岗位职责: 1.为学生提供专业化的咨询服务，协助其解决学习过程中遇到的各类问题 2.结合学生实际需求，制定个性化辅导方案并给予针对性建议 3.保持与学生及家长的有效沟通，持续保障服务质量和满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和应对问题的处理技巧 2.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3.热爱教育领域，致力于提供高水平的服务支持

薪资待遇：底薪+绩效+满勤奖+提成+五险一金+年终团队绩效 【岗位职责】 1. 市场宣传推广： - 策划并落实线上线下推广活动（如地推、社群运营、自媒体传播等），提升校区影响力； - 参与校区各类活动的筹备与现场执行。 2. 课程咨询与转化： - 向家长提供课程详细介绍，结合孩子实际情况分析学习需求，制定个性化教学方案； - 持续跟进意向客户，推动签约及后续服务落地。 3. 客户关系维护： - 搭建并运营家长社群，定期同步学员学习动态，增强满意度与推荐意愿； - 及时响应家长咨询，保障服务质量与体验。 4. 学员管理： - 办理新生入学流程，建立并更新学员档案，记录学习进度、出勤情况及考核结果； - 处理学员转班、休学等事宜，协同相关部门完成手续办理。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上教育行业销售或咨询经验，有思维训练或全脑开发相关背景者更优； 3. 语言表达流畅，富有亲和力与沟通技巧，能高效赢得家长信赖； 4. 结果导向意识强，能适应一定工作压力； 5. **加分项**：了解本地教育环境，拥有自有家长资源或合作渠道者优先。 周一周二公休 周三至周五 10:00-12:00，13:30-20:30 周六周日 10:00-12:00，13:00-19:00

【岗位职责】 1、进行目标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售任务； 2、接待来访，为家长和学生提供专业的学习方面的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划和方案； 3、与校区教学老师做好学生交接工作，做好开课前的维护工作； 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、扩科及转介绍等； 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力； 6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1、经验丰富学历可放宽 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟； 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养； 4、热爱教育事业，认同公司文化； 5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

1.底薪5700+高奖金+奖励=综合薪资万元以上 2.包吃 3.全年2次以上旅游（完成指标海外游） 4.年终奖+父母游+孝顺金+节假日福利 5.全年365天培训计划，晋升空间巨大 工作职责： 1.定期或不定期的开发新客户，收集区域内有效客户相关信息 2.电话邀约意向客户带孩子来上体验课，通过教育咨询工作实现个人销售业绩 3.负责课程销售，向客户提供专业的武术课程咨询与讲解 4.制定月度/年度销售计划，保质保量的完成销售指标 任职要求： 1.接受地推 2.具有上进心，肯拼搏，能从基础做起 3.具有1~3年教育机构工作经验者优先 4.具有较高的服务意识，热情洋溢，微笑服务 5.具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流 职位福利 年终奖金、五险、餐费补贴、发展空间大、公司规模大、技能培训、岗位晋升、年度旅游

岗位描述： 1、负责咨询团队的组建及人员培养； 2、统筹安排咨询部门日常工作并进行监督与反馈； 3、分解部门业绩目标并推动目标达成； 4、个人业绩在团队中起到示范引领作用。 任职要求 1、个人业绩位列团队前20%； 2、具备较强的计划执行能力与目标管理意识； 3、抗压能力突出，思维逻辑清晰； 4、具有团队管理相关经验

一、岗位职责： 1.负责所辖高校具体院系的考研招生统筹与执行； 2.在指定院系及专业班级中开展代理团队的组建、维护与日常管理； 3.根据市场运营规划，策划并实施院系内的宣讲会及相关推广活动； 4.承担讲座现场的咨询答疑及后续学生的跟进邀约工作； 5.为有意向的学生提供专业报考咨询，推动报名转化。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，具备良好的沟通与表达能力； 2.认可教育事业价值，愿意在教育领域深耕发展； 3.具备强烈的目标感和收入驱动力，能吃苦耐劳，心态积极向上； 4.热爱生活，学习能力强，工作踏实，富有团队协作精神； 5.公司提供系统化岗前培训，欢迎优秀应届毕业生投递加入。 综合薪资待遇：5000元-10000元。 晋升通道：市场咨询师→市场主管→储备校长→大区校长→营销总监 福利待遇 带薪年假+法定节假日+婚假+产假+陪产假…… 节日礼品+生病慰问金+绩效奖金+文体活动+精彩团建项目…… 入职培训+专业技能提升培训+价值观塑造+领导力发展+直线晋升机制，各阶段带薪培训全覆盖，成长不中断，助你实现收入跃升与人生逆袭！

