· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

1.性格开朗随和，形象气质佳，声音甜美，有亲和力，衣着整齐大方得体。 2.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求 3.有良好的服务意识，熟练使用电脑办公软件、复印件、打印机等各种办公设备。 4.具有良好的沟通交往能力，精通各种礼仪常识 5.具有一定组织协调能力、思维敏捷，应变能力强。 6.从事过前台接待工作者优先考虑。

广西依海倾城酒店有限公司招聘酒店前台接待2名。 【工作内容】 1. 负责客人入住、退房、续住、换房等前台接待工作； 2. 负责携程、美团等平台订单核对及酒店房态维护； 3. 负责前台收款、、账目核对及班次交接； 4. 接听客人电话，解答房型、住宿及周边出行等相关咨询； 5. 及时处理客人入住期间的一般需求，重大问题及时反馈负责人； 6. 做好前台区域基础卫生及前台物品管理； 7. 配合完成酒店日常前台运营工作。 【任职要求】 1. 工作认真细心，有责任心，稳定性好； 2. 有酒店、民宿前台或相关服务行业经验者优先； 3. 会基本电脑操作，能够学习酒店PMS系统； 4. 沟通能力正常，有基本服务意识； 5. 能接受轮班安排，具体班次面谈； 6. 无酒店经验但学习能力强、愿意长期稳定工作的，也可培训上岗。 具体薪资根据工作经验、班次及实际表现面谈。 【工作地点】 广西北海市，依海倾城海景酒店。 我们更看重稳定性、责任心和实际工作能力，长期稳定工作者优先。

[玫瑰]诚聘，岑溪市广都大酒店招前台收银员2名》18～38岁三班倒，每月休息5-7天上班时间八小时，要求有高中学历懂电脑打字，有酒店前台经验优先，地址岑溪市探花二街115号。

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉与特殊需求，及时联系相关部门解决问题 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁与安全维护 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.普通话标准，具备基本的计算机操作技能 4.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力

1.负责办理客人入离店相关事宜。 2.熟练掌握电脑基本操作，会打字，工作认真负责。 3.工作时间18：00--08：30（晚上可以睡觉）

在星级酒店有二年以上任职经验

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钦州保温棉小工15名，薪资270元，包吃住。第一个月发放工资的百分之八十，第二个月起按月结清上月工资，半年工期结束后人走账清。要求年龄不超过59岁，需体检，体检费做满一个月可报销。有意者可报名。

恰货铺子金鼓农贸市场店招聘店员1名待遇面议工作要求：能吃苦耐劳、服从安排，有收银经验优先，上班时间：早班8点至17点晚班：14点至23点联系电话：黄

11月13-14号钦州体育中心兼职，员工，工作内容：帮忙敲键盘，会玩电脑就行，有责任心，工作时间安排：13号，12点-20点14号，14点-22点薪资90元/天，要求连续做完2天，年龄18-35岁，报名名字电话+年龄

粉店招临时工1人上午十点到下午一点15块钱一小时联系电话

————————————————8000外派住家单，人口少【类型】住家保姆【人口】2【位置】广西钦州【面积】120左右【内容】一日三餐+卫生【待遇】7000-8000月休4天+法定假【年龄】必须50岁内【要求】有经验、脾气好，有耐心，有责任心、稳定【联系电话】

乌鲁木齐铁路局附近招聘信息前台经理招聘人数：1名薪资：面议要求：具备酒店前厅管理相关工作经验，熟悉前厅全流程运营；沟通协调能力强，形象气质良好客房保洁招聘人数：1名薪资：面议要求：有酒店客房保洁相关工作经验，熟悉客房清洁流程福利待遇：入职缴纳社保、提供三餐联系人：谢经理联系电话：

山中湖诚聘大堂经理 招聘岗位：大堂经理（1名） 任职要求：45岁以下，有相关前厅、门店管理经验，沟通能力强，服务意识佳，能统筹日常接待、现场管理及客诉处理，工作认真负责。 薪资待遇：月薪6600元（扣除个人社保），月休4天，工作稳定，环境舒适。 包吃住 岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

