职位描述 招聘岗位：高薪诚聘+市场部高级业务经理 你才华横溢，思维敏捷，缺少的只是一个施展才华的舞台。销售正当时，是实现自我价值的理想领域！梦想、机遇、成长、精彩人生，这里不止提供一份职业，更赋予你开阔的眼界与成就感。只要你能力出众，不看资历只看实力，晋升通道随时为你敞开。若你渴望脱颖而出，自信从容，欢迎前来交流。 岗位职责 1、负责公司产品的销售及推广工作 2、达成部门下达的销售目标 3、开发新市场，拓展新客户，提升产品市场影响力 4、需自备交通工具（配备车辆可享受油费补贴） 5、薪资结构为3000元底薪+提成 任职资格 1、头脑灵活，表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力 2、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强；有责任心，能适应较高强度的工作节奏 3、善于维护客户关系，沟通表达流畅，责任感强，具备团队协作精神，性格积极乐观 4、薪资待遇详谈

该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 【工作职责】 1.承担个人业务指标达成及综合金融服务推介任务。 2.贯彻执行风险管控与合规管理相关要求。 3.开展渠道拓展与日常维护，提高单店产出及渠道合作满意度。 4.高效处理业务申请，优化客户体验与服务感受。 5.落实上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1.须具备本科或以上学位。 2.具备较强的客户服务意识和沟通技巧。 3.掌握基础信贷知识及财务分析判断能力。 4.表达清晰、沟通顺畅，能适应一定工作压力。 5.职业履历良好，无犯罪记录、重大违规行为或行业禁入情况。 6.条件特别突出者可酌情考虑放宽标准。

1.根据客户财务状况和需求，提供专业的保 险、理财、信贷等综合金融规划方案。 2.销售各类保险产品、理财产品及金融服务， 完成个人销售目标。 3.维护客户关系，定期回访，为客户提供持续 的金融咨询和服务。 4.收集市场信息，分析客户需求变化，为公司 产品优化和业务拓展提供建议。 职位要求： 1、24-45周岁，学历大专； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律 心，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务 心态，并渴望通过努力成就事业； 3、善于与人沟通，有良好的沟通及团队协作 能力； 4、有过销售经历者优先。 工作待遇: 1、工作日每天上班（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30），双休； 2、底薪+业务提成、达成津贴、季度奖、增员 奖金等（上不封顶) 3、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医 疗保险等综合保障； 4、绩优人员可享特别养老补贴，并有机会享 有一年两次国外游，1到5次国内游，及不定期举办的团康活动； 5、多元化的收入渠道，包括：人寿保险（健康、意外、养老等)；财产保险(车险、家庭财产保险、货物运输保险等）；证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务等 6、终身免费享受营销学、管理学，健康学等 专业培训。

岗位职责: 1、为合作的政府机关、企事业单位及社会团体提供员工福利保险保障的宣传推广、咨询讲解等相关服务，并完成既定销售任务 （主要依托内部合作渠道，聚焦湛江地区、及各类企事业单位，无需自行开发单位客户或进行陌生拜访）； 2、对接合作单位，开展单位职工的保障服务工作，包括日常沟通协调、需求响应及后续服务支持等； 3、采用项目团队协作模式，与团队成员共同推进并达成公司下达的各项业绩指标； 岗位要求: 1、本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专学历； 2、具备良好的市场拓展意识和沟通协调能力，富有工作热情，认同并热爱保险销售事业； 3、有销售从业经历，具备大客户销售经验或保险行业销售经验者优先考虑； 薪资及福利: 1、月度底薪范围为3500-8000元+业务提成+年终奖金（达到公司考核标准后可享受）； 2、非代理制岗位，属公司正式聘用员工，签订劳动合同，除享有国家规定的“五险一金”外，还享受公司提供的员工福利保险计划及企业年金计划，入职满一年后纳入企业年金体系，并享有带薪年休假； 3、定期组织员工团建活动，设置多元化的月度激励方案及阶段性旅游奖励； 4、公司建立系统化培训机制，提供全面的职业发展支持与多通道晋升机会

