招聘：高级工程师（建筑学） 薪资：15-20k 职位详情： 1、负责城市、产业园区、工业园区的整体规划、产业规划、空间规划、项目预算等专业工作； 2、负责组织产业集群研究，制定研究规划，并组织实施，形成的研究成果按时保质提交并汇报相关领导； 3、负责与内外部客户沟通、汇报，以及根据反馈意见跟进项目并调整相关工作； 4、与各业务中心进行协作； 5、配合项目拓展团队进行规划的方案设计及政府的对接工作。

深圳市福田区招家电清洗、工长/工程师、测量员/测绘员/放线

工程师/工程师助理，多名 工作地址:深圳市龙岗区坪地街道年丰社区广贤路7号

深圳招局部改造施工长，要求有多年经验，10年经验以上，有自己的施工队，有谈单经验，擅长谈单，有能力的联系我。

招聘：电气工长 薪资：7-10k 职位详情： 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具有一定的房建安装全过程施工管理经验，相关工作经验2年及以上者优先； 3、熟悉工程施工管理、工程量清单、修施工图纸竣工图、施工验收规范等； 4、能独立完成本专业施工管理工作，分包管理协调等； 5、能熟练操作CAD专业软件,生化设计等； 6、可接受去深圳，海南等地就职。 福利待遇： 工资月结，缴纳社保，项目上管吃住，有项目竣工奖。

招聘：钢结构工程师 薪资：10-15k 职位详情： 工作要求： 1、超声、射线等无损检测II级证优先；有检测上岗证优先 2、适应高空作业； 3、能够独立完成流程图和报告的编制。 岗位职责 1、房建、桥梁等方面的钢结构超声、磁粉检测。 2、编制项目检查报告； 3、履行监事交办的其他职责。

岗位名称：高级工程师（土木工程、建筑或市政建设领域）； 岗位要求：1.本科以上学历，持有土木工程、建筑或市政建设领域高级职称及一级建造师证书；2.10年以上建筑公司或房地产管理工作经验，具有工程管理经验，超高、深基坑施工管理经验；3.熟悉建筑行业政策、法规，具有大中型建筑项目实际管理经验和工程技术管理经验。 薪资待遇：薪资1520k。

1.施工能力优秀、有原则。 2.有工地可经常考察。 3.善于组织工人，了解各项工艺，效率高。 4.有素质 可以合作，可以兼职，月有10单，可以派给工长。本公司以旧房改造和清美化局部改造为主，结款速度快!现金结账!没有账期!按节点进行付款，一个项目分成三次付款结账退款没有准入门槛! ！要求完工速度快质量好，善于管理工人！手头工人是本地化！熟练有素质，单个工程造价不高，通常在2万至4万，如有大工程需求，则不适合工作！或从其他品类转型的管理者都不适合承包！节约点时间吧.看清要求，有长期在深圳的！其他的免打扰，觉得合适可以直接打电话沟通面聊 本工作,需要长期耐心,长流水，这种心态才能够做好！

招聘：港口/航道工程师 薪资：10-15k 职位详情： 岗位职责： 负责项目施工相关工作； 起草项目管理计划，施工图会审、安全技术、交底等工作； 负责相关设备技术把关及项目质量、进度、安全控制工作；

*｜双护盾TBM管理岗热招中 【企业性质】，项目自营（自主组建核心团队） 【项目亮点】两台双护盾TBM投入施工，隧道总长16公里，深圳重点基建项目 【招聘岗位】TBM管理全序列岗位（含TBM技术负责人、TBM队长、副队长、TBM司机现场值班工程师、调度、机械/电气管理、施工管理、掘进班长、机修班长、皮带班长等） 【核心要求】需具备双护盾TBM施工管理相关经验，熟悉设备运维、施工流程及现场管控，队长、班组长可带有经验人员入职。 【工作地点】深圳市 【福利保障】国企标准薪酬体系，五险一金、掘进奖金、项目节点奖、免费食宿、年度体检等 【报名方式】简历投递至招聘邮箱：（邮件主题注明“应聘TBM岗位+姓名+电话”） 【联系咨询】蒋先生（工作日9:00-18:00）

107 108栋 原创极简老店高薪诚聘 销售主管：2名 店 长：5名 穿版销售：10名 销售主管要求：5年以上南油多家管理经验，男女不限（薪资20000-50000）。 店长要求:2年以上南油店长工作经验，对市场客人熟悉，销售能力强，有买手二批客户资源优先，商陆花系统熟练操作，（薪资15000-30000）。 穿版销售要求:身高165以上，皮肤白 有品位形象好，销售能力强，能穿版，两年以上工作经验，穿S或M码，懂客户维护，有责任，上进心强，能拍照，商陆花系统熟练操作，（薪资10000-20000）。 具体事宜面聊 联系方式:

南油招有经验销售，店长，穿版销售，工资7000到13000不等，条件是有3年左右销售经验，有意向

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工作单位：居然整装 招聘岗位：业务员、资深家装设计师、工长、监理 工作地址：居然之家1层 年龄要求：18-45 薪资待遇：面议 工作内容：负责邀约客户，跟进成交； 发薪日：15-20 联系人：翟女士 联系电话： 人数需求：5人 推荐成功入职有红包哦，欢迎咨询

招聘：工程师 薪资：10000元以上/月 身体健康，服从安排，长白班。

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石家庄有一二次结构活需要一名工长 工期一个月左右 电联贾

