上班时间：下午五点到凌晨两点

领班无学历要求，1-3年经验。一年以上相关岗位管理工作经验，责任心强，薪资待遇4000-4500元/月。薪资福利:4000-4500元/月招工人数:1人工作地址:韶关市武江区工业西路26号合隆鲜生西河店

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立解决现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化并具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 4. 配合总部完成食品安全、卫生标准及各项合规检查工作 任职要求： 1.具备餐饮行业1-2年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.热爱餐饮服务行业，责任心强，具备团队管理意识

要求能吃苦耐劳，服从安排，工作有责任心，做事不用斤斤计较，频繁换工作的勿扰！联系人林小姐电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、专业、稳定的管理团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备较强的财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与危机处理经验 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

1.班前管理 班前会布置当日工作，分配服务员、传菜员岗位；检查全员仪容仪表、区域卫生、台位摆台；核对预订、包厢安排，熟悉当日套餐、特色菜、沽清菜品。 2.现场运营管控 开市全程巡场，把控服务质量，督促员工按标准待客、上菜、换骨碟； 处理客诉：客人对菜品、服务、环境不满时第一时间到场安抚、协商解决方案； 高峰期协调前厅、厨房、传菜，跟进催菜、退菜、换菜，减少错单漏单； 把控前厅物资：餐具、纸巾、调料等耗材盘点，控制损耗。 3.人员带教 培训新员工（摆台、点餐、服务流程、待客礼仪）；日常督导员工工作表现，记录考勤，向上反馈员工状态。 4.收市收尾 检查各区域清洁、水电、门窗关闭；清点餐具，做好当日营业简单复盘；整理遗留物品，做好登记。 5.其他 落实门店卫生、消防安全制度；收集客人反馈，向上级（店长/经理）提优化建议；接待重要客人。 任职要求 年龄22–45岁，有餐饮前厅/服务员、传菜领班经验优先； 熟悉中餐酒楼/饭店全套楼面服务流程，懂包厢接待； 沟通能力强，遇事冷静，会处理客诉，能合理安排人手； 能接受餐饮轮班，午晚市高峰在岗，节假日上班； 有团队管理意识，执行力强，做事细心； 身体健康。 有意向电联

韶关市曲江区招泥瓦工，专业做琉璃瓦师傅，包工，60一个平方，完工付款，注，附近的，远的不要打电话，

韶关市浈江区招电焊工，同时有登高电工证优先考虑

招聘正式焊工及学徒。工作制度为28天制，每天工作10小时，周六周日工作8小时。工资稳定，平时加班按1.5倍计算，周末加班按2倍计算，节假日加班按3倍计算。有意者可报名。

韶关市南雄市招管道安装/维修、氩弧焊

韶关市新丰县招泥瓦工、贴砖、砌砖/艺好的师傅，做酒店贴600×1200的地砖，墙砖大概7500平方墙地砖，按点工400一天8小时，包住不包吃，自带工具，有班组优先考虑，半桶水勿扰

自助烤肉店招聘餐厅经理一名，要求有相关从业经验，责任心强，三观正，待遇面议，电话，地址再高区自由东方

埌东客运站附近诚招部长1名，工资4500至4800，电话:

南三环紫金山路附近招聘前厅主管一名，要求干净利落，善于沟通，服从管理薪资待遇5500——6500

南昌万象天地番石榴招聘店长若干名工资：面议领班若干名工资：面议厨师长1名工资：面议厨房主管1名工资：面议兼职工资：100-120元/天要求：待人热情、爱微笑，乐观开朗，能吃苦耐劳，有较强的团队协作意识，有餐饮经验优先福利：商业意外险，服务年限特别奖励，生日礼劵+定期团队活动月休：4天，提供食宿电话：张女士（）地址：红谷滩区凤凰洲管理处会展路969号

招聘：单位食堂诚聘【招聘岗位】食堂主管单位食堂诚聘【招聘岗位】食堂主管【招聘人数】1名【薪资待遇】3800--4000元,月休3天，入职满六个月后月休4天.【岗位要求】高中以上学历必须会电脑【工作内容】负责食堂日常运营管理，协调团队工作，确保供餐服务质量【工作地点】肥东和睦湖附近，交通便利【公司简介】单位食堂，工作环境稳定，团队氛围融洽

客房领班-熟悉客房运营流程、清洁标准及安全规范；-具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应倒班工作。-负责客房楼层日常运营管理，监督客房清洁、布草更换及设施维护质量；-安排并指导客房服务员班次与工作任务，确保服务标准统一、高效执行；-检查退房房间，及时发现并跟进问题，保障入住前房间达标；-处理客人关于客房服务的咨询与投诉，协调相关部门快速响应；-协助编制客房物资申领计划，控制耗材使用，降低运营成本；-参与员工培训与考核，提升团队服务意识与操作技能；-完成上级交办的其他相关工作。薪资福利:3000-4000元工作地址:韶关市曲江区马坝镇狮岩路47号、丽枫酒店（曲江碧桂园店）