1、基础底薪（与业绩无关）+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合薪资17k以上，每3个月享有调薪机会 2、入职第一年，可享受单月最高10000元新人激励金 3、无需重复性电话沟通，无需频繁外出奔波，无陌生拜访，外勤自主安排，不强制加班 [工作时间] 1.8:30-18:00，午休两小时 2.周末双休，法定节假日正常休息，五险一金齐全，拥有充足时间陪伴家人 [福利待遇] 节日礼品福利，年度团建旅游，日常下午茶等一应俱全！ [岗位要求] 1.大专及以上学历（需学信网可查） 2.年龄25-48岁 3.性格友善，具备较强学习能力，有客户服务相关经验者优先 4.有金融或销售背景者优先录用 5.零经验亦可，公司提供系统化培训支持 [工作内容] 1.维护公司分配的老客户资源（通过企业微信对接），按区域网格化管理客户 2.针对有需求或意向的客户，安排上门拜访或面谈，推动业务成交 3.总结：专注老客户关系维护与服务，负责客户管理及后续续费或深度开发

1、基础底薪（与业绩无关）+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月薪17k以上，每3个月享有调薪机会 2、入职首年可享单月最高10000元新人激励金 3、无需电话推销，无需频繁外出，拒绝陌拜，外勤安排灵活，工作不加班 [工作时间] 1.8:30-18:00，午休2小时 2.周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险一金，兼顾家庭陪伴 [福利待遇] 节日礼品关怀，年度团建旅游，定期下午茶等丰富员工活动一应俱全 [岗位要求] 1.大专及以上学历（需学信网可查） 2.年龄25-48岁 3.具备服务意识，善于沟通，学习能力佳，有客户服务经验者优先 4.有金融或销售从业背景者优先考虑 5.零经验亦可，公司提供系统化培训支持 [工作内容] 1.负责维护公司分配的老客户资源（通过企业微信管理），按区域网格化运营 2.对有需求或意向的客户进行上门拜访或邀约面谈，推动业务成交 3.总结：专注老客户关系维护与服务，完成客户续费及二次开发

岗位职责： 1. 根据最新客户留资信息进行分配，对接高意向客户，有效沟通并推动成交转化。（新人起步3-5条，开单后立即增量，量多到聊不完！） 2. 平均成交周期3-7天，产品客单价区间2000-88000，平均订单金额2W， 岗位要求： 1、表达流畅，普通话良好，具备良好的沟通能力与临场反应能力； 2、热爱销售工作，有突破自我、冲刺高收入的目标与动力； 3、具备电话销售、招商加盟等相关经验者优先考虑； 4、具备强烈的责任意识和积极向上的工作心态。 有销售基础3天即可上手！ 情商稍高一点，会聊天一点，再有一点电销经验，月入3W不是难事！ 晋升通道顺畅，销售—主管—总监，（最快1个月由销售晋升为主管，内部机会多，管理岗常有空缺） 岗位福利： 底薪3700+提成+奖金 提成阶梯： 1万5个点 2万6个点 3万7个点 4万8个点 以此类推，最高20个点封顶（每月完成4个单，达成10W业绩，月收入轻松破2W） 试用期两个月，单月业绩超4万，次月直接转正 销冠（第一名且业绩不低于15万）：苹果16一部（含5000+现金奖励） 亚军（第二名且业绩不低于13万）：爱玛电动车一辆（含3000+现金奖励） 季军（第三名且业绩不低于10万）：奖金1000元 每月组织团建、提供下午茶等丰富福利，待遇优厚， 设有开单奖、进度奖、业绩奖，只要出单，奖励不断，只要你渴望赚钱，欢迎加入！

