设有分公司，当地在建项目涵盖房屋建筑、装饰装修、道路施工等领域。公司坚持安全为先、质量为本，以规范管理和专业施工为核心，深耕区域市场，持续助力地方建设发展。 【岗位职责】 1.负责公路项目的整体规划与实施，确保项目按时按质完成。 2.协调项目团队成员，解决公路施工过程中出现的技术问题。 3.监督施工进度，确保项目符合安全、质量标准。 4.编制项目预算，控制成本，确保项目盈利。 5.参与项目招标、投标工作，负责合同签订及执行。 【任职要求】 1.本科及以上学历，公路工程、道路桥梁、土木工程、建筑学等相关专业毕业。 2.至少5年工程项目管理经验，有公路工程、风电工程或房建工程经验者优先。 3.持有一级建造师（公路/机电/市政/房建/水利）或二级建造师资格证，公路专业优先。 4.熟悉PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 5.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 6.适应出差，能承受一定的工作压力。 7.工作地址：秀山（长期）

1、掌握金属/非金属矿领域，具备露天或地下基建与采掘相关经验； 2、牵头编制项目整体规划与施工设计方案，全面统筹项目部的生产、经营、质量、安全、文明施工及财务管理等各项工作； 3、主导各类施工方案、进度计划以及月度、周度工作安排的编制，并推动执行落地； 4、强化质量管理，确保施工成果符合国家标准或合同约定要求； 5、科学组织与调配人力、材料、设备等生产资源，履行日常工作中组织、计划、指挥、协调、控制和激励职能，保障工程品质、安全文明、工期目标与经济效益的实现； 6、妥善协调业主、监理、分包单位及政府主管部门之间的关系，保障项目顺利推进； 7、负责现场管理，优化物料、机械设备与人力资源配置，有效控制各环节施工成本； 8、依据工程进度“急缓先后”原则，提前编制材料申报表及成品、半成品采购计划，确保供应及时，不影响施工连续性； 9、组织并落实各阶段工程的竣工验收与结算工作； 10、处理施工过程中出现的技术难题，协调并裁决技术争议； 11、依照图纸及合同要求组织施工，确保项目按时交付，满足业主要求； 12、完成上级交办的其他任务。 任职要求：本科及以上学历，土建类相关专业毕业，须持有高级工程师职称证书，可实现人证合一到岗。 经验要求：5年以上在/上市公司/大型民营企业（500人以上）矿山行业从业经历。 其他福利：公司分红、超产利润奖励、股权激励机会、高层年终福利优厚、多种额外福利 福利待遇： 1、享受带薪休假2个月、带薪培训 2、提供年度体检、五险一金 3、交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴

一级机电建造师 十 消防工程师 十其它证

岗位职责: 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键里程碑目标，负责客户端节点的验收对接与协调工作； 2、作为项目从启动至量产SOP+3阶段的主责窗口，确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求； 3、及时准确导入客户需求及承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息； 4、主导新项目APQP开发进度的规划与执行，推动项目按计划达成量产，对最终成果承担责任。 任职要求： 1、具备至少3年及以上汽车零部件行业开发工作经验，大专或以上学历； 2、掌握IATF16949、VDA6.3体系流程，熟练使用办公软件； 3、具备良好的组织、策划及沟通协调能力； 4、熟练运用项目管理工具，具备数据分析与产品分析能力； 5、工作积极主动，抗压能力强，具有较强的客户服务意识； 6、有冲压、焊接工艺经验或熟悉长安客户项目开发流程者优先考虑。

1、具备金属/非金属矿领域经验，熟悉露天或地下矿山基建与采掘作业流程； 2、统筹项目整体规划与施工设计，全面主导项目部在生产、经营、质量、安全、文明施工及财务管理等方面的综合运作； 3、主持编制各类施工方案、进度计划以及月度、周度工作安排，并推动有效执行与落实； 4、强化质量管控，确保施工成果符合国家标准或合同约定的技术要求； 5、科学配置与调度人力、材料、设备等生产资源，履行组织、计划、指挥、协调、控制和激励职能，保障工程品质、安全文明施工、工期节点及经济效益目标顺利达成； 6、妥善协调与业主单位、监理方、分包队伍及相关政府主管部门的关系，保障项目平稳有序推进； 7、负责现场全面管理，优化物料、机械及劳动力使用效率，严格控制各单项工程的施工成本； 8、依据工程进度的轻重缓急，提前编制材料需求清单及成品、半成品采购计划，确保供应及时，避免影响施工连续性； 9、牵头组织各阶段竣工验收及工程结算工作； 10、处理施工过程中出现的各类技术难题，协调并裁决技术争议事项； 11、依照设计图纸和合同条款组织施工，确保项目按时交付，满足业主要求； 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求：本科及以上学历，土建类相关专业毕业，须持有高级工程师职称证书，支持人证合一到岗。 经验要求：5年以上在、上市公司或大型民营企业（员工规模500人以上）从事矿山行业的工作经历。 其他福利：享有公司分红、超产利润奖励、股权激励机会、高层年终优厚福利及其他多项补充福利。 福利待遇： 1、享受2个月带薪休假、带薪培训 2、提供年度健康体检、五险一金 3、交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴

