【岗位职责】 1. 负责公司签订的BA项目交付管理。 2. 统筹各个区域BA项目，确保项目顺利交付和回款。 【岗位要求】 1. 本科学历，建筑环境与能源、能源动力、建筑电气与智能化、给排水等相关专业。 2. 了解数据中心交付流程，有暖通或楼宇自控项目经验。 3. 具备较强的沟通能力、抗压能力和执行能力，心态积极乐观。 4. 能胜任区域出差工作，有相关工作经验的优先。 【福利待遇】 1. 六险一金。 2.出差补贴，通讯补贴，加班费，项目奖金。 工作地点：base在全国省会城市，直辖市均可选择。

1. 负责网架、管桁架、厂房钢构及空间网架工程的全周期项目管理，统筹前期对接、施工方案审核、现场人员调配、进度控制、安全文明施工与质量监督；涵盖图纸会审、深化设计协调加工厂、现场安装实施、监理及业主沟通、资料报验至竣工验收的完整流程。 2. 统一管理施工班组与材料进场（包括钢构件、防腐材料、辅材），控制构件出厂质量，监督到场构件验收，严格按照施工图纸和国家标准规范执行施工作业。 3. 对接业主单位、监理单位及质监部门，及时解决施工过程中的技术问题与变更签证事项，完成工程量确认，控制项目成本，配合做好回款相关工作。 4. 编制项目施工进度计划，落实安全生产责任制，杜绝安全事故发生；规范填写施工台账与施工日志，负责竣工资料的整理与归档。 5. 有效协调钢结构加工厂与安装施工队伍，掌握构件生产周期，确保项目按期交付。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑工程或钢结构相关专业；具备二级或一级建造师资格（建筑或市政专业），持有安全员证书者优先；熟悉钢结构工程施工及验收规范。 2. 具备5年以上钢结构及房建道路工程施工现场管理经验，有厂房类项目经历者优先；熟悉钢构加工厂协作流程，了解河南地区监理、质监验收标准与要求。 3. 能独立参与图纸会审，熟练识读钢结构深化图纸，识别构件加工缺陷，控制焊接与防腐施工质量；具备合理的人员组织能力与成本管控意识。 4. 品行端正、踏实稳重，责任心强，可长期驻守施工现场，具备良好的沟通协调能力，无重大安全事故记录，服从公司统一管理，具有良好的职业素养。

1、参与施工方案的编制及施工技术交底工作； 2、负责材料用量审核、工程量核算、材料进场验收及施工过程验收； 3、办理技术核定单、设计变更、现场签证等相关资料手续； 4、负责施工现场的技术指导，以及进度、质量、安全文明施工和资料的协调管理； 职位要求： 1、具备吃苦耐劳精神，责任心强，有良好的团队协作意识与职业操守，沟通协调能力突出； 2、毕业于消防、电气、水暖等安装相关专业方向； 3、熟练操作AutoCAD、天正及Office等常用办公软件； 4、掌握水电暖通安装工程的专业知识，熟悉现场施工管理流程； 5、需持有机电建造师资格证书及C1驾驶证；

需长期出差！！！ 一、岗位职责： 1、前期熟悉公司产品，主要承担低压配电柜的配线与安装任务； 2、负责项目进度管理，跟进实施节奏，确保各阶段节点按时完成； 3、负责项目质量管理，依照质量计划参与关键节点评审与过程监督，保障执行质量； 4、负责项目成本控制，带领团队编制项目预算与资金安排，管理变更流程，并依据激励制度对团队成员进行绩效激励； 5、对接客户协调设备出厂检验、物流发货等相关事宜； 6、在项目执行期间及收尾等关键阶段，主动拜访业主及相关合作方，维护良好关系。 二、应聘要求： 1、本科及以上学历，电子信息、电气自动化等理工科或相关专业优先； 2、具备良好的逻辑分析、沟通表达、团队协作能力，学习与创新意识强，工作积极主动； 3、性格稳重踏实，有意愿在企业长期发展； 4、能接受从基础岗位做起，吃苦耐劳，意志坚定，抗压能力突出，乐于拓展新领域； 5、在校期间担任学生干部、参与社团运营或社会实践经历者优先考虑。 三、待遇激励： 1、薪酬待遇：项目经理岗位薪酬具备市场竞争力，设有独立岗级晋升通道，晋升机会更多，调薪幅度高于普通岗位； 2、绩效激励：除月度绩效奖励外，根据项目盈利情况，按机制直接分配增利奖金，价值创造有平台、评价更高效、分配更透明； 3、职业发展：公司干部选拔优先考虑具有项目经理经验的员工，该岗位履历将成为竞聘管理职位的重要条件之一； 4、学习成长：岗位将全面锻炼系统思维、运营意识和财务管控能力，显著提升项目统筹、沟通协调、资源整合等综合素养，公司将提供专项培训资源支持成长； 5、岗位定位：项目经理为公司核心岗位，将获得重点培养与关注，优先纳入高潜人才库和骨干人才梯队。 职位福利：底薪+丰厚提成、孝德金、带薪年假、五险

