
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅的整体管理与运营,确保服务质量。
2.监督和管理餐厅员工,包括招聘、培训、排班及绩效评估。
3.确保餐厅卫生和安全标准符合要求。
4.制定和实施餐厅营运标准和流程,提升工作效率。
5.推动餐厅销售目标,实施销售策略以提升营业额。
任职要求:
1.具备良好的领导能力和团队管理经验。
2.优秀的沟通能力和协调能力,能有效解决员工关系问题。
3.对餐饮服务行业有深刻理解,能够把握客户需求。
4.具有较强的组织能力和执行力,能够带领团队达成目标。
5.对食品安全和卫生标准有高度责任心。
餐饮主管
1.学习白沙肴产品sop,门店岗位sop,以及学习白沙肴大学基础岗位知识,值班经理知识。
2.有自我要求,岗位职责,对下达的工作执行力强。
3.个人形象良好,没有不良嗜好。
4.
餐饮主管
岗位职责:1、工作积极主动,愿意尝试新方法新思路,提高工作效率和质量。做事有条理,合理安排工作和时间,有领导能力,带领员工一起完成工作任务。开发新顾客,维护老顾客及各平台的维护,解决差评以及客诉,对工作热情满满,保持积极态度.
任职要求:形象气质佳,接受能力强、有礼貌、富有亲和力、做事勤快、耐心细致,有1年以上工作经验优先!
岗位福利:购买社会保险包吃包住!优秀员工奖励
上班地址:南山区西丽万科云城
广州越秀区本公司招聘有丰富餐饮行业经验的人员加入团队,招聘多名管理人员,要求热爱工作、营销强大的人士
餐饮主管
本公司招聘有丰富餐饮行业经验的人员加入团队,招聘多名管理人员,要求热爱工作、营销强大的人士。
餐饮主管
营业经理:负责洽谈酒席 营业部日常工作 在东莞本地餐饮行业3年者以上 熟悉东莞本地习俗 工资面谈 月休四天 购买社保 包吃住的
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、成本控制与服务质量提升
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升顾客满意度与复购率
3. 监督食品安全、卫生标准及操作规范落实,确保合规运营
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
5.协调处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店声誉
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型餐厅运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立解决现场问题
3.具备基础财务意识和数据分析能力,可进行营收与成本分析
4. 服务意识强,注重细节,有较强的责任心与执行力
5. 学历不限,有相关管理岗位经验者优先
酒店值班经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结
1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织,执行酒店的各项决议,完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作;
2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况;
3、 根据总经理授权,对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调,发现问题及时向总经理报告,并采取必要措施予以解决;
4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作,发现问题及时处理,有重大问题应及时向总经理报告,并提出解决问题的方案;
5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查,定期制定培训计划,使之达到酒店要求的水准;
6、 不定期与客人沟通,了解客人投诉和反馈的各种意见,作为改造、提高管理和服务水平的参考;
7、 亲自接待VIP(重要人物)客人,代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠;
8、 掌握市场动态,收集行业信息,为总经理决策提供给参考意见;
9、 根据总经理的安排,组织召开分管部门工作会议,并对分管的工作进行协调、指导;
10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见;
11、 完成总经理临时交办的各项工作。
小工力工3-6个月包住11-20人完工结算个人
韶关市翁源县招工地小工/杂工
工作地点:韶关市翁源翁城嘉力创工地(具体位置可电话联系)。
招聘人数:10–20人。
薪资待遇:200–240元/天,包住不包吃。
工作内容:搬运建材、清理建筑垃圾、辅助大工、现场杂活,无技术门槛。
工作时间:早6点–晚6.30点,中午休息3.5小时。
