一、岗位定位 作为庄园核心服务执行者与宾客体验总负责人，统筹高端客群（私人度假、商务宴请、家庭聚会等）全流程服务，通过定制化、精细化、私密性服务，传递庄园的高端品质与人文底蕴，打造专属奢华体验。 二、核心职责 1. 客户全周期服务管理：提前对接宾客需求（行程规划、饮食偏好、特殊要求等），制定个性化服务方案；全程跟进宾客入住/活动期间的吃、住、行、游、娱等环节，及时响应并解决各类需求，确保体验无缝衔接。 ​ 2. 服务团队协同统筹：协调庄园内客房、餐饮、安保、工程、园艺等部门资源，明确服务标准与时间节点，确保各项服务高效落地。 ​ 3. 高端服务场景执行：负责商务会谈、私人晚宴、家庭派对等场景的现场统筹，包括流程把控、细节优化、突发情况处理，保障服务质感与私密性。 ​ 4. 客户关系维护：建立宾客档案，记录偏好与反馈；离店后进行回访，维系长期良好关系，促进复访与口碑传播。 ​ 5. 服务品质管控：严格执行庄园服务标准，定期自查服务流程，收集宾客意见并反馈优化，提升整体服务水平。 三、任职要求 1. 工作经验：1年以上高端酒店、私人庄园、高端会所等相关服务管理经验，熟悉高端客群服务逻辑优先免试用。 ​ 2. 核心能力：具备极强的沟通协调能力、细节把控力与应急处理能力；善于洞察客户需求，提供定制化服务方案。 ​ 3. 职业素养：形象气质佳，举止优雅得体，具备高度的责任心与服务意识；严格遵守保密制度，维护宾客隐私。 ​ 4. 加分项：具备双语沟通能力（英语优先）；熟悉高端生活方式（如雪茄、红酒等）相关知识；有私人管家认证或相关高端服务培训经历。 四、薪资福利 1. 薪资：综合底薪4000+点评提成+新媒体提成+红酒提成+会员卡提成（综合薪资5k+），另有年终奖金。 ​ 2. 福利：提供高端住宿环境、餐饮补贴、五险、带薪年假、节日福利、定期培训与晋升机会。

身高：158以上 岗位要求： 1.有良好的职业形象，懂得基本的接待礼仪； 2.性格温和，有亲和力及一定的应变能力； 3.中专以上学历或1年以上从事相关经历； 年龄要求：21-38岁 薪酬待遇：面议

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或excel表格更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

学历要求：要求大专及以上学历。 专业偏好：酒店管理、旅游管理、市场营销或工商企业管理等相关专业优先 。 运营与收益管理：精通OTA（在线旅行社）平台的运营与维护，具备优秀的收益分析能力（如RevPAR分析）和动态定价策略制定能力 。 财务与成本管控：具备较强的商业和财务知识，能够制定预算，严格控制人力、物资、能耗等各项成本，提升酒店利润率 。 系统与工具：熟练掌握现代酒店管理软件（如Opera PMS等）及各类办公软件 。 市场营销：具备敏锐的市场观察力，能够分析竞争对手动态，制定并执行市场拓展与促销方案 。

岗位职责： 1. 接待与服务：负责宾客入住、退房全流程服务，包括证件核验、房间分配、消费结算及发票开具，确保接待热情、操作高效。 2. 预订管理：高效处理电话、线上及现场客房预订，实时更新酒店管理系统信息，准确处理预订变更与取消。 3. 对客协调：管理客房钥匙与房卡，提供物品转交、行李寄存等个性化服务；耐心解答宾客问询，积极协助处理投诉、遗失等突发事件。 4. 系统维护：熟练操作酒店管理软件，精准录入宾客档案信息，实时监控并更新房态，确保前台与客房信息同步。 5. 协作执行：积极响应并完成上级交办的其他任务，协助团队维持大堂秩序与良好氛围。任职要求： 1. 高中/中专及以上学历，具备1-3年相关工作经验。 2. 具备出色的沟通技巧与协调能力，情绪稳定，能妥善安抚并处理客诉。 3. 硬性条件： 能够适应三班倒工作制（含通宵夜班），具有较强抗压能力。 4. 熟练使用电脑办公软件，有酒店系统经验者优先；

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

五官端正，态度良好

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务规范 5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与跨部门沟通协作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，年龄18-35周岁

招聘前台接待一名，三班倒，月休四天，五险，餐补。有意者面谈。

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招聘物业经理一名。要求大专学历，具备制造业产业园、孵化园等整体运营经验。薪资福利为7000至10000元，包含食宿、全勤奖、交通补助及社保。工作地址位于长治高新区智能高端装备制造产业园。招满为止。

新市区物业公司招聘1.项目经理一名，要求必须有三四级项目服务经验，一定抗压能力，擅长管理团队。2.收费员一名，有相关物业工作经验，熟悉电脑办公软件，擅长沟通。3.维修工一名，有相关物业工作经验，踏实肯干，服从管理。4，绿化工一名，有相关绿化工作经验，服从管理。5.保安四名，有保安证优先考虑，服从管理。以上待遇面议，电话

