
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可接受应届生
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
急聘前台包吃住
5000-6000元/月
酒店前台月结包吃包住,免费培训,月休四天
岗位职责:
1.负责客人接待、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
3.协调客房、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
4.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
5.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
酒店前台(专职夜班)
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
负责酒店前台夜班期间的接待工作,包括办理入住、退房手续;解答客人咨询,处理突发情况;维护酒店公共区域的清洁卫生;确保酒店设施设备正常运行。
【任职要求】
1. 中专及以上学历,专业不限;
2. 熟练操作办公软件,具备良好的沟通能力;
3. 有良好的服务意识,能够应对各种突发状况;
4. 能够适应夜班工作,具备较强的责任心和团队协作精神,具备较强的时间管理和应变能力;;
5. 会说普通话,粤语者优先;
6. 熟悉酒店前台业务流程,有夜班工作经验者优先;。
【福利待遇】
1. 薪资月结,底薪+提成奖金;
2. 提供住宿,水电费自理;
3. 享受法定节假日;
4. 定期组织员工培训,提升个人能力;
5. 工作时间:00:00-次日8:00,三班倒轮换制;
6. 提供工作餐,标准为三餐制。
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答宾客咨询,提供本地信息、旅游及交通指引等增值服务
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及各类宾客需求协调
4.维护前台区域整洁与秩序,确保服务环境温馨专业
5.协同各部门处理突发事件,保障宾客安全与满意度
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本英语交流能力,能熟练使用办公软件
3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先
4.责任心强,抗压能力好,可适应轮班制工作安排
5. 学历高中以上,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
、退房结算服务,准确核对客人信息,协助办理会员卡及相关优惠活动手续。
2.接听前台电话,耐心解答客人咨询,包括酒店设施、周边交通、旅游景点等信息,及时处理客人需求及投诉,无法解决时及时上报上级。
3.管理客房钥匙/房卡,做好发放、回收及登记工作,确保客房安全。
4.负责前台区域的卫生清洁与物品整理,保持工作环境整洁有序,核对并补充前台所需的宣传资料、文具等物品。
5.准确记录客人消费信息,与客房部、餐饮部等相关部门做好沟通衔接,确保账单无误。
6.协助处理客人的行李寄存、叫醒服务、叫车安排等附加需求。
7.严格遵守酒店财务制度和保密规定,妥善保管现金、票据及客人信息。
任职要求:
1.年龄18-40岁,酒店管理相关专业优先。
2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,工作认真负责,有耐心。
3.熟悉电脑操作及酒店前台管理系统者优先,可接受无经验但愿意学习者。
4.形象气质佳,普通话标准
福利待遇:
-月薪4500-6000元,根据工作表现及经验调整。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者加分
5. 服务意识强,责任心强,能适应轮班及节假日工作
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙及设备规范管理
5.协同各部门完成日常运营支持,保障服务流程顺畅高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS),学习能力强
5.责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待工作,确保流程高效准确
2.熟练操作酒店管理系统,及时更新房态与客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,妥善处理客人需求与突发情况
4. 维护前台区域整洁有序,保持良好服务形象与职业素养
5.完成每日报表制作、现金交接及上级交办的其他事务
任职要求:
1.学历不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基本英语会话能力更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与应变能力,亲和力强,乐于为宾客提供帮助
服务员传菜员
酒店招聘经理2名工资待遇面议有5年工作经验以上传菜部部长一名工资待遇面议传菜员底薪2600-3000服务员2800-3200收银员3000-3500电话
福建宁德招聘高级值班经理2名,薪资4000-4500元。福利包括月休4天、节假日福利、高温
4000-4500元/月
酒店经理1-2人月结
招聘高级值班经理2名,薪资4000-4500元。福利包括月休4天、节假日福利、高温补贴、夜班补助、医社保。岗位职责:全面负责酒店日常运营管理工作,确保服务质量达标;协调各部门工作,处理客户投诉与突发事件;监督员工服务标准,提升客户满意度;参与制定酒店运营策略,执行各项规章制度;负责值班期间的人员调配与工作安排;协助完成月度/季度运营报告与分析。有意者请联系。