1，开展日常招生宣传相关工作 2，向学生讲解专转本相关政策内容 3，根据学生情况匹配推荐适宜课程 4，挖掘并发展专转本意向生源 5，跟进学员学习进度并给予督促 6，提供考前心理疏导与支持 7，应届毕业生优先考虑

公司成立于2014年，全国拥有4000+服务网点，覆盖各主要城市，累计服务学员超15万人 加油干 10000～15000元/月 努力干 15000～25000元/月 岗位职责： 1、提炼1～3项核心产品优势，面向学生及家长进行清晰讲解，协助完成课程报名 2、深入掌握产品内容，精准识别客户需求，匹配对应的产品价值点 3、具备较强的心理承受能力，结果导向明确，能持续达成目标 4、公司配备系统化培训课程，提供专业能力成长支持 5、晋升机制透明完善，发展空间广阔

岗位职责： 1、依据校区招生目标，开展学员招生活动，确保完成每月业绩指标； 2、通过电话沟通，了解家长需求，精准推荐课程内容，并为学生安排试听课程； 3、接待到访家长，提供专业的课程体系说明，给予个性化咨询建议并推动报名达成； 4、学员成功报名后，持续跟进服务进程，提升家长满意度，促进口碑传播与新客引流； 5、按时参加例会及业务培训，完成销售日报及相关数据整理工作； 6、协同招生负责人推进月度招生计划，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑（表现特别突出者学历可适度放宽）； 2、具备较强的表达能力与团队合作意识； 3、对教育行业有热情，认同教育价值。 职业发展： 1、入职后3-6个月进行岗位胜任力评估，并提供个性化职业发展方向指导 2、定期开展职业规划、职业兴趣与性格特质测评 3、晋升路径：咨询顾问-咨询主管-储备校长-校长 4、每6-12个月开放一次晋升机会 福利待遇： 1. 工作时间灵活安排，避开早晚高峰，享受带薪调休、带薪年假及超长春节假期； 2. 提供专业岗前训练、晋升进阶培训、职业软技能提升课程、管理岗MBA基础课程，优秀员工享有年度多次调薪机会； 3. 严格按照国家规定为员工缴纳五险一金； 4. 作为注重持续成长的学习型组织，设有完善的新人培训机制、企业学习平台、图书角资源、员工子女专属课程优惠福利； 5. 多样化企业文化活动，包括温馨生日会、海鲜大餐、精彩团建、节日礼品、年终盛典丰厚奖项等。

主要就是跟家长沟通

活动协助兼职 报名发张照片，年轻点的，。3号活动协助，工作时间11:00-15:00（4小时） 薪资福利:70/人 招工人数:3 工作地址:启迪设计大厦

这地方有地板砖需要修复，价格电话商量，直接联系主家

有没有闲着的临时气保焊，焊工，330八个小时，加班45一个小时，立焊下班付钱《张家港大新》

招聘长期外协 1、普工、钳工:年龄20-53岁以内，工资 2小时，熟练钳工工资240-260/8小时！ 2、焊工，260-320/8小时，简单制作，服从工作安排，体检合格。 福利待遇:工作餐，提供住宿，工资次月发放，服从安排。 联系电话:（）、 工作地点:沙钢厂区内

5天左右的活，需两个设备安装辅助工

岗位职责： 1.对接旅行社门店，开展渠道拓展与客户关系维护，提升合作深度与广度 2.负责公司旅游新产品推广落地，包括方案讲解、活动协同及销售支持 3.收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品策略与服务流程 4.参与门店培训与赋能工作，提升渠道销售能力与品牌认知度 5.配合团队完成阶段性业务目标，确保各项任务高效执行 任职要求： 1.欢迎应届毕业生及实习生投递，热爱旅游行业，具备良好沟通表达能力 2.抗压能力强，能适应阶段性外勤与灵活工作安排 3.执行力强，责任心强，具备基础办公软件操作能力 4.有团队协作意识，乐于学习，愿在旅游服务领域长期发展 5.学历不限，旅游管理、市场营销等相关专业优先

