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包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

此岗位信息真实，总部直营直聘，。 就近分配或者提供住宿单间宿舍。 【公司简介】 贝壳找房集团作为国内最大的房产交易平台，旗下包含链家、德佑、自如、圣都家装等。 【岗位细则】 薪资：底薪4000+提成（500-1500元/租赁单，8000-40000/买卖单）+五险（入职当月缴纳）+免费员工宿舍/员工租房补贴。租房经纪人均薪10000以上，买卖经纪人均薪16000以上。 福利：带薪年假、员工体检、下午茶、团建聚餐、旅游等。 时间：早九晚七，午休两小时，八小时工作日，不加班，调休自由。 【岗位要求】 1：学历不限，年满21周岁。 2：无需经验，手把手带教，有抗压能力，有团队合作精神。 3：意向房产行业。认可贝壳品牌。 【业务方向】 租房、新房、二手房业务按照意愿分配。 1、租赁业务：目前处于武汉市场非常火爆，呈较快，工作内容简单，薪资水平8000-15000. 2、新房业务：与新房事业部同事共同作业，高成交，高转化，均薪13000-26000+开发商成交奖励：现金红包手机等。 3、二手房业务：由易到难全程带薪培训，专人带教，协同作业，均薪18000-50000.。

比如一套房子租金三千，成交后到手就是三千，这不比跑外卖和天天坐班强多了吗？天天坐班腰酸背痛，天天跑外卖顶着烈日奔波一天最多也就300出头。 海居租房新模式、求职创业直通车！ 江湖急令！！！！ 急需扩充团队，共谋大业！[666] 招聘：储备店长 名额：6名 【用人原则】： 英雄不问出处，不看背景，只看能力。 不唯上，不唯书，只唯实。 【工资待遇】： 打打酱油3000～5000元 跺跺小脚5000-10000元 踏实肯干10000-30000元 工资高，福利好，要钱不要命的，我直接让位给你。 【五不招】 1、视金钱如粪土的。 2、开玛莎拉蒂的。 3、身在曹营心在汉的。 4、这山望着那山高的。 【以下条件优先录取】 1、生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的。 2、负债累累，百十万不算多的。 3、有房贷、有车贷、最好再有两个孩子的。 只要你对工作足够热情！只要你的执行力像关二爷般雷厉风行！ 那就来吧！只要努力，绝对钱途无忧！

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队日常管理与业务指导，组织销售培训与绩效辅导，提升团队专业能力与战斗力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，深度挖掘客户需求，推动长期合作与复购 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈一线销售问题，协同产品、运营等部门优化策略 5.统筹销售数据管理，定期提交销售分析报告，为管理层决策提供真实、有效的业务依据 任职要求： 1.具备3-5年相关行业销售经验，有团队管理经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达、谈判协调及抗压能力 3.目标感强，结果导向，熟练使用办公软件及CRM系统 4. 工作地点灵活，能适应短期出差或区域轮岗安排 5.认同公司文化，具备诚信正直的职业素养与服务意识

