
安顺分公司项目主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下大专项目统筹甲方对接
【岗位职责】
1. 项目统筹与落地
全面主导区域内营业厅台席外包项目的整体规划、战略部署及综合管理,确保项目高效推进与实施。
2. 甲方对接与关系维护
牵头组织与甲方高层的各类会议,及时同步项目进度、汇报阶段性成果,提出优化方案并争取资源支持。
3. 团队与人员全域管控
组建并管理运营团队,制定管理制度与绩效激励机制,统筹人员招聘、培训、调配及人才梯队建设,保障团队稳定与专业能力提升。
4. 业绩与运营指标全域管控
承接并分解各项业绩目标,建立过程监控机制,跟踪执行情况、识别短板、推动改进;统筹数据分析与复盘工作,输出运营报告,优化策略以实现指标超额达成。
5. 风险与成本全域管控
构建风险防控体系,重点管控合规性、安全性等关键风险,制定应急预案并妥善处理突发事件;全面把控项目成本,优化支出结构,提升整体盈利水平。
6. 标准化体系搭建与优化
主导建立台席外包项目的标准化运营流程,结合甲方政策导向及市场动态持续迭代升级,推动标准落地,提高运营效率。
7. 跨部门协同与资源统筹
协调公司内部各职能部门,解决协作障碍、整合所需资源;引入外部优质合作方,促进项目创新,增强核心竞争优势。
【任职要求】
1、大专及以上学历,年龄不超45周岁;
2、具有甲方营业厅运营管理经验或运营商厅店长背景者优先;
3、具备高度的责任意识与良好的抗压能力。
【急招】建筑工程试验室主管/项目负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科非金属材料
岗位内容:
1、长期驻守项目工地实验室,统筹实验室整体运作及团队人员调配。
2、全面主持建筑材料检测与试验室日常管理,组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建类材料的检测试验,确保检测任务按时完成并提交相应报告。
3、负责试验技术人员的招聘、绩效考核及业务培训工作。
4、完成上级领导安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、具备土木工程类专业本科及以上学历,持有工程类相关专业中级或以上职称。
2、具有5年以上试验室管理经验,熟悉各类建筑材料检测流程,综合素质良好,责任心强,诚实守信,工作积极主动,身体健康。
3、表现优异者,薪资待遇可另行协商。
项目经理(桥梁工程)
9000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专项目调动道路工程
1、负责项目现场的实地勘察,参与施工项目策划方案的编制工作。
2、组织制定项目进度、成本、质量及安全管理目标。
3、组织团队落实项目施工策划,统筹资源配置,及时识别并协调解决实施过程中的问题,保障项目按既定目标推进。
4、对接监理单位、建设方及公司内部各部门,做好沟通协调,确保各项工作高效开展。
5、负责施工合同的变更、索赔、结算等全过程合同事务管理。
6、协助开展重大质量与安全事故的调查处理,参与原因分析及防范措施的制定。
7、参与项目完工后的复盘与总结工作。
岗位经验要求:
1、具备道路与桥梁工程类专业大专或以上学历
2、具有3年以上桥梁施工相关工作经验
建设单位项目负责人
5000-6000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1.负责房屋建筑工程的施工管理,确保项目按计划进度、质量标准和安全规范推进
2.参与施工图纸会审和技术交底,解决现场施工中的技术问题
3.协调施工单位、监理单位及相关职能部门的工作对接与沟通
4.对施工现场的材料、设备、人员进行统筹管理,保障施工效率与成本控制
5.编制和整理工程资料,配合项目验收及竣工备案工作
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程类相关专业优先
2.具备房建工程现场管理工作经验,能独立处理常见施工问题
3.熟悉国家建筑施工规范及质量验收标准,了解常用施工工艺流程
