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人事行政主管
3000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理10人以上团队供应商管理活动/会议组织
岗位职责: 1. 整理汇总各类金融经济类信息、数据及行业动态,为管理层决策提供有效支持与建议; 2. 配合总经理推进外部联络事务,协助处理日常运营相关事宜; 3. 在授权范围内参与商务接洽,负责相关汇报与内外部沟通协调工作; 4. 协助统筹安排总经理在金融业务方向的工作日程与行程规划; 5. 快速学习并掌握与公司金融业务相关的专业知识与政策法规; 6. 高效、精准、优质地完成本岗位职责及上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 年龄24-45岁,特别优秀者可适当放宽条件,形象良好,气质出众,具备1年以上同岗工作经验; 2. 本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、工商管理、市场营销、金融学等相关专业优先; 3. 具备出色的沟通表达能力,擅长与各类人群交流互动,拥有较强的综合分析、协调组织能力,能适应高强度工作节奏,心理素质良好,熟练操作常用办公软件,具备扎实的文字撰写能力; 4. 为人诚信踏实,积极进取,具备较强的学习意识和抗压能力
建筑工程项目经理
9000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上
工作内容 1、全面负责建筑施工项目的组织与实施; 2、保障项目按预定方案及规范有序推进; 3、协调解决项目执行中的技术与管理难题。 任职要求 1、具有较强的项目统筹能力及团队合作意识; 2、具备良好沟通技巧,协调各方需求与关系; 3、熟悉建筑施工流程并拥有实际操作经验。
行政主管/经理
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上人力经验财务经验文案撰写后勤管理秘书
负责门店三大模块:财务事务、人事事务及行政事务! 需具备相关工作经验,对各项工作流程具备较强的执行力与统筹协调能力!
综合办公室主管
4000-5000元/月
行政经理/主管经验不限本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理大型活动组织经验活动/会议组织行政费用预算/控制互联网行政经验子公司/办事处管理经验
贵州影泰综合服务有限责任公司 一、招聘岗位 招聘综合办公室主任1名。 二、应聘条件 1. 遵守中华人民共和国宪法和法律法规。 2. 年龄在18周岁至****之间。 3. 具备相关工作经验者优先考虑。 4. 政治素质良好,品行端正,能够严守工作秘密,身体健康,具备履行岗位职责所需的身体条件。 6. 学历要求为本科及以上。 7. 持有驾驶证并具备实际驾驶能力。 三、以下情形不得参与应聘: 1. 曾因犯罪受过刑事处罚,或涉嫌违法犯罪尚未查清的。 2. 法律、法规规定不得聘用为工作人员的其他情况。 四、招聘程序 (一)报名 1. 报名方式:采用现场提交材料、现场资格审核的方式进行。 2. 报名时间:9月3日至5日(上午:8:30-11:30,下午:14:30-17:30) 备注:9月8日上午8:30-11:30也可提交资料完成报名,仅限现场递交应聘材料人员登记有效。 3. 报名地点:贵州影泰综合服务有限责任公司 4. 所需材料:应聘人员须提供本人有效居民身份证、毕业证书原件及复印件、个人简历,以及近期蓝底免冠1寸照片。 五、考核安排 (一)面试 面试时间:8月8日下午2:30 1. 面试地点:贵州影泰综合服务有限责任公司 2. 注意事项:请携带本人身份证件准时参加 3. 面试形式:现场问答考核 六、体检 体检由贵州影泰综合服务有限责任公司统一组织,具体时间将另行通知。体检费用由应聘人员自行承担。体检结果不合格者,不予聘用。 1. 试用期满后,薪资待遇按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行,并结合个人业绩与业务能力实施正常调薪;若遇政策调整,按最新政策落实。聘用单位与录用人员签订劳动合同,合同期限为一年一签。合同期满后,视工作需要及考核结果决定是否续聘或终止合同。 2. 薪酬构成:基本工资4000元/月 + 全勤奖100元/月 + 年终福利 + 学历补贴100元/月 + 工龄工资50元/年(累计满3年后不再递增),具备独立完成标书能力者额外补助500元/月;试用期工资为3000元/月。 3. 工作时间:上午8:30-11:30,下午14:30-17:30,双休,依法享受国家法定节假日。 七、注意事项 应聘人员须保持通讯畅通,确保联系方式有效。如因个人原因导致招聘单位无法联系而影响招聘进程的,责任由应聘者自负。 八、本公告最终解释权归贵州影泰综合服务有限责任公司所有。 陈经理:************* 公司地址:凤冈县龙泉镇龙凤嘉园29号30号。 贵州影泰综合服务有限责任公司
行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制