工作时间：9:00-18:00 无需坐班，有任务就处理，累了随时可休息 办公地点灵活，支持居家或到公司办公 每月休息6天，可自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁、充满活力的年轻人！不用担心融入问题，这里有店长、伙伴和搭档，你永远不是一个人在战斗。加入我们，一起冲刺高收入！ 公司提供日常零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月底组织团建活动，轻松又温馨！ 薪资待遇：月业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全部归你！ 表现优异者可晋升为智能店长或正式店长，享受底薪+分红，业绩零门槛全额计提，机制公开透明，收入与努力直接挂钩，真正做到多劳多得，一单收益从几百到数千不等。 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台，只有来了才知道自己能走多远。 工作内容： 通过线上或线下多种方式拓展客户资源，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源并安排带看，最终促成签约成交。 租赁单每单业绩为月租金额度（房东与租客各支付一个月租金一半作为佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右。 同时涉及新房二手房买卖业务，单笔佣金即业绩约为2-5万元。 租赁业务起步阶段：全程有人带教、指导和协助，平均上手周期为1至2周。 买卖业务则在掌握基础后，依靠资源积累逐步拓展业务范围，增加收入渠道。 月休6天，朝九晚六不加班，节假日正常休息，不占用调休额度。 你可以自由安排个人时间，调休无需说明理由，支持连续休假。 只要高效专注，完全能够平衡工作与生活，实现灵活自主的工作状态。 业务合伙人薪酬方案： 月总业绩4500元以内按22%计提，超过4500元部分100%归个人。 单月业绩示例： 业绩13510，收入10000 业绩23510，收入20000 …… 业绩103510，收入100000 上不封顶，收入无上限 同门店伙伴淡旺季平均月收入在10000元左右浮动。 晋升路径： 连续两个月业绩超13500，可晋升为储备店长； 在连续6个自然月内，若有3个月业绩达标且团队中有两人入职满24天，即可独立落店成为门店店长。 储备店长或门店店长薪酬结构：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元。

1．开发租赁房源与客户，精准匹配需求并陪同看房2．维护房源信息，跟进租赁交易全流程直至签约3．做好老客户回访，挖掘二次合作及转介绍机会4．学历经验不限，新人有系统培训，沟通灵活即可

一、公司与职位信息 我们是贝壳，现招聘租房管家，工作地点在武汉。这是一个对经验和学历都没有限制的岗位。 （一）薪资待遇 1.薪资范围 综合薪资在 8000 - 12000 元 / 月 2.社保与提成 社保类型为五险一金，提成方式是按回款提成。奖金补贴包括房补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、餐补。 （二）职位详情 1.职位属性 这是一个面向个人（To C）的岗位，提供五险一金，可就近安排工作，并且无经验要求。 2.相关经验要求 如果您有网络营销经验、房地产、电话销售、门店 / 柜台销售、其他产品 / 服务、互联网金融、包住 / 房补相关经验，将更加适合。 （三）工作时间与入职保障 1.工作时间 10：00 上班，无试用期。工作时间为 10:00 - 12:00，14:00 - 18:00，午休 2 个小时。 2.入职保障 公司是双上市名企，入职即缴纳社保，并签署正规的劳动合同。 二、岗位职责 1.房源管理 负责房源的开发、维护与积累，与业主建立良好的业务协作关系。 2.客户服务 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 3.交易处理 负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 三、任职要求 1.年龄与经验 年龄在 23-39岁，优秀者可适当放宽。无论有无经验均可，学历不限，公司提供免费新人带教培训。 2.能力要求 沟通能力强，逻辑思维强，具有较好的亲和力、协调能力以及抗压能力。 3.个人品质 积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责。 四、工作地点与工作时间 1.工作地点 武汉所有区域（可就近协调安排）。 2.工作时间 如上述 10:00 - 12:00，14:00 - 18:00，午休 2 小时。 五、薪酬与福利 具有竞争力的薪酬方案 1、保底薪资2500元/月，+ 50-70%高额业绩提点； 2、无责底薪3000+1000有责底薪 + 10-30%业绩提点； 入职缴纳五险一金。租赁业务提成 40% 起提，每单 800 - 1500 元不等；买卖提成 30% 起提，每单提成 3万-10万，综合薪资 7K - 12K，多劳多得，老人年薪均值15-20W。 员工福利： 租房、购房优惠，每月团建，生日福利，专业培训，节日福利，季度旅游，带薪休假，房补。 培训体系： 有培训基地，定时培训计划，包括新人训、新人带教、衔接训。 晋升体制： 晋升路径为经纪人 - 店经理 - 店长 - 公司合伙人。全城寻找有激情、有理想、有抱负的人，这里有一群充满欢乐、激情和理想的大家庭，期待你的加入。 员工福利列举： 节日福利、员工旅游、带薪年假、全勤奖、年终奖、定期体检、补充医疗保险、五险一金、出国旅游。 如果您符合上述条件且对这个岗位感兴趣，欢迎联系我们，期待您成为我们团队的一员。