4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,责任心强
5.能适应项目现场工作环境,接受阶段性驻场安排
工程主管(盘州)
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专小区
岗位职责:
1. 全面统筹工程维修班组的日常运作,实施监督、指导与绩效考核;
2. 制定维修人员的工作流程及管理制度,监督落实执行情况,并结合实际持续优化完善;
3. 负责维修所需物资、备件的采购申报与合理分配;
4. 编制并落实小区各类设施设备(如配电系统、柴油发电机、给排水系统)的月度、季度维护保养计划;
5. 主持工程维修班组定期会议,及时识别问题并推动解决;
6. 统筹管理小区水、电、气使用情况,开展数据统计、分析与审核工作;
7. 全面负责住户装修方案的审核及施工过程的监督管理;
8. 组织维修人员快速响应业主报修需求,跟踪检查日常报事报修处理进度与完成质量;
9. 参与新交付物业项目的工程质量验收,牵头开展空置房定期巡查;
10. 负责工程类外包服务商的日常管理、监督及考核评估。
任职要求:
1. 年龄28-40岁;
2. 大专及以上学历,工程管理、设施设备管理、电气工程等相关专业背景;
3. 具备5年以上土建、水电维修工作经验,其中至少2年相关管理经验,熟悉物业相关法律法规,掌握物业管理工程实务及成本预算核算;
4. 掌握物业管理知识、消防规范、电工基础、设备运维基础、土建常识及突发事件应对等专业技能。
职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、年终奖、包住
建筑工程项目经理
1.3-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专土建工程房建工程商业建筑住宅建筑
房建总承包项目经理岗位职责
1. 全面负责项目部日常运作,统筹管理项目的进度、质量、安全、成本、文明施工、环保、劳务、材料及机械设备,确保各项既定目标顺利实现。
2. 主导项目初期策划工作,组织制定施工组织方案、专项技术措施、工期计划、资源配置方案以及成本控制策略。
3. 组织开展图纸会审、设计交底与施工技术交底,及时解决施工过程中出现的技术难题、设计调整及现场签认事项。
4. 统一调度施工现场生产活动,科学安排人员、材料、设备进场,协调各分包单位与作业班组有序穿插施工,保障工程连续高效推进。
5. 对接建设方、监理方、设计方、勘察方及相关政府职能部门(如住建、城管、安监、消防等),承担日常联络、报验报批、验收配合及关系维护工作。
6. 严格执行安全生产管理制度,定期组织安全检查、教育培训和应急演练,防范重大安全事故,确保现场管理符合标准化要求。
7. 实施全过程质量管控,主持隐蔽工程验收、分部分项工程验收,落实质量问题整改,保证一次性通过竣工验收。
8. 监控项目整体成本,审核工程量计量、材料需求计划、分包结算及现场签证内容,杜绝浪费与超支现象,提升项目盈利空间。
9. 负责劳务队伍的选用与考核、农民工工资支付监管、合同履约执行,妥善处理现场争议及突发情况。
10. 组织竣工资料编制、竣工验收流程、工程移交及结算回款事宜,并完成项目总结与复盘工作。
任职要求
1. 建筑工程、土木工程等相关专业,具备大专或以上学历。
2. 持有建筑工程专业一级建造师执业资格证书,持有安全员B证者优先考虑。
3. 具备10年以上房屋建筑总承包项目现场管理经验,至少主导过2个完整住宅或商业类项目的全面管理工作。
4. 熟悉房建项目全流程施工环节,包括地基基础、主体结构、二次结构、抹灰、屋面工程、安装预留预埋及装饰装修等各工序。
5. 精通国家施工规范、验收标准、标准图集及相关建筑法律法规、行业政策规定。
6. 具备出色的现场统筹能力、组织协调能力、沟通谈判技巧及应对复杂问题的能力,抗压性强。
7. 熟练操作常用办公软件及CAD等基本绘图工具,能够识读施工图纸并独立编制施工计划与技术方案。
8. 品行良好,责任心强,执行力突出,能长期驻守工地,接受公司统一调配。
9. 有本地施工经验、曾与大型房地产企业合作、参与过优质工程或创杯项目者优先录用。
