搜索
登录注册
OpenMini
家装别墅施工项目经理
1-1.1万/月
项目经理5-10年学历不限
负责现场工作协调,统筹管理,问题解决,进展情况等等
项目经理
1-1.2万/月
项目经理3-5年大专
招聘:项目经理(1名),要求擅于沟通,做过古建筑工程优先,有一级建造师证和三类人员B证,年龄40-50岁。 工资面谈;要宁波人才和象山人才,有意向联系陈女士,
项目带队组长
300-400元/天
项目经理1-3年学历不限
1.负责项目的对接,下单制作 2.现场项目的管控,人工的安排 3.公司主要承接商演活动,懂制作,有经验者优先,
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科渠道销售代理商销售
【岗位职责】 1、负责换电业务的市场开拓,通过行业展会、招投标及商务拜访等方式,发掘两轮车/重卡/物流车等领域的换电项目机会,推动商机从初步接洽到签约落地的全过程。 2、开发并维护重点客户资源(如换电运营商、物流企业、城投交投集团、政府园区等);建立并运营区域代理商或系统集成商网络,提升品牌在目标市场的覆盖范围与影响力。 3、深入理解客户在换电场景中的实际需求与痛点,联合技术团队提供定制化的换电电池及系统解决方案;主导商务谈判、合同条款制定及回款进度管理。 4、密切关注国家换电相关政策、行业规范及竞争对手动态,整合一线市场信息,为公司产品定价、技术优化及整体营销策略提供有效支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历,市场营销、电气、新能源等相关专业优先;具备3年以上锂电池、充电桩或换电领域销售或大客户拓展经验,有成功落地换电站或电池包销售项目的经历。 2、了解锂电池Pack基本性能、换电商业逻辑及主流应用环境;具备出色的商务沟通能力与方案讲解能力,能独立完成大型项目招投标全流程工作。
市政项目经理
1-1.5万/月
项目经理10年以上大专
岗位职责: 1.全面负责项目全生命周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2.协调内外部资源,统筹设计、施工、采购等各环节,确保项目按期高质量交付 3. 主导项目团队建设与日常管理,指导并考核团队成员工作绩效 4.识别并管控项目风险,及时处理突发问题,保障项目平稳运行 5. 对接客户及合作方,组织项目汇报与验收,维护良好合作关系 任职要求: 1. 具备项目经理相关工作经验,经验要求:十年 2. 最低学历:大专 3. 工作地点:按项目分配 4.熟悉项目管理流程与常用工具 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
工作职责 1. 主导自营网点的全流程筹建,协调仓储、物流等供应链模块的资源对接及商务合作签署。 2. 负责电动车终端零售门店的市场调研与拓展开发,制定渠道扩张方案并推进落地执行,提升品牌线下触达广度。 3. 统筹团队日常运营事务,包括人员招募、培训赋能、绩效管理等全链条管控,建设高效能的地推与业务执行团队。 任职要求 1. 具备5年以上电动车电池或快消品领域工作经验,了解终端渠道运营模式及供应链运作流程。 2. 有团队管理背景,有快消品代理商团队或企业地推队伍管理经验者优先。 3. 具备高度主动性、快速适应能力与强执行力,可独立主导复杂项目的实施与推进。 4. 愿意根据业务发展需要接受全国范围内的岗位调配。
项目主管
1.6-2.1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
1.负责与客户对接,明确需求并协同制定可行性方案,规划项目整体进程,界定项目实施边界; 2.按照公司既定的项目执行规范与流程推进交付工作,统筹项目全周期实施,协调团队高效协作,确保内外部沟通顺畅,高质量完成项目目标; 3.精准把控项目进度节点,识别并管控实施过程中的潜在风险,规范变更流程,保障各关键里程碑按时达成; 4.统筹项目执行期间核心资源的调配与管理工作; 5.定期收集、归纳项目实施中出现的问题,并推动有效解决; 6.主导项目验收阶段的文档准备、系统上线组织及最终验收工作的落实。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业涵盖机械、电子、工业工程、生产管理等相关领域;具备制造业从业经历者优先考虑; 2、累计5年以上工作经验,深入了解企业运营流程,尤其熟悉制造行业业务场景; 3、具备良好沟通能力,团队协作意识突出,思维条理清晰,逻辑分析能力强; 4、工作积极主动,责任心强,具备良好的时间管理能力、客户服务意识及抗压能力。
家装项目经理
项目经理
要求懂基础的水电木瓦油的基本流程(做家装)
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频! 工作地点在苏州
机械维修社保包住包吃1-2人月结
岗位职责: 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修,保障设备稳定运行 2. 执行定期保养计划,包括润滑、紧固、校准及易损件更换等作业 3.参与设备安装调试、技术改造及大修项目,配合提供技术支持 4.填写维修保养记录,及时反馈设备异常及改进建议 5.严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求 任职要求: 1.具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限 2.最低学历不限,中专/技校及以上学历者优先 3.熟悉常用机械结构、传动系统及液压气动原理 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强,具备良好的动手能力与团队协作意识