包住包住包住!!! 【岗位职责】 1. 负责线上平台房源信息的更新与维护，树立良好的职业形象 2. 为客户提供专业、贴心的看房服务，提升客户体验 3. 保障客户交易资金的安全，提供可靠的服务支持 4. 协助买卖双方完成交易流程，包括合同签订、产权过户等相关手续 【任职要求】 1. 年龄20-45岁，性别不限 2. 品行良好，诚实守信，具备团队协作精神，积极进取 3. 热衷于房地产行业发展，不限专业背景，不限从业经验，重视个人意愿与发展潜力 4. 有目标感，有行动力，渴望收入增长，乐于学习，善于合作 【薪资待遇】 1. 新人享有4000元底薪+高额提成，经纪人入职半年平均月薪约6K，一年左右平均月薪达1W 公司销冠年收入50W，提成上不封顶，收入与努力直接挂钩 2. 公司实行标准工作时间，无需加班，倡导工作与生活平衡 3. 团队氛围融洽，定期组织聚餐、下午茶、团建活动，增强团队凝聚力

襄阳市襄州区招砼预制厂工人，工作强度一般，包吃包住，每月不低于6000元，工资计量

现在鼓楼商场去2人，120一人，联系电话

招聘配菜大姐两名。工资面议。月休两天。位置在最日路，9:30到10点。下午休息两个半小时。杨，电话没有人接，可以

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武汉市江夏区招工地学徒工，装修木工，石膏板吊顶 招装修木工，大工大工320到350，，中工，220到260。可包可点，工资月结，看清楚再联系 。工期3个月，短期的就不要打电话了，50岁一下的不要，要求做长期的身体健康，

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三色麻女装一襄阳民发（航空路）新店扩招职位:店长及高销要求:身高160，形象气质佳;28-42岁之间，二年以上服装销售经验，有目标感、追求感，有活跃度较强的责任心及付出精神。薪资待遇:底薪2800+社保，月休4天，提成4-10个点。晋升十生日假十年假十奖金有意者十面谈工作地址：襄阳航空路民发广场井号(三色麻)棉麻女装店有意者请联系，邹女士同号

三色麻女装一襄阳民发（航空路）新店扩招职位: 店长及高销要求: 身高160，形象气质佳;28-42岁之间， 二年以上服装销售经验，有目标感、追求感，有活跃度 较强的责任心及付出精神。 薪资待遇: 底薪 2800+社保，月休4天，提成4-10个点。 晋升 十生日假十年假 十奖金有意者 十 面谈 工作地址：襄阳航空路民发广场井号 (三色麻) 棉麻女装店 有意者请联系，邹女士 同号

1.通过官方网站、新媒体平台等多元线上途径开拓客户资源，精准把握客户需求； 2.熟悉拍卖各环节流程及关键节点，掌握最新发布的法院房源动态信息； 3.实地走访房源，完成现场拍摄，并针对每套房产编制详细的价值分析报告； 4.及时回应客户咨询，协助完成委托协议的签署； 5.全程陪同客户参与竞拍，在关键阶段提供专业指导，提升成交成功率； 6.配合权证团队推进拍卖房产的产权过户、物业交割等相关后续事宜。 任职要求： 1.性格外向，具备良好的客户沟通能力； 2.感知敏锐，表达清晰，具有较强的亲和力； 3.学习主动性强，理解能力佳，擅长与高净值客户交流，善于通过沟通引导客户决策； 4.工作踏实认真，注重细节，态度积极无怨言； 5.认同公司倡导的正向、进取型企业文化理念。