韶州山水酒店招聘地址：武江区工业西路26号（原山水酒店改造），新店预计10月底开业，现阶段预招工、岗前培训。1、客房服务员（计件多劳多得）（4人）要求：年龄55内-底薪+打扫房间计件提成，综合3500–4500元/月，多做多得2、餐厅/服务员（2人）要求：年龄55内工资2300-2500元/月-负责自助早餐、餐厅保洁，员工餐3、管理岗（各一人）要求：年龄45岁以下、高中以上学历、有酒店或相关行业经验优先，热爱服务行业，踏实肯干。-前台主管：3500—4000-客房主管：3500–4000统一福利待遇：1.食宿：免费员工宿舍（空调热水）、工作餐2.保障：入职缴五险、意外险3.补贴：高温补贴、夜班补贴、工龄工资、节假日三薪4.假期：月休4天、带薪年假、生日福利、年终奖金联系人：李小姐联系电话：地址：武江区工业西路26号

森林公园农庄招聘店长1名楼面部长2名阿姨1名服务员2名月休三天，15号准时出粮联系电话：冯生

丽宫温泉酒店：一、餐饮部：杂工1名岗位要求：吃苦耐劳，做事勤快，服从岗位安排，负责餐具清洗、卫生清洁等。岗位薪资：2500元/月二、餐饮部：实习生3名岗位要求：接收在校实习生，踏实肯干，服从管理，包食宿，可出具实习证明。岗位薪资：2500元/月三、客房部：领班1名岗位要求：有酒店客房管理相关经验，熟悉客房卫生标准，责任心强，善于沟通管理。岗位薪资：3000元及以上/月联系方式：彭女士/（）工作地址：县侯公渡青岗

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度与入住体验 4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.维护前台区域整洁有序，确保物资齐全、设备正常运行 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能快速学习酒店管理系统 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

因业务发展，急需招聘民宿阿姨1名 工作地点：韶关市仁化县牛鼻村栖霞居民宿 工资待遇：3000+绩效奖金，包吃包住，有餐饮、民宿经验者优先（工资可以调整），年龄55岁以下

前台管家20-25岁 1.负责民宿日常运营与客人接待，包括入住办理、咨询解答、需求响应及离店协助 2.统筹客房清洁、布草更换、设施检查与基础维护，确保住宿环境整洁舒适、安全合规 3.策划并执行本地化体验活动（如手作、茶叙、徒步导览等），提升住客满意度与复购率 4. 管理线上预订平台（如携程、小红书、飞猪等）信息更新、评价回复与口碑维护 5.协同房东或运营团队完成库存管理、成本记录及月度运营简报 任职要求： 1.热爱服务行业，形象亲和，具备良好的沟通能力与应变意识 2. 有民宿、精品酒店、文旅项目或高端服务业经验者优先，经验不限 3.具备基础办公软件操作能力，能独立处理日常事务及简单文案输出 4.责任心强，注重细节，可适应弹性工作时间及节假日轮值安排 5.学历不限，欢迎热爱生活、富有温度的服务型人才加入

职要求： 1、年龄在35岁及以下，形象气质佳，身高在1.6米及以上 。 2、高中及以上学历，有酒店前台接待工作经验者优先。  3、具备良好的服务意识和沟通能力，能够熟练使用办公软件和酒店管理系统。 4、具备一定的听说读写能力，能够与外宾进行简单的交流。 5、能够适应轮班工作制度，服从上级领导的工作安排。 福利待遇 1、五险+节日福利； 2、底薪+绩效+业绩提成（具体薪酬面议）。 3、工作时间：月休4天，排休制。 4、酒店免费提供工作餐。

岗位职责： 1，正确使用清洁剂和工具，清洁和保养客房设施 2，负责营业区域的清洁，包括走廊，客用卫生间等公共区域的清洁和维护 3，检查退房，按规范处理客人遗留物品，及时报告并上交。 4，在服务过程中积极，主动，热情，熟练使用礼貌用语，关注宾客需求，提供温馨的服务。 5，在清扫客房和公共区域时，发现设施设备的故障和损坏，按规定程序报修福利待遇： 1，单间计件 2，免费提供工作餐 3，员工福利如：生日礼物，节假日礼物等 6，严格执行酒店管理人员日常工作安排

能吃苦耐劳，喜欢学习并学以致用，配合店长管理日常工作

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府相关部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

收银 岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，包括客户入住登记、退房办理及咨询服务，确保服务流程高效顺畅 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的问询，提供热情周到的服务体验 3.处理电话预订、网络订单确认及房间调配，协助完成客房销售任务 4.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新宾客信息，保障数据安全与完整性 5.协调与其他部门的沟通协作，及时处理客人投诉或特殊需求，提升客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，普通话标准，有亲和力 2.熟练使用计算机办公软件及常用酒店管理操作系统 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 4.有酒店前台工作经验者优先考虑。

1.学习白沙肴产品sop，门店岗位sop，以及学习白沙肴大学基础岗位知识，值班经理知识。 2.有自我要求，岗位职责，对下达的工作执行力强。 3.个人形象良好，没有不良嗜好。 4.