岗位职责： 1. 负责光伏项目的整体规划、实施与管理工作，确保项目按期、按质、按量完成； 2. 协调项目各参与方，包括设计、施工、采购及监理单位，确保项目顺利推进； 3. 负责项目前期的可行性研究、方案制定及成本预算； 4. 跟踪项目进度，控制项目成本，确保项目在预算范围内完成； 5. 负责与客户沟通，了解客户需求并提供相应的解决方案； 6. 处理项目执行过程中的各类问题，确保项目顺利进行； 7. 完成项目验收、后期维护工作。 任职要求： 1. 具有光伏行业相关工作经验，熟悉光伏项目的开发、建设及运营流程； 2. 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力； 3. 具备较强的责任心和抗压能力，能适应经常性出差； 4. 熟悉相关法律法规及行业标准，具备一定的技术背景； 5. 有相关项目管理经验者优先考虑。 6.薪资待遇面议 7.年龄25-35

建筑工程

带工.领工.管理（装修）

农村自建房招项目经理负责人，会画房间布局图。薪资面谈，许昌鄢陵人优先

工程部部长（路桥方向） 岗位职责： 1、全面主持部门日常运作，推进团队建设，优化内部管理流程，完善各项管理制度。 2、统筹把控项目进度、质量、成本控制，落实安全文明施工要求，协调内外部相关事务。 3、审定监理单位提交的监理规划、实施细则及施工单位编制的施工组织设计、专项方案和进度计划等文件。 4、推动落实集团下达的施工进度安排与材料供应计划，监督工程部台账及技术资料的规范管理。 5、负责工程进度审核、进度款申报跟踪，组织竣工资料的整理与审定工作。 6、督导本部门员工熟悉施工图纸、合同条款等内容，牵头组织跨部门协作开展图纸会审。 7、主导公路工程项目从规划、设计到施工、监理及验收全过程管理，保障项目高效推进并安全交付。 8、监督检查施工现场组织情况，确保人力、设备、材料配置满足工期与进度要求。 9、针对影响工程进展的重大问题，牵头召集相关部门、业主、甲方及施工单位及时协商解决。 10、完成上级交办的其他工作，并第一时间反馈执行结果。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，公路、桥梁、市政、水利等相关专业； 2、具备2年以上公路工程施工管理经验，至少独立主导过1个以上项目。 3、持有中级职称、一级建造师或二级建造师等相关证书者优先录用，待遇相应提升。 4、具备较强抗压能力，能适应长期出差工作安排。 福利待遇： 1、试用期月薪6-8K，转正后8K-1W，试用期为期3个月。 2、工作时间早8点至晚6点，中午在单位食堂就餐，厂区内免费提供电动汽车/电动自行车充电车位。 3、项目期间包食宿，公司统一组织学历提升及一建、二建等执业资格培训，助力员工综合能力成长。 4、定期组织团建活动，享有节日福利等员工关怀政策。

岗位职责： 1、全面主持项目技术管理工作，主导施工技术方案及专项方案（如风机吊装、基础施工、高空作业等）的编制、审查与实施，确保技术措施符合规范要求，具备科学性与可操作性。 2、严控工程施工质量和技术标准，识别并解决现场技术难点，优化施工流程，攻克风机安装、电气调试、基础施工等关键环节的技术问题，防范技术引发的质量风险。 3、负责技术团队建设，组织技术交底与培训工作，统筹指导现场技术人员及施工班组，提升整体技术水平，保障作业人员按技术规程执行施工任务。 4、协调设计院、业主方、监理单位的技术对接，推进设计变更、技术签证的审核与落实，配合完成项目验收及竣工决算阶段的技术资料准备与核验。 5、推动项目技术革新与工艺改进，结合风电施工环境（如山地、高空、复杂气候条件），推广应用新技术、新工法、新材料，实现降本增效与安全施工双提升。 6、牵头应对项目中出现的技术突发事件，参与质量事故、安全事故的技术归因分析与整改闭环，持续完善技术管理体系，强化技术安全责任落实。 任职要求： 1、风电工程、机电工程、土木工程等相关专业本科及以上学历，具有5年以上风电项目技术管理经历，有大型风电项目担任总工经验者优先考虑。 2、精通风电施工技术要点及相关行业规范，熟练掌握风机吊装、基础施工、电气调试等核心工序的技术控制，能够独立完成专项施工方案的编制与审核。 3、具有一级或二级建造师资格（机电/市政类）、工程师或以上职称，熟悉风电项目技术验收程序，具备较强的技术攻关与综合协调能力。 4、具备良好的组织管理与沟通协作能力，能接受长期驻守施工现场，抗压性强，作风严谨，富有责任心，具备积极的技术创新思维。 5、熟悉工程设计标准和施工安全技术规定，能根据现场实际情况调整优化技术方案，支持项目安全、合规、高效推进。 【我们为您提供】： 1、公司为员工缴纳五险一金，依据工作表现发放绩效奖金。 2、免费提供工作日午餐、晚餐。 3、专业的团队氛围：与一群专注、实干、有激情的销售和技术伙伴共同奋斗。 4、建立规范的晋升机制与多元化职业发展通道，保障员工职业成长。 5、同时享有各类法定节假日及完善的员工福利保障。