负责酒店管理

1、年龄22-38岁，高中及以上学历，有连锁酒店前厅主管、前厅经理1年以上同岗经验优先（全季、亚朵、如家、锦江、维也纳等品牌经验优先）。 2、熟练操作酒店PMS系统、熟悉OTA平台规则、前厅收银对账、房态管理全套流程。 3、具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力，擅长团队管理、员工带教、客诉处理。 4、工作认真负责、原则性强，服从门店管理，能适应酒店轮班、节假日排班。 5、无不良从业记录，形象气质佳，普通话流利，有中端连锁酒店管理经验优先录用。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备基础财务知识与数据分析能力，能独立完成经营分析报告 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

钦州汇景花园大酒店招聘以下岗位： 果盘师傅，月薪4500元至5000元。 园林绿化工，月薪3500元至4000元。 餐饮服务员，月薪3000元加提成。 传菜员，月薪3000元加提成。 客房服务员，月薪2600元加提成。 保洁员，月薪2600元。 保安员（需持有保安证），月薪3000元至4000元。 餐饮收银员，月薪3000元加提成。 电脑维修工，月薪3500元至4000元。 洗碗工，月薪2600元。 以上岗位均包三餐，购买五险，每月休息4天。工作地点位于钦州市钦南区水东街道南珠东大街。

岗位职责： 1、负责客房及公共区域的清洁与整理工作，确保环境整洁、卫生达标； 2、按照酒店标准操作流程完成日常清洁任务，保障服务质量。任职要求： 1、具备良好的服务意识和责任心，能主动为客人提供帮助； 2、身体健康，吃苦耐劳，能适应酒店工作节奏； 3、具备团队协作精神，能与同事高效配合完成工作任务； 4、愿意学习并遵守酒店各项规章制度和操作流程。 招长期暑假工勿扰！谢谢！

招聘：酒店前台专职夜班薪资：2200-3000元/月岗位职责:1.负责为酒店住宿客人办理夜间入住登记及退房结算手续;2.为客人提供礼貌、准确、高效的服务，妥善处理夜间各类需求;3.掌握夜间房间状态变化，协助维护客房信息的准确性;4.完成营业数据记录与统计报表制作，确保交接信息清晰完整;5.遵守夜班工作流程，及时汇报异常情况并做好交接班记录。任职要求:1.具备良好的服务意识，能适应夜班工作节奏;2.工作认真负责，具备较强的应变能力和沟通能力;3.能熟练使用酒店管理系统及相关办公软件;4.具有团队协作精神，服从工作安排与管理;5.具备基本的数据整理和信息记录能力。

工资面谈，电话️

钦州汇景花园大酒店招聘以下岗位： 果盘师傅，月薪4500元至5000元。 园林绿化工，月薪3500元至4000元。 餐饮服务员，月薪3000元加提成。 传菜员，月薪3000元加提成。 客房服务员，月薪2600元加提成。 保洁员，月薪2600元。 保安员，需持有保安证，月薪3000元至4000元。 餐饮收银员，月薪3000元加提成。 电脑维修工，月薪3500元至4000元。 洗碗工，月薪2600元。 以上岗位均包三餐，购买五险，每月休息4天。 工作地点位于钦州市钦南区水东街道南珠东大街。

招聘：蔓酒店-客房服务员薪资：3001-5000元/月能吃苦耐劳，服从安排，具有服务意识，认真勤劳有责任心。

招聘酒店前台接待【工作时间】三班倒上6休2【要求】年龄18-25男女不限，有服务意识【主要工作】预订、办理开房退房手续，网评回复等工作【薪资待遇】3000-3500【地址】灵山县灵城街道燕山路52号【联系人】黄生

招聘：前台接待员薪资：3001-5000元/月工作时间：8小时三班倒月休6天(固定休)，早班08-16，中班16-24，夜班24-08。包吃包住要求:会电脑，有礼貌，性格性格开朗，责任心强工作要求:1、负责为酒店住宿客人办理入住登记、退房结算手续2、掌握住房动态及信息资料，控制房间状态，灵活销售房间;3、服从前台领班/主管的安排和管理，具体完成接待、问询、预订及收银等服务工作;4、详细记录交班;夜班接待员须制作各类营业统计报表;5、参加部门相关会议及培训;

华庭酒店（鸿发店）招聘：前台接待1名，客房服务员2名。要求：身体健康、工作认真负责、能吃苦耐劳、有工作经验者优先、待遇面议！联系电话:

酒店前台，接待客人入住，退房等

薪资结构： 2400底薪+提成+补贴+全勤 综合薪资在三千以上，包吃住 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据与现金账目日清日结 5.协助完成夜班交接、报表填写及上级交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业规范，具备团队协作精神和基础应变能力

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求 5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识