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【岗位职责】
1,全面负责公司人员招聘事务,并具备自有招聘渠道资源;
2,通过日常交流、离职数据统计分析及门店意见反馈等方式,监控员工关系潜在风险,及时向上级汇报预警信息;
3,在出现劳动仲裁或劳资纠纷时,妥善处理相关应对工作;
4,统筹人力资源工作的规划实施,主导人员招聘执行;
5,持续推进公司人事制度优化,协同各部门高效配置与使用人力资源,支撑企业运营需求;
6,结合公司实际制定人才培养方案及员工职业发展路径设计;
7,完成领导安排的其他临时性任务及突发事项处理;

【任职资格】
1,具有3年以上服务行业人力资源管理工作经历
2,熟悉服务行业招聘流程与实操经验
3,具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识
4,能独立应对和化解员工关系中的各类问题
5,对员工关系维护与发展有高度热情

【薪资待遇】
1,月基本工资6000元 — 10000元+绩效奖金1000元/人+工龄补贴300-900元+五险,享生日福利
2,试用期为2—4个月

【上班时间】
10:00—19:00,周末双休,法定节假日正常休假
2025-08-07 15:14
IP属地:重庆

职位福利

学历不限3-5年招聘
企业发布信息图
北京韵朵美容有限公司
未融资 · 500-999人
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