薪资福利
薪资:月薪13000-25000元,具体可面议
项目总监
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市场经理市场总监地总医药销售
岗位职责
1. 依据公司整体战略方向,策划并落实产品线的中长期及阶段性发展规划,确保项目业务目标与公司发展战略高度契合;
2. 统筹管理项目日常运营工作,涵盖市场推广、市场拓展、活动执行、人员培训等多方面内容,保障各模块协同高效运转;
3. 根据公司年度经营计划,分解销售指标并合理分配至各业务人员,持续跟踪销售业绩完成情况,包括收入、利润、市场占有率等核心数据,全面把控销售结果;
4. 搭建并持续优化管理团队结构,配合总经理开展人才选拔与梯队建设,推动良好企业文化的形成,增强团队凝聚力与执行力;
5. 主导市场渠道开拓,建立并维护稳定的客户关系网络,全力推进年度市场占比目标的实现;
6. 及时应对市场突发状况,监督业务人员在市场行为中的合法合规性,制定并实施有效的风险管控措施,降低法律及经营风险;
7. 定期向总经理反馈业务团队运行情况,并将公司战略部署和管理决策准确传达至部门及区域机构;
8. 推动项目内部创新与管理升级,吸收借鉴其他区域优秀实践案例,结合本地实际动态调整营销策略与管理模式,保持公司在行业中的竞争优势。
完成总经理交办的其他工作任务
要求:
1、 具备5年以上医药、理疗或大健康领域销售工作经验,其中至少三年管理岗位经历
2、 拥有团队管理背景,了解医药市场格局及发展趋势
3、 能够适应出差安排
五险一金,全项目提成
通信管线工程管理负责人
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责:
负责通信有线传输建设工程项目管理,了解各运营商及第三方传输线路迁改项目流程,具备独立推进项目管理的能力,并拥有5年以上相关成功实践经验。
任职要求:
1、具有5年以上通信工程领域有线传输项目管理实际工作经验;
2、掌握通信工程行业相关政策法规、工程管理规范,熟悉常用设备与材料性能,具备扎实的通信工程专业知识背景;
3、持有二级建造师或更高级别资格证书,能自行配备交通工具者优先(公司提供相应补贴)。
工作地点:
省内各地市(当前主要为黔东南或黔南区域)
福利待遇:
1、固定薪资+月度行为绩效奖金+项目产值提成+其他专项奖励;
2、缴纳社保、公积金,享受多项福利津贴;
3、实行弹性工作制度。
上什包住包吃1-2人
急招:炒大锅师傅一名是五星级酒店上班每周双休包吃包住福利:入职购买五险一金,福利好,熟悉后厨炒锅操作,服从管理,做事踏实稳定需要先试菜工作地址:贵阳安顺古镇有意者联系我,电话非诚勿扰!
安全员月结
招项目全职安全员,项目在安顺安大厂,厂房内设备基础项目,工程内容简单,工期3~4个月,工资4~5K可面谈。
安顺西秀区长期招电梯安装师傅工,中工,月工资付60%到80%,包吃包住
200-400元/天
安装电梯长期20人以上月结
安顺市西秀区长期招电梯安装师傅工,中工,月工资付60%到80%,包吃包住
项目经理,要求水利水电一级建造师,有专业对口的高级职称更好
1.5-2万元/月
项目经理5-10年本科水利水电一级建造师
项目属于引大济民中水项目,项目地点在成都附近,如果有意向需要过中水的标前技术交底,交底没问题后合同签下来正式入职,
项目经理
1.5-2万元/月
项目经理5-10年中专/中技性格开朗,沟通协调能力强
性格开朗,会测量,懂资料,会预算软件。有房建施工经验,沟通协调能力强。
项目经理(工程师)
5000-7000元/月
项目经理5-10年大专沟通能力强,善于处理问题
年龄30-55周岁,品行端正、责任心强,大专及以上学历,相关专业/经验优先,专业岗位需对应资质和证书。
项目经理 要具有多个项目的管理经验和二级建造师执业资格和安全生产考核合格证书(B类),具备出色的团队协调与抗压能力。
工程师 要求5年以上设计或现场经验,有铁路、房建项目者优先;能独立编制施工方案,具备较强的沟通协调能力,责任心强、能适应项目现场工作环境;熟练掌握CAD及专业计算软件等优先。
薪资福利