唐山丰南区招聘:酒店经理,前台经理酒店:河头老街酒店房间:200间房配套:100人会议室,
4000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店经理,前台经理酒店:河头老街酒店房间:200间房配套:100人会议室,洗衣房,健身房,餐厅,停车位待遇:4000~10000上不封顶地址:唐山市丰南区河头老街景区100米电话:
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力
4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
客房服务员保安强电工
广州岭南酒店物业有限公司韶关分公司直招1. 保安主管(1人)负责监督指导团队日常工作,保障秩序与应急响应,协调处理突发事件。4000-5000元/月、夜班津贴、法定假三倍工资2.高压电工(1人)负责配电设备巡检维护,需持高压电工证上岗4000-4500元/月3..厨房实习生(1人)协助厨房完成日常备餐、清洁及食材处理、厨房仓库的进出库管理2500元/月4.客房服务员(1人)负责客房清洁、整理和物品布置及补充工作2800-3200元/月工作地点:武江区梅关路2号·广东南岭干部学院福利:月休6天、全勤奖、带薪年假、五险一金、背景工作稳定应聘电话:有意向直接来电咨询!。
客房服务员
万博小酒店招聘客房服务员2名。薪资为14元一间,分房20间起。包吃。要求熟手。联系人:小谭,电话:。
砧板
韶关摩尔城假日酒店:招聘岗位:前台接待1名3500-4000元/月+提成要求:大专含以上学历,男性身高170cm以上,女性身高162cm以上,懂英语,形象气质佳,有良好的服务意识,能接受三班倒。招聘岗位:餐饮实习生若干2200-2400元/月要求:实习4个月以上,能吃苦,服从工作安排。招聘岗位:砧板1名4500-5500元/月要求:至少2年以上酒店砧板工作经验。福利待遇:月休六天/年假7天/五险一金/包吃住/节假日福利/工龄奖/员工活动工作地点:韶关市武江区芙蓉北路32号(摩尔城商圈)联系方式:朱小姐/
客房服务员
明天开始韶关附近温泉酒店长期固定服务员4名或短期炒房[烟花]单价18,包吃,包住,续住退房同价,分房13-25间左右房间简单正常可以做17-18间左右明天龙华清湖附近小酒店单价12包吃分房20/35间左右,房间特别小有量简单好做有空联系要一个人电话
客房服务员保安强电工
广州岭南酒店物业有限公司韶关分公司直招1. 保安主管(1人)负责监督指导团队日常工作,保障秩序与应急响应,协调处理突发事件。4000-5000元/月、夜班津贴、法定假三倍工资2.高压电工(1人)负责配电设备巡检维护,需持高压电工证上岗4000-4500元/月3..厨房实习生(1人)协助厨房完成日常备餐、清洁及食材处理、厨房仓库的进出库管理2500元/月4.客房服务员(1人)负责客房清洁、整理和物品布置及补充工作2800-3200元/月工作地点:武江区梅关路2号·广东南岭干部学院福利:月休6天、全勤奖、带薪年假、五险一金、背景工作稳定应聘电话:有意向直接来电咨询!。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘啦️️️️️
景区酒店前台[庆祝][庆祝]
工作内容
1、负责办理宾客预订,排房,入住及退房手续。
2、 负责电话接听提供问询服务。
3、负责客房阿姨每日卫生打扫安排及查房工作。
4、负责前台大厅公共区域的每日卫生干净整洁。
5、配合完成领导的其他工作安排。
薪资福利:月休4天,包吃住
底薪2500-3000+好评提成(方案待定)+售房提成(方案待定)
有酒店前台经验优先考虑,感兴趣滴滴我
酒店前台月结
诚聘[太阳] [爱心]前厅收银:25-40周岁,懂基础电脑,热情开朗,三班倒八小时,转正薪资:底薪2500+餐补300+提成+夜班补贴+高温补贴,个人社保缴纳后综合到手工资3000+ [玫瑰]福利待遇:薪资稳定,准时出粮,购买社保,员工意外险,休息多,月休四天,法定节假日2倍补休,满一年5天年假等。电话:何总地址:乐昌市人民北路宏福家园维也纳酒店
酒店前台月结
诚聘[太阳] [爱心]前厅收银:25-40周岁,懂基础电脑,热情开朗,三班倒八小时,转正薪资:底薪2500+餐补300+提成+夜班补贴+高温补贴,个人社保缴纳后综合到手工资3000+ [玫瑰]福利待遇:薪资稳定,准时出粮,购买社保,员工意外险,休息多,月休四天,法定节假日2倍补休,满一年5天年假等。电话:何总地址:乐昌市人民北路宏福家园维也纳酒店
客房服务员日结
艺家民宿长期招兼职客房服务员:平时18元/小时,法定节假20元/小时要求:53岁以下,有客房经验,能吃苦耐劳,身体健康。包工作餐联系人:张小姐()地址:韶关市武江区沐溪大道289号艺家民宿
客房服务员保安强电工
广州岭南酒店物业有限公司韶关分公司直招1. 保安主管(1人)负责监督指导团队日常工作,保障秩序与应急响应,协调处理突发事件。4000-5000元/月、夜班津贴、法定假三倍工资2.高压电工(1人)负责配电设备巡检维护,需持高压电工证上岗4000-4500元/月3..厨房实习生(1人)协助厨房完成日常备餐、清洁及食材处理、厨房仓库的进出库管理2500元/月4.客房服务员(1人)负责客房清洁、整理和物品布置及补充工作2800-3200元/月工作地点:武江区梅关路2号·广东南岭干部学院福利:月休6天、全勤奖、带薪年假、五险一金、背景工作稳定应聘电话:有意向直接来电咨询!。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供韶关酒店经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘韶关酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。