,25–55岁,25-50岁。身体健康,手脚麻利,服从管理,不磨洋工。
联系方式:(李工),微信同号,加好友备注“小工”。
韶关浈江区招围墙加固,植筋,砌砖,打水泥
300-400元/天
砌砖围墙植筋1-4天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
韶关市浈江区招围墙加固,植筋,砌砖,打水泥
喀什喀什市陌上轻居酒店招聘前厅主管一名,要求形象好,气质佳,有两年以上工作经验,优先,联系
酒店经理1-2人
喀什市陌上轻居酒店招聘前厅主管一名,要求形象好,气质佳,有两年以上工作经验,优先,联系电话,
酒店经理月结
招聘:储备干部(酒店运营管理方向)薪资:5500-8000元/月要求:2025届本科/硕士毕业生,专业不限(酒店管理、旅游管理、市场营销类优先),英语CET-4以上,熟练掌握Office办公软件,认同“以客户为中心”的服务理念,愿意通过自己的努力在管理运营岗位上长期发展,绩点排名前30%/获得校级奖学金者优先,有校园社团负责人、创业比赛、自媒体运营经验加分,贫困生、退伍大学生符合条件者优先招聘,可接受实习生,实习结束后直接签劳动合同,免除试用期。
酒店经理1-2人
酒店经理有酒店管理经验优先。负责门店运营、OTA管理、客诉处理、团队管理招工人数:1名工作地址:合阳县公园壹号E9号楼(新阳光超市东侧)
客房服务员月结
客房服务员客房保洁经验优先,适应轮班薪资福利:3000-4000元/月工作地址:仁化县丹霞大道228号
前台收银
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度与入住体验
4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5.维护前台区域整洁有序,确保物资齐全、设备正常运行
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2. 具备基本的计算机操作能力,能快速学习酒店管理系统
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带教培养
5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
民宿管家月结全职有餐饮,住宿业经验者优先
因业务发展,急需招聘民宿阿姨1名 工作地点:韶关市仁化县牛鼻村栖霞居民宿 工资待遇:3000+绩效奖金,包吃包住,有餐饮、民宿经验者优先(工资可以调整),年龄55岁以下
客房经理月结全职
招聘:客房经理薪资:5000元以上/月客房经理(主管)1名,大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,2年以上星级酒店客房管理工作经验,熟悉客房运作流程及标准,精通客房清洁标准、布草管理及客房物资管控,负责统筹酒店客房部全盘运营工作,统筹员工排班培训考核、客房卫生质量巡检、物资耗材成本管控等,提供食宿。
厨工餐厅领班服务员
山缓缓摩尔城店赖胖子蚂蚁洞招聘服务员1名上班时间:10:00-15:00/17:00-22:00要求,男女不限(女17-45岁)(男17-30)薪资待遇:3600-4200月休四天炒锅1名(半桶水也可以)上班时间9.5小时(中间有休息)薪资待遇:4000-4500月休四天包吃住厨工2名上班时间9.5小时(中间有休息)薪资面谈,月休息四天,包吃住前厅主管1名10:00-14:00/16:00-22:00薪资待遇4000-4500月休四天包吃住水吧1名上班时间9.5小时(中间有休息)要求:半桶水或者小白也可以(会做甜品、饮品优先考虑)薪资待遇面谈其他福利:有工龄奖、全勤奖、优秀员工奖、生日福利有意向的请联系坚哥()
客房经理月结
客房主管酒店客房领班/主管经验优先,熟悉客房全流程薪资福利:3000-4000元/月工作地址:仁化县丹霞大道228号
客房服务员月结
客房保洁/客房打扫岗位职责1.负责酒店客房床铺整理、地面、卫生间清洁、垃圾清理;2.更换布草、洗漱用品,卫生收尾;3.维护楼层公共区域卫生,服从客房主管安排。任职要求1.身体健康,做事麻利、细心干净;2.新手可带,服从工作安排。薪资待遇•薪资:3000-4500元/月•休息:月休4天•福利:包吃住、节日福利、长期稳定地点:韶关市武江区新城区联系:梁女士
餐厅领班月结全职
岗位职责:
任职要求:
岗位福利:
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程监督及客户服务质量控制;
2. 制定并执行餐饮服务标准,确保食品安全与卫⽣规范落实到位;
3. 协调厨房与前厅⼯作衔接,提升整体运营效率与顾客满意度;
4. 监控经营成本,协助完
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供翁源大堂经理找活在线招聘信息,主要招聘韶关酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。