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的旅游线路规划与咨询服务，涵盖目的地推荐、行程定制、签证指导及预算建议 2.熟悉国内外热门旅游目的地资源，及时更新产品信息，协助客户完成预订与出团全流程服务 3.主动跟进客户需求变化，处理咨询、投诉及售后问题，提升客户满意度与复购率 4. 协同供应商（酒店、交通、地接社等）确保服务质量，及时反馈市场动态与客户偏好 5.参与旅游产品推广活动，通过线上线下渠道开展客户开发与关系维护 任职要求： 1.学历本科以上，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有旅游顾问、旅行社销售或OTA平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏与阶段性旺季需求 4. 普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 5.诚实守信，责任心强，认同“以客户旅程体验为中心”的服务理念

招聘岗位：旅游市场销售（线上、线下）、计调 要求：做过旅游销售工作（1年以上），男女不限，大专以上学历 工作内容：发展新客户，提供专业的旅游咨询服务，完成部门销售指标，维护客户关系和客诉处理。另外联销售岗需要跑四川/贵阳/重庆周边 工作地点：新牌坊人和天地（本月底搬家至龙湖花园正大门二楼），工作时间：9：00-18：00 联系人：胡老师 公司地址：重庆

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划服务，精准匹配客户需求与产品资源 2. 熟练完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3. 主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与口碑传播 4.及时更新本景区信息资讯，确保咨询服务专业准确 5.协同地接社、酒店、交通等供应商，高效处理突发情况，保障客户旅行体验顺畅无忧 任职要求： 1.学历不限，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有旅游顾问、旅行社销售或在线旅游平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.诚实守信，责任心强，认同“以客户旅程体验为中心”的服务理念

在你所在的城市不用工作经验需要自己有车 岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2. 熟练运用公司系统完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3. 主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与口碑传播 4.及时更新国内外旅游政策、签证要求、热门目的地资讯，确保咨询服务专业准确 5.协同地接社、酒店、交通等供应商，高效处理突发状况，保障客户旅行体验顺畅无忧 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握旅游产品知识与系统工具 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者优先 4.学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅相关从业经验者优先 5. 抗压能力强，适应灵活工作节奏，乐于接受团队协作与持续成长

招聘‍品牌：MAXRIENY （中高端设计师品牌） 【高销1名】早晚班或一休一 【职责要求】 招聘年龄：20-35岁左右 职责要求：形象气质好，有女装品牌销售经验者优先，沟通能力强，责任心强！热爱时尚且目标感强！ 薪资 底薪：3800-4100（导购级别） 提成：3%-5%个提 综合工资： 高销：8000-11000 导购：6000-10000 狮山龙湖天街二楼MAXRIENY❤ 电话☎（同步）

1.客户开发与转化：负责公司（如电话、在线咨询线索）的主动外呼跟进，线下家长地推拓展，通过专业、热情的沟通，与潜在客户（主要是学生家长或成年学员）建立信任关系。深度挖掘和分析客户的学习痛点、需求和预算，提供个性化的课程咨询与规划方案。 2.课程销售与关单：熟练介绍公司课程体系、师资优势、服务特色等，精准传递产品价值。有效处理客户的疑问、异议和拒绝，运用专业的销售技巧促成签单。 3.客户关系维护：对未立即成交的客户进行持续的培育和跟进，建立潜在客户池。与已成交客户保持良好沟通，进行简单的售后维护，为续费和转介绍打下基础。 任职要求：1.大专及以上学历，专业不限（市场营销、教育学、心理学等相关专业优先）。2.具备1年以上电话销售或客服经验者优先，有教培行业销售经验者强烈优先。优秀应届毕业生亦可考虑，公司将提供完善的岗前培训。工作时间：双休，日常9-17:30 薪资待遇：1.薪资范围：4000-6000元/月 2.奖金制度：激励高，单均激励700+，整体1-3w收入 3.福利待理：入职缴纳社保、带薪年假、节日福利等。如有加班可调休。