薪资5000-7000元/月(按岗位与能力核定),入职缴五险,节日福利、法定工时、优质办公环境
物业工程主管社保包住1-2人月结
工程领班
1.50岁以下,持有电工证等相关证件,对强电、弱电智能化、给排水、土建装修,电梯及消防系统熟悉,会操作电脑;2.有物业工程维修管理经验者优先;。统筹工程部各项事宜,对公司规定的项目点的工作进行检查和维修;所有物业设备的检查等
薪资福利:面议+五险+节假日福利+8小时工作制+带薪年假+包住
招工人数:1名
注明:
工程部经理(通信工程)
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责:
1、参与企业战略规划,主导生产交付体系的策略设计与目标设定,统筹经营计划实施,涵盖资源统筹、调配及协同管理,全面监管工程生产的质量、安全、进度、成本及回款环节,推动各利润单元负责人执行并实现既定目标,确保公司年度交付与回款任务达成,并有效防范运营风险。
2、完善项目交付相关的制度体系、流程框架、操作规范与执行标准,并推进其落地实施与持续优化。
3、协调处理项目执行过程中的技术难题,组织对项目团队成员的专业知识与实操技能进行培训与能力提升。
4、搭建并维护下游施工班组资源库,实施规范化管理。
5、统筹项目文档资料及业务数据的归集、整理与分析工作。
6、规划设计后台支持部门的组织结构与人员配置方案,建立绩效分配与考核评估机制。
7、负责后台支撑团队的组建与发展,协同利润中心管理者推进项目交付团队的人才梯队建设。
8、完成上级领导安排的其他相关工作事项。
任职要求:
1、具备8年以上通信领域(有管线施工类管理经验者优先)管理工作背景,本科及以上学历;
2、熟练掌握通信工程项目的技术标准、运行流程、行业规范及相关法律法规;对行业政策变化具有较强的敏感度与解读能力;
3、具备战略性与系统性思维;拥有扎实的项目交付管理理论基础和丰富的实战成果;熟悉企业运营、财务管控、人力资源管理等多维度管理知识;
4、具有制度流程体系建设、优化实践及团队效能提升的实际操作经验;
5、具备良好的文字表达、沟通协调及办公软件应用能力;
6、具备卓越的领导才能、组织管理能力以及人才培养推动力;
7、持有驾驶证且驾驶熟练(自有车辆者优先),可接受省内频繁出差安排。
福利待遇:
1、弹性上班时间、依法享受法定假期;
2、缴纳五险一金;提供多项补贴、津贴及节日慰问金等福利。
项目管理岗
3000-5000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科房屋验收装修管理房地产租赁
职位要求:
1. 基本要求:本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业,年龄40周岁(含)以下,特别优秀者可适当放宽年龄限制;
2. 经验要求:具备1年以上房屋验收、装修管理或工程项目现场管理工作经验,有房地产或租赁行业工程管理背景者优先考虑;
3. 能力要求:具备较强的文字材料整理与分析能力,熟练操作办公软件及工程相关软件,拥有良好的沟通协调能力和服务意识,工作认真负责,责任心强,具备创新思维和较强的抗压能力。
岗位职责:
1. 负责房源的验收管理、现场勘察与检验工作,制定验收标准并建立验房档案,跟进问题整改与处理情况;
2. 负责房屋装修装饰全过程管理;
3. 负责项目施工现场的监督与检查,收集并反馈现场各类信息;
4. 负责公司工程项目在安全生产、质量控制、施工进度等方面的管理工作,配合第三方运营单位开展监督与考核,参与装修装饰管理事务;
5. 及时协调解决影响工程进度的相关因素,确保项目按时保质完成;
6. 完成上级领导交办的其他工作任务。
薪资及福利:
薪资构成:综合平均薪资6088元。(入职即缴纳社保,该薪资已包含五险一金)
人员素质要求:
1. 遵守国家法律法规,思想品德端正,作风正派,无吸毒史、无违法犯罪记录;
2. 身体健康,性格积极乐观,富有进取心,具备良好的团队合作精神和高度责任感;
3. 勇于面对新挑战,具备优秀的沟通协调能力及吃苦耐劳精神。
工作地址时间:
工作时间:周一至周五上午9:00-下午17:00,根据个人任务完成情况可能略有延后。双休,国家法定节假日正常休息。