高新急聘房产经纪人！急！急！急！注意：小白可做，宝妈可做，工作时间灵活 【薪资待遇】 无经验新人底薪2000-5000元+业绩提成35%，或选择60%-80%高比例提成，综合月收入平均8k以上。具体薪资依据面试评估确定。 【上班时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每月休息4天 【岗位职责】 1. 与有购房或租房需求的客户对接，精准把握客户需求，匹配合适房源； 2. 定期与业主联系，收集房源信息并录入公司内部系统，推进房屋出租或出售； 3. 维护已有客户资源，协助办理过户及相关后续事宜； 【任职要求】 1. 学历不限； 2. 具备良好的沟通表达能力，善于观察，反应敏捷； 3. 工作态度积极主动，有明确的职业成长意愿； 4. 态度踏实认真，品行正直，具备团队协作意识； 5. 有一年以上销售工作经验者优先，应届毕业生无经验亦可报名。

招聘：房产经纪人20名 要求：热爱房地产行业 年龄：22-45周岁 薪资高回报大 挑战高收入 抗压能力强 表达能力佳 业务范围：新房 二手房 租赁 （只要肯拼搏 年薪10万+） 挑战高薪机会

本岗位招聘房产经纪人20人； 年龄要求在20-45之间； 德祐房产幸福小区晨光小学店招聘 一）任职要求： 1. 年龄20~45岁，应届生、退伍军人及有行业经验者优先考虑。公司提供系统化专业培训，并实行“师徒制”培养模式，零基础也可快速入门； 2. 头脑灵活，勤奋务实，具备良好的普通话沟通能力； 3. 熟悉基础办公软件操作。 二）工作内容： 1. 接待客户并提供房产政策解答服务； 2. 深入了解客户需求，进行房源信息精准匹配； 3. 带领客户实地看房，协助签署三方协议； 4. 跟进后续服务流程，持续维护客户关系。 三）薪酬福利： 1. 具有市场竞争力的收入结构：无责任底薪3000元，叠加50%-70%高比例提成，月综合收入约8000-15000元； 2. 五险一金+带薪培训+季度及年度旅游+带薪年假+节日福利。 四）工作时间： 1. 上午8:30-12:00，下午2:30-19:00； 2. 每月休息4天

岗位职责: 1. 负责公司房源的拓展与维护，与业主保持良好沟通，建立稳定的合作关系。 2. 接待客户并提供专业咨询，深入理解客户需求，匹配合适房源，协助完成交易谈判。 3. 带领客户实地看房，积极推动成交达成。 4. 跟进业务进展，办理相关交易手续，确保流程顺利推进。 任职资格: 1. 大专及以上学历（退伍军人条件可适度放宽）。 2. 具备较强的沟通能力，普通话流利，性格亲和，工作主动，心态积极向上。 3. 拥有良好的表达能力和学习意识，能快速适应岗位要求。 4. 具备敏锐的市场感知力，抗压性强，敢于面对房产行业的挑战与压力。 5. 工作踏实认真，品行端正，责任心强，具备团队协作精神。

高新急聘房产经纪人急！急！急！注意：小白可做，宝妈可做工作自由 【薪资待遇】 无行业经验的新人底薪2000-5000元+业绩提成35%，或者60%-80%提成。平均月薪8k+。具体根据面试情况而定。 【上班时间】 早上9：00-12：00，14：00-18：00，月休4天 【岗位职责】 1. 与有购房或租房需求的客户对接，明确其实际需要，匹配合适房源； 2. 定期联系业主，收集房源信息并录入公司内部系统，推进出租或出售流程； 3. 维护已有客户资源，协助办理过户及相关后续事宜； 【任职要求】 1. 学历不限， 2. 具备良好的沟通表达能力，较强的观察力与应变能力； 3. 工作态度积极主动，有明确的职业发展意愿； 4. 做事细致务实，性格正直可靠，具备团队协作意识； 5. 有一年及以上销售工作经验者优先，应届生无经验亦可。

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