这是一份是稳定并且是高收入的工作 缴纳五险一金！ 关于上班时间： 做六休一，周一休息， 上班时间:下午一点到晚上九点。 保底5000-7000块+销售提成 我们学校具有很高的“含金量”具体原因如下： 1.我们行业单次成交金额高。 2.孩子学习的延续性强，孩子从预初在我们这里读，到高三都有可能，不是一次性的交易。 3.我们行业是刚需行业，孩子学习不好想提高，孩子想考名校，就要补课。 虎翔教育是“双减”后首批获得“非营利”证的国家准许机构，是学费纳入银行监管的正规机构，目前在读学生800余人，在青浦地区数一数二的大型教育机构。我们常年学生多，课多。我们深刻认识到人才是机构的命脉，人才是公司发展的动力，所以我们对人才极度渴求，诚觅业务能力强，人品佳，有赚钱欲望的老师，一起成就新未来！ 踏踏实实做教育，认认真真做口碑 现在机会来了，，， 怀才不遇的故事我们听到的很多！ 所以这次我们想做次伯乐！ 为什么建议你做教育 1.教育培训行业发展迅猛，工资高，月薪上万比较容易. 2.教育行业从业人员没有年龄限制，没有转行困扰，可以做一辈子的行业！ 3.教育方面的知识非常之广，所以从业人员会不断加强学习 4.从业人员不断加强自我学习，又要为人师表，所以气质的提升时必然的！ 5.懂教育的父母是给子女的最大财富！ 关于你的职责：  1、接待来电来访，为客户提供专业、耐心、热心的咨询服务，介绍其就读合适的课程，熟悉课程产品，努力完成销售目标；  2、为学员办理报名、登记、收费、转班、延期等各类手续；  3、负责实施教学督导了解教师授课情况，及时反馈学生意见和建议，保证教学质量；  4、负责学员日常服务和管理处理学员考勤，做好回访与通知工作；  5、参与校区整体市场的招生和宣传工作，如地推，社区和同行业的合作等各种活动；  6、执行校区安排的其他相关工作。 我们的要求：  1、有一定的工作经验，有相关教育培训工作经验优先考虑；  2、富有亲和力，热情大方，性格外向善于沟通，有强烈的责任感；  3、有学习意识及意愿，能够快速掌握相关知识技巧  4、 积极正面，一个宽阔的胸怀，一颗包容的心是和谐的团队的前提！  5.、极高的自我管理和不断自我学习能力！  6.、普通话标准、亲和力强、服务意识强 我们为你提供：行业内极具竞争力薪资待遇，卓越的员工培训体系，快速的升迁通道，家庭式的同事关系，崭新的培训教育理念，宽松而又严谨的工作环境。 企业的不断发展给每位员工都提供了广阔的发展平台，每一个有能力、愿意付出汗水的员工都会找到属于自己的广阔的舞台！虎翔教育，会因你的加入而更加精彩！ 公司福利： 1、完善的培训体系，不拘一格的晋升平台 2、带薪年假 3、员工子女报读优惠 4、年度两次旅游 5、不定期的文体活动等 我们坚信：拿到高额工资和能力的提高是对每位员工最大负责任！ 最后套用葛优一句话：21世纪什么最贵？人才！是人才你就来，是想做一番事业的你就来！ 希望热爱教育，踏实做事的你的加入！我们工资高于行业工资百分之二十到三十。工作三年以上员工超过百分之六十。