工作地点:贵州省贵安新区贵阳大数据科创城(龙武街南)。
贵州建筑工地现场项目主管
2.5-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
任职要求:
1、学历经验:大专及以上,建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业;具备8年以上建筑施工现场管理经历,其中至少3年担任项目经理或同等岗位。
2、业绩要求:曾独立负责并完成单体建筑面积≥10000㎡楼宇项目全过程(含土建、安装及装修)的实施(需提供相关证明材料或项目案例说明)。
3、专业技能:掌握国家与地方建筑规范、施工工艺及验收标准;能熟练操作CAD、Project、品茗/广联达等专业工程软件及Office办公软件;具有一级建造师(建筑工程专业)资格者优先,须持有有效的安全B证。
4、优先条件:具备数据中心(IDC)基础设施、机电工程、高精度场平或恒温恒湿洁净厂房类项目经验者优先考虑。
5、综合素质:具备良好的沟通协调能力、抗压性及风险预判能力,可适应中长期现场驻点工作(工作地点包括安徽芜湖、贵州贵阳、广东韶关等地,可能涉及轮动或常驻)。
项目主管
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工业建筑
岗位职责:
1、全面负责产业园项目在技术、质量、安全、进度及成本方面的全过程工程管理工作;
2、编制项目施工总体计划,管控关键节点进度,组织工序验收并完成相关报备手续;
3、管理现场签证与设计变更流程,具备预判和解决施工中技术问题的能力,有效减少返工损失;
4、协调总包单位、监理单位及设计院之间的工作衔接,及时化解现场施工矛盾;
5、指导工程主管开展日常作业,组织技术交底,监督落实安全文明施工各项措施。
任职要求:
1、具有一级建造师资格或中级工程师职称,土木工程等相关专业本科及以上学历;
2、3年以上房地产工程岗位工作经验(须具备工业类项目经历),完整参与过从桩基施工至竣工验收的全流程项目;
3、熟悉当地住建系统验收程序,拥有本地行业资源统筹与整合能力;
4、具备良好的沟通协调与对外协作能力,时间意识强,目标导向明确,保障项目按时交付。
家装项目经理
6000-10000元/月
项目经理3-5年中专/中技
要有家装施工现场管理经验,能够吃苦耐劳,熟悉施工工艺、施工流程,要有团队协作能力,遵守公司规章制度
家装项目主管
1.1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中住宅小区别墅豪宅内装
1、从业经验5年以上
2、品行端正
3、有管理能力
4、年龄28----45岁
现场施工主管
4000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专园林景观经验二级注册建造师国内派遣水利工程经验施工单位一级注册建造师机电工程经验房屋建筑经验安全员证市政工程经验驾驶证
公司简介:贵州居之邦科技有限公司是一家房屋修缮服务中心
专注于为业主提供一站式家居维修与改造解决方案,致力于成为您房屋养护的终身伙伴。我们以"从结构到细节,守护家的每一平方米"为核心理念,整合专业修缮技术与人性化服务,让居住空间更安全、更舒适、更美好。
硬性要求:家装装修及改造经验三到五年以上
岗位职责:
1. 硬性要求:
- 具备3-5年及以上家庭装修与改造实操经历,掌握新旧住宅整体施工流程(涵盖水电布线、防水处理、木工制作、泥瓦铺贴、墙面涂装、外墙防渗、真石漆施工及高空作业等环节),了解改造类项目关键要点(如老旧住房结构优化、管线系统升级、墙体拆除与新建规范)。
2. 核心能力:
- 现场管理:能科学规划施工周期,协调各工种(木工、泥工等)作业顺序,组织材料按时到场,保障工程按进度执行;
- 质量监督:熟知家装各阶段验收标准(如水电压力测试、防水闭水试验、瓷砖空鼓检测),具备现场问题识别能力并推动及时整改;
- 沟通协作:可准确理解业主诉求(同步施工进展、回应疑问),对接设计团队落实图纸内容,妥善处理施工现场突发状况(如工序交叉干扰、材料误差)。