招聘物业项目经理一名，薪资面议，有意向者电话联系

招聘岗位：1.物业经理2.收费员兼客服3.会计4.水电万能工5.保安6.保洁7.园林绿化工。一、物业经理招聘人数：2名月薪：5500-6000元，岗位任职要求：1、出示无犯罪记录证明。2、有物业经理任职经验。3、党员、军转退役人员优先录用。二、收费员兼客服招聘人数：2名月薪：3000-3500元，岗位任职要求：1、懂财务知识，会计专业毕业生或有实际小区收费员工作经验优先录用。2、品貌端庄、亲和力强，有微笑服务意识。三、会计招聘人数：2人月薪：面议，岗位任职要求：1.有会计从业证书，有从业经验者优先录用。四、水电万能工招聘人数：2名月薪：5000-6000元，岗位任职要求：1、有电工证，精通小区机电设施设备维护及操作使用，能独立承担小区水电服务需求，懂强电者优先录用。五、保安员招聘人数：2名月薪：4000-4200元，岗位任职要求：1、必须出示无犯罪记录证明。2、必须有正规保安员服务工作经验，微笑服务，有保安证优先录用。3、年龄在30岁至50岁左右，最大不超过55岁，身高170公分以上。4、两班倒12小时工作制。六、保洁员招聘人数：2名月薪：2500-2800元，岗位任职要求：1、能吃苦耐劳，同时负责楼内和室外路面保洁服务。七、园林绿化工招聘人数：2名月薪：3500-4000元，岗位任职要求：1、有小区园林绿化养护及修剪工作经验，懂基本用具的使用方法。2、懂园林绿化病虫害防治基本知识。工作地址：三亚

急招聘五名物业公司管理，男女不限，七十岁以内，党员，身体健康无病，社区，村干部，退休人员，工资每个月二千至三千块钱一个月，四天休息，节日有福利，

诚聘酒店前台接待一位岗位职责：1.办理客人入住退房收银开票预订登记2.处理客人咨询需求及简单客诉3.核对房态对接客房做好交接班台账4.保持前台整洁，推销客房及酒店增值服务任职要求1.18–35岁，形象端正，普通话流利，待人热情有耐心2.会基础电脑操作有无经验均可带薪培训3.能接受三班倒轮班，责任心强，做事细心4.无不良嗜好服从管理专职夜班优先薪资待遇面议有意者广东湛江

招聘工程部人员。薪资为3000元以上每月。工作内容包括维护酒店设施设备，制定节能方案与应急预案。

招聘客房中班服务员。要求身体健康，能吃苦耐劳。要求有良好的服务意识和团队合作精神，工作认真负责。有酒店客房服务工作经验者优先考虑。要求能够适应轮班工作制度。工作内容包括负责酒店客房及公共区域的清洁工作，确保房间干净整洁、物品摆放整齐。及时补充客房内的日用品，保证客人的使用需求。检查客房设施设备的运行情况，如有问题及时报告维修。按照酒店规定的标准和程序进行客房服务，为客人提供贴心周到的服务。积极配合上级领导安排的其他工作任务。

招聘前台接待员1名，全职岗位。学历不限，年龄要求18-30岁，普通话流利，工作经历不限。薪资范围为3000-5000。工作地址位于湛江市麻章区东海岛东简街道东海大道开发小区66号麗枫酒店。

招聘前台经理。要求具备3年以上同岗位经验。工作内容包括管理前台、礼宾、总机团队，确保高效接待与宾客满意度，以及处理突发事件及VIP客人特殊需求。

招聘客房领班。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括监督和指导客房服务员的日常工作，确保工作质量和效率。合理安排人员班次，保障客房服务的正常运转。处理客人投诉和特殊需求，及时向上级汇报并跟进解决。要求具备2年以上酒店客房工作经验，1年以上领班工作经验，熟悉客房服务流程和标准。

招聘物业助理。薪资为每月3000元以上。任职要求包括负责客户服务与关系维护工作，做好物业中心的接待、咨询、物业收缴等工作，以及做好业主的档案资料及装修资料的管理。

招聘客房服务员，薪资为每月2000元以上。工作内容包括负责客房的清洁整理，包括床铺整理、卫生间清洁、物品补充等，确保客房环境整洁舒适。仔细检查客房设施设备，及时报告损坏情况。主动与客人沟通，了解需求，提供贴心服务。有酒店客房工作经验者优先，无经验者公司提供培训。

酒店招聘前台人员。岗位要求：形象气质佳，具有良好的沟通能力和服务意识。普通话标准流利，具备一定的英语沟通能力者优先。熟练使用办公软件和酒店前台管理系统。具备团队合作精神，能适应轮班工作制度。有酒店前台工作经验者优先考虑。工作职责：热情接待每一位到店的宾客，提供专业、友好的服务，展现酒店的良好形象。熟练办理宾客的入住登记和退房手续，确保准确无误。解答宾客的咨询和问题，提供有关酒店设施、服务及周边景点等信息。协调酒店各部门，处理宾客的特殊要求和投诉，确保宾客满意度。负责前台区域的整洁和秩序，维护酒店的良好环境。准确录入宾客信息，做好相关报表和记录。

城东大道铂顿丽呈酒店前台一名1.18–35岁，形象端正，普通话流利，待人热情有耐心2.会基础电脑操作有无经验均可培训3.能接受三班倒轮班，或长期夜班责任心强，做事细心4.接受无经验，听从上级指挥安排，待遇2500+100全勤+10元一晚夜班补贴，诚聘酒店前台一名1.18–35岁，形象端正，普通话流利，待人热情有耐心2.会基础电脑操作有无经验均可带薪培训3.能接受三班倒轮班，责任心强，做事细心4.接受无经验，听从上级指挥安排，待遇2500+100全勤+10元一晚夜班补贴，客房服务员一名1、严格按照酒店标准清洁客房房间卫生，2、普通话标准3、工作经历1年以上，新手不考虑待遇2500+11间房保底，超出6块一间有意向的可以加有意向的可以或电话联系