维护现场开餐秩序，拟定每日食材采购计划，回应就餐人员需求，现场跟进开餐情况

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：工程部经理岗位一名 【岗位职责】 1、负责工程部人员培训及管理，搭建工程团队架构，制定岗位职责与培训计划，统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作，提升团队专业能力与工作效率。 2. 精通酒店工程系统（水电、暖通、消防、智能化）的日常保养、故障排查与大修方案设计，制定年度/季度设施设备检修计划，降低设备故障率。 3. 合理规划工程类预算（如耗材采购、设备维修、改造项目），优化采购流程与供应商管理，在保证运维质量的前提下，控制工程成本不超预算。 4. 对酒店突发工程问题（如停水停电、设备故障、消防隐患），制定应急预案并组织实施，减少对酒店运营的影响。 【任职要求】 学历专业：中专或者高级技工及以上学历，酒店管理或者相关工程类专业者优先； 工作经验：有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理，需要有电工证或者高压电工证专业能力：熟悉酒店各类设施设备（如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统）的运维逻辑。 职业素养：具备强烈的安全意识，将设备安全、操作安全作为工作核心，杜绝违规操作与安全隐患。 -工作严谨细致，对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责，能通过数据复盘优化运维方案。 -具备良好的沟通协调能力，能跨部门对接需求，也能有效对接外部供应商、维保单位。 -抗压能力强，能适应酒店24小时应急响应需求，可统筹处理多线程工作（如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进）。 【薪资待遇】 月薪范围：具体面议，根据能力定薪 工作时间：8小时 福利待遇：五险、节日福利等 联系人：吕主任

能管理前厅，管吃管住，工资面议，月休两天

店内日常工作

熟练掌握电脑，吃苦耐劳，项目点的采购、验收、入库、台账记录，人员管理，现场管理。

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

岗位职责： 1、负责日常运营管理工作，确保流程顺畅高效； 2、与团队成员协作，共同完成项目任务； 3、持续优化工作流程，提升团队整体效率。 任职资格： 1、具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境； 2、工作认真负责，有一定的抗压能力。

全面负责前厅管理和人员招聘

包子店招工1名，年龄在35~50岁之间，要求做事认真，工作负责，手脚勤快，最好有过餐饮经验，上班时间4:30到12:30下班，上班地址在鸿发附近，工资详谈，电话（非诚勿扰）

今天需要个装车的。成熟会干的啊300一天转电话，

一两个临时工30一小时

招侧缷高栏车司机，要有责任心，能吃苦耐劳，A2证，主要装玉米豆粕等饲料原料，标吨或超重都可以，钦州港至南宁专线，工资准时，有意者可以联系我：

防城港码头急招100人｜大龄可做、持证优先、稳定高薪码头正规直招，岗位真实、长期稳定、当天安排住宿！门机手30人综合8000–10000元/月指挥手30人综合6000–8000元/月\\班次：**12小时两班倒（08:00-20:00）月休6–8天年龄：35–60岁要求：持证上岗，熟练工优先，入职体检即可福利：免费包住、餐补10元/餐面试通过当天安排宿舍工作地点：钦北防散货码头电话(同步)

酒店主管工作地址:辽宁省葫芦岛市兴城市新四路3-5号4000-5500（工龄奖+业绩提成）

招聘酒店前台主管。薪资为2800元以上每月。要求沟通能力强，有工作经验者优先录用。

汉庭同仁迎宾大道酒店诚聘英才岗位热招，期待靠谱实干的你加入团队，携手共赢！招聘岗位客房服务员前台接待任职须知1. 薪资待遇：全员薪资面议，发展空间可观2. 前台，各级管理岗：需熟练操作电脑，工作认真负责、有责任心3. 所有岗位均需到店面试沟通应聘联系方式联系电话：工作地点：黄南藏族自治州同仁县迎宾路原新世佳酒店

酒店招聘快讯！急招冷菜师傅2名，待遇:5500/6000元，案板师傅3名，待遇:5000/5500元，服务员6名，待遇:3000/3500元，酒店经理2名！待遇:6000/7000元！工作区域:临泉电联:

文成希尔顿惠庭酒店招聘1、酒店前台1名薪资待遇：3700提成2、餐厅经理1名薪资待遇：6000提成福利待遇：五险＋法定假福利＋生日福利+团建+包食宿+免费培训工作地点：温州文成西坑镇联系电话:（林先生）

钦州城市龟仙岛山庄招聘：服务员数名，（20-45岁）综合工资3000+餐厅经理：2名3500到4500有意者联系联系：郭姐

蔓酒店招聘客房服务员。薪资为3000-4000元/月。要求能吃苦耐劳，服从安排，具有服务意识，认真勤劳有责任心。

钦州吾悦广场4楼小耳朵火锅店招聘1、餐饮店长工资5500–6000包吃月休三天要求有餐饮大店管理经验2年以上2、后厨主管：1人①工资：5000元+全勤200元+绩效②要求：从事过厨师长或后厨主管工作2年以上，在商场店工作过者优先。③月休3天，不休照补工资工作地址：吾悦广场四楼联系：庞生

钦州吾悦广场4楼小耳朵火锅店招聘1、餐饮店长工资5500–6000包吃月休三天要求有餐饮大店管理经验2年以上2、后厨主管：1人①工资：5000元+全勤200元+绩效②要求：从事过厨师长或后厨主管工作2年以上，在商场店工作过者优先。③月休3天，不休照补工资工作地址：吾悦广场四楼联系：庞生

【单位食堂诚聘】餐饮部经理【工作地点】：钦州【薪资待遇】：4000-4800元/月（根据能力与经验面议定级）周末双休+国家法定节假日+保险任职要求厨师出身，熟悉后厨全套操作流程，身体健康，持有有效健康证。熟练使用电脑，能独立完成台账录入、数据统计、报表整理等办公工作。5年以上单位食堂/餐饮部门管理经验，有多点位食堂统筹管理经验者优先。无食品安全违规及不良从业记录。专业能力：食品规范意识极强，精通食品安全法规及食堂卫生、留样、消杀、台账等管理标准。具备优秀的统筹管理、成本控制、沟通协调能力。综合素质：责任心强，执行力佳，能适应多区域巡检工作。应聘电话：吴主管：（）

钦州吾悦广场4楼小耳朵火锅店招聘1、餐饮店长工资5500–6000包吃月休三天要求有餐饮大店管理经验2年以上2、后厨主管：1人①工资：5000元+全勤200元+绩效②要求：从事过厨师长或后厨主管工作2年以上，在商场店工作过者优先。③月休3天，不休照补工资工作地址：吾悦广场四楼联系：庞生

招聘酒店前台接待【工作时间】三班倒上6休2【要求】年龄18-25男女不限，有服务意识【主要工作】预订、办理开房退房手续，网评回复等工作【薪资待遇】3000-3500【地址】灵山县灵城街道燕山路52号【联系人】黄生

夜班3000

钦州市天樾酒店招聘兼职客房服务员退房10元一间续住8元一间，黄主管

电竞酒店招聘啦～店助1名（酒店前台一年以上工作经验）前台数名～（有经验）网吧主管～（有经验）服务员数名～（00后）公区保洁1名～（50岁以内）电话：工作地址：江滨豪园马路对面