大数据显示，口腔销售被公认为高收入、高发展潜力的行业。 口腔市场：口腔健康属于民生刚需，市场规模庞大。数据显示，我国口腔疾病患病率高达90%，市场需求持续增长。随着生活质量提高，牙齿作为日常重要器官，其健康日益受到重视。公司主营业务涵盖种植牙、牙齿矫正、补牙、活动义齿等服务。同时，伴随人口老龄化加剧，平均每10人中就有9人存在口腔问题，市场渗透率达90%以上，选择朝阳行业至关重要！生活水平不断提升，口腔医疗已成为现代人生活中不可或缺的部分，客单价从数千元到数十万元不等。受疫情影响及政策调整，众多行业面临困境，企业降薪裁员频发，而大健康与医疗领域始终具备强劲韧性与发展空间。 公司团队：现有近400人规模，运营多家连锁分院，2024年实现口腔业务营业额近2亿元，稳居华南地区口腔行业领先团队！优秀的人，理应加入优秀的平台！我们始终欢迎您的加入！ 任职要求： 1.具备销售经验者优先考虑 2.学习能力强，善于分析，沟通表达出色 3.性格外向，富有事业心和挑战意识 4.热爱口腔行业，认同以服务客户为核心使命者优先 5.具备团队搭建能力及团队管理经验 6.会粤语者优先录用 7.勤奋踏实，能吃苦耐劳 8.有保险、餐饮、旅游等行业从业背景者优先 9.服从工作安排，具备强烈赚钱意愿 10.有老年产业相关工作经验者优先 公司提供系统化培训，帮助员工掌握专业口腔知识，成长为行业专业人士！ [薪酬待遇] 底薪2500～12500+6%个人提成+25%团队佣金提成+1500元/人管理津贴+季度奖金+10%年度团队佣金提成+管理奖金+年终奖！ 目前公司正处于高速发展阶段，第10家分院即将启动运营！ [工作职责] 1.负责团队组织架构建设与整体运营，包括人员招聘、客户资源管理、业绩追踪等管理工作 2.全面负责团队日常管理、培训指导、地推执行，确保完成公司下达的业绩目标与任务指标 3.落实公司推广策略，策划并开展线下宣传推广活动，高效收集潜在客户资源 4.根据市场营销计划，达成个人、部门及公司整体销售目标 5.拓展新市场，开发新客户，推动转介绍机制，扩大服务项目的覆盖范围 6.开拓合作渠道，对接外部资源，建立长期合作关系 7.接收营销投放带来的客户线索，通过电话、网络等方式进行患者教育，推荐合适治疗方案，邀约到院就诊，并现场协助促成签约，对转化结果负责 8.熟练操作CRM系统及口腔医疗管理系统，完成客户信息录入、回访记录、预约登记等工作 9.协同现场部门跟进重点客户及未成交客户，维护客户关系，提升客户满意度 10.记录、整理、分析客户咨询数据，定期复盘，优化流程，提升转化效率与成交GMV 11.配合参与公司组织的大型早茶会及其他品牌活动 【你将获得的福利】 1.享受员工专属口腔诊疗及医美项目福利，助力形象升级 2.快速掌握口腔行业的前沿知识、发展趋势与商业模式，深入理解医疗服务体系 3.每年两次省外团建旅游，领略各地风土人情 4.提供免费中餐，解决每日用餐困扰 5.有机会自主创办团队与机构，资金与场地由公司支持，只要你有能力，即可成为负责人，实现创业梦想 适合渴望实现价值积累、资源整合、人脉拓展、视野开阔、财富增长、知识提升的你。若你对现状不满，心怀理想，在这里，我们时刻欢迎你的到来！

【岗位职责】 1. 负责开拓国际市场，利用平台工具、谷歌、FACEBOOK、TITOK等多渠道开发新客户，并维护已有客户关系； 2. 通过各类外贸途径与海外客户保持沟通，推进销售进程并促成交易； 3. 全程跟进订单执行环节，涵盖询盘、报价、签约、发货及后续服务； 4. 开展业务洽谈，借助展会资源深度挖掘客户需求，推动潜在客户转化为实际订单； 5. 掌握阿里平台的运营规则及相关活动机制，并能及时跟进调整策略； 6. 利用国际站资源提升个人业绩，达成公司设定的销售目标； 7. 借助阿里巴巴平台开展渠道拓展与业务开发，配合团队完成整体销售任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，国际贸易、商务英语、英语类专业优先考虑； 2. 具备1-3年外贸从业经历，熟悉外贸操作全流程，有相关经验者优先； 3. 英语能力优秀，可独立完成与海外客户的交流谈判，擅长处理英文邮件、合同及单证者优先； 4. 具备较强的市场洞察力、客户开拓能力和商务谈判技巧，能适应一定强度的工作节奏； 5. 熟练操作Office办公软件，了解外贸平台或社交媒体营销者优先； 6. 拥有海外客户资源或具备国际参展经验者优先。 【福利待遇】 1、薪酬结构：无责底薪 + 高比例提成（上不封顶）+ 季度销冠奖； 2、社会保障：五险、带薪年假、法定节假日； 3、带薪入职培训、展会参展机会、行业培训课程； 4、额外激励：节日福利、团建旅游、优秀员工奖励； 5、工作环境：写字楼办公，团队年轻化，氛围轻松，无强制加班； 6、晋升通道：外贸业务员 → 外贸业务主管 → 外贸业务经理 → 外贸总监