岗位职责： 1、负责公司项目全周期进度的跟进与协调； 2、定期整理并汇报项目执行情况； 3、具备细致认真的工作态度，富有责任感； 4、具有机械行业工作经验者优先考虑。

1. 年龄原则上不超过40岁，具备本科及以上学历，条件特别者可放宽至45岁； 2. 在工程咨询领域拥有五年以上技术、管理或市场拓展相关工作经验； 3. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，执行能力突出，能够适应长期出差安排（每月出差不少于15天）； 4. 学习能力与文字表达能力优秀，擅长商务谈判及授课讲解。

工作职责 1. 负责机电安装工程（包括给排水、电气、暖通等）的现场施工管理及土建工程质量控制，编制专项施工方案并监督实施。 2. 严控安装工程各环节施工质量，组织隐蔽工程验收与工序交接检查，确保满足相关规范标准。 3. 统筹土建与安装作业的协同配合，解决施工中出现的技术问题，保障项目关键节点按时完成。 4. 负责土建安装材料的进场验收与使用监管，配合办理工程变更签证及竣工资料归档工作。 5. 负责土建工程的现场施工组织与整体协调，制定施工进度计划并监督执行，确保工期有序推进。 6. 协调各施工班组间的交叉作业，及时处理现场技术与管理问题，保证施工流程顺畅运行。 7. 落实现场安全文明施工措施，开展安全隐患排查并督促整改，防范安全事故发生。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程、建筑电气、给排水、暖通等相关专业。 2. 具备3年以上机电安装工程现场施工经验，掌握安装工程施工规范与验收标准；具有土建工程现场管理经验，熟悉混凝土、钢筋、模板等工艺及验收要求。 3. 可独立完成安装施工图绘制，熟练操作CAD等绘图软件及常用办公软件。 4. 具备较强的沟通协调能力，能有效组织施工班组并应对现场突发情况。 5. 持有施工员岗位证书或相关工程技术职称者优先。

1. 年龄35-55周岁，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，服从工作安排 2. 具备扎实专业技术功底，技术能力过硬，熟悉相关施工/作业流程，能独立解决现场技术问题 3. 具备一定管理与组织协调能力，可带领班组高效作业，合理安排工序、调配人员 4. 工作踏实稳重，执行力强，有团队意识，能适应现场工作节奏 5. 有相关行业技术管理经验、带队经验者优先录用。 薪资：电话联系 联系时间：9:00-24:00 项目：铁路附属工程（边坡整治）

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年龄55岁以内，要求做劳务分包项目经理工作经验10年以上，总包项目经理不要。精通图纸及相关规范会电脑。在深圳做过优先。少，数-民，族，不要。

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岗位职责 1、负责工程部项目的正常运作和团队管理 2、负责制定部门工作计划和各项工作的落实情况 3、负责校园日常工作监督和巡查 4、部门人员的培训和工程耗材消耗的统计 5、成本控制和日常工作的管理 任职要求 1、必须同岗位一年以上工作经验 2、熟练掌握各种办公软件和会看施工图 3、要求要有高低压证，安全员证

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岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材采购、验收、储存及使用规范 3. 带领厨师团队完成早午晚市及宴席任务，确保出餐效率与食品安全 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与营销活动策划及特色菜品推广 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生标准，持有健康证及厨师资格证 3. 具备良好的成本意识与数据分析能力，能独立完成月度成本核算 4. 有团队管理经验，责任心强，抗压能力好，具备跨部门协作能力 5.学历不限，热爱餐饮事业，注重职业素养与持续学习