岗位职责: 1.负责医疗信息化项目的整体规划、实施推进、交付验收及后续运维，保障项目按期落地，并与客户保持高效顺畅的合作关系； 2.有效统筹团队成员分工协作，持续推动项目人才的培养与能力建设； 3.统筹协调公司内部与客户方资源，及时应对并解决项目执行中的各类问题； 4.具备扎实的文档撰写与管理能力，确保项目资料完整、规范、准确； 5.拥有良好的客户沟通与关系维护能力，可牵头组织中等规模的客户考察、接待及实地走访活动。 任职要求： 1.工作区域覆盖四川、重庆（城口、石柱）、云南（漾濞）等地的区县级单位，能适应约1个月的出差或驻场安排； 2.具备较强的项目策划能力和丰富的项目管理实践经验； 3.沟通协调能力突出，能够快速响应并妥善处理客户需求； 4.富有团队协作意识，善于激发团队积极性以实现项目目标； 5.对阿米巴运营模式有浓厚兴趣，愿意参与该模式的实践探索。平台提供系统化的孵化支持与合作机制，在该模式下个人收益将显著提升。

统筹规划项目安装工程的整体布局并提供技术指导

岗位内容： 1、长期驻守项目工地实验室，统筹实验室整体运作及团队人员调配。 2、全面主持建筑材料检测与试验室日常管理，组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建类材料的检测试验，确保检测任务按时完成并提交相应报告。 3、负责试验技术人员的招聘、绩效考核及业务培训工作。 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备土木工程类专业本科及以上学历，持有工程类相关专业中级或以上职称。 2、具有5年以上试验室管理经验，熟悉各类建筑材料检测流程，综合素质良好，责任心强，诚实守信，工作积极主动，身体健康。 3、表现优异者，薪资待遇可另行协商。

经营主管 1. 主要工作：负责项目商务经营管理，对接甲方、监理及分包单位 2. 负责工程签证、变更、索赔，跟进项目结算与回款工作 3. 管控项目成本，做好经营数据分析，把控项目利润 5. 参与招投标、商务谈判，维护甲方合作关系 6. 梳理项目经营资料，完成各类经营报表 7. 熟悉工程造价、结算、签证等业务流程 8. 具备良好沟通谈判能力。 9. 能适应工地现场工作环境

招聘一个光伏项目负责人，懂山地光伏打孔，建筑，安装，低压，高压管理人员。

【岗位职责】 1. 项目统筹与落地 全面主导区域内营业厅台席外包项目的整体规划、战略部署及综合管理，确保项目高效推进与实施。 2. 甲方对接与关系维护 牵头组织与甲方高层的各类会议，及时同步项目进度、汇报阶段性成果，提出优化方案并争取资源支持。 3. 团队与人员全域管控 组建并管理运营团队，制定管理制度与绩效激励机制，统筹人员招聘、培训、调配及人才梯队建设，保障团队稳定与专业能力提升。 4. 业绩与运营指标全域管控 承接并分解各项业绩目标，建立过程监控机制，跟踪执行情况、识别短板、推动改进；统筹数据分析与复盘工作，输出运营报告，优化策略以实现指标超额达成。 5. 风险与成本全域管控 构建风险防控体系，重点管控合规性、安全性等关键风险，制定应急预案并妥善处理突发事件；全面把控项目成本，优化支出结构，提升整体盈利水平。 6. 标准化体系搭建与优化 主导建立台席外包项目的标准化运营流程，结合甲方政策导向及市场动态持续迭代升级，推动标准落地，提高运营效率。 7. 跨部门协同与资源统筹 协调公司内部各职能部门，解决协作障碍、整合所需资源；引入外部优质合作方，促进项目创新，增强核心竞争优势。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄不超45周岁； 2、具有甲方营业厅运营管理经验或运营商厅店长背景者优先； 3、具备高度的责任意识与良好的抗压能力。

1、拥有五年以上大型装饰装修工程现场施工及团队管理经验，擅长与甲方、监理单位进行高效沟通与协调；熟练操作CAD、OFFICE等常用工程办公软件。 2、能够独立完成施工现场各类过程资料、进度资料的编制，并准确填写施工日志及相关记录文件。 3、大专及以上学历，持有贵州省二级或以上建造师资格证书者优先，能适应长期外派或出差工作安排。 4、具备较强的组织协调能力，可统筹管理部门日常事务，监督各项目工艺标准与施工进度，及时识别并处理施工过程中的各类问题，确保项目顺利交付。 5、年龄在24至50周岁之间，具有良好的职业素养和团队协作意识； 6、工作时间：8:30-18:00，节假日按规定正常休息 7、薪酬福利：基本工资（12000元+）+工龄工资+出差生活补贴+绩效奖金+话费补助+误餐补贴+生日津贴+全勤奖励。表现突出者可享公司配备专车待遇，工龄满5年者，可申请公司提供的购房借款支持。