岗位职责： 1、负责汽车产线非标设备工程项目自启动至交付全流程的统筹管理，涵盖质量、进度、人员、安全及成本控制等要素。 2、办理项目入场相关手续，制定施工进度计划，并落实施工前各项准备工作。 3、依据施工计划、图纸及工序安排，执行现场质量管理、进度把控与安全文明施工监管，及时应对突发问题，保障项目按时竣工交付。 4、统筹施工现场人力与物资调度，优化材料、机械设备及人力资源配置，有效控制各环节施工成本。 5、组织现场施工排布、人员安排、安全巡查、客户对接、问题处理及项目进展汇报等工作。 6、完成上级领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气类相关专业背景。 2、熟练操作常用办公软件，具备机械与电气基础知识，可独立开展图纸审核工作。 3、了解汽车涂装或总装工艺流程，具有输送设备安装与现场管理经验者优先。 4、具备较强的沟通协调能力，以及良好的组织规划与时间管控能力。 5、持有C1及以上驾驶执照。

1、具备金属/非金属矿领域经验，熟悉露天或地下矿山基建与采掘作业流程； 2、统筹编制项目总体方案及施工设计，全面主导项目部在生产、经营、质量、安全、文明施工、财务管理等方面的综合运作； 3、主持各类施工方案、进度计划以及月度、周度工作安排的制定与执行落实； 4、强化质量管理机制，确保工程成果符合国家规范或合同约定标准； 5、科学调配人力、材料、设备等生产资源，履行日常工作中组织、计划、指挥、协调、控制与激励职能，保障工程品质、安全文明施工、工期节点及经济效益目标顺利达成； 6、妥善协调与业主单位、监理方、分包单位及政府监管部门之间的关系，保障项目平稳有序推进； 7、负责现场全面管理，优化物料、机械及人力资源配置，有效控制各子项建设成本； 8、依据工程进度“轻重缓急”合理编制材料需求清单，提前申报成品与半成品采购计划，确保供应连续性不影响施工节奏； 9、牵头组织各阶段工程竣工验收及结算事宜； 10、处理施工过程中各类技术难题，协调并裁决技术争议事项； 11、依照设计图纸和合同条款组织施工，确保项目按时交付并通过验收，满足业主需求； 12、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求：本科及以上学历，土建类相关专业毕业，须持有高级工程师职称证书，可实现人证合一到岗。 经验要求：具有5年以上在、上市公司或大型民营企业（员工规模500人以上）从事矿山行业工作的实践经验。 其他福利：享受公司分红、超产利润奖励、股权激励机会、高层管理人员年终福利优厚，并享有其他多元化员工福利。 福利待遇： 1、提供2个月带薪假期、带薪培训机会 2、年度健康体检、缴纳五险一金 3、交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑使用补贴

岗位职责： 1.负责公司业务中台职位或外勤岗位，具体分工细聊安排，不具销售性质 2. 中台职位办公室办公，外勤岗位必须有车，两岗位皆是配合公司完成项目流程直至上方公司验收交付完成 3.外勤岗位有时需要单独跨区作业，外出时间占工作内容三分之二，不能接受单独外出的请勿来聊 任职要求： 1.有社交经验，男女不限，因为不管哪个岗位经常要和不同岗位的人打交道，经验要求：不限，小白也可以，专人手把手带，直至能独立完成工作内容 2. 最低学历：高中，中专及以上 3.熟悉主流办公软件（如Excel、Word、PDF、PS等），具备基础数据整理与工作汇报情况能力 4. 具备良好的逻辑思维、跨部门协作意识及项目推动力，抗压能力强 5.因为工作内容特殊，无法经常更换员工，所以短期的和兼职的不要来，只要长期的 6.年龄要求:18-40岁

1、具备金属/非金属矿领域经验，熟悉露天或地下矿山基建与采掘作业流程； 2、统筹编制项目总体方案及施工设计，全面主导项目部在生产、经营、质量、安全、文明施工、财务管理等方面的综合运作； 3、主持各类施工方案、进度计划以及月度、周度工作安排的编制，并推动有效执行； 4、强化质量管控，确保工程成果符合国家规范或合同约定的技术标准； 5、科学调配人力、材料、设备等生产资源，履行组织、计划、指挥、协调、控制和激励职能，保障工程质量、安全、工期及经济效益目标顺利达成； 6、妥善处理与业主单位、监理方、分包队伍及相关政府主管部门的沟通协作，保障项目有序推进； 7、负责现场施工管理，优化物料、机械与人力资源配置，有效控制各子项工程成本支出； 8、依据工程进度“轻重缓急”制定材料需求清单，提前申报成品与半成品采购计划，确保供应连续性不影响施工节奏； 9、牵头完成各阶段工程竣工验收及结算相关工作； 10、及时应对并解决施工过程中出现的技术难题，协调技术争议，作出合理决策； 11、依照设计图纸与合同条款组织施工，确保项目按时交付，满足业主满意度要求； 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求：本科及以上学历，土建类相关专业毕业，须持有高级工程师职称证书，可实现人证统一到岗。 经验要求：具有5年以上在、上市公司或大型民营企业（员工规模500人以上）从事矿山行业工作的实践经验。 其他福利：享有公司分红权、超产利润奖励、股权激励机会、高层管理人员年终待遇优厚，另享多项补充福利。 福利待遇： 1、每年2个月带薪休假、带薪培训 2、年度健康体检、五险一金 3、交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑使用补贴