3. 辅助要求:能识读家装施工图(平面布局、水电走向图),具备安全管控意识(监督用电安全、防火措施、工人操作合规性),有一定成本控制能力(降低物料损耗、减少返工损失)。
任职要求:
1、具备扎实的建筑监理专业知识和实践经验;
2、熟悉相关法律法规及行业标准,能够独立完成监理工作;
3、优秀的沟通协调能力,能够有效处理多方利益关系;
4、责任心强,能够在高压环境下保持高效工作;
5、具备良好的问题解决能力,能够快速响应并解决现场问题。
工作时间:朝九晚六,单休周日
其他要求:
需熟练掌握家装领域中的水电安装、油漆施工、室内外防水、泥瓦工程、常规家具组装、外墙翻新、强弱电布设、木作吊顶、门窗装配、管道检修、户外景观绿化以及各类主辅材市场价格等技能中的至少五项,其中对材料种类及市场行情的了解为必备条件,具有5年以上行业经验者优先考虑
物业经理(公建)
9000-15000元/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
一、 行政管理模块(总部支持与标准制定)
1. 办公环境与总部资产管理
(1)总部办公区运营: 负责总部办公室的租赁、装修(如有)、保洁、绿植、饮用水、办公设备(电脑、打印机、会议室投影)的采购与维护。
(2)公司级资产管理: 建立全公司的固定资产台账(车辆、大型设备、办公家具),组织每半年一次的盘点,监督各项目资产使用状况。
(3)工服统一管理: 负责全公司工服(总部职员、各项目各岗位)的选型、招标、采购、库存管理。
2. 总部综合事务
(1)会议与接待: 组织总部周/月例会、半年度/年度经营分析会、董事会会议,负责会议通知、纪要撰写、决议跟进落实;接待重要客户、政府领导(街道、住建局、消防)。
(2)证照与印章管理: 保管总部的营业执照、资质证书、各类许可证;管理公司公章、合同章、法人章,制定用印审批流程,并监督各项目印章使用。
(3)文件与档案: 管理总部红头文件、规章制度、重要合同(如与业委会签订的《物业服务合同》)、公司历史档案。
(4)车辆管理: 管理总部公务车辆的调度、油卡、ETC、维修保养、保险年检。
3. 制度输出与项目督导
(1)行政制度制定: 起草《办公用品管理办法》《资产管理制度》《档案管理制度》《车辆管理制度》,并推动在各项目落地。
(2)费用管控: 制定各项目的行政费用预算标准(办公用品、保洁耗材、工服、宿舍费用等),按季度分析费用执行情况。
(3)巡检与考核: 每季度组织对各项目的行政后勤工作进行检查(如:资产台账是否健全、仓库是否整洁、工服管理是否规范、宿舍是否安全),出具检查通报并纳入项目经理考核。
4.物资采购管理
(1)物资统筹管理:办公用品,保洁耗材(尘推、消毒液)、工程维修配件(灯泡、阀门)、安保物资(对讲机、防暴叉)、绿化工具、员工工服等的采购、入库、领用与盘点,相应制度及流程规范与管理。
(2)固定资产管理:建立资产管理台账,定期组织全公司盘点,落实"谁使用、谁保管"的责任制。
(3)后勤保障:负责公司总部及各项目的食堂管理、员工宿舍安排、工服清洗、公务车辆调度、办公环境(6S)检查等。
(4)印章证照管理:保管公司公章、合同章,审核用印流程;办理营业执照、物业资质证书的年检、变更、升级等手续。
(5)福利管理。
三、市场板块
1.负责市场信息收集与项目开发,收集、调研及筛选区域目标市场信息,建立项目信息数据库;
2.编制《物业服务方案》《投标书》及《物业管理成本测算》,参与项目立项、竞标及合同签订;
3. 完成上级领导交办的其他工作任务,确保部门目标达成。
任职要求:
1. 能够适应高强度工作节奏,具备多任务处理能力;
2. 有相关行业经验者优先。
遵义桐梓县市政地下排水管网招聘项目经理,需执市政二级建造师证,三年以上实际工作经验,
项目经理
市政地下排水管网招聘项目经理,需执市政二级建造师证,三年以上实际工作经验,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安顺项目经理招工最新信息在线招聘信息,主要招聘安顺建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。