
项目经理大专
职位标题:项目经理
招聘人数:1
学历要求:专科及以上
工作年限: 2年以上
每月薪资: 9-14k
岗位职责:
1.负责公司分布式项目的现场实施管理工作;
2.参与光伏项目前期现场勘查、可行性分析方案设计、中期方案制作;
3.组织或参与施工图会审,技术交底;
4.组织编制光伏项目的施工组织设计,组织实施;
5.安排材料采购申请、设备产品发货申请,现场接货验收;
6.督促内业资料和报表的填写、报送、整理工作;
7.负责项目的进度、安全、质量、成本控制;
8.深入现场、巡检查、月验收,发现问题及时协调解决;
9.负责与业主、监理、电力公司、政府部门的业务联系和手续办理;
10.组织项目竣工验收、试运行及后评价等工作。
任职资格:
1.自动化、电气工程、电力电子等相关专业专科及以上学历;
2.五年以上电气工程施工管理经验,其中至少两年光伏项目管理工作经历;
3.对太阳能光伏发电系统的施工管理有一定的经验;
4.具备良好的协调、沟通能力,能吃苦耐劳,有良好的团队精神;
5.掌握国家有关的规范﹑标准、政策和法律法规,熟练使用计算机办公软件;
6.能适应经常出差
7.机电专业二级注册建造师及以上,建安B证、(最好有中级职称)
8.工作地点:重庆、长沙、或贵州地区
邮箱 @qq.com
发布地址 重庆市 渝北区圣聪路30号万邦国新中心A座
(地址是区域范围定位,可能无法精确详细,不同平台不同的地图系统,自动识别)
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消防工程项目主管(贵阳)
8000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专消防施工一级建造师(机电工程)灭火系统排烟系统消防喷洒系统
岗位职责:
1、全面负责项目安全与质量管理工作,主导编制施工方案、质量控制措施及进度安排,并依计划组织实施;
2、组织对施工班组进行安全技术交底和质量交底,带领施工人员读懂并掌握设计图纸,具备图纸优化能力;
3、按时申报材料进场计划,及时提交建设单位或监理单位验收,并获取书面确认;
4、统筹处理现场突发情况,监督作业过程中的安全措施落实与施工质量达标;
5、协调与甲方、监理单位的现场沟通事宜,推进工程款项回收;
6、完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,掌握消防专业相关的通用法规与技术标准;
2、具备3年消防工程项目管理经验,熟练掌握消防验收标准、施工规范及工艺流程(涵盖消防电系统、水喷淋系统、气体灭火系统、通风系统、自动报警系统);
3、作风认真细致,具备良好的组织协调与团队管理能力;
4、持有一级或二级注册建造师资格者优先考虑;
5、能熟练使用Office、AutoCAD等常用办公及绘图软件
工程主管(盘州)
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专小区
岗位职责:
1. 全面统筹工程维修班组的日常运作,实施监督、指导与绩效考核;
2. 制定维修人员的工作流程与管理制度,监督落实执行情况,并结合实际持续优化完善;
3. 负责维修所需物资、备品备件的申购、采购及调配管理;
4. 编制并落实小区各类设施设备(如配电系统、柴油发电机、给排水系统)的月度、季度维护保养计划;
5. 组织召开工程维修班组例会,及时协调解决工作中出现的问题;
6. 负责小区水、电、气使用量的管理,开展数据统计、分析与审核工作;
7. 主管住户室内装修方案的审核及施工过程的监督管理;
8. 安排维修人员快速响应业主报修需求,跟进并检查日常报事报修处理进度与质量;
9. 参与新交付物业项目的工程质量验收,牵头开展空置房定期巡检;
10. 负责工程类外包服务商的日常管理、监督及履约评估。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工程管理、设施设备管理、电气工程等相关专业背景;
2. 5年以上房屋土建或水电维修工作经验,具备2年以上同等岗位管理经验,熟悉物业相关法律法规,掌握物业管理工程管理及成本预结算知识;
3. 掌握物业管理基础理论,具备消防常识、电工基础知识、设备运维管理、土建施工及突发事件应对等专业能力。
职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、年终奖、包住
公路、道路、桥梁、隧道项目经理
2-2.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责
1. 全面负责路桥隧项目施工管理,统筹进度、质量、安全、成本及现场文明施工。
2. 对接建设、监理、设计等单位,协调各方资源,保障项目顺利推进。
3. 编制施工方案,组织现场施工,处理技术、安全、质量等问题。
4. 负责项目签证、结算、资料整理及竣工验收移交。
任职要求
1. 土木工程、道桥、交通等相关专业,大专及以上学历。
2. 持有一级建造师(公路/市政)及安全B证,有完整项目管理经验。
3. 8年以上路桥隧项目经理经验,熟悉施工规范及行业流程。
4. 能驻场,具备较强统筹协调、抗压及执行力。
项目主管
1.2-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
任职资格:
1. 机械、机电一体化、自动化控制及相关专业本科及以上学历;
2. 3年以上设备类项目技术管理工作经历,具备独立主导非标机械项目实施管理的能力,能够全程跟进项目的设计、生产、设备安装调试及验收环节,具有大型非标设备、自动化生产线或机电工程类项目管理经验者优先;
3. 掌握岗位所需的专业知识体系,熟练操作办公软件、Project项目管理工具及CAD制图软件;
4. 熟知设备工程项目中的质量监管、合同执行、成本管控、进度管理及竣工验收流程;
5. 了解工程建设相关法律法规、基本建设流程以及项目管理领域的专业要求;
6. 责任意识强,富有职业操守,具备良好的判断决策能力、沟通协调能力和高效执行力,拥有较强团队合作精神和抗压能力,能适应工程管理工作不规律作息及频繁出差的特点;
7. 具备自动化产线、装配线、数字化车间等项目落地与管理经验者优先。
岗位职责:
1. 在工程项目合同签署后,全面负责项目的组织实施、过程控制与内外协调;
2. 协同相关部门完成项目预算编制及成本控制目标设定;
3. 组织制定并落实工程施工整体计划;
4. 按照管理制度、设计图纸、施工规范及进度安排,推进土建施工与设备安装任务;
5. 跟踪安装进度,督促施工进展,汇总整理项目进度报表,并协调处理现场在安装调试过程中出现的技术与管理问题;
6. 组织调配外部协作生产资源,确保项目按质按量顺利交付;
7. 及时应对和解决项目执行过程中的争议与客户反馈,持续提升服务满意度;
8. 对施工现场进行监督与管理,落实安全文明施工及现场秩序维护工作;
9. 牵头开展工程竣工验收、竣工结算及相关资料归集工作,统筹协调从设计阶段至最终验收的全流程衔接。
建筑工程,项目经理,必须一级建造师,工资10000-12000
1-1.2万元/月
项目经理5-10年本科
土建,装修,必须一级建造师,人证合一,持证上岗。
【急招】建筑工程试验室主管/项目负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科非金属材料
岗位内容:
1、长期驻守项目工地实验室,统筹实验室整体运作及团队人员调配。
2、全面主持建筑材料检测与试验室日常管理,组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建类材料的检测试验,确保检测任务按时完成并提交相应报告。
3、负责试验技术人员的招聘、绩效考核及业务培训工作。
4、完成上级领导安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、具备土木工程类专业本科及以上学历,持有工程类相关专业中级或以上职称。
2、具有5年以上试验室管理经验,熟悉各类建筑材料检测流程,综合素质良好,责任心强,诚实守信,工作积极主动,身体健康。
3、表现优异者,薪资待遇可另行协商。
项目经理
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专风电项目光伏项目电力项目储能项目安全员B证一级建造师一级造价师
工作职责
1、全面负责施工现场的管理,涵盖质量、进度、成本及安全等方面,能够预判项目推进过程中可能出现的风险,并制定相应的应对方案。
2、主导工程项目从施工准备、建设实施到竣工验收及签证结算的全流程管理工作。
3、组织图纸会审、施工方案编制和材料计划审核等前期工作,依据施工进度合理调配人力与资源,监督施工单位按图施工、规范作业,落实现场质量与进度控制,并牵头组织工程验收。
4、建立健全项目管理制度,统筹协调各方资源,有效组织实施与管理,确保项目按期高质量交付。
5、组织施工人员开展图纸自审、会审,进行施工组织设计及技术方案交底,并提供必要的技术支持与解答。
6、严格执行公司财务相关规定,强化预算控制与成本核算,编制并执行资金使用计划。
7、妥善协调公司与业主、施工方及政府监管部门之间的关系,及时处置施工中出现的各类问题。
8、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求
1、具备风电或光伏工程管理相关经验,曾担任至少一个光伏电站项目的项目经理(需提供业绩证明),且在中标后不得兼任其他在建项目的项目经理。
2、须持有机电工程或建筑工程专业二级及以上注册建造师资格,同时具备有效的B类安全生产考核合格证(硬性要求,不符合者请勿投递,待遇优厚)。
3、大专及以上学历,本科(全日制)电气类专业优先,持相关证书者优先,年龄33-45岁;
4、熟练操作常用办公软件;
5、具备出色的沟通协调与团队管理能力,责任心强,作风务实,能带领团队高效推进工作;
6、能接受长期出差,工作细致严谨,富有责任感,表达清晰,具备良好的协作意识;
7、可适应短期外派,持有驾照并能熟练驾驶小型汽车;
8、在行业内拥有广泛人脉资源者优先考虑;
职位福利:按时发放薪资、绩效奖金、节日福利、包食宿、购买保险
通信管线(迁改)工程管理负责人
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专通信项目管理光缆通信
1. 负责通信项目从启动到收尾的全过程管理。
2. 编制项目进度计划与预算方案,保障项目按期高质量交付。
3. 统筹调配各类资源,及时应对并解决项目执行中的各类问题。
4. 主导项目验收流程及成果交付工作。
5. 具备通信领域项目管理经验者优先考虑。