机械维修社保包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务,确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单,做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数,提升设备综合效率(OEE) 5.严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理及环保要求 任职要求: 1. 具备机械维修/保养相关工作经验,熟悉常用机械设备结构与原理 2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3.具备基本识图能力,能看懂机械装配图与电气控制原理图 4.工作认真负责,具备较强动手能力和安全意识 5.持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先
配送外卖骑手有提成包住免费培训11-20人月结
综合月薪:8000-12000元,多劳多得,上不封顶!! 薪资构成:基础单费+全勤奖+距离补贴+重量补贴+高温/雨雪补贴+冲单奖励+好评奖励 薪资发放:月结.每日可预支50-100生活费,工资准时发放,绝不拖欠。 【岗位优势】 1. 工作简单:固定门店取货,专人分拣打包,取货即走, 2. 派单省心:系统自动派单,无需抢单,单量充足稳定,日均60-120单 3. 距离就近:3公里短途配送,路线熟悉,配送效率高 4. 入职无忧:0元入职,免押金,提供车辆、住宿 5. 门槛极低:学历不限、经验不限,新手入职有老员工一对一带教 【任职要求】 1. 年满18-50周岁,身体健康,无不良前科 2. 会骑电动车,会使用智能手机、导航软件 3. 吃苦耐劳,有责任心,服从站点管理 【工作内容】 负责超市生鲜、日用品、零食百货等商品的同城配送,点对点送货上门,服务态度良好即可。 应聘方式:直接私信/电话咨询,面试通过当天即可上岗!
长白班操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。 当天办理入职入住,入职无费用 【薪资待遇] 1,300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2,包吃包住 二,【福利待遇] 1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2,签合同当天安排宿舍 3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
项目经理10年以上学历不限
全国招聘家装全包、老房翻新全包、改造全包项目经理,想自己创业单干,总部派单合作模式,每月固定30家订单 岗位职责: 1.负责房屋装修、翻新及局部改造项目的整体承包与施工管理 2.根据客户需求及设计方案,统筹材料采购、人员调度与工期安排 3. 严格执行施工规范与安全标准,确保工程质量与交付时效 4.协调业主、设计师、监理等多方沟通,及时处理现场问题 5.做好项目成本控制与竣工验收,配合结算与售后跟进 任职要求: 1. 项目经理10年以上经验,具备装修承包相关经验,熟悉住宅装修全流程 2. 具备独立承接项目能力,有良好口碑及客户资源者优先 3. 熟悉常用装修材料、工艺及地方验收标准 4. 具备基础合同管理与风险防控意识 5.诚实守信,责任心强,具备较强沟通协调能力
项目经理
5千-1万/月
项目经理
岗位职责 1.现场勘查能力:检测建筑渗漏及旧房破损问题,分析成因并出具勘测报告。 2.会做方案报价:独立制定施工方案,明确工艺、材料、工期,核算成本并报价。 3.能独立做好施工管控:主导现场作业,精通注浆、防水涂装、基层修复、墙地面翻新等工艺,把控质量、进度与安全。 4.项目验收:统筹人员材料与工序,组织客户验收,归档工程资料。 任职要求 1. 50 岁以内,有自己动手施工能力和经验,不要纯管理人员。2 年以上防水修缮 / 旧房翻新技术管理经验,能独立操盘项目优先,精通修复工艺、熟悉建材。
项目经理经验不限大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(根据实际招聘需求可补充) 2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3. 3年以上施工现场管理经验,独立主持过至少1个完整房建或公建项目者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强沟通协调与应急处理能力 5.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业操守与团队领导力
项目经理3-5年学历不限
每天下午5-6点左右开会,每栋楼消防施工完与监理对接验收,并上传验收照片到匠心软件,负责现场协调,与工长对接材料计划
项目经理
招经验丰富钢构施工现场负责人1名,技术过硬吃苦耐劳,12000—15000元/月,有意向的朋友可以联系!