岗位职责： 1、全面主持项目技术管理工作，主导施工技术方案及专项方案（如风机吊装、基础施工、高空作业等）的编制、审查与实施，确保技术措施符合规范要求，具备科学性与可操作性。 2、严控工程施工质量和技术标准，识别并解决现场技术难点，优化施工流程，攻克风机安装、电气调试、基础施工等关键环节的技术问题，防范技术引发的质量风险。 3、负责技术团队建设，组织技术交底与培训工作，统筹指导现场技术人员及施工班组，提升整体技术水平，保障作业人员按技术规程执行施工任务。 4、协调设计院、业主方、监理单位的技术对接，推进设计变更、技术签证的审核与落实，配合完成项目验收及竣工决算阶段的技术资料准备与核验。 5、推动项目技术革新与工艺改进，结合风电施工环境（如山地、高空、复杂气候条件），推广应用新技术、新工法、新材料，实现降本增效与安全施工双提升。 6、牵头应对项目中出现的技术突发事件，参与质量事故、安全事故的技术归因分析与整改闭环，持续完善技术管理体系，强化技术安全责任落实。 任职要求： 1、风电工程、机电工程、土木工程等相关专业本科及以上学历，具有5年以上风电项目技术管理经历，有大型风电项目担任总工经验者优先考虑。 2、精通风电施工技术要点及相关行业规范，熟练掌握风机吊装、基础施工、电气调试等核心工序的技术控制，能够独立完成专项施工方案的编制与审核。 3、具有一级或二级建造师资格（机电/市政类）、工程师或以上职称，熟悉风电项目技术验收程序，具备较强的技术攻关与综合协调能力。 4、具备良好的组织管理与沟通协作能力，能接受长期驻守施工现场，抗压性强，作风严谨，富有责任心，具备积极的技术创新思维。 5、熟悉工程设计标准和施工安全技术规定，能根据现场实际情况调整优化技术方案，支持项目安全、合规、高效推进。 【我们为您提供】： 1、公司为员工缴纳五险一金，依据工作表现发放绩效奖金。 2、免费提供工作日午餐、晚餐。 3、专业的团队氛围：与一群专注、实干、有激情的销售和技术伙伴共同奋斗。 4、建立规范的晋升机制与多元化职业发展通道，保障员工职业成长。 5、同时享有各类法定节假日及完善的员工福利保障。

开封市招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理，框架别墅图纸设计

岗位职责： 1、全面负责市政工程项目合同条款的落实与执行； 2、落实公司各项管理规定，组织编制并实施项目可行性计划； 3、统筹管控项目的进度、质量、安全、成本及总体目标，保障工程如期完成交付； 4、对接业主单位、监理机构及相关职能部门，按既定节点推进工程进展，确保按时竣工； 5、负责现场施工的质量控制、安全监督、资料归集及技术指导工作； 协调跨部门协作事项，保障项目高效运转； 6、牵头组织工程验收、竣工审查及质量问题整改，妥善处理突发事件与客户反馈； 7、整合内外部资源，与政府监管单位沟通协作，办理相关审批手续及备案事宜； 任职要求： 1、工程类相关专业，大专及以上学历； 2、具备10年以上工程管理领域工作经验； 3、具有5年以上市政项目管理经历，熟悉市政管网、道路、消防系统者优先考虑； 4、工作作风细致严谨，责任感强，能适应高强度工作节奏； 5、可随时出差，需长期驻守国内各工程项目现场。

1、具备铁塔区县管理经历，负责统筹区县驻点整体运作，包括日常事务、专项任务及应急保障等工作的组织与落实。 2、掌握区县工作量核定流程，能够与各运营商完成工作量确认单的核对与签署。 3、熟悉区县内物业报账程序，具备处理站点纠纷协调的实际能力。 4、具备经营思维，关注收入增长与成本控制，推动区域效益提升。 5、严格执行公司安全管理制度，积极配合各项安全管理要求。 6、具有大专学历，熟练操作Office办公软件。

负责工地施工流程所有事情安排和管理。

岗位职责： 1. 负责地基、主体、水电、防水等各施工环节的质量监督； 2. 检查建筑材料，排查现场安全风险隐患； 3. 掌控工程进度，定期向业主反馈施工情况； 4. 参与各阶段验收工作，协调处理施工中的问题，并做好监理记录留存。 任职要求： 1. 熟悉自建房施工流程，具备识图能力； 2. 具备较强的责任意识，沟通与协调能力良好； 3. 有施工现场监理经验或持有相关资格证书者优先考虑。 鄢陵 禹州 襄县地区都需要

燃气管道安装，户内安装，招团队合作，

仓库管理员熟练使用WPS办公软件，会用金蝶系统优先考虑，有工作经验，长期稳定。薪资福利:3000-4000元同工作地址:禹州市褚河街道东产业园海洋机械厂西南70米