大脑银行（企业管理）招销售顾问6-11K 【公司名称】：苏州共创方程式企业管理有限公司 【公司简称】：大脑银行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 【行业地位】行业领导品牌中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程做到8000位学员的体量 【销售产品】 1企业经营管理类的书籍，u盘 2企业经营管理类的线上课程，学习会员 3企业经营管理类的线下会议课程 【薪资待遇：】 底薪+高提成+周奖金+月奖金+社保+公积金+养老金（每月600元打到自己的父母银行卡里）+公司期权奖励+年度股权激励分红+每年国内/国外旅游各一次 【月薪收入：】 正常干6000----15000元/月 努力干15000---30000元/月 拼命干30000---80000元/月 【你有多大能力，公司就给你多大舞台】 【工作假期：】 周末双休 年假15天+法定节假日 【岗位要求：】 一：年龄******区间，有至少1年以上的销售工作经验 二：具备强烈的进取心（内心渴望让自身及家人过上高品质生活） 三：具备出色的学习能力(学历代表过去，决定未来的在于持续成长的意愿) 四：具备高效的执行力（简单相信，听从指导，迅速行动） 五：具备良好的抗压能力(能吃苦耐劳，适应销售岗位的工作节奏。本次仅招聘10人） 【工作内容：】 1公司提供精准客户资源，通过电话与微信沟通联系客户，挖掘客户需求，推荐匹配的产品方案！ 2运用公司完善的微信营销体系、销售流程、系统化工具，完成客户引流、培育、转化及后续服务！ 【新人帮扶：】 一：入职即安排为期5-7天的集中岗前技能培训！ 二：配备经验丰富的资深员工作为导师，一对一带教，助力新人快速实现独立出单！

①学校门口精准招生 ②需要邀约留客户电话 ③长期兼职 ④要求形象气质好，普通话标准。 有额外激励奖金高

工作内容： 通过企业微信主动联系精准客户，对未添加的客户采用电话或微信方式对接，确保客户参与课程。配合直播间讲师工作，提升课程销售转化效果（如跟进中途退出的家长、推动已下单未支付客户完成付款），全程提供客户陪伴式服务。 职位要求： 1、性别不限，具备教育或培训行业工作经验者优先考虑； 2、具备明确目标意识、良好的沟通能力，能适应一定强度的工作节奏； 3、思维条理清楚，富有团队协作精神； 4、吃住自理，不提供住宿安排，有住宿需求者请勿投递，谢谢！

女装销售，积极正能力，能接受新的事物，目前感强，想挣钱

工作内容： 1. 主要负责室内办公（无需外出拜访），为客户提供专业的咨询与服务支持 2. 工作轻松易上手，主要任务是邀约客户到现场参与学习交流 3. 定期与客户保持有效沟通，维护并发展长期稳定的合作关系 4. 公司提供手机、话费补贴及客户资源名单（以电话沟通为主，微信跟进为辅） 任职要求： 1. 年龄18-42岁，具备强烈的赚钱意愿，敢于追求高收入目标 2. 具有良好的客户服务意识和出色的应变处理能力 3. 目标明确，意志坚定，执行力强，不达目标绝不放弃 岗位福利： 1、周末双休＋享受国家法定节假日＋年假15天以上 2、薪酬结构：底薪5000＋提成（销售额40%）＋周奖＋月奖＋季度奖＋年度奖＋超额奖＋新人奖，综合月薪1.5-3万以上 3、晋升快速通道：每1-3个月评估晋升一次，晋升无上限，能力优秀者可带领团队，并享受团队业绩5%的额外提成 4、系统化培训支持：包含带薪岗前培训、在职进阶培训、管理能力提升、谈判技巧专项训练等，全面提升专业能力和职场竞争力 5、年度两次集体旅游：上半年国内游，下半年境外游 6、父母养老补贴：每月为员工父母发放600元津贴 7、年终利润分红：公司每年将净利润的20%用于员工分红 8、其他丰富福利：每年免费健康体检、定期组织K歌、户外拓展、团队聚餐等活动

招聘：卡帝乐鳄鱼男装 特卖人员 1人（要求每天上的） 档期 位置：省苏州市昆山市玉山镇长江南路吾悅广场一楼特卖 底薪：200 合提2点 （过年不**家的 上班时间：跟着商场上下班 要求有服装销售经验，有责任心，有激情，懂电脑，能吃苦耐劳，较强团队合作精神，手机党勿扰。年龄45岁以下 有意者请联系

张家港市领凡体育有限公司，现招课程顾问2名，体适能老师2名，熟练教学课程体系，与家长交流沟通比较顺畅，表达能力强，服从安排，工作认真负责，吃苦耐劳。 有意者请联系：石先生