岗位职责（带团队的体量要在2000万以上） 1、中层管理职位，负责公司 OEM/ODM业务的开拓，带领团队完成公司的销售任务; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、制定及完善OEM业务流程及机制，促进业务的拓展 : 4、对化妆品行业产品及行业资迅有深入的了解及认知，为研发部门提供准确的资讯，与研发部门紧密联合，开发出客户满意的产品; 5、积极开拓客源，做好客户维护，确保客户的满意度; 6、负责公司内部与生产该系列产品相关的职能部门间的协调工作。 任职资格 1、市场营销、管理类、广告类或相关专业大专以上学历; 2、具有5年以上化妆品行业的产品从业背景，熟悉化妆品产品及功能;熟悉OEM/ODM业务运作模式; 3、产品意识强，具有出色提案能力和沟通技巧,具备产品策划、规划能力及成功品牌策划案例; 4、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独力操作产品及系列的营销工作。

工作内容:洗碗搞卫生工作时间：10点到下午2点下午5点到9点半工作地点：华都汇附近恒郦湾小区工资待遇3200包吃不包住休息时间2天节假工资1天顶2天工资每月10号发要求3个阿姨要求年龄30-50之间唐生

招聘：跟单文员（廉江上班）薪资：3500元以上/月用电话与客户沟通，了解客户需求，寻找销售机会，并完成销售业绩。

招聘：电气维护员薪资：6000元以上/月任职要求：1.加强巡查，跟踪设备运行情况，出现生产异常及时处理；2.承担电气设备良好运行及日常维护等工作，参照《设备的管理规则》；3.与相关部门及时沟通，便于及时解决生产中电气设备问题；4.做好相关电气设备的升级、改造工作，满足生产需求；5.持有低压上岗证。

招聘：水台薪资：2800元以上/月吃苦耐劳，服从管理。

招聘：保安薪资：2000元以上/月1.能吃苦耐劳，有责任心。2.工作应变能力强，洞察力强，具备酒店服务意识。3.退伍军录用。

岗位职责： 1、负责销售团队的日常管理与业绩目标达成； 2、制定并执行销售计划，拓展客户资源，提升服务销售转化率； 3、组织销售培训与团队激励，提升团队专业能力与服务意识； 4、分析销售数据，优化销售策略，推动业务持续增长； 任职要求： 1、具备较强的团队管理与组织协调能力； 2、熟悉服务行业销售模式，有客户开发与维护经验； 3、沟通表达能力强，具备良好的抗压能力与目标意识； 4、认同健康养生行业理念，工作积极主动，责任心强；

✅ 汉田·福牛宴招聘（西外罗浮广场店） 长期服务员兼职2名：80元/天，包吃。 服务员2名（不接受短期工）：薪资：4200-5000 元 年龄 35 岁以内，有相关经验者优先 主管1名：薪资：5000-6500 元 ，年龄 30 岁以内，有相关1年及以上工作经验 客户经理2名：薪资：6000-10000元 年龄35岁以内，有相关1年及以上工作经验 福利待遇：包吃、绩效奖金、满勤奖金、业绩奖金、生日福利 工作地点：罗浮广场4层4C-1号（汉田·福牛宴） 联系人：唐瑞 井号:///

【老金酒家·诚聘英才】 工作地点：南宁市青秀区民族大道157号财富国际广场A3号楼 招聘岗位： •客户经理6000-10000元 •楼面主任5500-6000元 •楼面部长4500-5000元 •服务员3600-4200元　 福利待遇： 月休5天 · 全勤奖 · 工龄奖 免费食宿 · 带薪培训 法定假 · 带薪年假 生日礼金 · 过节福利 每月12日准时发工资，遇到周末、节假日提前发。 联系电话： 欢迎自荐或推荐

岗位职责： （1）业务拓展：落实集团业务营销计划，开展集团客户营销活动，在政府、企业客户领域开展新增市场、客户的拓展工作；开展集团产品的营销和信息化解决方案的制定和推广；针对不同集团客户设计个性化营销方案，并做好产品组合推介，包括专线、IDC、物联网、集团短信、集团彩铃、视频彩铃、ICT、5G 专网方案等。 （2）客户服务：开展集团客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作；支撑开展集团客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源满足客户需求。为集团客户提供标准化产品的咨询服务。 薪资待遇： 入职根据职级定薪薪7500-8500元，转正后综合8500-9500元。 社保基数根据入职定档基数（7500-8500元）缴纳统一交一档社保。公积金按入职定档工资（7500-8500元）基数缴纳，按5%。 工作时间：9:00-17:30，12:00-14:00午休，节假日休息。 工作地点：深圳各区分公司