许昌市长葛市招二保焊 电焊 安装工 小工

许昌市魏都区招水电、给排水、水暖安装/维修

许昌市长葛市招腻子/大白/墙漆

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

广州市花都区招工长/工程师

北京市朝阳区招钢结构工长一名，工资可谈，能吃苦耐劳，会用经纬仪、水准测量，

从事过小市政给排水工作者优先。现场施工管理。测量放线。工程进度。

盐城市滨海县招工长/工程师

负责建设办公楼，钢结构厂房。技术负责！

；现场管理2人，员工，25-40岁，4500-6000，月休2天+工龄补贴。电话

高薪招人！最好许昌当地的。我们主要在许昌周边，禹州，襄县，鄢陵，长葛，建安区，做农村自建房施工。现在招聘施工负责人，能看懂图纸，会放线，能协调班组，有施工经验，月薪8000至1万

1.负责建设工程项目全面的施工组织、管理及业主沟通。 2.按照公司质量管理体系要求实现工程质量、进度和安全目标。 3.合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤等管理工作。 4.要求在施工一线5年以上工作经验，熟悉建筑施工种各个环节，会放线、会管理、能沟通。 5.年龄25岁-40岁之间，会开车。

；现场管理2人，员工，25-40岁，4500-6000，月休2天+工龄补贴。电话

薪资待遇：8千-1.5万元 学历要求：本科以上学历 工作经验：5-10年以上 【岗位职责】 1. 负责公司主业项目，包括国家电网与南方电网35KV、110KV、220KV的服务施工项目。 2. 负责土建基础、立塔架线、线路巡检运维工作。 3. 负责变电站从土建、安装、调试，以及外网线路顶管或架线施工。 4. 负责并网、验收审核及送电工作。 5. 作为项目总经理，主抓安全工作，负责电力工程项目的全面管理，确保项目按计划推进。 6. 涉及充换电建设、立塔搭线、主网工程及配网工程等相关业务。

【岗位职责】 1. 负责家装项目的整体规划与执行，确保装修工程的顺利进行； 2. 协调项目团队成员，监督施工进度和质量； 3. 处理客户需求，确保项目满足客户满意度。 【岗位要求】 1. 具备良好的项目管理能力和团队协作精神； 2. 能够有效解决项目过程中的问题； 3. 对家装行业有深入理解，能够满足客户需求。

1. 负责与业主沟通协调、关系维护。 2. 严格履行施工合同，解决施工难题，保证各个施工项目顺利完成。 3. 组织协调完成施工进度，把控安全与质量。 4. 熟悉工民建专业知识，至少有一个项目经验。 加分项：有以下行业经验：房屋建筑工程、建筑设计、建筑材料。

1. 岗位职责 （1）项目策划与启动：参与项目前期规划工作，明确项目目标并评估可行性；牵头编制《施工组织设计》等关键文件，并提交上级审批。 （2）团队组建与管理：负责项目团队的搭建，合理设置组织架构，选拔并培养核心岗位人员；建立健全项目管理制度与运作流程。 （3）资源调配与生产管理：统筹安排项目人力、物资等生产资源，实现高效配置；组织现场施工，监控工程进度，及时处理施工过程中的各类问题，保障项目按计划实施。 （4）质量、安全与环保管理：全面负责项目的质量、安全生产及环境保护工作；建立并落实质量、安全、环保管理体系，制定实施相关管控措施；主导项目创优活动，持续提升工程质量水平。 （5）合同与成本控制：承担项目合同执行管理职责，确保各项条款有效落实；开展成本预算编制、成本核算与分析，采取有效手段控制支出，提升项目盈利能力。 （6）沟通协调与关系维护：与业主单位、监理方、设计院、政府主管部门、分包单位及供应商保持顺畅沟通，协调解决项目推进中的各类问题；维护良好的外部协作关系，保障项目顺利实施。 （7）项目收尾与总结：组织竣工验收工作，整理归档竣工资料，完成工程结算、决算及债权债务清理；编制项目总结报告，提炼经验与改进点，为后续项目提供借鉴。 2. 任职要求 （1）基本资格条件 具备大学本科及以上学历，持有相关专业高级或以上职称证书，且有至少1年担任中小型项目副经理或项目总工经历（具有大型项目副职经验者优先）。上述条件须同时满足。 （2）专业资格条件 须持有一级建造师执业资格证书（专业为水利水电、建筑工程、机电工程、市政公用工程或公路工程之一），并同时持有交安B类和建安B类安全生产考核合格证书。 （3）工作经历要求 近10年内，作为项目总工（技术负责人）在国内累计完成项目合同总额不低于5亿元；且作为技术负责人主持过不少于2个单项合同额达5000万元以上的项目。两项经历需同时具备。 （4）其他要求：具备独立主持工程项目施工管理的能力，拥有出色的组织协调、施工组织、现场管控及沟通能力；能够长期驻守项目现场，接受公司跨区域工作安排。 （5）特别优秀者可酌情放宽相关条件。

；现场管理2人，员工，25-40岁，4500-6000，月休2天+工龄补贴。电话