工作内容: 1、负责日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行; 2、参与公司行政制度的制定与实施,持续优化行政工作流程; 3、统筹行政团队的管理与指导,推动团队工作效率与服务质量提升。 岗位要求: 1、具备良好的组织协调能力; 2、能高效处理各类行政工作,拥有较强的沟通协作能力; 3、熟悉行政管理体系,具备独立应对和解决行政问题的能力; 5、熟练掌握常用办公软件
工程部主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专及以上市政工程工业建筑经验二级注册建造师道路工程其他市政
岗位职责: 1.负责工程项目从规划到实施的全过程统筹及现场监管; 2.保障施工质量达标,及时解决现场出现的技术难题; 3.合理调配资源,优化作业流程,提升施工运作效率; 4.严格落实安全生产监督,确保施工现场零安全事故; 5.协调各方合作关系,推动项目按计划高效推进。 任职要求: 1.具备优秀的统筹协调能力及项目执行管理经验; 2.熟练掌握现场技术问题的分析与处理方法; 3.工作认真负责,具备良好的团队协作意识; 4.拥有较强的沟通技巧和清晰的语言表达能力; 5.熟悉安全生产规范,具备扎实的安全监管能力。
行政主管/经理
4000-7000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上年龆在24--30岁之间文字功底扎实流程制度制定/优化供应商管理活动/会议组织子公司/办事处管理经验
岗位职责: 1、在行政部副总的指导下,全面开展行政部各项日常工作; 2、礼貌待人接物,热情接待客户及合作供应商,合理调配行政资源服务各方需求,以提升客户满意度为核心工作目标; 3、负责行政事务的具体执行与组织落实,包括文件(电子与纸质)的起草、制作、打印、收发及档案管理,公司各类通知与指令的传达;统筹全员考勤、岗位责任考核、卫生值日检查及办公文化建设,并建立相应台账;配合人事HR相关工作的组织推进与人员信息归档;对公司固定资产、办公设备及无形资产进行统一规划、责任划分与管理分配;组织公司晨会、定期或临时会议,做好会议记录与会务纪律维护,协助开展团队建设活动,推动企业文化与品牌形象落地;落实安全生产管理、应急响应机制及保密制度的执行与责任分工。 4、完成总经理及管理层交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,工商管理、行政管理、商务文秘等相关专业,性别不限,形象良好、气质端正; 2、具备责任心,注重细节,强调统筹协调效率,坚信责任驱动个人成长; 3、为人友善、谦逊有礼、坚持原则、积极乐观、忠诚可靠、富有团队精神; 4、勤奋踏实:在职责范围内做到不推诿、不抱怨、主动投入工作; 5、素养全面:具备良好的文化修养、文字表达能力、专业技能特长、组织协调效率以及人际交往中的得体举止; 6、具有行政管理相关工作经验者优先考虑。 岗位福利: 1、基础薪资+级别薪资+工龄薪资+工作补助+部门绩效+年终奖励+职业发展通道与公司期权激励; 2、保底收入4000—7000元起
项目经理5-10年大专及以上
招聘职位:项目经理 人数:1人 年龄要求45岁以下 工作地点:贵州范围内 职位要求: 1.管理经验:5—10年以上管理经验,能制定或完善公司管理制度,熟悉外墙漆、精装修、地坪漆等相关施工工艺流程与管理工作。 2.工作职责: -全面负责公司工程质量管理,把控安全生产 -与甲方建立良好的合作关系,负责项目结算资金拨付工作。 -统筹管理现场施工,确保施工进度、质量和协调现场配合施工的各项事宜。 3.工作经验:有大型工程土建及外墙漆、地坪漆、公共区域装修领域工作经验。 4.技能要求: -掌握常见的建筑装修工程材料、施工工艺、建筑构造知识。 -熟悉施工组织设计及常见施工方案。 -具备图纸识读能力,能看懂图集规范。 -能编制施工图纸及工程预算。 -监督施工过程中的质量、安全和进度。 -协助资料员负责工程结算报审工作,并建立各分包队伍的结算、支付等各种台帐。 -负责把控施工价格报价,施工成本分析,机械、材料询价及采购。 5.其他要求:有注册建造师证书(一建或二建),证书为硬性要求,能接受加班、出差等工作安排。 福利待遇:试用期工资7000-13000元-。 -具体工作事宜与转正待遇面议。 有意向的直接电话联系,不常看消息
工程项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理5-10年本科及以上