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找2-3个钢结构安装师傅,年龄要求40-50,天气炎热,能服从管理干活踏实靠谱的联系,半桶水勿扰
350-400元/天
钢结构1-2人
找2-3个安装师傅,年龄要求40-50,,能服从管理干活踏实靠谱的联系,半桶水勿扰
施工主管-专业写方案及技术交底
1.1-1.2万元/月
施工主管长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.广州市增城区新塘镇高速公路改扩建项目(工期3年、造价6.5亿元、路径8.5km)总包单位是中铁局
2.本岗位主要招聘编写施工方案、技术交底、画CAD图纸人员,90%的精力都坐在办公室。
3.要求人员能够熟练的使用电脑。WPS,CAD等软件。编制方案工作效率高。能够很好的处理方案格式,文笔功底高。能够了解各种方案的工艺要点。
4.在报方案的过程中,能够积极与总包单位业主监理保持积极沟通。及时修订,确保方案的可行性,经济性
任职要求:
1.具备高速改扩建工程施工管理经验,有大型改扩建项目履历者优先
3.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力,能适应工地工作生活,可以静心在办公室
4.对接单位是中铁局,在中字头企业就职过的优先
招工地现场管理人员1名
施工主管1-2个月1-2人月结
需要看图纸,有管理工地经验。会安排工人工作。
工程完成时间大概45天左右。按实际情况。工资详谈。
施工主管月结
招聘施工现场技术指导员或管理员、施工计划制定与监督执行专员、安全文明施工管理专员。要求大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先。要求3年以上建筑施工经验,熟悉施工流程及国家相关标准,持有施工员证书或二级建造师资格。要求具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应工地工作环境。薪资面议,根据公司制度提供相应岗位的工资待遇及福利待遇。
施工主管月结
招聘工主管。岗位要求具备扎实的工技术知识,熟悉建筑结构、电气、给排水、暖通等至少两个专业领域。要求持有相关专业的职业资格证书。要求熟练掌握工设备的操作、维护和故障处理,有一定的团队管理经验,具备良好的组织协调能力和沟通能力,能独立组织项目工工作,制定各类计划。薪资待遇为工资7000左右,提供五险一金、餐补、带薪年假和生日福利。
施工员3-6个月1-2人月结
贵州安顺西秀区招聘:现招施工员一名,专业不限,工资面议,项目地点及内容:安顺市西秀区亿丰国际幕墙工程(没搞过幕墙勿扰),工期:3个月,联系人:
二排施工员
4000-5000元/月
施工员1-2人
一、岗位职责
协助现场管理:配合一排施工员及项目部完成施工现场日常管理,包括施工工序衔接、人员分工协调,确保施工流程按计划推进,保障项目进度符合季度/年度绩效目标中“项目进度”指标要求。
技术落地协助:参与施工图纸会审,准确传达图纸要求及技术交底内容至作业班组;协助解决现场基础技术问题(如尺寸核对、工艺规范执行),若遇复杂技术问题及时反馈至一排施工员或技术负责人,避免因技术偏差影响“项目质量”绩效指标。
质量与安全监督:协助开展现场质量检查,对照施工规范及项目质量标准,监督作业班组按要求施工,记录质量问题并跟踪整改;配合落实安全生产要求,检查现场安全防护措施(如脚手架、临时用电),排查安全隐患,杜绝“项目安全”相关违规情况,保障项目符合《项目目标利润奖励与约束方案》中质量安全考核要求。
资料辅助整理:按要求记录施工日志(含人员、材料、工序、进度等信息),协助收集整理施工过程资料(如验收记录、材料进场台账),确保资料完整性、准确性,为项目绩效数据统计(如成本核算、进度复盘)提供支撑。
材料与设备配合:协助盘点现场施工材料、构配件,核对材料规格、数量与计划一致性,反馈材料短缺或浪费情况;配合管理小型施工设备,确保设备正常运转,减少因材料/设备问题导致的工期延误。
沟通协调支持:协助与作业班组、监理单位及
内部相关部门(如物资部、技术部)的基础沟通,传递施工要求、反馈现场问题;配合完成项目部安排的其他现场辅助工作,保障团队协作效率。
二、任职要求
学历与专业:大专及以上学历,建筑工程、土木工程、市政工程等相关专业,具备施工管理基础理论知识。
经验要求:1-3年建筑施工行业现场协助经验,了解施工流程(如钢筋、混凝土、砌筑等工序),有住宅、市政或工业项目施工协助经验者优先;应届生若有相关施工实习经历(如施工现场观摩、技术资料整理)也可考虑。
专业能力:
能看懂基础施工图纸(如结构施工图、建筑施工图),熟悉常用施工规范(如混凝土结构工程施工质量验收规范);
具备基础的现场问题判断能力,能协助识别常见质量、安全隐患;
会使用基础办公软件(Excel记录台账、Word整理资料),有CAD基础者优先。
职业素质:
具备较强的责任心和执行力,能服从项目部管理安排,适应施工现场工作环境(可能涉及户外作业、加班);
有良好的沟通表达能力,能清晰传达信息、协调作业班组基础诉求;
关注细节,做事严谨,能准确记录施工数据,避免因疏漏影响项目绩效(如成本、进度统计)。
其他要求:身体健康,能承受施工现场一定的工作强度;
栏目概述
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