岗位职责： 1、全面负责车间日常生产运营，保障生产计划高效有序推进； 2、持续改进生产工艺流程，提高作业效率，控制成本支出，确保产品品质达标； 3、统筹协调车间与相关部门间的协作关系，及时应对并解决生产中出现的各类问题； 4、落实安全管理制度，制定并推行安全生产举措，保障员工人身安全与职业健康； 5、推动团队建设，激发员工工作热情，增强团队协作能力，储备和培养管理梯队人才。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，精通车间各环节运作机制； 2、具备出色的组织调度能力和团队领导力； 3、能快速响应生产突发情况，拥有较强的应急处置与问题分析能力； 4、掌握精益生产核心理念，有实际参与或主导精益项目经历者优先考虑； 5、具备良好的语言表达与沟通能力，可顺畅对接不同层级人员。

岗位职责： 1、生产拉长负责产线的日常工作安排； 2、生产拉长对产线人员效率提升，不良品的控制； 3、生产拉长管理产线人员、生产、纪律、物料、安全等； 4、生产人员每天出勤人员的清点汇报。 任职要求： 1、有1年以上生产管理工作经验，有电子厂拉长工作经验优先； 2、熟练使用烙铁，电批及生产工具； 3、为人正直，有责任心，思维灵活，应变能力强，4S意识强。 【工作时间】上午9：00-12：00，中午休息一个半小时，下午13:30-18:00，26天制，固定周日休，年龄36岁以下 【薪资】底薪6-7K左右，固定周日休，具体薪资面谈， 【社会保险】试用期即购买五险； 【年假福利】带薪年假满一年5天； 【员工关怀】享受国家法定节假日及各项带薪休假，不另外补班，值班可调休，节日为员工组织趣味活动、发放节日礼品。 【培训及晋升】公司提供完善的培训体系，为员工提供多层次，多方位的培训，员工-组长-主管-经理双通道职业发展体系； 【丰富的活动】每月组织生日party并为当月生日的员工送上生日礼物，每周零食享用、不定时水果，旺季另增激励奖金、团队拓展、周年活动，每年至少一次全公司旅游等； 【便利宿舍】公司提供温馨舒适的宿舍； 【舒适、轻松工作环境】我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台。

工作内容 1.负责生产现场的组织与管控，保障生产进度与产品质量； 2.快速响应并处理生产环节中的异常情况，提出优化建议； 3.推动跨部门协作，确保生产流程顺畅运行。 任职要求 1.具备较强的沟通协调能力，能高效应对生产中出现的各类问题； 2.有责任心和执行力，可按时达成既定工作任务； 3.富有团队合作意识，能与团队成员紧密协作，合力实现生产目标； 4.有鼠标键盘类产品生产经验者优先考虑！

1.维护客户端，接收客户文件，完成需求对接 2.跟进生产安排，确保按时交付 3.打包发货，做好售后 4.核算报价 5.有印刷长或图文店工作经验优先

生产线负责人，车间生产拉长，包住，交社保，有加班费，待遇好，福利好，每个月上24天班，其它上班有加班费！

深圳市罗湖区招钢筋工钢筋工会看简单点图纸，还要一个会做球磨管师傅和泥水工，木工一个，可带个小工

岗位职责： 1、在生产部主管的指导下，负责产品质量、工艺流程、生产进度、物料使用及生产现场环境的管控； 2、具备电子制造行业现场管理经验； 3、组织开展员工岗位技能培训； 4、落实生产过程中各项环保措施与要求； 5、具备良好的沟通协调能力，保障生产运作顺畅高效； 6、持续优化作业方法与生产流程； 7、配合主管及其他管理人员完成各项生产任务； 8、跟进并执行生产线订单的排程与生产实施； 9、推动产线质量改进与生产效率提升； 10、完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1、中专及以上学历，具备相关行业工作经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力、表达能力与理解力，熟练操作计算机及常用办公软件； 3、思路清晰，应变能力强，具有良好的组织协调性； 4、工作踏实严谨，具备闭环思维，确保任务有效落地。 主要薪酬： 1、提供个性化职业发展路径、系统化人才培养机制、具市场竞争力的综合薪酬体系。 2、定期组织团队建设活动，如户外拓展、集体旅游、部门聚餐等。 3、公司重视员工成长，营造积极学习氛围，定期开展专业培训。 4、严格执行国家法定节假日休假制度。 公司简介： 广东迈凡科技有限公司成立于2017年，专注于一体机、笔记本电脑、微型主机等产品的研发、制造与销售。公司组织架构健全，正处于快速发展阶段。现因业务扩展需要，诚邀各类人才加入，携手共进，共创佳绩。 广东迈凡科技有限公司热忱欢迎有理想、有能力、有远见的优秀人士加盟，共同开创美好未来。

岗位职责: 1、依据PMC月度、周度计划，科学编制生产排程，开展设备装配与调试作业； 2、统筹协调smt各班组人员配置，高效推进生产任务落地，落实团队梯队搭建工作； 3、健全车间管理规章制度与操作流程，推动实施并开展监督检查，确保执行到位； 4、及时归集生产环节异常问题，主动反馈并提出优化建议，协同相关职能共同闭环处理； 5、持续推进制造环节的效率提升、品质改善与成本控制； 6、负责员工日常管理、技能培训、人才发展及绩效评估工作； 7、按期采集汇总生产相关数据，完成统计分析，支撑管理层决策需求； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队带教能力，能妥善应对生产现场各类问题 2.对生产运营具有高度责任感和强执行力 3.大专及以上学历，具备3-5年相关工作经验 4.目标导向清晰，执行能力强，工作严谨细致

负责本班组人员与生产安排、设备调试工作， 确保按时完成下达的生产任务， 熟悉机械手调试，具备良好沟通能力， 善于协调团队关系，能虚心接受他人意见。

纸箱业务跟单，能吃苦，有意面聊.|