1、从业经验5年以上 2、品行端正 3、有管理能力 4、年龄28----45岁

带证上岗，需要土建一建及B证。联系电话刘总

岗位职责： 1、全面负责项目现场的日常运行管理，贯彻执行项目部下达的各项指令，保障现场施工安全、规范、有序开展。 2、把控施工质量，核查工程进度，确保施工严格按照图纸及技术标准实施，满足相关规范要求。 3、统筹现场人力、材料、设备等资源的调配与管理，协调各专业分包单位的施工作业安排。 4、组织开展安全与技术交底工作，主持现场协调会议，及时处理施工过程中的技术难题和专业接口问题。 5、负责施工现场资料的整理与归档，包括施工日志、进度报表、变更签证等相关记录。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、暖通空调、土木工程、机电安装、工程管理等相关专业背景。 2、具备3年以上数据中心或大型机电工程项目现场管理经验，熟悉强电、弱电、暖通、消防、装饰等至少一个专业领域。 3、掌握完整的项目管理体系知识，具有优秀的跨专业协作能力和团队管理能力。 4、了解施工现场健康、安全与环境（HSE）管理规定，具备较强的现场组织、协调及执行能力。 5、工作责任心强，能承受工作压力，适应长期驻场作业。 6、具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 7、能够接受长期驻场或频繁跨区域出差安排。 温馨提醒：工作地点依据项目所在地确定（包含但不限于广州、汕头、韶关、湛江、贵阳、贵安、海口、三亚、芜湖）

大西桥有约一个月的内墙粉刷工作，招聘点工。

下午镇宁找个师傅代班代下午。烟钱200。

安顺市普定县招装修木工

安顺市平坝区招工地小工/杂工

店长薪资福利:薪资面议，月休4天工作地址:紫云街欧景名城2栋107一109号门面

广州白云区 在建项目直招（人品优先，长期稳定） 工作地点：广州市白云区 项目稳定、资金充足、团队简单、无复杂内耗，只招人品端正、踏实靠谱、责任心强的人员，混日子、套路多、短期过渡者勿扰！ 1、项目经理 1名 • 要求：持有一级建造师证书，可驻场、可备案 • 熟悉房建项目全盘管理、现场统筹、甲方对接、进度质量安全管控、班组协调、签证结算配合 • 为人正直、稳重靠谱、执行力强，有大型房建项目经验优先 2、技术负责人（技术总工）1名 • 精通施工技术、图纸会审、专项方案、技术交底、变更签证、隐蔽验收、质量管控 • 能独立统筹项目全套技术、资料、验收工作 • 做事严谨、责任心强、服从管理、踏实稳定 3、项目财务 1名 • 有建筑项目财务经验优先，熟悉报销、对账、台账、工程款流程、工资核算 • 细心稳重、账目清晰、保密意识强、人品端正 福利待遇 • 白云区长期在建项目，稳定不折腾 • 包吃包住，待遇优厚，能力人品到位薪资从优 • 正规管理，氛围轻松，长期合作优先 招聘核心要求 人品第一，能力第二！ 踏实做事、诚信靠谱、有团队精神，想稳定长期发展的优先录用。 有意者请私聊，发送简历+在岗经验+最快到岗时间

白鹤电厂翻修

机电二级，薪资电话聊

1. 大专及以上土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业，持有二级及以上建造师证书，具备B类安全员证书，3年以上工业厂房、构筑物、房建完整项目管理经验，有短期技改项目统筹经验者优先。 2. 精通工业厂区技改项目施工全流程，熟悉原料池防渗、厂房主体、宿舍土建装饰及配套水电消防施工工艺、技术规范、验收标准，具备独立编制、审核专项施工方案的专业能力。 3. 具备极强的短期工期统筹管控能力，熟悉紧凑工期项目的进度排布、资源调配、现场统筹方法，能高效推进4个月工期内项目全部施工及验收工作。 4. 具备优秀的对外沟通协调、团队管理、问题应急处置能力，责任心强、执行力强，能全面把控项目质量、安全、进度、成本四大核心板块。 5. 有食品厂区、榨菜厂区技改工程、重庆本地工程项目管理经验者优先录用。

岗位职责： 1. 全面负责工程项目施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案，组织技术交底与现场实施 3. 协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位，保障项目顺利推进 4. 负责工程资料整理归档及竣工验收全过程管理 5. 严格执行国家及地方建筑法规、标准规范，确保合规履约 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程施工管理经验，熟悉项目全流程运作 3. 具有良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强，能适应施工现场工作环境 5. 无在建项目限制，证书可注册

招聘工程部维修员1名。要求中专及以上学历，年龄45岁以下，懂水电基础维修，有维修实操经验，服从安排，责任心强，持证者优先。工作内容包括酒店设备、水电、日常设施巡检维修，故障及时处理。薪资为3500元/月，工作时间早九晚五，月休4天，包吃。工作地址位于安顺西秀区华西街道合力城（安顺南站旁）。