湖州安吉县招消防电、强电
强电工消防电
湖州市安吉县招消防电、强电
湖州 安吉县
12月20日 09:57拨打电话
人事专员
3-5千/月
人力资源专员/助理1-3年高中
工作内容: 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理; 2、参与招聘工作,协助完成简历筛选及面试组织安排; 3、管理员工关系事务,含员工档案维护及劳动争议的初步协调处理。 岗位要求: 1、掌握人力资源相关专业知识,熟悉人事管理基本流程; 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 3、能独立应对并解决人事管理中的常见问题。
湖州吴兴区招强电
200-300元/天
强电工1-2人日结
湖州市吴兴区招强电
湖州 吴兴区
9月24日 18:48拨打电话
弱电/安防3-5人月结
安吉联盛网络科技有限公司招聘监控技术人员3名。薪资范围为5000-10000元每月。工作地点位于安吉天荒坪中路。
湖州 安吉县
6月23日 10:57拨打电话
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1、配合上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效管理等人力资源体系的搭建;负责人事档案的建立与维护,劳动合同的签订及变更手续; 2、落实招聘流程相关工作,统筹员工招聘、入职、离职、转岗、晋升等事务的协调与办理; 3、协助组织新员工入职培训及业务技能培训,推进培训计划实施,对接外部培训资源,并跟进培训成效与反馈评估; 4、承担公司日常接待工作,安排会议日程,做好会议记录与资料整理; 5、负责办公后勤保障、基础行政事务处理及领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备人力或行政相关工作经验者优先考虑; 3、品行端正,敬业守信,工作严谨,富有责任感,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识; 4、熟练操作常用办公软件,掌握基本网络应用知识。
弱电/安防电脑/打印机维修
招聘技术员,。工作内容包括弱电布线、监控安装和电脑维修。不会可以教,但需要肯学肯干、能吃苦,不接受工作态度不稳定的求职者。薪资为3000-8000元。福利包括节日礼品和年终奖。工作地址位于下渚湖街道。
湖州
8月29日 19:08拨打电话
湖州德清县维修,安装电控,有电工证
300-400元/天
电工1-2人电工证
维修,安装电控,有电工证
湖州安吉县招弱电/安防
弱电工
湖州市安吉县招弱电/安防
湖州 安吉县
9月22日 09:15拨打电话
湖州吴兴区招强电
300-400元/天
强电工1-2人
湖州市吴兴区招强电
湖州 吴兴区 杨家埠
6月24日 09:39拨打电话
管线项目经理
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责管线测量项目,制定工作计划、项目执行计划及人员配置计划。 2. 负责项目整体规划及人员仪器配备。 3. 负责对进度、质量及计划的把控。 4. 定期向分管领导和政府客户报告项目进度。 5. 负责整个项目顺利验收及回款。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,本科优先。测绘工程、地理信息、地图制图、工程测量、摄影测量与遥感等相关专业。 2. 从事管线项目实施工作2年以上,独立主持过综合管线普查项目,掌握从外业探测到内业数据库处理的全套流程,对于项目验收流程有一定的经验。 3. 有项目进展文案汇报能力。
项目经理
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科浙江省二建(机电)国内派遣施工单位机电工程经验驾驶证
【岗位职责】 1. 负责公司项目实施与全面管理; 2. 负责组织工程团队的综合管理与建设; 3. 负责消防工程的运营管理体系的建设; 4. 负责消防工程工作计划的制定和督导; 5. 负责工程部相关流程的审核工作; 6. 负责与客户及工作有关的其他方进行沟通和协调; 7. 完成领导交办的其它工作。 【岗位要求】 1. 持一建(机电)或浙江省二建(机电)证书,机电工程相关专业,全日制本科。 2. 有消防工程安装现场管理经验优先,精通消防报警设备、水电安装。 3. 懂造价,成本核算,项目结算。
湖州南浔区招强电桥架接线自控
300-400元/天
强电工桥架长期3-5人
湖州市南浔区招强电桥架接线自控
湖州 南浔区
8月12日 09:50拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供湖州项目经理招聘网在线招聘信息,主要招聘湖州建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