【岗位职责】 1、认真贯彻国家和上级有关方针、政策、法律法规以及公司制定实施的各项规章制度,自觉维护企业形象和职工权益,确保公司下达的各项指标全面完成; 2、负责工程项目施工管理全面工作,对项目管理内的各分项工程的工作进度、质量、安全和文明施工等进行全面监督管理; 3、组织制定工程项目的施工组织设计,包括工程进度计划和技术方案,制定安全生产和质量保证措施,并组织实施; 4、根据公司年(季)度施工生产计划,组织编制季(月)度施工计划,包括劳动力,在实施中随时调配; 5、科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资,协调分包单位之间的关系,及时解决施工中出现的问题; 6、协调与各业务部门的关系,积极迎接上级的各职能部门对本项目工程的各类检查。 【任职要求】 1、学历背景:本科及以上学历,土木工程、工程管理相关专业。 2、工作经验:具有8年及以上本专业工作经历,且其中5年及以上为施工单位管理经验,至少有2个完整项目管理经验。 3、资格证书:持一级注册建造师证+安B(证照挂项目)。 4、能力素质:具有丰富的项目管理经验和较强的全局观念,善于协调;有一定的领导能力和人际交往能力,责任心、事业心强,有影响他人的能力和凝聚力。 5、技能要求:熟练掌握CAD、Offie等办公软件。 6、特别优秀的可以适当放宽工作经验要求。 【划重点】新项目启动 本项目位于观山湖区凯里路,处于北大资源西侧、万科及投控南侧。 建设用地面积53543.63㎡,约80亩;容积率2.5,商业比例3%。
行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断
工作内容: 1、负责日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行; 2、参与公司行政制度的制定与落实,持续优化行政工作流程; 3、统筹行政团队的管理与指导,提升团队协作效率与服务质量。 岗位要求: 1、具备良好的组织协调能力; 2、能高效处理各类行政工作,拥有较强的沟通协调技巧; 3、熟悉行政管理体系,具备独立分析和解决行政问题的能力; 5、熟练掌握常用办公软件操作
矿工
贵州省安顺市有一个45万吨的生产煤矿招采煤队伍,现在的综采面断面是140米,走向是520米,煤厚是2..8米,坡度为度,,单价为36元/吨。只管小五件,设备都运到井下去了,设备是徐工的,装撤工作面矿方每次补60万元,签合同就可以开工干的。。电话
安顺
2月4日 05:45拨打电话
贵州安顺关岭需木工点工,工资日结。
装修木工日结
关岭需木工点工,工资日结。
安顺
2月4日 04:16拨打电话
矿工
招聘:60吨技改矿井矿长薪资:30-50W/年一、岗位职责根据公司授权和管理制度,全面主持煤矿安全生产与经营管理工作;二、任职要求1.35岁以上,50岁以下,大专以上学历,煤矿开采技术、矿井建设、采矿工程相关专业;2.熟悉矿山规划、开采工艺、管理流程、安全设施及安全生产管理;3.有5年以上矿业公司工作经历,3年以上30万吨/年以上矿山矿长工作经历;4.能独立处理各种工艺技术问题,具有良好的沟通能力和协调能力;5.熟悉矿业管理的政策法规及各个环节运作,具有较强的分析能力和执行力;三.薪资待遇基础年薪+年终奖+岗位绩效
安顺
2月4日 03:48拨打电话
安顺平坝区找个替班。下午能来打电话
挖机/钩机司机
平坝找个替班。下午能来打电话
安顺 平坝区
2月4日 02:23拨打电话
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) (厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理 全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验 base:南宁市江南区 薪资待遇:7K-10K/月
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。 5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。 7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力: 4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团 ⑴岗位:行政管理岗 待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
行政经理3-5年大专及以上国企,长期。稳定,
——核电招聘—— ★文职/行政/办公室主任/3名 工资4000-7000/长期稳定/月清 待遇:社保五险/年终奖/晋升空间 要求:26-35岁,两年以上经验 咨询报名:张 人事部 地点:葫芦岛徐大堡核电
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。 2.从业经历五年以上,年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
项目经理
6000-10000元/月
项目经理经验不限本科及以上
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理、分包等各方单位,组织召开项目例会并落实整改闭环 3. 编制项目总体实施计划及专项方案,动态监控执行偏差并及时优化调整 4. 主导工程签证、变更、结算等关键环节管理,配合完成竣工验收与资料归档 5. 落实现场安全生产责任制,定期开展隐患排查与应急演练,杜绝重大安全责任事故 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:5-10年(房建/市政类项目实操经验优先) 3. 持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备中级及以上职称者更佳 4. 熟悉国家及地方工程建设规范、招投标流程及合同管理要点 5. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识,能适应项目驻场工作
