
前厅经理,店助
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率持续达标
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉及突发事件,保障宾客满意度与品牌声誉
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队文化
5. 对接集团总部及监管部门,落实合规管理、安全消防、卫生防疫等各项标准要求
任职要求:年龄23-38岁,具备2年及以上酒店部门主管或经理经验,有全盘管理经验者优先2.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与应急处置能力,抗压性强,服务意识突出
4.学历不限,持有酒店管理相关证书或接受过专业管理培训者更佳
5.形象端正,普通话流利,具备基础英语沟通能力
客房经理月结全职
招聘:客房经理薪资:5000元以上/月客房经理(主管)1名,大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,2年以上星级酒店客房管理工作经验,熟悉客房运作流程及标准,精通客房清洁标准、布草管理及客房物资管控,负责统筹酒店客房部全盘运营工作,统筹员工排班培训考核、客房卫生质量巡检、物资耗材成本管控等,提供食宿。
客房经理月结全职
维也纳黄江天虹中心店招聘1、客房主管综合薪资4000-5800【福利待遇】包吃包住有wifi,月休4天,购买社保,欢迎加入有意向可电话欢迎各位推荐
客房主管
5-7千/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1. 全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3. 统筹安排员工排班、培训与绩效考核,提升团队专业素养与服务意识
4. 监控客房出租率、房态及成本支出,定期提交运营分析报告
5. 处理宾客投诉与突发情况,及时协调跨部门资源保障服务连续性
任职要求:
1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验
2. 熟悉星级酒店客房运作标准及服务规范
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4. 责任心强,注重细节,能适应轮班工作制
5. 持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先
酒店经理
1-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
任职要求:
招会所楼面经理,在此职位工作经验至少满5年以上,新手勿扰
岗位职责:
1、负责会所的日常管理工作,确保服务质量
2、熟悉门店整套运营、员工管理、现场控场、客诉处理
3.、责任心强、执行力高,能配合店内工作节奏
岗位福利:月薪1万,包吃
有意向者直接致电
酒店经理
1-1.3万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
会所高管总监
1.8-2.2万/月
酒店经理20人以上月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作
2.制定并落实经营计划、服务标准及成本控制方案,提升客户满意度与运营效益
3.组织员工培训与团队建设,优化人员配置,提升服务品质与执行力
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
5.开展市场调研与客户关系维护,拓展本地及周边客源渠道
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,有会所或中高端酒店管理经验者优先
2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及卓越的执行力
3.熟悉酒店运营全流程,具备良好的服务意识与客户导向思维
4.具备一定本地人脉资源,能有效推动业务合作与市场拓展
5.学历不限,热爱服务行业,责任心强,形象气质佳
贴砖
广东省韶关翁源招聘贴透水砖工人,工程面积1000多方,单价20元一个平方。另有路沿石工程,长度500多米,单价12元每米。工人需自带工具,自行租房。仅招工人,老板勿扰。要求工人不得半途而废,需坚持完成工程。
酒店经理1-2人月结
招聘:中能万源招聘人员两名,,专科学历,酒店管理类相关专业,有经验者优先考虑。包吃住,缴纳社保。底薪5000元。招长期工作者,短期勿扰工作地点:乌鲁木齐沙依巴克区联系电话:(微信同号)
沈阳大东区堂悦水汇招大堂副理一名底薪6000满勤300提成1000左右联系电话同步
7.3千/月
酒店经理1-2人月结
大东堂悦水汇招大堂副理一名底薪6000满勤300提成1000左右联系电话同步
广东韶关曼乔酒店岗位前台接待员薪资待遇3300联系人孙经理联系电工作地点新韶镇曲仁园大陂村
酒店前台酒店迎宾员
韶关曼乔酒店岗位前台接待员薪资待遇3300联系人孙经理联系电工作地点韶关市新韶镇曲仁园大陂村路口
客房服务员月结全职
岗位职责:
1,正确使用清洁剂和工具,清洁和保养客房设施
2,负责营业区域的清洁,包括走廊,客用卫生间等公共区域的清洁和维护
3,检查退房,按规范处理客人遗留物品,及时报告并上交。
4,在服务过程中积极,主动,热情,熟练使用礼貌用语,关注宾客需求,提供温馨的服务。
5,在清扫客房和公共区域时,发现设施设备的故障和损坏,按规定程序报修福利待遇:
1,单间计件
2,免费提供工作餐
3,员工福利如:生日礼物,节假日礼物等
6,严格执行酒店管理人员日常工作安排
客房服务员月结
恒胜臻品酒店现招客房服务员,月休四天,有薪年假五天,买5险,月薪2400元~4500元,有意者请联系
民宿管家月结全职有餐饮,住宿业经验者优先
因业务发展,急需招聘民宿阿姨1名 工作地点:韶关市仁化县牛鼻村栖霞居民宿 工资待遇:3000+绩效奖金,包吃包住,有餐饮、民宿经验者优先(工资可以调整),年龄55岁以下
酒店前台酒店迎宾员
[太阳]【碧桂园太阳城凤凰酒店】招聘岗位:前台接待员综合工资3000-4000元包食宿,购买社保公积金,月休4-6天。招聘电话:黄女士碧桂园太阳城凤凰酒店(韶关市武江区)
客房服务员服务员
桔子酒店招聘1、客房服务员:数名,薪资3500-5000,月休4天,节假日三倍工资,工作时间8小时岗位职责:负责客房清洁、整理床铺、更换布草、补充客房用品、检查房间设施。任职要求:工作踏实、认真肯干、吃苦耐劳,服从管理,有经验者优先2、餐厅服务员1名,薪资3000-3300,节假日三倍工资月休4天,工作时间8小时岗位职责:负责餐前准备、餐具餐桌卫生及打扫、接待就餐客人。任职要求:热情有礼,服从安排,做事勤快,有无经验均可。以上岗位一旦录用,待遇从优,欢迎加入,可直接到店面试联系人:钟先生,廖女士联系电话:
客房服务员服务员
桔子酒店招聘1、客房服务员:数名,薪资3500-5000,月休4天,节假日三倍工资,工作时间8小时岗位职责:负责客房清洁、整理床铺、更换布草、补充客房用品、检查房间设施。任职要求:工作踏实、认真肯干、吃苦耐劳,服从管理,有经验者优先2、餐厅服务员1名,薪资3000-3300,节假日三倍工资月休4天,工作时间8小时岗位职责:负责餐前准备、餐具餐桌卫生及打扫、接待就餐客人。任职要求:热情有礼,服从安排,做事勤快,有无经验均可。以上岗位一旦录用,待遇从优,欢迎加入,可直接到店面试联系人:钟先生,廖女士联系电话:
客房服务员月结
广东韶关云门山附近招聘客房服务员,要求吃苦耐劳、责任心强、服从工作安排,有相关工作经验者优先,薪资2800元以上。
会所管理
1.8-2.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行经营计划、预算
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及基础财务分析能力者优先
5. 学历不限,有酒店集团管理经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供韶关酒店经理找人在线招聘信息,主要招聘韶关酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。