招聘工程部维修员1名。要求中专及以上学历，年龄45岁以下，懂水电基础维修，有维修实操经验，服从安排，责任心强，持证者优先。工作内容包括酒店设备、水电、日常设施巡检维修，故障及时处理。薪资为3500元/月，工作时间早九晚五，月休4天，包吃。工作地址位于安顺西秀区华西街道合力城（安顺南站旁）。

招聘工程部维修员1名。要求中专及以上学历，年龄45岁以下，懂水电基础维修，有维修实操经验，服从安排，责任心强，持证者优先。工作内容包括酒店设备、水电、日常设施巡检维修，故障及时处理。薪资为3500元/月，工作时间早九晚五，月休4天，包吃。

餐饮领班1.班前准备（晨会、岗前检查）1.协助经理组织晨会：点名、仪容仪表检查、布置当班岗位、交代当日宴会/散客重点、强调安全与服务要点。2.检查前厅环境：大厅、包厢、过道、卫生间卫生；桌椅摆台、餐具、餐巾、茶水、备餐间物资是否齐全。3.检查设备：灯光、空调、音响、茶水壶等能否正常使用。4.分配岗位，明确看台、传菜、机动人员，确保分工清晰。2.现场服务管理（营业心）1.带头服务：高峰期主动接待客人、带位、协助上菜、分菜，带头落实服务SOP。◦前厅内部协调：忙时安排员工互相补位，避免出现无人接待的情况。2.客诉初步处理：遇到客人不满，第一时间到场安抚，能当场解决的及时处理；解决不了立刻上报经理，禁止和客人争辩。3.把控服务红线：监督员工礼貌用语、站姿，禁止玩手机、扎堆闲聊。3.人员管理与培训1.监督当班员工纪律，提醒仪容、言行规范。2.带教新员工：教摆台、上菜规范、礼貌用语、熟悉包厢流程，现场示范操作。3.记录员工当班表现，优秀之处及时表扬，不规范行为当场纠正，晚会反馈给经理。薪资福利:3000-5000工作餐免费培训标准工时环境好有提成全勤奖工作地址:贵州省安顺市西秀区东关街道黄果树大街新寨香樟苑A5号

招聘工程部维修员1名。要求中专及以上学历，年龄45岁以下，懂水电基础维修，有维修实操经验，服从安排，责任心强，持证者优先。工作内容为酒店设备、水电、日常设施巡检维修，故障及时处理。薪资福利为3500元/月，工作时间早九晚五，月休4天，包吃。

招聘工程部维修员1名。要求中专及以上学历，年龄45岁以下，懂水电基础维修，有维修实操经验，服从安排，责任心强，持证者优先。工作内容为酒店设备、水电、日常设施巡检维修，故障及时处理。薪资3500元/月，工作时间早九晚五，月休4天，包吃。工作地址位于安顺西秀区华西街道合力城（安顺南站旁）。

勤劳做事情认真

养老院招聘：楼层主管工作地点:开发区工作要求:年轻在50左右，懂管理、会处理阿姨和老人的纠纷、身体健康，有爱心耐心，责任心，有健康证，护理证，有工作经验优先工资待遇:4500至5000一个月，月休2天联系方式:

餐饮领班薪资福利:3000-5000元/月；工作餐、免费培训、标准工时、环境好、有提成、全勤奖工作地址:贵州省安顺市西秀区东关街道黄果树大街新寨香樟苑A5号

物业项目经理1、大专及以上学历，物业管理、工商管理、公共管理等相关专业优先。3、熟悉物业管理相关法律法规、行业标准及运作流程，具备优秀的计划、组织、协调和决策能力。4、持有物业管理师证书者优先，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效处理复杂问题和突发事件。5、具有较强的责任心、服务意识和抗压能力，具备良好的职业操守。1、全面负责物业项目的整体运营管理，制定并执行年度工作计划、预算方案，确保项目服务品质和经营目标的顺利达成。2、建立健全物业管理各项规章制度和工作流程，监督执行情况，持续优化管理体系，提高管理效率和服务质量。3、负责项目团队的建设与管理，组织员工培训、绩效考核，激发员工工作积极性，提升团队整体素质和工作效率。4、积极处理业主投诉和建议，及时回复并跟进解决，维护良好的客户关系，定期开展业主满意度调查，不断提升业主满意度。5、与政府相关部门、社区组织及其他外部单位保持密切沟通与协调，积极参与社区活动，为项目运营创造良好的外部环境。6、负责项目设施设备的维护管理，制定维护计划，确保设施设备正常运行，降低故障率，同时推动节能降耗措施的实施。7、拓展多元化经营业务，增加项目收入来源，提升项目盈利能力。薪资福利:月薪4000元-5000元，根据项目经营业绩发放绩效奖金和年终奖金。购买五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），转正提供交通补贴通讯补贴，享受节日福利、培训学习机会、广阔的职业发展空间等。工作地址:安顺市西秀区住宅小区