综合维修工1-2人
房屋维护工 1.大专及以上学历,建筑类相关专业;2.年龄为50周岁以下,有相关专业中级及以上职称的人员优先;3.具有2年以上相关工作经历;4.有吃苦耐劳精神,工作地点为织金、普定等现场(不仅限于)驻点,且现场夜间巡值。 薪资福利:1.一经录用为正式员工,按照对应岗位享受岗位工资+绩效工资;2.公司为应聘成功后录用人员缴纳“五险二金”,享有工会、体检、休假、培训等多项福利待遇。 招工人数:1名 1.应聘人员保证所提供的资料完全真实,面试时请准备相关证书复印件,一经发现存在虚假、伪造等不实信息,取消应聘资格。2.应聘人员和公开招聘工作人员务必严格遵守选人用人相关制度,招聘工作全程接受铝业电动公司纪检室监督。监督电话:182248114213.本公告由铝业电动公司党委办负责解释,未尽事宜由铝业电动公司研究确定。
安顺 普定县
1月30日 22:12拨打电话
汽车服务接待专员
3000-4000元/月
前台经验不限大专及以上接待/外联普通话标准熟悉商务礼仪亲和力强
负责客户接待及客休区域的卫生清洁工作 完成每月既定任务指标 工作时间早九晚六
综合维修工1-2人
房屋维护工 1.大专及以上学历,建筑类相关专业;2.年龄为50周岁以下,有相关专业中级及以上职称的人员优先;3.具有2年以上相关工作经历;4.有吃苦耐劳精神,工作地点为织金、普定等现场(不仅限于)驻点,且现场夜间巡值。 薪资福利:1.一经录用为正式员工,按照对应岗位享受岗位工资+绩效工资;2.公司为应聘成功后录用人员缴纳“五险二金”,享有工会、体检、休假、培训等多项福利待遇。 招工人数:1名 简历投递时间:2026年2月1日 - 2月7日,时间结束不再接收应聘资料;简历投递方式:通过邮箱投递简历,应聘人员应填写《应聘登记表》(见附件),并将《应聘登记表》、本人身份证及相应资格证书、所获荣誉证书的电子扫描件打包成一个文件发送至指定联系人邮箱:,邮件标题请注明:姓名+应聘岗位。附件压缩包和压缩包内的文件名均以“本人姓名+应聘岗位”命名。每位应聘者只可报名一个岗位。不符合规定则取消该岗位招聘
安顺
2月1日 14:54拨打电话
行政助理
4000-5000元/月
行政专员
.负责协助建立和完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪; 2.负责统筹管理公司的商务接待工作,指导并协调各部门接待人员有序开展商务接待工作; 3.负责政府各类补贴的申报递交资料工作;跟政府打好关系等 4.负责统筹公司固定资产管理工作,定期组织固定资产盘点,及时解决问题; 5.负责公司日常办公物资物品的采办及台账管理; 6.负责行政文件管理,督促相关人员完成台账录入 7负责上下级公司行政事务的对接,做好上传下达工作 8.协助部门经理做好行政后勤保障事务管理工作
接待员
5000-10000元/月
前台经验不限学历不限包住有空调全勤奖服务业前台19点前下班接受无服务业经验节假日福利其他桌球馆/KTV/网吧普通话流利
岗位职责: 1. 负责来访客户的接待工作,提供专业、热情的服务体验; 2. 负责电话接听与邮件处理,确保信息记录准确并高效传递; 3. 协助团队成员开展工作,参与项目协调及相关事务支持; 4. 优化前台接待流程,保障服务标准的执行与落实; 5. 承担日常行政工作,如文件归档、会议筹备等事务管理。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力及较强的组织协调能力; 2. 熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等; 3. 拥有团队协作意识,能够与同事保持顺畅沟通配合; 4. 掌握基本商务礼仪,具备较强的服务导向意识; 5. 能够同时处理多项任务,并维持稳定的工作效率。
机电主管
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科及以上国内派遣施工单位机电工程经验
统筹规划项目安装工程的整体布局并提供技术指导
前台接待
3000-4000元/月
前台1-3年中专及以上全勤奖服务业前台加班费有服务业经验4S店/汽车服务店
1.善于与人沟通交流2.熟练使用电脑3.负责客休区内客户的接待服务工作4.有服务意识5.形象气质佳6.了解车辆基本知识7.有驾照会开车优先
前台收银
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住全勤奖
招前台收银
前台接待
3000-4000元/月
前台1-3年中专及以上全勤奖服务业前台加班费有服务业经验4S店/汽车服务店客服经验包吃节假日福利19-22点下班收银经验普通话流利销售/导购经验月休四天
1. 具备良好的人际沟通能力 2. 熟悉计算机操作 3. 负责客户休息区域的接待与服务工作 4. 具有主动服务意识 5. 外形端正,气质良好 6. 掌握车辆基础知识 7. 持有驾驶证并能熟练驾驶者优先
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