加入银发经济蓝海，成就你的不凡未来！ 招聘客户经理 我们公司位于南京市秦淮区明御河公园内，拥有一整栋独立办公楼。项目得到政府、军队、社会各界大力支持，专注于银发伴居服务，深耕银发经济产业。 我们需要这样的你： 18-50岁，勤奋好学，不甘于平庸。有亲和力、乐于沟通，有经验优先。 你的工作内容： 1.公司提供精准客户信息（干休所、政府单位、大学、高端住宅区等） 2.邀请高端客户（银发精英）免费体验我司俱乐部服务，并成为我司会员 3.免费体验项目包括： · 品茶 · 下棋、打牌 · 健康推拿 · 健身娱乐 · 免费就餐等 4.全程无需陌拜、无需应酬喝酒，客户满意后自愿成为会员 薪资待遇： 1.底薪 + 提成 → 月入9000-13000元 2.缴社保（五险） 3.包吃包住 4.晋升通道：客户经理 → 部门经理→ 区域负责人 选择比努力更重要！银发经济千亿赛道，等你来领跑！

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速入门 2、专属导师带教模式：实行一对一师徒制，助力从零基础到业务精通的成长路径 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户各类咨询 5、专业法律团队 backing：合作国内 top10 律所，以专业严谨态度处理复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，优先上手 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期举办培训与专业提升课程 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

在小区、学校、医院、机关单位附近开发便利店、药店、文具店、彩票店等可以投放打印机的点，一台60-100元。欢迎有资源的兄弟，欢迎做过社区电商的、充电宝等地推业务的兄弟，第二天结算，收入300-500/天！

岗位名称：民宿管家；酒店管理相关岗位；客房服务员。岗位要求：1.为客人提供接待、入离店手续办理及房间预订等服务；2.管理酒店实时房态，处理特殊订房需求，实现收益最大化；3.负责客人饮食、住宿及其他需求，实施周期性轮岗及各岗位的标准化管理。薪资待遇：薪资范围￥3000-5000。

湛江花园酒店热招： 1）西餐厅服务员 2名 工资：3000-3300元/月 2）洗碗工 2名 工资：3800元/月 3）PA服务员 1名 工资：3000-3150元/月 4）康体中心接待员 1名 要求：会游泳，形象良好，性格外向 工资：3000-3300元/月 5）工程部弱电工 2名 要求：有电工证，有弱电、空调维修方面相关工作经验者优先考虑 工资：3900-4200元/月 其它福利：包吃住，五险一金、7天起带薪年假 工作面试地址：湛江市赤坎区观海北路8号 有意向者，欢迎致电：咨询，或者添咨询。

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责销售队伍的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理机制（如晨会、夕会、复盘会等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效考核、过程辅导与激励举措，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队进行客户对接、深入交流、需求分析及关系维系。 确保向客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议，持续提升客户满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪团队销售进展与客户转化情况，识别问题点并制定优化措施，不断改进销售动线与服务质量。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户流转顺畅，提升整体运营效能。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优异者可适度放宽），具备婚恋领域从业背景及相关资源，能独立组建高效运作团队。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有带领团队取得突出业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程运作（含人员招聘、培训体系、目标拆解、过程监督、激励机制）。 4、抗压能力强，结果导向意识强，善于激发团队潜力以完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责底薪：提供稳定收入支持。 丰厚的个人业绩提成：上不封顶，多劳多得。 高比例团队管理奖励：共享团队发展成果。 超额完成专项奖金：嘉奖突出贡献者。 合伙人/门店总监激励：达成优秀业绩者，可晋升为合伙人，享有利润分红/股权激励/更高提成比例等综合收益方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收益与团队表现及门店盈利直接挂钩） （新店筹备中）

营业销售及团队管理主管

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找机会并完成业务合作； 3、维护老客户的业务，挖掘客户潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、对业务工作有较高的热情； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、有相关电话销售工作经验者优先。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，热爱销售事业，结果导向，责任心强 5.能适应短期出差，具备较强的市场敏锐度与客户服务意识

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长过程 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：联合多家律师事务所，以专业严谨的态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无相关经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于制定达成路径 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在日常工作中有效践行 6、具备较强韧性，能适应初期开拓阶段的压力，耐得住考验，扛得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，节奏可控 薪资构成：底薪3500~5000 + 高比例提成 + 开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动，统筹相关费用使用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，虽有起步阶段的辛苦与挑战，需经历成长中的历练，直面市场的严苛检验，但随着实践积累与能力沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：管理序列与专业序列并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 成熟的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，持续创造价值；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：另设年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。